职责描述： 1、负责线上分销渠道的开发和招募工作； 2、负责分销渠道日常维护和市场管控，控制分销商价格体系和产品体系； 3、制定促销活动方案，客户流量扶持计划，与各分销商进行对接并进行相关问题沟通，引导激励分销商销售，对重点分销商进行指导、控制、扶持； 4、每日销售量/销售额跟进 任职要求： 1、一年以上分销、市场、商务等相关经验均可 2、有电商化妆品类经验优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具备超强的执行力和工作激情。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

一、主要职责：  1.有淘宝客服的相关工作经验，熟悉淘宝销售流程。 2.热情积极，沟通能力强。  3.工作耐心，打字速度快，学习能力强。  4.思维敏捷，能够和客户产生良好的互动。公司环境舒适，待遇优厚，****。期待您的加盟！ 岗位要求：  1、有网店客服一年以上，有一定的电商思维；  2、有上进心，渴望不断提升自己能力和晋升职级；  3、有责任心和团队精神，能长期稳定发展；  4、23-35岁，男女不限。  二、薪资待遇：  1.有完善的岗位考核晋升体系和薪酬福利系统制度，待遇丰厚。 2.薪酬主要含： 基本工资2100+全勤奖100+餐补300+住宿补贴300+社保补贴875+岗位绩效能力工资（1档425元，2档625元，3档825元）+加班工资+个人销售提成 3.休息：月休4天+其它法定假日 4.客服两班倒，白班晚班。

(1)有一定的社会人脉资源!积极开展农户分布式光伏电站的项目前期开发:项目屋顶资源评估，合作模式开发，业主商务谈判。 (2)开拓区域新市场与新项目。 (3)具有一定的项目开发能力。 (4)寻找农户的自建房屋顶，符合我们投资条件的，无需业主出款，相反我们给予业主相应的屋顶租金。 你只需要找到符合装光伏屋顶和愿意装的农户，客户很好开发 从业经验要求: (1)不用打卡坐班。 (2)每单提成3000-20000左右，。 在前期，我们给你提供全方面技术支持方案和疑问解答促进项目的推动，保证项目的可实施推动。项目签订后我们全权负责项目建设。 有欲望的人来

公司福利：五险，年假，保底、高提成、不封顶        年龄：要求28～48岁 岗位要求：具备一定的沟通技巧，愿意深入周边乡村与人打交道，有销售经验最佳，做事有恒心（续自备车，驾驶熟练）。

汽配技术经理职位描述： 职位名称：汽配技术经理 汇报对象：汽配事业部总经理 工作地点：国内某城市 公司介绍： 我们是一家专注于汽车零部件制造及销售的企业，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。公司产品涵盖了汽车发动机系统、传动系统、悬挂系统等核心零部件，业务遍及全国各地。我们重视技术创新和人才培养，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。 职位描述： 1. 负责公司汽配产品的技术研究与开发，制定技术发展战略，推动技术创新，提升产品竞争力。 2. 负责组织编制产品技术标准、工艺规程、检验标准等文件，并指导、监督实施。 3. 负责公司汽配产品的生产过程技术指导，解决生产过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行。 4. 负责组织新技术、新工艺、新产品的推广应用，提高生产效率和产品质量。 5. 负责公司技术团队的建设和管理，制定技术人员的培训计划，提升团队整体技术水平。 6. 负责与客户、供应商等相关部门的技术沟通与协调，确保公司技术要求得到有效执行。 7. 负责公司技术项目的申报、实施、验收等工作，争取政府资金支持。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计制造等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位工作经验。 3. 熟悉汽车零部件生产工艺和技术标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 5. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能承受工作压力。 6. 有较强的英语阅读、写作和口语能力，能进行英语日常沟通和商务洽谈。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 五险一金、年终奖、项目奖金、员工体检等福利。 3.

工作内容： 1. 负责大中华区镜片业务相关的订单流程、B2B CRM梳理，用户痛点分析，年度项目及预算规划。 2. 协同IT及外部供应商，管理集团大中华区（大陆、香港、台湾）镜片订单系统、B2B CRM系统的设计、开发及上线推广。 3. 与米兰、巴黎等其他区域数字化团队沟通，引入及本地化适应中国市场的数字化解决方案。 4. 对市场上竞品，及行业相关应用进行调研分析。 工作技能/经验要求: 1. 5年业务分析（BA）, 项目管理 或系统开发管理经验。有订货系统、B2B CRM系统相关经验者优先。 2. 优秀的沟通组织能力，能够协调组织各业务部门进行需求调研，及项目时间表确认 3. 流利的英文沟通能力，有海外团队合作或留学经验者优先 4. 熟悉中国数字化生态环境及用户体验，有微信或企业微信相关项目经验优先。  

职责描述： 1、开发各类渠道，对客户进行有效筛选并建立联系，包括但不限于高净值个人客户、企业和金融机构客户； 2、服务高净值客户和机构客户，为客户提供专业的资产配置和财富管理解决方案； 3、独立向客户宣讲各种理财产品，深度挖掘客户的个性化服务需求，为客户提供专属的资产配置方案，提升客户转化率； 4、通过持续跟进与服务，达成相应的业绩考核指标。 任职要求： 1、40周岁以下，本科及以上学历，财经类相关专业优先，特别优秀的资深人士可放宽至大专学历； 2、形象气质佳，具备较好的金融职业素养，有良好的教育背景和职业前景规划 3、1年以上高净值个人客户或机构客户开发维护经验，有一定的高净值客户或者机构客户资源的优先； 4、持有基金从业资格、AFP、CFP等专业证书者优先； 5、具有良好的表达能力，自信、坚韧、善于沟通、抗压力强、善与高端客户打交道者优先。

(1)有一定的社会人脉资源!积极开展农户分布式光伏电站的项目前期开发:项目屋顶资源评估，合作模式开发，业主商务谈判。 (2)开拓区域新市场与新项目。 (3)具有一定的项目开发能力。 (4)寻找农户的自建房屋顶，符合我们投资条件的，无需业主出款，相反我们给予业主相应的屋顶租金。 你只需要找到符合装光伏屋顶和愿意装的农户，客户很好开发 从业经验要求: (1)不用打卡坐班。 (2)按项目提成丰厚3000-20000左右。 在前期，我们给你提供全方面技术支持方案和疑问解答促进项目的推动，保证项目的可实施推动。项目签订后我们全权负责项目建设，必要时我们派人过去现场实时协助推动项目谈判。

岗位职责： 1. 负责公司国内和海外业务拓展，制定公司海内外市场发展战略和销售战略； 2. 建立、发展和培养团队； 3. 研究不同市场特征，制定相应销营销模式和计划，并领导团队有效落实转化； 4. 重大销售项目和合作伙伴的谈判和签订工作。 5. 制定年度海外业务的费用预算及费用的控制； 6. 寻找海外相关业务的购并及合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上安防、智能家居，门铃行业工作经验； 3. 8年以上管理岗位经验，5年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能； 5. 较强的团队建设能力和有效的沟通能力； 6. 自我自驱力强； 7. 英语书面和口语流利。

岗位职责： 1、完成软件系统市场需求调研、收集、汇总、需求分析； 2、理解业务需求并转化为系统需求，撰写产品需求分析文档、撰写产品设计文档； 3、组织、协调与产品研发的相关资源，完成产品研发； 4、编写帮助文档、对客服人员、销售人员、合作伙伴的使用、培训给予支持。 任职要求： 1、熟悉企业的业务管理，有企业管理软件（如零售、财务、进销存、电商ERP等）项目经验者； 2、具备2年以上产品需求分析、产品设计经验或产品实施经验优先（比如金蝶EAS、金蝶K3、用友NC、用友T+、infor、SAP） 3、有较强的业务模型分析能力，逻辑分析能力强，良好的文字表达能力； 4、良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展； 5、有财务相关背景经验优先。

职责： 负责与理财投资人投后信息沟通、关系维护、方案选择。包括： 1、传达总部投后管理相关政策和方案； 2、接受投资人咨询并解答投资人疑问； 3、协助其进行方案选择，帮助其方案落地。 要求： 1、28-45岁，3年以上工作经验，沟通协调能力强； 2、具有银行零售、信用卡、保险、客服、电销等工作经验者优先； 3、大专以上学历，特别优秀者可放宽。 待遇：（6K-8K）+提成，五险一金

1、产品开发：根据公司产品储架制度，深入了解公司产品开发流程，充分沟通 协调内外部资源，持续开拓并引入有竞争力的二级市场产品。 2、项目推动：负责产品交易架构设计，包括对接合作方的全流程梳理，对拟储 架产品进行盈利模型测算，协调制定产品全套合同条款，推动产 品上架及过会等工作。 3、产品发行：根据产品发行计划，在产品管理岗的配合下，准时高效完成储架 产品的发行准备工作，包括但不限于外部沟通、内部流程、发行 前支持工作的统筹协调等发行必要准备工作。 4、营销赋能：配合营销端开展必要培训，包括常规专业培训及产品专项培训； 配合营销管理部策划组织面向客户、渠道、销售团队等的一系列 营销支持活动，包括但不限于组织路演及沙龙、产品答疑、客户 陪访等。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，金融、财务、税务、法律或管理相关专业 2、行业背景：金融行业从业背景，有证券公司、证券类私募、三方财富公司、二级市场等工作经验者优先。 3、工作经验：要求具备二级市场产品相关工作经验至少一年以上，在业内具备 较为广泛的公募、私募、券商资源者优先。 4、其他要求：年龄 40 周岁以下，具备证券从业资格、基金从业资格，具备较强 的沟通与写作能力，工作细致、逻辑突出。

1、销售产品为个人贷款保证保险，发掘有资金需求的客户，协助客户提交资料，帮助客户顺利从银行获取融资； 2、要求大专及以上学历，喜欢销售类工作，对工作经验不做要求，可以从头培养； 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，高温补贴，丰厚的事物奖励，周末双休等等·入司满三年员工父母每月可领取津贴，福利待遇优厚。