• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定,通过调研与分析,优化策略、规则并推动落地; 2、设计有效的**发文激励机制,并对**规模和结构健康度负责; 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果,推动业务目标达成; 4、掌握一定的数据分析能力,通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网内容或社区平台策略优先,有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先; 2、对数据敏感,具备较好的数据分析和逻辑思维能力,熟悉SQL、Python等工具优先; 3、良好的内容理解与判断力,能够从数据和画风维度分析内容结构; 4、有良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 5、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1..基于业务发展对仓库安全生产管理负责; 2.负责指导、管理、监督第三方工作职责、改善工作质量和服务态度; 3.制定可落地的运营流程及规章制度,形成标准化和个性化的运营管理方案; 4.关键运营指标的确定和有效跟踪,包括收发货及时率、库存准确率、客诉率、库容、次日达率及人效等; 5.对仓储及配送运营数据进行分析,建立和完善仓储的整体监控体系,监控日常运营KPI表现、异常分析和改善措施,寻找运营改善机会点和推进改善措施落地; 6.与相关上下游团队紧密合作,确保业务全链路的协同和运转顺畅; 7.对库内所有操作指标负责,保障仓库现场的日常管理和运转符合GSP要求,提高履约能力,降低履约成本,提升客户体验。 岗位基本需求 1.拥有大型B2C模式仓配中心管理经验,熟悉电商模式下仓储作业流程和系统; 2.熟悉药品行业法律法规者优先; 3.较好的沟通协调能力和横向协同能力,以及强大的执行推进能力; 4.具备提升仓库全链条操作流程优化能力和经验; 5.较强的数据指标搭建及监控体系搭建能力; 6.对仓储自动化设备和技术有一定了解; 7.熟悉仓储业务成本参数及结构,有成本优化意识。 具备以下者优先 熟悉相关质量管理体系,医药仓储运营经验。 了解快递运营模式及时效管理 岗位亮点 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2. 业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3. 医药B2C仓储管理核心岗位,参与建设医药B2C仓储小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司的抖音账号运营推广,熟悉抖音平台的规则玩法; 2.视频主题及内容策划、剪辑及视频拍摄发布; 3.直播效果总结分析,提出优化建议方案; 5.懂流量逻辑,对数据推广敏感,可独立复盘修正、分析抖音数据等工作; 6.创意能力强,思维活跃,能很好的输出自己的创想idea 岗位要求: 1.我们看中活力、好学和脑洞,要热爱互联网工作,有职业追求; 2.学习能力强,工作热情高,能独立完成交予的任务; 3.了解基础电商运营知识,熟练运用EXCEL和PPT等办公软件; 有专业的培训机制和轮岗机制
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养,设计模式与方法,完成达人增长目标; 2、负责行业达人的分层管理,设计达人运维机制,制定阶段性达人发展策略; 3、负责头部达人的定向孵化,撮合达人与供给的长期稳定合作; 4、不断优化达人运维产品,推动业务数据化,推动模式创新。 职位要求: 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验; 2、对商业模式有深度思考,具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.针对大客户的核心品类或特定场景,制定有效的业务增长策略,对品牌线上交易额增长负责; 2.通过品类和场景的专题研究,借助平台各类资源,寻找业务增长空间,并制定相关解决方案; 3.深入行业发展趋势及动态,制定有效的业务增长举措,保障平台影响力和行业优势; 4.沉淀品类增长方法,有效落地运营,扩大业务渗透,实现规模化的业绩增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上的供给/品类/业务运营经验,有数据策略或本地生活平台供给运营经验优先; 2.有较强的逻辑思维和数据分析及处理能力,日常工作注重数据驱动,对业务目标有明确的规划节奏和可执行性评估; 3.擅长跨团队协同,良好的项目管理能力,业务敏感度高,有效识别机会与风险,能操盘多元化的交易产品,聚焦业务结果达成; 4.具备全局视角,有效拆解目标路径,规划运营动作的实施落地,对业务发展有自己的见解,沉淀运营经验,形成对外输出的方案论。 岗位亮点 1.专业成长性强,闭环全链路的运营工作,沉淀体系化的运营思维,锻炼综合性发展能力; 2.团队氛围好,伙伴间负责不同方向,交叉学习,提升多元化的行业认知,注重每位伙伴的未来发展。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、完成国内游戏相关各大新媒体及论坛内容更新,日常维护与用户管理工作;(如Taptap,抖音、好游快爆、B站、微博等); 2、对接各大媒体平台,在游戏不同阶段,能够制定相应的推广计划; 3、从游戏推广角度出发,对接完善推广素材,包括但不限于海报、推文、创意视频等形式; 4、对新媒体阶段性推广工作进行数据总结,优化游戏自媒体推广策略; 5、维护和挖掘社区平台优质用户,保证优质用户群体的留存、扩大和转换; 6. 监控和搜集平台上玩家反馈的问题,并主动跟进和解决。 职位要求: 1. 热爱游戏和游戏行业,有较强的游戏推广数据敏感性; 2、热爱新媒体运营工作,熟悉游戏相关的新媒体平台,思维活跃,对移动互联网发展潮流高度关注,有创新思维; 3、具备一定游戏新媒体运营经验,有Taptap,抖音等游戏官方账号运营经验者优先; 4、具备优秀的文字功底,善于策划线上推广活动,善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点; 5、具有营销策划能力和营销策划的新媒体执行能力; 6、英语CET四级以上。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责; 2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商; 3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责; 4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化; 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求: 1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先; 2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神; 3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通; 4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强; 5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力; 6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 13k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护粉笔公考抖音、视频号、B站等视频平台官方账号的日常更新; 2、策划抖音、视频号官号下的直播内容,负责抖店、视频号小店的管理; 3、分析账号调性,跟进账号、直播和店铺数据,提高粉丝量/播放量/互动量并产出爆款内容; 4、寻找联系公考领域KOL、KOC并维护长期合作。 任职要求: 1、能结合公考领域原创短视频和长视频,懂追热点,能写脚本,会自己剪辑; 2、有两年以上直播带货+视频平台运营经验,能独立操作抖店、视频号小店后台; 3、有视频平台资源、爆款作品经验者优先,了解或参加过公务员考试者优先; 4、本科及以上学历,北京坐班; 5、简历中请附作品。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作,根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划,对客户满意度负责; 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作,推进具体策略实施和运营方案,对具体项目工作负责; 3、协同渠道运营、产品经理,结合用户标签及精准运营策略; 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议,完成项目阶段性目标复盘总结,提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT,对数据敏感,对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助运营经理与第三方运营商进行沟通、对接与合同推进,维护与合作伙伴的良好关系; 2. 落实公司营运策略与制度,确保各项政策与制度在互联互通场站得到严格执行与实施; 3. 负责第三方充电场站的日常运营,包括对场站验收、上线和下线等,确保场站设备设施的可用率和车主体验,及时高效解决各类运营问题 【岗位要求】 1. 本科以上学历,2年以上工作经验,具备充电桩、加油站行业商务或运营岗位工作经历优先 2. 具备一定的对外供应商联络,关系维护能力; 3. 高度的责任心,对运营工作充满热情,善于高效解决问题; 4. 有好的人际沟通能力、良好跨团队合作能力有团队合作精神; 5. 具备快速学习能力,熟练使用办公软件, excel, PowerPoint, word; 6. 能在压力下工作
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对固体材料缓释气体消毒剂、无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料实现吸附、氧化、消杀等功能的技术领域的国内外现有专利进行完整、详细、有针对性的分析; 2、对现有技术的新颖性、创造性、权利要求的分布进行清晰了解,规避专利侵权风险,并且对本项目研究的技术迭代升级方向进行指引; 3、对搭载了本项目技术并进行量产和市场推广的产品进行科学、有效的专利布局,并与专利代理机构、律师事务所等外部团队进行紧密联系和配合; 4、安排本研究产品专利申请、软著专利等知识产权布局等工作。 任职要求: 1、必要条件: 985高校化学或材料相关专业本科毕业,且获得985高校或政法类院校知识产权法学硕士或法律硕士学位,可考虑优秀应届生。 2、优先条件: 1)从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作或相关技术专利运营工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著、学位论文或专利运营相关文件; 2)在知名律所或专利代理机构或企业知识产权相关部门从事专利运营工作2年及以上。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准