一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责 负责公司环境监测设备的销售推广任职要求所学专业：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器等相关专业此岗位在天津工作：天津市空港经济开发区保汇盈产业园13-501室

通过电话或者微信和经销商通过线上达成合作

1.岗位职责 ，负责上门客户接待和房产买卖咨询 ，完成每天基础工作量，门店分配客户第一时间跟进 ，带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务 ，新人前期会做一些租赁打基本功 2.应聘要求 ，25-45周岁； ，语言表达优秀，（有销售类经验优先） ，能吃苦坚持，勤学拼搏， 工作时间：自由定时间 赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 附加信息： 候选人加分项：有销售行业经验优先 【任职要求】 1、热爱销售工作，渴望高收入，完成每月业绩任务报销1000房租费 2、宝妈宝爸也可以工作挣钱兼顾照顾孩子 1、A0级别员工：无责底薪3000+绩效奖金2000 2、A1及以上级别员工：25%-75%高额提成， 3、五险一金、带薪年假、生日礼品、租购房优惠、团建活动、赢亲情（荣誉晚宴，优秀员工可带亲人参加）格林互助金，本人父母及配偶父母个人治话费1万元都可以按入职时间和亲属关系按比例报销。

岗位描述： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 办理银行结算，规范使用支票。 3. 认真登记现金和银行日记账，并做到日清月结。 4. 配合内/外部审计、财务部门及公司其他部门对出纳工作进行审计和监督。 5. 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续办理现金、银行结算业务。 6. 负责发票的购买、保管、开具等事宜。 7. 负责与银行、税务等部门的对外联络，并协助会计准备对内/外审计资料。 岗位资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家财务政策、法规，了解税务、审计等相关法规。 3. 熟练使用Office办公软件和财务软件，如Excel、金蝶等。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 良好的职业道德和职业操守，良好的沟通能力和服务意识。 岗位职责的具体内容： 1. 根据公司财务制度规定，审核收付款单据的合法性和真实性，确保收付款的真实性。 2. 根据审批后的收付款单据，及时进行现金和银行存款的收付，并登记日记账。 3. 妥善保管库存现金和银行票据，确保安全和完整无损。 4. 根据发票管理制度，负责开具发票，并确保发票的合规性和真实性。 5. 定期核对银行账目和现金日记账，确保账实相符。 6. 协助其他部门完成与出纳相关的各项工作任务。 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 希望以上内容对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时向我提问。

岗位名称：店长 职位概述： 负责管理和领导一家门店的日常运营，确保门店实现销售目标，维护品牌形象和顾客满意度。 主要职责： 1. 制定并执行门店销售计划，确保门店业绩达到预期目标。 2. 维护门店的财务状况，确保门店盈利。 3. 制定并执行门店营销策略，提高品牌知名度和市场份额。 职位要求： 1. 具备至少3年以上零售行业工作经验，有店长经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 具备数据分析能力，能够分析销售数据和顾客反馈，制定有效的解决方案。 相关技能： 1. 熟悉自媒体短视频拍摄，剪切，运营

任职要求： 1.大专学历以上; 2.年龄20-45岁之间，男女不限; 3.一年以上电销、电销产品经验; 4.两年以上市场、商务谈判经验; 5、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。 6、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 7、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 8、想通过自己的努力增加收入。 9、负责信息的收集及竞争对手的分析。 10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 11、有自我激发和自我调剂能力

一、岗位职责： 1. 负责公司大门的进出管理，确保公司安全，防止闲杂人等随意进入； 2. 对进出人员进行验证、登记，确保公司内部人员及访客的安全； 3. 监控公司内部安全，发现异常情况及时报告； 4. 负责公司车辆的进出管理，维护交通秩序； 5. 负责公司大门周边环境的清洁及绿化工作； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：有门卫工作经验者优先； 3. 年龄要求：45岁以下，身体健康； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真； 5. 具备一定的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件； 6. 遵纪守法，无不良记录。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

职位概述： 负责协助销售团队进行内部行政事务处理，包括订单管理、文件处理、数据统计等。同时，负责协调销售团队与其他部门之间的沟通，确保销售流程的顺利进行。 主要职责： 1. 负责销售订单的接收、审核和处理，确保订单的准确性和及时性。 2. 负责销售数据的统计和整理，包括销售报表、业绩报告等，为销售团队提供数据支持。 3. 负责销售文件的整理和归档，包括合同、订单确认函、发票等，确保文件的准确性和完整性。 4. 负责协调销售团队与其他部门之间的沟通，确保信息的及时传递和反馈。 5. 负责销售行政事务的处理，包括文件打印、快递寄送、会议室安排等。 6. 协助销售团队进行市场调研和竞品分析，为销售决策提供数据支持。 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的数据统计和分析能力，熟练使用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有销售内勤工作经验者优先。 工作时间：周一至周六，8:30-18:00，单休。 我们提供： 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升机会等福利。同时，我们注重员工个人发展，提供良好的工作环境和团队氛围。 欢迎符合条件的应聘者投递简历。

岗位职责： 1. 根据生产计划和操作规程，执行生产任务。 2. 负责设备操作、维护和保养。 3. 对生产过程中的物料进行搬运、储存和包装。 4. 及时报告生产过程中的异常情况。 5. 参与设备维修和保养工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，生产、制造等相关专业优先。 2. 有相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产制造业，有印刷行业知识优先考虑。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 身体健康，能够适应生产环境。 岗位描述： 操作工需要按照生产计划和操作规程，使用相关设备进行生产操作，确保生产过程的顺利进行。同时，需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事和上级领导保持良好的工作关系。在工作中需要保持工作区域的整洁和卫生，遵守公司的安全规定和卫生标准。

岗位职责; 1、负责公司小红书多账号及微信公众号的运营。 2、通过小红书、微信公众号的运营吸引潜在客户并进行线下转化。 3、负责小红书、微信公众号优质内容的生产。 4、负责公司各类营销活动前期筹备（物料、宣传资料、视频等制作）。 5、通过用户运营和社群运营，为潜在客户答疑解惑，促进转化。 6、负责公司线上线下活动方案策划与执行，能独立完成活动方案的撰写。 7、负责活动效果追踪、数据收集及分析。 8、负责挖掘和分析粉丝客户的服务体验感受，了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验 2、会作图、会剪辑视频 3、有文案撰写能力和公众号排版能力 4、有创意、有审美 5、可以进行数据分析，懂得各平台运营规则 6、有一定的沟通能力 公司福利： 1、弹性工作时间：早8:30-9:30，晚5:30-6:30（午休1.5小时）平时无加班 2、上5休2，每天7.5小时工作制 3、享受国家法定节假日，以及节假日礼品 4、享有团建聚餐、零食下午茶、生日福利等 5、五险一金，每年均有涨薪 6、公司超额完成业绩有额外补贴奖 7、完善的带薪培训体系，多元化晋升通道

任职要求： 1.大专学历以上; 2.年龄20-45岁之间，男女不限; 3.一年以上电销、电销产品经验; 4.两年以上市场、商务谈判经验; 5、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。 6、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 7、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 8、想通过自己的努力增加收入。 9、负责信息的收集及竞争对手的分析。 10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 11、有自我激发和自我调剂能力

工作内容 1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3项目参与:前期跟着主管学习公司基本运营，市场运营，后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 4数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提供决策支持， 沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题， 任职要求 1.2021-2024届毕业生,本科及以上学历; 2.具有强烈的事业心,责任心,进取心; 3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,具备优秀的抗压能力与较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利: 1、培养期薪酬标准:6000-8000元/月, 2、福利政策: 五险+商业险+带薪年假+生日福利+团建经费+年度体检+各类团建活动+绩优者享有股份分红机会 大胆投简历,你比你想象的更优秀 （微信同步） （由于该岗位是正式培养岗位，培养公司部门主管，团队副总，分公司总经理等管层岗位，要求前期1-3个月必须亲力亲为了解和学习基本市场业务！需要肯吃苦，脚踏实地，头脑灵活的年轻人！不能吃苦，眼高手低，事多消极，请勿打扰！！！）