• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 500-2000人
    一、主要职责: 1、媒体资源整合与策略制定:协助收集整合营销组媒介需求,参与协助内部营销组包括媒介组合策略、定位策略、创意策略和推广节奏,提供媒介策略支持和媒介合作支持。 2、市场调研与竞品分析:定期研究本品与竞品的媒介市场环境与营销动态,形成周期性竞品报告,针对不同产品,评估、分析、深入挖掘项目需求,完成项目媒介策略,涵盖预算及效果预估模型; 3、采购执行与供应商管理:独立完成媒体引入、执行、监控等全流程,包括供应商寻源、价格及政策谈判、合同签订及交付管理。组织进行媒介投放计划的执行,包括协调内外部完成相关广告创意,素材产出等工作; 4、成本控制与优化:定期进行采购分析,深入了解互联网媒体行业市场变化的特点及趋势,完善成本控制方案、持续改进。 5、数据稽查与分析:负责对媒介采购数据进行稽查,确保数据的准确性和合规性,为决策提供可靠的数据支持。 1】构建网络媒体的整体流量质量评估及成本评估体系,推动以数据为基础的合作纵深,深挖媒体的产品更新迭代情况。 6、媒体资源开发:洞察媒体行业及业务需求动向,拓展各类媒体、供应商资源,与户外、效果、MCN、整合营销等优质供应商建立深度、稳定关系,完善媒体库,降低公司广告投放成本,完成有效的媒介信息输出。 7、招投标管理:负责各类市场营销活动项目招标,引入符合业务要求供应商,完成商务报价谈判,通过项目资源整合,优化供应商布局,有效完成成本节约,并完成项目复盘,更新相关执行流程,输出招投标执行文件、供应商甄选执行文件。 8、项目执行能力:媒介采购执行包括且不限于户外、电视、广播、数字媒体等流量及社交媒体等,品牌营销采购执行包括且不限于品牌咨询、市场调研、创意执行等营销服务供应商, 并主导推动KOL 合作核价系统、价格模型搭建,提高审核效率及人效比。 9、项目策划能力:根据公司业务目标,协助制定媒介采买年度策略和执行规划;与各职能部门,媒介策略代理公司沟通,拟定媒介投放策略方案,并通过调查、研究、整理、分析相关行业数据,进行媒介策略的可执行性与效果进行数据评估 10、媒体维护:负责协助集团与线上媒体合作及媒体关系的开拓与维护,协同业务制定策略,并依据业务不同的目标,制定个性化的方案,完成成本控制目标以及曝光、转化、拉新、拉活等业绩增长目标,保障公司业务在线上媒体渠道的广告投放; 二、岗位要求: 1、教育背景: 学士学位或同等学历,市场营销、活动策划、商业管理或相关领域优先。 2、工作经验: 1年以上广告媒介采购相关经验,在国际4A、知名互联网企业、快消企业等有工作经验优先。 3、专业知识: 精通抖音、小红书、户外、广播、电视、数字等广告媒介产品的采购流程,具备市场营销、工商管理等方面的知识。 4、技能要求: 1】数据导向,对媒体流量有洞察有思考,具有很强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作和决策能力。 2】掌握采购的专业知识和谈判技巧,具备基础相关法律法规及财务知识。 3】了解国内各媒体的运作模式,有丰富的媒体媒介资源,熟悉各类媒体特性以及广告价值评估。 5、性格沉稳、靠谱、诚信、有较好的团队合作意识。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各类线上线下的资源采买,线上部分协助进行各渠道KOL媒介的采购,搜集、甄选相关媒介资源入库,并提交主管确立与媒介的合作,媒介渠道主要包括:微信、微博、抖音、小红书、头条、直播、百度等; 线下部分包括快闪店搭建所需的物料采买,演职拍摄人员的采买; 2.依据客户需求,整合媒介资源并根据既定预算进行媒介方案的提报,并确保提报方案的精确性体系; 3.落实媒体采购,与各媒体渠道商榷价格、排期时间等,进行有效的采购成本控制; 4.负责采购合同的拟定,并监督合同有效执行,根据执行效果对媒介使用提供结案或使用报告; 5.负责日常收集媒介资讯、挖掘新媒体和收集媒体合作案例等; 6.负责媒体渠道开拓,采购计划制定和实施、媒体关系的维护策略等; 7.建立与广告代理商的合作伙伴关系,并完善公司媒体资源系统的时效性与精准性; 任职要求: 1. 广告、新闻、营销、传播学等相关专业大专以上学历优先; 2. 三年以上相关工作经验,具备深刻的媒介素养; 3. 拥有较丰富的KOL媒体传播资源; 4. 熟知媒体环境和价格政策,擅长维护各种媒体关系; 5. 有品牌营销灵敏度,较强的逻辑分析以及逻辑分析能力,数据分析等计算机操作能力; 6. 具有良好的抗压能力和风险预估能力,较强的沟通谈判能力和应变能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 订单审核和管理:针对不同类目的订单进行核价议价,有效控制成本。核心类目包括:媒体/新媒体采购、线下活动搭建、视频类。 2. 供应商管理执行: ①基于新媒体/媒体类目,以成本控制和服务质量提升为目标,开发有效供应商,搭建供应商库和体系; ②供应商谈判和管理:针对类目和供应商特点,与供应商的接洽、谈判,认真落实采购进程并做好价格控制,跟踪供应商价格、服务质量等长期能力; 3. 响应业务团队需求:支持内部各部门项目采购需求,熟悉各种供应渠道和市场变化情况,确保公司的正常采购需求落地。 4. 采购部能力建设:能够就执行中的典型问题提出意见,将采购能力进行系统化开发,输出采购产品,支撑业务能力和效率提升 5. 其他采购部事务性工作 任职要求: 1.有媒介、活动执行工作经验优先; 2. 商务谈判能力:面对供应商能够积极主动谈判,寻求解决方案,达成成本和服务质量管理目标 3. 目标导向的沟通能力:能够跟业务团队、平行团队建立深度沟通,获取有效信息并推动采购管理目标达成; 4. 项目推进能力:拥有项目owner的意识,能够协同和管理小项目进展; 5. 系统化能力:有较为清晰的逻辑、信息管理归纳、数据分析能力等,熟练使用office办公软件。 6. 意愿:深度学习采购标的和类目的意愿;认真做好每一件事情的自驱力;协同团队同事达成目标的担当和责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 7k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势,提供各类主题参考; 2、与内部运营、设计师协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 3、根据业务需求,进行基础的头像草稿方案设计,配合完成基础辅助优化工作。 任职要求: 1、美术相关专业毕业,应届生或1年相关工作经验,熟练使用绘制软件; 2、有一定的美术功底,对美术作品有分析能力,有改稿能力者优先考虑; 3、有团队协作意识,有上进心,沟通能力出色,耐心细致; 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑,喜欢二次元或小众文化者优先考虑。
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于ue开发应用软件,包括VR人机交互、场景搭建、网关数据接口、蓝图C++开发等 2、开发三维视景和态势应用 3、编写需求、设计和用户手册等技术文档 4、有仿真项目、XR(AR/VR/MR)方向的设计与开发经验者优先考虑 任职资格: 1、大学本科及以上学历 2、熟悉计算机图形学和C++编程 3、精通UE引擎开发及其工具链 4、具有UE应用软件开发经验
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、物流商集成与管理:与工程和商务团队紧密合作,接入全球物流商的追踪能力,确保物流信息的及时性和准确性;优化物流商对接流程,提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围; 2、数据扩充与标准化:基于多个物流商的数据来源,对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化,提升数据覆盖度和准确度;建立统一的数据标准,确保跨物流商的追踪信息一致性; 3、成本优化与调度策略:设计并优化物流追踪信息获取的调度策略,减少数据获取成本;通过数据获取模式的分析和调整,提高服务的经济性和效率; 4、数据应用与解决方案:将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合,提供高价值的解决方案,为客户创造实际业务价值;通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率,同时实现商业利益的最大化; 5、行业趋势洞察与产品创新:关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势,识别市场需求和机会,驱动产品功能的创新和优化;制定产品发展路线图,并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验; 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求;熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理; 3、数据分析能力强,能熟练使用产品管理工具(如 Jira、Confluence、Figma 等);具备数据驱动决策能力,善于从客户需求中挖掘产品机会; 4、流利的英语书写与口语能力,能够作为工作语言与全球团队沟通; 5、优秀的跨团队沟通和协作能力;强烈的责任心与目标导向,能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先; 2、具备 TMS(运输管理系统)设计经验,了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    主要职责 1、协助PM跟进项目进度,确保项目目标的实现; 2、跟进项目计划,监控项目进度和资源分配,及时跟进项目风险进度; 3、收集和分析项目数据,提供定期进度报告,帮助团队评估项目状态; 4、组织项目会议,促进团队间的协作与信息共享,推动及跟进项目中障碍的解决; 5、推动敏捷/Scrum等项目管理方法论的实施,提高团队工作效率; 6、推动,监控项目实施过程中各流程,规范的执行,并总结汇报执行情况。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、至少2年软件或产品质量管理或相关工作经验,具有PMO相关工作经验者优先; 3、了解软件开发生命周期(SDLC)及瀑布和敏捷开发流程; 4、了解软件项目实施过程中各类规范,标准,流程; 5、熟悉相关项目管理工具(如JIRA、Microsoft Project,等); 6、能够听懂粤语优先; 7、一定的英文读写能力。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息