• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    精通西门子,汇川,三菱PLC,熟悉四个大家族机器人应用,熟悉海康威视基恩士等工业相机
  • 15k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    特别备注:(综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴) 1、有方便速食行业经验者优先; 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先; 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责深圳,惠州,河源,汕尾,梅州,潮州,揭阳,汕头,福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售; 2、清晰公司和区域战略,对市场体量进行分析,策划布局城市渠道形态; 3、落实完成销售业绩目标,搭建分销体系,开发经销商及渠道通路,建立渠道管理和产品动销监控; 4、负责协助和监控经销商的销售活动,如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等; 5、市场调研和反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验; 2、敏锐的市场洞察能力:通过行业调研,分析内部数据,发现问题,为业务增长提供助力; 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力,能够配合完成相关规划、预算,用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节,协助组织计划执行,为组织相关规划提供可行性建议; 4、有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,职业稳定性高,能吃苦耐劳,能够适应出差。
  • 15k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    特别备注:(综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴) 1、有方便速食行业经验者优先; 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先; 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责深圳,惠州,河源,汕尾,梅州,潮州,揭阳,汕头,福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售; 2、清晰公司和区域战略,对市场体量进行分析,策划布局城市渠道形态; 3、落实完成销售业绩目标,搭建分销体系,开发经销商及渠道通路,建立渠道管理和产品动销监控; 4、负责协助和监控经销商的销售活动,如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等; 5、市场调研和反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验; 2、敏锐的市场洞察能力:通过行业调研,分析内部数据,发现问题,为业务增长提供助力; 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力,能够配合完成相关规划、预算,用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节,协助组织计划执行,为组织相关规划提供可行性建议; 4、有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,职业稳定性高,能吃苦耐劳,能够适应出差。
  • 15k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    特别备注:(综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴) 1、有方便速食行业经验者优先; 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先; 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责深圳,惠州,河源,汕尾,梅州,潮州,揭阳,汕头,福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售; 2、清晰公司和区域战略,对市场体量进行分析,策划布局城市渠道形态; 3、落实完成销售业绩目标,搭建分销体系,开发经销商及渠道通路,建立渠道管理和产品动销监控; 4、负责协助和监控经销商的销售活动,如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等; 5、市场调研和反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验; 2、敏锐的市场洞察能力:通过行业调研,分析内部数据,发现问题,为业务增长提供助力; 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力,能够配合完成相关规划、预算,用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节,协助组织计划执行,为组织相关规划提供可行性建议; 4、有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,职业稳定性高,能吃苦耐劳,能够适应出差。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
  • 35k-55k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1. 行业专业知识:在特定行业领域内拥有广泛的专业知识和经验。了解行业的最新趋势、技术标准、法规要求等,并能将这些知识应用到客户的解决方案中。 2. 客户需求分析:与客户紧密合作,深入了解客户的业务需求和挑战。通过与客户的沟通和需求分析,准确理解客户的问题和目标,并提供相应的解决方案。 3. 解决方案设计和演示:基于对客户需求的理解,设计并提供符合客户要求的解决方案。向客户展示解决方案的价值和优势,并回答客户的技术问题。 4. 技术咨询和建议:作为行业专家,为客户提供专业的技术咨询和建议。帮助客户评估和选择最适合其业务需求的技术和产品,解决技术方面的疑虑和挑战。 5. 销售支持:与销售团队紧密合作,协助制定销售策略,提供技术支持和专业建议。参与客户会议和谈判过程,为销售团队提供行业专业的支持。 6. 竞争分析和市场调研:跟踪行业竞争态势和市场趋势,进行竞争分析和市场调研。为客户提供关于市场机会和竞争优势的建议,并帮助制定相应的销售策略。 7. 产品及解决方案培训和知识共享:为销售团队和客户提供产品和解决方案培训和技术知识共享。确保销售团队了解产品的特性和优势,并能够有效传达给客户。
  • 17k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、研究目标消费者偏好,把握流行设计趋势,提炼核心的科技、安全、创新的视觉感受,建立统一的终端、营销、产品、核技的视觉体系 2、根据集团战略规划,针对各应用场景,负责品牌视觉系统的VI/SI管理与优化、 3、负责集团各方面的视觉设计(线上品牌体验、线下活动标准化物料、UI体验、核技物料、重要方案/事件的主题化设计(如三会、618、双11等) 4、制定、优化设计相关流程、制度和规范并组织实施;打造高水平设计团队,培养人才,高效完成任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,艺术设计类相关专业,设计类相关工作经验。 2、掌握Photoshop、Illustrator 、CorelDRAW等设计软件。 3、掌握行业美学发展趋势。
  • 17k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位为甲方公司 职责:1、研究目标消费者偏好,把握流行设计趋势,提炼核心的科技、安全、创新的视觉感受,建立统一的终端、营销、产品、核技的视觉体系 2、根据集团战略规划,针对各应用场景,负责品牌视觉系统的VI/SI管理与优化、 3、负责集团各方面的视觉设计(线上品牌体验、线下活动标准化物料、UI体验、核技物料、重要方案/事件的主题化设计(如三会、618、双11等) 4、制定、优化设计相关流程、制度和规范并组织实施;打造高水平设计团队,培养人才,高效完成任务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、根据客户提供的职位,研究分析目标客户的职位需求 2、通过各种渠道快速寻找候选人,进行候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;寻访适合该职位的候选人; 3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告; 4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 5、候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等; 6、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递 双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性, 7、按要求完成自身考核、简历报告、推荐、面试量、offer、业绩等相关指标 8、协助顾问、与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 任职资格 1、以上学历; 2、1年以上工作经验 3、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 5、思维敏捷,主观能动性强、良好的心态; 6、热爱猎头行业,认同公司企业文化及价值观,愿意不断的学习积累,以提升锻炼自己为动力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历, 2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、销售人员职位,能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  2、管理客户关系,完成销售任务;  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;  4、对客户提供专业的咨询;  5、维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度,促进二次合作。 岗位要求:  1、需2年以上销售工作经验;  2、性格开朗外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,良好的个人信誉及职业操守;  4、有强烈的事业心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应短期出差;  5、有软件行业销售经验优先,熟悉软件产品行业运营模式优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、1年以上自动化相关市场营销工作经验; 2、良好的渠道客户关系管理; 3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务; 4、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗; 5、有良好的团队合作精神及独立工作能力,自律有敬业精神; 6、熟悉人机界面、PLC、伺服电机、控制器、步进、等工控产品,有自动化行业或自动化设备行业工作经验者。 岗位职责 1、制定销售工作计划,每天定时向上级主管汇报执行情况; 2、针对PLC应用领域, 开拓客户资源,制定合作方案,按照计划和预算完成销售任务; 3、推进客户订单执行,包括签章、生产加工、发货、开票、收款; 4、建立客户资料卡及客户档案(OA),按时提交周报和客户跟踪计划及记录等销售文件; 5、了解客户需求,解决客户问题,维护客户关系,保持沟通 6、参加宣传、推广、展会活动,关注并参与行业论坛热点,宣传公司产品信息; 7、收集市场同类产品、行业发展需求等信息,按照公司渠道政策,在所分配的区域内反映销售渠道信息和发展销售渠道 。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责(1)全面负责所管药店运作,制定月度.季度.年度销售计划.毛利计划,定量分解下发各部门并督导落实,完成总公司下达的门店经营指标;(2)维持商场良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质.超值的顾客服务;(3)商品陈列标准的规范执行及提高,维持店内整齐生动的商品陈列,为顾客营造热情.礼貌.整洁.舒适.安全的购物环境;(4)阅读各类销售报表,必须熟知每个小分类中销售在前二十位的主力商品和销售最差的后十位商品,及时采取有效措施,确保主力商品不要断货.清退滞销品(5)进行库存管理,保证充足的货品,准确的库存及订单的及时准确下发,维护系统库存的正确性,维持商品的续订量,保证卖场不缺货2.任职要求:有2年以上药店经理相关经验,大专以上学历 展开 所需技能: 连锁药房工作经验
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:打球,摆球 每月薪资: 1.2-3W 品牌力:全国30多家品牌球房,2400平大面积,教练多,管理妥当,客流稳定 职位福利:团建,日常福利,球房环境好,没啥任务要求,主打团队和谐,轻松赚钱 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:合肥天珑广场 任职要求:五官端正,有台球,足浴,酒吧,销售经验优先, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
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