【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护，协助架构设计与核心算法实现，重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务，支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发，协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成，支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发，优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展，协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历（能力出众者可放宽）。 - 3年以上Python开发经验，熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架（如TensorFlow、PyTorch等）。 - 熟悉关系型数据库（如MySQL/PostgreSQL）的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景，有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理，有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法，了解向量数据库（如Pinecone/Milvus/FAISS）者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件： - 有知识图谱构建经验者优先。

岗位职责： 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作，必要时需参与和跟进影视制作全流程，包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐，直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作，素材管理、项目资料管理 岗位要求： 1、熟悉数码科技领域，了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美，能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑，能够将视频素材、物料与脚本叙事结合，打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验，熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务，包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件，具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力，有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先

岗位职责：  负责非标自动化设备的机械结构方案设计，机械部分的三维及二维设计出图；  参与设计内审、客户审图，并按照审图要求修改设计；  处理检验、加工、调试反馈的问题，完善、整改设计，设计过程中与电气设计、仿真设计协调工作。 岗位要求：  本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业；  1年以上具有伺服电动缸、液压缸设计制造经验者优先；  熟悉自动化领域常用零部件、电机、减速机、丝杠、导轨等器件的选型；  熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等二维三维设计软件进行设计、仿真、有限元分析及动力学分析；  具有良好的职业操守及高涨的工作热情；具有较强的表达能力和沟通协调能力；  热爱智能制造和高端制造事业，具有推动中国智造发展的激情，愿与公司共同成长

一、招聘职位： 1、招聘岗位：普工／操作工／组装，包装，质检员等，岗位不同，具体工作内容都不同，根据个人情况酌情安排， 2、公司产品：美的家电类配件，负责生产、组装、测试、质检 3、作业形式：、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4、免费提供工作服、工作鞋. 5、免费提供住宿 7、上班气氛好，管理宽松，， 二、招聘要求： 1、学历：文化程度不限 2、身体健康 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时或消磁请提前说明） 4、年龄：16-49周岁，无需经验，寒假工应届毕业生亦可 三、薪资待遇： 待遇： 18元/小时＋20元每天/餐补（工满8小时补10元，满10小时以上补20元）；月综合5500--6300 宿舍水电平摊，不满一个月的按5元/天收取； *年后返岗统一补2元* 需要体检，满1个月工期报销；现在到1月20号可以报销 工期：做到1月20日

• 招聘要求：16-45 岁，身体健康，。年龄超出范 围不接收. -、岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、仓管、物料、线外、测试、等仓管等岗位随机分 配。有长白班岗位、也两班倒岗位。岗位不适应者， 可调换岗位。 工作内容：从事手机配件生产工作，非流水线作 业大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，本公 司可接受应届生、实习生、随走随结，不压薪资。 四、薪酬福利：26一小时，260一天一个月7000- 8500 五、吃住条件：住宿免费提公寓式宿舍（宿舍内配有 风扇、空调、热水、独立洗手间）4-8人间；免费提 供工作餐。 六、上班时间：早八晚八（加班早八晚八）； 七、发薪时间：随走随结。 八、外地过来工作的工友凭车票可报销路费！ 厂区优势 优势1：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经 验，细心即可 优势2：车间内设中央空调，车间恒温 优势3：当天面试，当天安排住宿 优势4：免费提供工作餐，中餐类（米饭＋2素菜+2 荤菜＋1汤）；有面食类，饭后有水果优势                       5：免费提供住宿，4-8人间，具备空调，热水 器，无线网，独立卫生间，独立阳台 优势6：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可 通过内部统一考试晋升

一、岗位职责  完成公司分解到个人的各项销售指标。  热情接待每一位来访顾客的咨询，了解其需求并达成销售。  主动销售电信业务和手机。  负责为用户办理各类电信业务。  负责门店的商品盘点、样品陈列、卫生打扫等日常工作  主动学习电信业务知识和手机的配置、卖点等。  配合上级领导的安排，做好店内店外的各项工作。 二、任职资格：  具有较强的语言表达能力和沟通能力。  具有主动营销意识和良好的服务意识。  思维敏捷、性格开朗、亲和力强，沟通能力强。     能熟练使用电脑和手机。  能适应门店的工作时间安排。

公司提供车辆:一人一车，车子24小时归司机自由使用 多劳多得 司机按照平台派单安全送达乘客到目的即可 单多 奖励高。 工作范围:全上海，全平台派单，系统规划路线，公司直招非中介 新政实施 车辆合法合规 公司帮你解决一切烦恼! 公司提供合法车辆 省心省力 安心接单 一.岗位要求: 1.年龄21_60 C1以上驾照 2.无犯罪记录 无吸毒史 3.驾驶证满一年以上 二.工作时间: 时间自由安排  一人一车 合法营运 无后顾之忧 福利待遇: 1.综合月收入14000_20000 多劳多得上不封顶 2.公司承担维修.保养.道路抛锚.保险.一对一的服务 车子有纯电的 纯油的 油电混合的

【包住宿】【双休】【稳定】 1.年满二十周岁 2.不招聘暑假工和兼职 3.场地安全训练 4.报备每日数据 5.多个岗位工作可以选择

【薪资待遇】：  无责底薪3500-6000+提成（根据面试综合评估定薪）  【福利】：  1.双休，节日福利，入职缴纳六险；  2.月度、季度PK奖励、孝顺基金，拿奖都能手软；  3.团建出游，时不时地来一场有预谋的出行；  4.日常小团建，让你的一时兴趣也能有处安放；  5.24个阿里国际平台，金品五星商家，快速接订单谈客户，行业TOP；  6.良好的工作环境，超棒的团队氛围，工作也可以很开心 ；  7.师帮徒制度，完善的培训和晋升体制。  【工作时间】：  早九晚六，双休，法定节假日正常休息  【岗位要求】：  1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。  2. 具备良好的沟通、谈判和独立工作能力，能够与客户、供应商和内部团队进行有效沟通。  3. 对市场趋势和竞争对手动态有一定的了解和分析能力。  4. 具备团队合作精神和责任心，能够承担压力，高效处理多任务。  【岗位概括】：  负责公司的外贸业务拓展与开发，需要具备出色的谈判和沟通能力，能够与客户、供应商和内部团队进行有效沟通，同时需要具备团队合作精神和责任心，能够承担压力，高效处理多任务。  【岗位职责】：  1. 负责公司外贸业务的拓展与开发，制定并执行有效的销售策略，提高产品曝光和销售业绩。  2. 收集市场信息，分析竞争对手和客户需求，制定合理的销售策略。  3. 负责订单的跟进和处理，包括但不限于合同签订、订单执行、物流跟踪、收款等环节。  4. 维护和优化现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。  5. 协助团队成员解决业务问题和优化流程，提高整体工作效率。  6. 参与公司内部跨部门合作，协调资源，共同推进公司品牌和产品的宣传推广。

岗位职责 1、根据品牌定位和产品开发方向，负责护具产品的外观和结构功能设计，包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等 2、实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求，将市场需求融入产品设计中，转化为产品设计开发的具体价值 3、具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等，让产品以最直观有效的形态呈现，给产品上市最充足的营销支撑。 4、与品牌营销中心的营销相关组员配合，及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。 5、与工厂生产团队协作和良好沟通，跟进产品设计在生产过程中的实现情况，协助解决生产中的设计问题，确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，工业设计相关专业，有3D建模能力和海外留学经历优先。 2、工作经验：3年以上运动相关行业产品设计经验，或5年以上产品设计相关经验。 3、熟悉运动护具产品的设计原理和生产工艺，了解相关行业标准和规范为佳。 4、技术技能： 熟练使用三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）和相关渲染软件、二维绘图软件（如AutoCAD等）。同时，了解最新的设计趋势和技术，并能够运用到实际的工作中。 5、创新思维：具备新锐的设计理念、创意灵感，思维广阔，有品牌意识；能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案；同时，能够理解并传达品牌的核心价值和理念。 5、沟通能力和团队合作精神：具备良好的沟通表达及协调能力，能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作，确保设计方案能够准确落实。 6、时间管理：能够在紧迫的项目时间表下管理好时间，并能够按时提交高质量的设计作品。 7、具备良好的创新思维和解决问题的能力，能够独立思考并设计出符合市场需求的产品。

优秀者薪资可面议！！！ 一、岗位描述 品牌经理/主管是负责公司品牌战略规划、品牌建设、品牌推广和维护的关键岗位。该岗位需要具备出色的市场洞察力、品牌管理能力和创新思维，以确保公司品牌在国际市场上的竞争力和影响力。 二、岗位职责 品牌战略规划：制定和实施公司品牌战略，包括品牌定位、品牌价值主张和品牌发展目标。 品牌资产管理：管理和维护公司品牌资产，包括商标、版权等，确保品牌资产的合法使用和保护。 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析竞争对手和目标市场，为品牌战略提供数据支持。 品牌推广：策划和执行品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体营销等，提升品牌知名度和美誉度。 危机管理：应对品牌危机，制定危机公关策略，保护公司品牌形象。 团队管理：领导和管理品牌团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 跨部门协作：与销售、产品、市场等部门协作，确保品牌战略与公司整体战略一致。 三、工作标准 品牌一致性：确保所有品牌活动和材料符合公司品牌标准和形象。 市场敏感度：对市场变化保持高度敏感，及时调整品牌策略。 创新能力：不断寻求创新的品牌推广方法，以适应不断变化的市场需求。 执行力：确保品牌计划的有效执行，并对结果负责。 四、任职要求 教育背景：市场营销、传播学、商业管理或相关专业本科及以上学历。 工作经验：至少3年以上品牌管理或相关工作经验，有海外市场经验者优先。 语言能力：掌握英语或者其他外语者优先。 专业技能：熟悉品牌管理理论，具备市场分析、广告策划和公关处理能力。 个人素质：具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、指挥引导进出车辆，对外来车辆和个人询问去处，做好登记； 2、维持车场秩序，对有损伤车辆及时联系司机确认； 3、检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通； 4、果断处理本岗位发生的问题，发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控，遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施，保护现场及时报告； 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求： 1、高中/中专学历，20-45周岁，退伍军人优先考虑； 2、有安保工作经验，有服务意识； 3、男身高175cm以上，女身高160cm以上。 福利待遇： 1、购买五险一金，提供就餐及住房； 2、法定假期：按照国家法定节假日休息，另享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期； 3、健康体检：每年提供一次免费健康体检； 4、逢年过节发节日礼金及生日礼物，不定期举办团队文化活动（员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等）。 面试地点：深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线：地铁：一号线白石洲地铁站C号出口； 公交：世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注：请携带个人简历、身份证原件参加现场面试。 公司网址 ： http://www.srgc.com.cn

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

优秀者薪资可谈，****~ 一、岗位描述 培训主管是公司人事行政中心的重要成员，主要职责包括规划和实施一系列内部培训活动，旨在提升员工的专业技能和个人发展。此职位不仅负责新入职员工的引导与教育，还承担着商学院培训课程的组织与执行，确保员工能够掌握最新的外贸业务流程和生产工艺技术。此外，培训主管还需提炼并介绍公司的核心优势，如企业文化、外贸操作模式及生产工艺等，同时参与公司的接待工作，确保每位来访者都能获得对公司全面而深刻的理解。 二、岗位职责 1、培训组织与实施 策划并主持新员工的入职培训，确保他们快速融入团队，并为未来的职业生涯打下坚实基础。 编制针对外贸业务流程和生产工艺流程的详细培训课程，通过理论讲解和实践操作相结合的方式，提高员工的专业素养和技术水平。 根据各部门的培训需求编制培训计划，完成培训落地。 2、培训结果考核 设计科学合理的评估体系，对各类培训的效果进行全面分析，确保每次培训都能达到预期的学习目标。 3、公司优势及介绍 深入了解并总结公司的独特价值和文化内涵，向内外部受众清晰传达企业的形象和理念。 4、公司接待及介绍 承担企业形象大使的角色，精心准备每一次接待任务，从启航办公区到工厂工艺流程再到产品展厅，让来宾深入了解公司的运作机制和发展历程。 5、课程更新优化 每年定期审查现有培训内容，引入新鲜元素和前沿知识，保证至少20%的课程资料得到更新，以适应快速变化的市场需求。 6、商学院管理 组织一支专业的讲师队伍，制定严格的考核标准，监督教学质量，确保每一位学员都能在学习过程中有所收获。 三、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，特别欢迎有志于从事人力资源开发或教育培训领域的人才加入我们。 2、工作经验：具备至少3至5年的培训或外贸领域工作经验，熟悉相关行业标准和最佳实践。 3、个人能力： （1）具备出色的亲和力和沟通技巧，能够在讲台上自如地表达观点，激发听众的兴趣和共鸣。 （2）形象端庄大方，能够代表公司在重要场合展现专业风采。 4、其他要求：拥有卓越的组织协调能力和团队合作精神，善于倾听他人的意见，共同推动培训工作的顺利开展。 四、薪酬福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，具体数额将根据候选人的资历和经验确定并可面议。 福利保障：享受公司提供的全方位福利政策，包括但不限于健康保险、带薪休假、职业发展机会等。

（一）岗位职责：通过电话的形式，以正规合法的流程向未遵守与我司签订具有法律效益合同逾期账款的客户进行通知提醒，达到账户有效回款。（二）薪资结构：薪资=岗位工资(3210起)+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 没有经验的人员刚进公司是4.4-5k左右，业务熟悉，水平提升，会在7k左右，可破万。每年礼品和电影卡购物卡福利每个人标准7000+（三）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%   3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 一年标准高达7K+5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。  （四）工作时间：9:00—6:00、  每月休8天（五）工作地点：武汉市东湖高新区光谷大道金融港