岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位是前锦编制，工作主要内容是： 1、派驻TOP授权门店，负责华为智慧屏销售； 2、市场信息收集与反馈，同时协助门店完成推广促销活动，进行门店客情维护、智慧屏陈列样机管理； 3、登记线索台账，完成周度学习任务，持续提升能力； 岗位职责 派驻门店，负责华为智慧屏销售 市场信息收集与反馈，同时协助公司完成推广促销活动门店客情维护，门店陈列、样机/礼品管理 岗位要求 高中及以上学历，有家电、电子产品销售或门店销售经验>具备良好的沟通表达能力和服务意识，能吃苦耐劳，抗压力强 备良好的团队合作精神，热爱电子消费品行业诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 福利待遇 >薪资结构:基本薪资+绩效+销售提成+补贴 >福利待遇:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设等; 工作时间：排班制（做五休二或做六休一）法定节假日加班有三薪； 薪资待遇：五险一金，入职15号之前当月交，15之后下个月交； 实习期2个月（也是保护期，底薪1500，提成最低4000，到手5500）月销8～10台智慧屏可月薪过万； 目前在岗的同事月薪10台的都在10～12K左右； 薪资每月25号发，25号是休息日，会提前； >工作地点:全上海市

工作职责: 1. 负责小米手机及其配件产品的销售,向顾客提供产品信息、解答疑问,推动销售。 2. 达成销售目标,根据销售数据进行分析和销售策略调整。 3. 维护门店销售环境。 4. 进行产品陈列和产品推荐,保持产品的吸引力和生动性。 5. 负责店内产品库存管理，收货上架。 6. 配合店长完成门店运营相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备英语口语沟通能力优先。 2. 具备门店销售经验或有手机销售行业经验者优先。 3. 对3C电子行业感兴趣，对小米产品有一定了解。 4. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听客户需求。 6. 具备良好的服务意识和服务态度,具备团队合作精神。 7. 能够承受一定的工作压力,能够根据销售情况调整销售策略。

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

任职要求： 1、零售销量达成：通过零售目标分解与管理，推动各区域各体系零售目标的达成； 2、零售数据分析：阶段性对零售数据监控和分析，及时预警问题并与相关责任人制定措施落地改进； 3、零售运营管理：通过对零售门店标准动作的执行情况进行部署、执行、检核，提升门店投入产出； 4、零售团队建设和管理：对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设及相关培训等。 岗位要求： 1、大学本科学历； 2、办公技能熟练，数字化运营能力； 3、有通讯行业经验优先； 4、强烈的责任感，积极主动，优秀的学习能力、执行力和团队协作能力。 注：本岗位需接受合肥市内区域调配，介意者误投。 职位福利：五险一金、14薪、周末双休、绩效奖金、通讯补助、定期体检、高温补贴、试用期全额

一.岗位介绍 1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4、培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业 2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1、全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2、纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3、横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

华为体验店 FM 岗位职责 1、洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； 2、维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； 3、掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4、培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力。 岗位要求 1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业；2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； 3、具备活动策划和数据分析能力优先； 4、本科及以上学历。 福利待遇 薪资构成：基本工资＋绩效工资＋补贴＋奖金； 主要福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等； 培训和晋升： 1、全方位培训赋能体系： 岗前培训＋岗中培训＋晋升培训＋专业培训； 2、平台广阔，发展路线宽广 加入我们

职位诱惑： 六险一金，无销售性质 职位描述： 1、接听用户打入热线，处理消费者咨询及使用产品中的问题； 2、收集并整理消费者声音，提供服务持续优化建议； 3、对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、 本科学历，工作年限5年以内； 2、 可接受应届毕业生、21届全职实习生，仅限理工科专业学生投递。 3、敬业爱岗、责任心强，有良好职业素质、合作意识和团队精神，有良好的组织协调及抗压能力； 4、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件，打字速度不少于50字/分； 6、能接受倒班轮休工作制，接受夜班。 福利待遇： 1、 带薪培训，试用期工资不打折； 2、 签订正式劳动合同、缴纳六险一金； 3、 生日福利、节假日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。 工作地址 西安 - 高新技术产业开发区 - 锦业一路西安软件园G座

一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 5.工作时间：10:00-19:00中间吃饭一小时，不加班，工作地点就近安排。二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。

【公司简介】 •‌华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。 •‌深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。 【岗位职责】 •‌洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； •‌维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； •‌掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； •‌培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力； 【任职要求】 •‌优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业； •‌良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； •‌具备活动策划和数据分析能力优先； •‌本科及以上学历

【公司简介】 •‌华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。 •‌深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。 【岗位职责】 •‌洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验； •‌维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务等； •‌掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； •‌培训、辅导门店员工，提升团队专业性、销售能力、门店运营能力； 【任职要求】 •‌优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业； •‌良好的团队合作精神，学习和沟通能力强； •‌具备活动策划和数据分析能力优先； •‌本科及以上学历

岗位职责： 1、处理消费者线上业务咨询、使用及技术问题 ； 2、收集并整理消费者声音，提供服务持续优化建议； 3、对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、本科学历，专业不限，拥有HCIP/HCIA、计算机相关专业证书者优先；可接受应届生； 2、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件，打字速度不少于50字/分； 3、能接受倒班轮休工作制。

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责构建抖音电商相关业务版块需求开发和实现，为C端消费者提供良好的购买服务体验，为商家提供良好的经营工具和平台； 2、持续优化抖音电商相关版块架构，为C侧提升系统稳定性和性能，面对海量流量保障系统稳定可靠的访问，为B侧做到良好的抽象设计，提升系统拓展性，支撑复杂多变的业务需求； 3、持续改进功能架构，提升研发效率和交付质量，保障业务需求持续高效可靠交付。 职位要求： 1、3年以上服务端开发经验，具备高并发分布式系统设计研发经验，丰富线上系统问题处理经验； 2、精通Go开发或者有意向转Go，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、有电商、团购、配送等相关电商类业务开发经验者优先； 4、较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，有较强的中长期规划能力； 5、具有良好的领域建模能力和抽象设计能力，对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着； 6、具有复杂项目管理和执行的经验，有较好的产品意识，关注数据。