1. 熟悉Hadoop生态常用开源组件(如hdfs、hive、spark、flink、doris)的问题排查、性能和管理优化、部署升级、扩容缩容等，有过相关运维管理平台或自动化部署系统开发经验者优先； 2. 熟练使用shell、python、Java，有相关开发经验；熟悉大数据组件源码或有大数据开源组件开发经验者优先； 3. 良好的沟通合作能力，热爱技术并善于钻研，能主动思考，有解决疑难问题的毅力和决心

职位职责： 1、参与生活服务业务商家数据平台产品的落地，包括数据参谋、数据工厂等系列数据平台产品； 2、参与数据产品架构设计和后端开发，设计和实现Web后端和关键数据服务； 3、参与数据产品的功能迭代和性能优化，提高效率，优化流程。 职位要求： 1、有本地生活行业经验的优先，对酒旅、外卖、综合、餐饮行业的业务模式和商业逻辑清晰的优先； 2、熟悉互联网产品和服务的开发过程，熟悉后端技术架构，具备良好的系统设计能力； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 5、熟练使用clickhouse、presto、doris等mpp查询引擎，具备数据组件化开发的能力； 6、具备较好的数据分析sense，有良好的协作能力。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

嘿，朋友，我们正在做一件「很酷」的事情，如果以下「标签」任意一项对你有所触动，请驻足几分钟，给我们创造一次结识的机会。 我们正在寻找学习、成长欲望强烈，渴望认识自己、改变自己、突破现有桎梏，充满活力、富有激情、不甘躺平与安稳，还有些特立独行的你，一起加入我们。 常说“人生如同登山”，爬山的目的是为了在这个过程中获得创造的能力，收获更好的自己。生命因过程而不同，过程会塑造我们，希望能与你一起「登山」。 【我们是一群什么人】 1.成员背景： - 世界500强供应链总监、战略企划总监、高新区人工智能公司高管、企业管理顾问； - 世界500强区域总监，公司创立3年营业额达10亿； - 5年互联**培运营高手、24岁就担任总经理咨询师，消费品行业资深销售高管； 2.我们的价值观： - **负责，独立个体，深挖个人的专业能力，各司其职，协同作战； - 保持创业公司的活力与激情，包容错误，拥抱创新，快速迭代； - 我们开启的是一段艰难的、具有挑战的旅程，不为其他，只为认识自己； 【我们在做一件什么事情】 1.愿景： - 成员：解决问题、独立思考、认识自己、创造未来 - 组织：负责、开放、协同、分享，共建持续性成长的「学习型组织」。 - 公司：以客户体验为核心，与客户建立信任关系，共同向「共生商业社区」的生态发展 2.业务介绍： 我们是一家B2B的科技型驱动的金融服务公司，基于云计算、大数据、人工智能、物联网等技术积累，通过海量支付数据的沉淀与积累，由支付服务商向产业数字化综合服务商转变。以"用户体验"为核心，挖掘用户需求，为本地用户和商家提供安全、便捷、快速优质的支付体验和服务，成为互联网金融和网络生活服务的领先者。 合作金融机构有中国银联、中国银行、中国建设银行、中国邮政、招商银行、民生银行等50+银行。合作企业有华为、京东、联华超市、味之绝连锁等上万家企业。 【我们想要什么样的人？】 我们的组织扁平化，尊重成员表达与创新，给足充分的成长空间。 我们希望你，不甘成为螺丝钉、工具人，拒绝「躺平」、「求安稳」、「故步自封」...... 我们希望你，活泼开朗、积极向上、不服输、待人真诚； - **本科及以上学历，工作年限 1-3 年，有销售经验（应届毕业生有兼职、实习的市场销售经历优先）。工作过程中有做出过排名靠前业务水平的业绩，有得到过客户「赏识」的经历； - 具有较强的学习能力、沟通表达能力，对销售工作具有热情，不畏难，有较强语言表达能力，擅⻓与人沟通；接受外勤，能深入基层贴近市场； - 学生时期希望你担任过学生会、社团、球队等组织职位；或有过一定社会实践经验；或参加各类竞赛的经历；或会乐器、热爱运动在某个领域有擅长的事情； - 生活中希望你想做一些特别的事情，对自己充满疑问，对生活充满好奇，有将自己的「奇思妙想」付诸实践的经历，像创业、比赛、实验、工作创新等等； 【我们需要你做什么？】 工作中涉及到以下内容，只要愿意学，就能拥有匹配的认知、思维以及能力（会根据能力定位选择合适的岗位）： 1.市场开拓： - 商户拓展 ：负责公司聚合支付相关软硬件产品销售，根据公司产品、价格及市场策略，挖掘客户需求，积极寻找客户，开拓新市场，开发新客户，完成业绩目标； - 渠道拓展与管理 ： 在维护公司现有渠道资源的前提下，拓展其他渠道，对合作渠道及模式进行充分评估，推进项目落地。解决合作中存在的问题，包括运营策略调整，合作方式探索、活动设计等，和渠道保持良好的合作关系； 2.售后维护： - 客情关系维护 ： 根据商户生命周期做好商户维护与回访，与客户建立信任关系与情连接，提供增值服务与产品，获取商户转介绍； - 客户问题解决 ： 引导B端客户正常使用公司产品，与客户联络、沟通，为客户提供主动、热情、满意的服务，日常运营、异常事件问题的收集； - 客户需求挖掘 ： 挖掘用户需求，提供优质的降本增效方案，使客户的公司能发展的更好。在与客户交互过程中，增进信任感，获取转介绍； 【福利待遇】 1.培训体系丰富: ①.1v1 老带新，新人入职培训、基础业务培训，快速上手; ②.定期认知、思维、工作能力培训，体验成长中的全新视角，快速实现职场跃迁； ③.成长体系：思维方式、组织管理能力、市场开拓能力，数据分析能力、职场成长力等能力搭建； 2.薪资待遇： ①.试用期：2个月试用期，底薪(4160/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献奖励) ②.转正后：底薪(5200/月)+绩效工资(根据业绩结算)+奖金(根据贡献 奖励) 【薪资均上不封顶，能者多劳多得】 3.其他： 上班时间早九晚六；周末双休；入职即购买社保 【工作地点】 成都市武侯区人民南路四段 9 号中科院 63 栋 406 最后，我们期待与有欲望、有热情、渴望学习成长的你，一起并肩作战，一起去「登山」，欢迎投递！

数据分析、大数据、人工智能、区块链培训讲师 工作地点：成都/全国 工作性质：全职/兼职 薪资：面谈 要求： 1. 熟悉数理统计、商业智能、数据分析、数据挖掘、可视化、大数据等理论内容之一。 2. 熟练运用SPSS、SAS、R、EXCEL、Python等软件之一。 3. 有一定的项目实战经验 4. 熟悉hadoop生态，具备数据挖掘项目能力， 5.对任何数据领域有一定特长皆可考虑 各层次培训需求都会有，有共同创业精神考虑的朋友可以提出交流。 欢迎有志于CDA数据科学事业的朋友加入。

大数据开发、数据分挖掘、BI商业智能、人工智能、区块链培训讲师 工作地点：成都 工作性质：全职/兼职 薪资：面谈 要求： 1. 熟悉大数据开发、数理统计、商业智能、数据分析、数据挖掘、可视化等相关内容之一。 2. 熟练运用EXCEL、Python等软件，有一定的项目实战经验。 3. 精通hadoop生态，能够进行大数据开发授课，有实战经验，具备数据挖掘项目能力， 4.对任何数据领域有一定特长皆可考虑 各层次培训需求都会有，有共同创业精神考虑的朋友可以提出交流。 欢迎有志于CDA数据科学事业的朋友加入。

技能要求： Hadoop生态相关组件，Linux，IMPALA，Python，Oracle，MySQL，Linux 职位描述： 1、基于公司大数据平台，设计大数据相关项目的技术方案； 2、负责数据调研、数据接入、数据建模、数据清洗、数据映射、数据可视化等工作； 3、负责对数据进行分析，为项目组提供大数据技术指导及分析手段支撑，BI报表输出； 4、负责大数据平台的安装、部署； 5、负责大数据平台的性能监控和持续优化； 6、针对需求提供大数据分析技术解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，活跃、严谨的思维，理解能力强，交流沟通无障碍； 2、熟练Hadoop生态相关大数据工具，熟练使用SQL，熟悉Python或Java； 3、熟悉oracle，db2，hive, spark, impala, ETL等技术，能独立承担报表设计和开发工作； 4、熟悉阿里dataphin/dataworks、袋鼠数栈产品的优先； 5、熟悉Linux操作系统； 6、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验； 7、熟悉银行业务, 丰富的BI指标体系建设经验优先。

工作内容： 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局，识别潜在业务机会。 根据公司产品特点，制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据，提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户，建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务，确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案，与客户保持长期沟通，提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点，为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队，将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势，并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值，激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解，确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案，提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益，在价格、付款条款等方面与客户进行谈判，确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订，确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源，保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后，协助项目启动和实施，并与项目管理团队、技术支持部门协作，确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁，协调各方资源，解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户，解决客户在产品使用过程中的问题，维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化，挖掘新需求，推荐增值服务和新产品，推动二次销售。 跟踪客户反馈，并根据客户需求变化调整服务策略，确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标，执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈，提出调整建议，优化销售策略。 提交销售报告，定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈，将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议，推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术，为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景：大专以上学历，市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验：2年以上销售、业务拓展或客户管理经验，有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧：具备扎实的销售基础，熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程，有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向：以结果为导向，能够制定并实现个人销售目标，具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决：善于发现客户需求，能够提供切实可行的解决方案，具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有条理地传达公司产品的价值，提升客户对产品的认可度。 关系建立：擅长建立并维持长期客户关系，具备较强的人际交往能力，能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解：具备良好的倾听能力，能够理解客户的实际需求和反馈，并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧：在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度，能够识别双方利益点，推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理：具备基本的合同知识，能够在谈判和签署过程中确保公司权益，熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度：具备一定的行业洞察力，能够及时发现市场机会，并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力：能够对销售数据和客户反馈进行基础分析，识别销售策略中的优势和改进点，提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识：对公司产品和解决方案有快速掌握的能力，能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解：了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识，具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力：能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求，具备灵活调整策略的能力。 抗压能力：能够在高压力环境下工作，具备应对业务挑战的韧性和坚持力，能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作：良好的团队意识，能够与公司其他部门（技术、市场、客户服务）协作，确保客户的需求得到高效满足。 职业素养：诚信可靠，具备高度的职业道德，尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能快速掌握新的销售技能和市场信息，确保自身在行业中的竞争力。

职位名称：高德本地生活BD 职位类型：全职 工作地点：成都市武侯区香年广场T3写字楼4501 公司介绍： 我们是一家专注于本地生活服务的互联网公司，通过线上线下的深度融合，为用户提供便捷、优质的生活服务。我们正在寻找一位具有互联网经验，做过OTO的本地生活BD，与我们共同打造本地生活服务的新篇章。 职位描述： 1. 负责公司本地生活服务的拓展，与商家建立合作关系，推广公司的产品和服务； 2. 负责区域内商家的拜访、谈判、签约及后期维护工作，达成合作目标； 3. 负责收集市场信息，了解竞争对手的动态，制定有效的市场策略； 4. 负责协调公司内部资源，为商家提供专业的服务和支持，解决合作过程中的问题； 5. 负责对商家的数据进行分析，评估合作效果，提出优化建议； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，具有1年以上的本地生活服务BD工作经验； 2. 熟悉互联网行业，有OTO行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 4. 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备良好的职业道德，抗压能力强，能够承受工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+提成； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 朝九晚六！双休！享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活。

职责描述：1.作为运维项目经理，负责和客户进行沟通，完成要求的Hadoop平台搭建，运维，管理，故障处理。2.负责保障大数据平台的高效运转.稳定.安全3.能对平台的Hadoop，Hbae，Kafka，Hive进行优化。4.建立Hadoop集群管理规范.维护，包括版本管理和变更记录等 岗位要求1.了解Hadoop.HBae.Zookeeper.Spark.Flume.Hive等分布式计算框架，并能搭建&维护集群环境；2.有一定的java开发经验和linuxhell开发经验；3.具备责任心和良好的团队协作精神，且具备良好的执行力者优先 4.需要经常去北京出差（约1/3时间） 所需技能： Linux、Shell、项目管理、大数据运维

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差，完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限。 2、专业不限，专科及以上学历。 3、经验不限。1年以上食品行业销售工作经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台，工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。

岗位职责： 1.负责项目ETL接口数据调研及ETL程序开发； 2.负责大数据平台监控、例检及运维工作； 3.负责程序调度开发、配置、监控及优化工作； 4.负责文档、经验知识梳理及更新。 基本条件： 1.***本科及以上学历、计算机相关专业； 2.态度端正，热爱学习，善于沟通，接受能力范围内的加班值守及应急故障处理工作； 3.熟悉sql命令，了解基本的linux命令，了解大数据相关知识更佳； 4.有一定文档编写能力，对工作有责任感和团队精神。 岗位技能： 1.了解ETL工作原理； 2.了解程序调度原理； 3.有一定SQL操作经验，有oracle、mysql数据库使用及运维经验更佳； 4.熟悉常见的linux操作命令，能开发shell程序，能在linux环境下工作； 5.了解大数据相关知识更佳：如分布式集群、数据仓库、ETL、调度、BI等；

技能要求： IMPALA，Spark，Python，DB2，Oracle，MySQL 职位描述： 1、基于公司大数据平台，设计大数据相关项目的技术方案； 2、负责数据调研、数据接入、数据建模、数据清洗、数据映射、数据可视化等工作； 3、负责对数据进行分析，为项目组提供大数据技术指导及分析手段支撑，BI报表输出； 4、负责大数据平台的性能监控和持续优化； 5、针对需求提供大数据分析技术解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上工作经验，活跃、严谨的思维，理解能力强，交流沟通无障碍； 2、熟练使用数仓、大数据工具，熟练使用SQL，熟悉Python或Java； 3、熟悉oracle，db2，hive, spark, impala, kylin, ETL等技术，能独立承担报表设计和开发工作； 4、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验； 5、熟悉银行业务, 丰富的BI指标体系建设经验

一、岗位职责： 1、负责公司大数据平台系统与应用研发，基于大数据技术特点对数据的处理、抽取、挖掘、分析以及功能代码的实现； 2、深入理解业务逻辑，结合当前架构或业务场景提供可行性优化方案，参与数据模型体系构建、数据模型算法实现、数据主题设计 和开发，搭建实时和离线的数据公共层； 3、主导建立和维护大数据平台技术标准规范，指导开发人员编写代码，编写相关技术文档； 4、关注大数据领域前沿技术、方法，将合适的技术方案适时引入业务场景。 二、任职资格： 1、计算机科学与技术、大数据、应用数学等相关专业，本科及以上学历，5年及以上工作经验； 2、熟练掌握大数据平台（包括但不限于Hadoop、HDFS、Map Reduce等）基本原理及架构，了解大数据通用平台物理设备、网络转发、端口协议等方面的知识； 3、对大数据生态圈有深入认识，对大数据基础架构和平台底层原理有深度理解和丰富开发经验，具备Hadoop、Hive、HBase、kudu、Impala、Kafka、MapReduce、Spark、Kylin、Oozie、Sqoop、ElasticSearh等技术的熟练使用。 4、熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计、查询编写和优化； 5、熟练掌握JAVA语言，熟悉Spring Cloud微服务架构，对JVM有了解者优先，熟悉Python更佳； 6、对数据敏感，能够通过业务模式和数据字典洞察数据规律，总结归纳数据规范； 7、具备优秀的沟通和组织协调能力，有团队意识，任务执行力强； 8、具备大数据平台运维和开发经验，能够独立升级大数据平台核心组件及相关功能者优先。 *不是外包公司，项目稳定、工作稳定。