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工作职责: 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程,并持续优化完善; 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程,提升合规性; 3.统筹法务团队的管理工作,梳理法务部相关工作流程,做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作; 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作; 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理,对关节点进行审核把控,为经营管理提供法律咨询和支持; 4.配合开展各项经营管理工作,深入游戏运营各环节,并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系,建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化,提前做好相关布局工作; 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理; 2.法律合规相关培训工作; 3.部门日常其他事务处理; 4.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,法学等相关专业,具备10年以上公司法务管理工作经验,至少具备3年法务部负责人管理经验; 2.精通法律专业知识,具有法律职业资格证书; 3.具备较强的沟通协调能力,思路清晰,系统化、结构化思维; 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务,与业务部门共同处理重要工作任务; 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先,游戏行业工作经验者优先。
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岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、对接、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期、动态核查等,能独立完善资质的申报相关工作:包括但不限于新办,延期,增项,升级等。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题,能独立完成资质申报官方系统的操作。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉北京及周边省市的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 8.对接建委及其他相关审批部门,跟进项目进度。 任职要求: 1.细心、有责任心,有上进心,做事效率高 2.具备良好的沟通能力及表达能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力,思维敏捷,思路清晰。 4.有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5.具有较强的理解能力和总结归纳能力。
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职位描述: 1、会议管理:针对会议室进行预定,排期管理,会议材料收集等日程排期 2、流程管理:针对业务相关的业务流程,资质流程,报销流程进行提交及运营 3、日常文案,简答数据处理工作 4、简单项目进展收集跟踪 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通能力,较强的观察力和应变能力,有较强的责任心和敬业精神; 3、有学生会经验,文案,外联,短视频剪辑特长优先
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工作职责: 主要从事互联网公司产品营销工作,进行相关的宣传、销售。 工作地点:区域可自选 工作要求:责任心强,有担当,吃苦耐劳集体荣誉感强,有主观能动性创新开展完成任务 注:实习期前安排一周的工作能力考察,考核淘汰制,公司定期组织旅游、户外拓展。 职位晋升:公平公正公开,能力业绩到位就能晋升。 发展方向:注重人才的培养,不限制学历,注重学习力,不限制个人能力的发展,后期如想自己做或者创业,公司可以提供平台资源。 任职资格: 1、大专及以上学历,有地推经验优先; 2、熟悉高校市场,有社团经验、校园代理、学生会外联; 3、性格外向上擅长与人沟通,应变能力强、抗压能力强; 4、退伍军人优先。
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工作内容: 1,负责公司新媒体平台的视频/文章/博文等文案创作,视频剪辑和平面设计 2,根据竞品分析及时调整各平台的内容制作,上传定时,个性化设置,3,用户日常互动维护,及团队内沟通,落地外联文案需求等 4,主导各平台上传发布文案及tag SEO等准备,及时根据各平台的规则进行有效调整 5,负责各类邮件沟通外联推进工作 职位要求: 1,***本科以上学历 2,一年以上微博,小红书等独立运营经验,时尚媒体行业背景 3,熟练运用各种相关软件,Adobe suite / 剪映 / 达芬奇等,能够进行新媒体平台标准的视频剪辑和平面设计 4,具备学习能力和数据分析能力,文字功底扎实,具备可读性,趣味性,创造性,具备把握用户需求和注意力的潜质 PS:能够提供作品集
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岗位职责: 1. 负责公司日常行政前台工作的运行,档案管理,制定并实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2. 组织、协调公司和员工活动,各种会议的协调、策划工作(例:生日会、年会、外出旅游等); 3. 负责外联工作及办理公司所需各项证照;负责申报各种政府资质和补贴项目,管理公司重要资质证件; 4. 能完成办公室装修,办公室日常环境维护并提出改进方案;办公设备管理,简单IT维护、报修等工作,确保后勤保障得力; 5. 供应商的评估与管理,办公物资采购,日常合作供应商对接(例:快递、名片、图文制作、饮用水、绿植等供应商); 6. 包括固定资产的管理,发票整理、辅助报销流程; 7. 完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1. 国内***本科及以上学历,3年以上行政经验,2年以上同等职位经验; 2. 熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验,具备较强的管理策划及公文写作能力。熟练使用办公软件。 3. 熟悉政府部门各种办事流程和资质申请过程,能独立完成各种政府申请; 4. 有办公室装修和日常维护经验 5. 较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致全面,做事稳重可靠; 6. 良好的团队协作精神,品行端正; 7. 具备良好的沟通协调能力、主动的工作态度以及较好的抗压能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
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职位描述 岗位职责: 1、组织各项投标工作,完善投标流程,编制高质量投标文件,定期对招投标项目进行数据统计、跟踪; 2、整理各类销售数据,配合销售完成项目申报以及各类销售支持工作; 3、公司各项市场活动的组织策划、推广宣传及落地执行,执行年度各阶段推广任务与营销转化目标; 4、公司商务接待、客户来访及外联工作等。 任职要求: 1、**本科学历或有3年以上相关工作经验; 2、具备优秀创意、定位、文字表现能力; 3、富有激情,积极进取,条理清晰,具有良好的策划、沟通、协调、组织能力,较强的观察力、应变能力与分析解决问题的能力; 4、具备优秀的业务拓展能力、资源整合能力和管理能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、定期体检
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职位描述: 加入新浪体育,你将有机会和同事从0打造一个全国知名的大型赛事。 岗位描述: 负责调研运动行业数据及信息,撰写项目方案,挖掘各领域赛事潜在合作伙伴。以及其他辅助赛事落地的执行工作 任职资格: 1.工作经验2-3年 2.对街舞或者滑板赛事等潮流运动有一定兴趣和了解 3.有一定的行业调研能力,深入调查过某个行业或者领域优先 4.有过单独管理项目的能力, 5.有一定的外联沟通能力 6.有一定的PPT撰写能力,熟练掌握办公软件 7.对运动体育及潮流运动感兴趣 7.能接受出差
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岗位职责: 1、完成公司制定的销售目标,扩大公司产品市场份额; 2、开发新的客户渠道,开拓市场,维护客户关系,树立、维护公司形象; 3、负责所管辖区域的销售管理工作,根据市场现状分析,制定相应的销售计划; 4、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场类、音乐类、电子类专业毕业者优先。 2、语言表达能力清楚,普通话标准,思维敏捷。 3、3年以上销售经验,年销售额突破500万以上优先。 4、善于交际,心里素质高,学习能力强。 5、年龄20岁到35岁男女不限 6、有相关教育装备工作经验,能出差优先。 7、具有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
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岗位职责: 1、完成公司制定的销售目标,扩大公司产品市场份额; 2、开发新的客户渠道,开拓市场,维护客户关系,树立、维护公司形象; 3、负责所管辖区域的销售管理工作,根据市场现状分析,制定相应的销售计划; 4、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场类、音乐类、电子类专业毕业者优先。 2、语言表达能力清楚,普通话标准,思维敏捷。 3、3年以上销售经验,年销售额突破500万以上优先。 4、善于交际,心里素质高,学习能力强。 5、年龄20岁到35岁男女不限 6、有相关教育装备工作经验,能出差优先。 7、具有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
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办公室主任: 岗位职责: 1. 负责公司行政事务的管理和协调,确保公司内部各项工作的正常运行; 2. 协助总经理处理公司日常事务,为总经理提供行政支持和决策建议; 3. 负责公司各项规章制度的制定、执行和监督,确保公司管理规范化、制度化; 4. 负责公司办公环境的管理,包括办公设施、办公用品、车辆等资源的采购、调配、维护和报废; 5. 负责公司员工福利、薪资、考勤等人力资源管理工作,确保公司人力资源的有效利用; 6. 负责公司内外部会议的组织、协调和安排,以及会议纪要的整理和归档; 7. 负责公司公关、接待和外联工作,与政府部门、合作伙伴等保持良好关系; 8. 负责公司企业文化建设,组织员工活动,提升员工凝聚力和向心力; 9. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 5 年以上行政管理经验,3 年以上办公室主任或同等职位工作经验; 3. 熟悉企业行政管理、人力资源管理的法律法规和政策; 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力; 5. 具备良好的职业素养和团队合作精神; 6. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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岗位职责: 1. 寻找、外联符合项目需求的美国本土(或其他英语母语国家或地区的)摄制组,全流程跟进项目进度,随时协调解决项目进展中的问题,监管已进行项目的质量及进度 2. 把控摄制组做的拍摄资金预算,报制片人批准 3. 与摄制组的制片主任完成与导演、演员、摄影等部门的工作人员的确认与合同签订工作,落实拍摄环节中涉及到的各项细节(场地、演员、服化道等) 4. 按照影片生产进度计划表,确保项目的顺利推进。 5. 协调内外关系,及时处理各种矛盾,积极采取应预案措施,保证生产进度,减少不必要的损失。及时发现摄制组可能出现的财务问题,提出解决方案 6. 监督与把关海外短剧的生产质量(如:需要总结与思考国内短剧的制作优点,同步给海外摄制组,落实到海外短剧项目的生产制作中) 7. 定期与制片人、出品人汇报生产进度,使制片人、出品人及时掌握剧目的生产情况 8. 维持与现有合作方的良好业务关系,建立合作方档案,确保各项资料完整准确,并做好动态管理 岗位要求: 1. 具备执行制片相关经验者优先 2. 熟知影视项目制片全流程,具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力,能独立完成监督短剧制作过程中的前、中、后期工作 2. 深度参与5部以上商业影视项目制片经验(海外项目最佳)或从事相关工作3年以上,有丰富制作经验的执行制片 3. 对欧美主流文化有丰富的了解与熟悉,对于互联网和剧集行业都有深入的认识和判断,具备行业洞察能力和对话能力,对剧集商业化的渠道有研究和思考 4. 英语可做工作语言(包括但不限于:阅读剧本、审阅合同文件、必要的口语交流等) 5. 有丰富的海外(美国本土优先)影视制作领域人脉资源优先 6. 有工作热情,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力及语言表达能力,情商高
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职位描述: 职责描述: 1、负责城市区域的经营指标达成,对区域经营效率负责: (1)制定区域的阶段性的经营目标,以及实现目标的经营计划,并组织落实; (2)管控区域的经营成本和费用,做好当地的市场推广,提升营业额水平; (3)排课并不断优化课表,分析经营指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并实施改进。 2、负责区域的运营质量 (1)负责区域门店的标准检查和管理 (2)对城市内教练招聘和管理负责 3、负责区域的组织管理 (1)负责区域的团队搭建,明确职能分工、岗位设置及人员配备; (2)区域的团队管理,做好人员的评估、培养、激励、沟通及指导; 4、负责区域的外联及突发问题的协调及处理。 任职要求: 1、知识:本科及以上学历,专业不限; 2、能力: (1)具有经营管理能力:目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析; (2)具有运营管理能力:管理规范及服务标准的培训、执行的管理能力; (3)具有团队建设及管理能力:团队的搭建及建设; (4)具有良好的沟通、组织协调能力; (5)具有数据回顾、分析,市场分析及决策能力; 经验: (1)具有2年以上的经营管理经验;具有2年以上的团队管理经验。 (2)了解健身行业的发展现状与趋势,有相关从业经验更佳。 (3)如有健身/运动体育公司、商业地产公司(物业或招商)、零售与快销公司、管理培训咨询公司、活动策划/品牌营销公司的工作经验更佳。 职位要求:
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1.负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册。 2.负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪.维护公司各项规章制度的权威。 3.负责做好与公司领导及横向部门之间的联系、协调、沟通工作.做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作。 4.稽查考勤记录,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档 5.负责日常办公用品的库存管理并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的修理和保养. 6.负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程并向其提出文书修改的看法和建议。 7.负责领导办公区域及公共办公区域卫生的清理及维护工作 8.负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。 9.参加公司后勤、人事等事务。
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闵位职责: 1、公司会议的安排与协调,会议记录与会议纪要的整理; 2、协助相关部门做好公司来宾的接待工作; 3、掌握董事长的工作日程安排,为董事长接见访客 做好预约工作,做好董事长交代的日常事情; 4、协助先关部门安排董事长商务差旅,做好预订工作; 5、董事长吩咐的外联事物。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、中文、文秘相关专业优先; 3、1年以上相关工作经验; 4、有商务接待经验,具备良好的商务接待礼仪; 5、懂礼仪,情商高,形象气质佳; 6、协助董事长进行重要领导的接待,商务宴请、商务随行及出席各种商务活动; 了、能接受短期出差。