抖音主播： 岗位职责： 1、负责公司课程类产品在抖音平台的直播工作，对产品详细讲解、售卖； 2、按照公司制定的销售策略，撰写直播话术并且根据销售情况不断优化； 3、负责直播间粉丝互动、活跃气氛、提升在线观看人数，提升品牌形象 4、每天直播4-6个小时，直播时段为上午一场、下午一场 岗位要求： 1、抖音直播经验1年以上，并且有较好的销售业绩产出； 2、对儿童教育课程、教辅、童书有一定的了解，对产品理解有内化能力，语言组织能力强； 3、当过幼儿园、小学老师优先； 4、男女不限，形象气质佳，思维敏捷，反应能力快，普通话标准，年龄在25-35岁之间 5、投递简历请附带一张全身的生活照

教育培训、公务员培训、国企培训、会经营管理培训班，从方案的制定、执行、到师资组建等系列的全程把控，能落地执行的有过从业经验和真才实学的。 公司氛围很好，同事很好相处，日常福利该有的都有！！

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1、主要负责公司教育培训学生电话回访； 2、解决学生相关问题以及二次续费； 3、定期做好学员关系维护，提升学员满意度。 岗位要求: 1、具有良好的人际沟通能力，应变能力，学习和团队精神； 2、有电话客服，建筑相关经验者优先； 3、工作需要打电话，不能接受的勿扰； 4、不需要外出，不需要外出，不需要外出，办公室吹空调。

岗位职责： 1、主要负责公司教育学历提升等项目的渠道招生开发； 2、负责通过各种渠道开发新客户，跟进拜访客户，解决客户相关问题； 3、负责执行上级交办的销售任务，完成销售目标； 4、定期做好客户关系维护，为客户提供主动、热情、周到的服务，提升客户的公司的满意度； 岗位要求： 1、具有良好的人际沟通能力，应变能力，学习能力和团队精神； 2、有建筑公司销售经验者优先； 3、工作主动、积极、踏实、爱岗敬业；

又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报，全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元，优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国，品尝各地美食，体验不同城市的风景。 3、有各项补贴，年终业绩提成，享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排，吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发，第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差，10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话，还有一定的理解能力，如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系，新人可以出差试岗一周，吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校，客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱，是企业未来的战略伙伴，我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作，开展方式以地推，电话，微信，会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方，例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业，喜欢孩子 2、出差性质工作，具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识，沟通能力强，亲和力强， 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐

一、岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过微信、QQ、电话等互联网工具和学员聊天，了解分析客户需求，解答学员疑惑，促成在线下单； 2. 与客户保持良好的关系，及时关注客户学习动态，推荐更多课程学习给到客户； 3. 依据公司要求及上级指导，完成销售业绩目标； 4. 不断总结复盘、分享，提升自己的能力。 重点：客户是运营通过0元试听课或公开课引流的精准客户，不需要自己寻找客户 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有教育行业者优先，应届本科毕业生亦可； 2. 热爱销售，有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 3. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 4. 亲和力强、善沟通； 5. 热爱教育行业，有良好的服务意识。 6、3000-7000的底薪，最低3000元无责任底薪保底，月均收入万元以上。 7、公平公正的竞争机会：销售员-组长-实习经理-总监-总经理 6、3000元无责任底薪+高额提成+奖金，平均月薪8000+ 工作时间：上午9：00-12:00下:13：30-18:00周末双休 公司福利： 年终奖，带薪年假，股权激励，五险一金，员工旅游，餐补，交通补贴等 【培训体系】 1新人阶段：专业的师傅带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道畅通。 公司快速发展期，发展即机遇，期待优秀的你加入考呀呀，共创职业教育繁荣。

职责描述： 1. 开展留学市场调查分析与策划，协助市场推广，参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案，组织开展招生宣传、宣讲等活动，确保活动有效实施； 3. 开发客户资源，寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访，了解未签约原因，分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉，维护公司信誉； 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理，不限制地址，可签订代理协议，不坐班，只要您有招生能力，在家招生即可领取高额提成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年招生经验，有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力，熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神，抗压能力强； 4. 有一定管理能力，有上进心，想挣钱，有一定的人际关系，和良好的沟通技巧，对校园市场有一定的认识，积极热情，有理想认真对待，喜欢挑战高难度，校园内有社团管理经验，优先考虑。

一、熟知教育行业的相关标准和规范，包括教育信息化标准、教育评估标准、教育改革政策、人才培养政策等教育行业的发展趋势； 二、负责智慧教学产品定位、产品架构设计、信息架构设计、功能设计、业务逻辑及流程设计、用例设计、交互设计，并输出产品需求文档和交互原型文档； 三、具备大产品思维关注智慧教学产品的全生命周期，从产品设计、研发、推广、销售到售后服务等各个环节，都注重用户体验和价值创造； 四、负责智慧教学产品需求调研、市场分析、竞品分析、用户分析、数据分析、产品竞争力分析，并输出相应分析报告，并根据各项分析报告，制定产品发展规划方案及迭代计划方案提出切实可行的解决方案； 五、负责智慧教学生产内容搭建，能够提供有价值的教育资源，符合教育规律和学科规范； 六、负责制定智慧教学产品里程碑，对最终成果负主要责任，协调各方资源，推动技术团队完成技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线； 七、在产品推广和落地过程中，作为产品的核心代言人，向用户传递产品的核心价值和优势； 八、符合信息安全法规，遵守相关的信息安全法规和标准，保障用户隐私和数据安全； 九、负责智慧教学产品服务的规划、设计和策略，确定服务的目标、流程和标准，统筹服务启动后的全程客户满意度，保障监督服务运营，确保服务质量和效率，及时处理客户问题； 十、和甲方建立良好的关系并制定客情维护标准，确保客户满意度，协调内外部资源，推动服务改进和创新； 十一、负责评估服务绩效，提出改进建议，制定服务预算，监控成本和收入，培训和发展服务团队，提升团队能力； 十二、完成上级领导交办的其他工作。

职位说明：招募客服 工作时间：早9晚6 薪资待遇：底薪5000+提成福利  包吃住 每周一次下午茶  办公室工作 不需要外出 工作内容： (1) 熟练每一个APP的做单流程，以及截图要求和截图提交方式。 (2) 负责对接当日线上兼职的做单情况以及问题反馈。 (3) 负责线下兼职做单时的辅助指导以及记录相关问题和验证费用等情况。 (4) 负责对接招聘兼职时，兼职问题的解答回复。 应聘要求： 1. 年龄18-35，高中以上学历； 2. 具有较强理解能力，能快速熟悉公司业务； 3. 具有良好沟通能力及耐心" 老板好沟通 客服这个岗位就是主要负责带单。我们公司每天都会有很多兼职的人过来做任务。到时候你就负责教他做单。不懂也没关系。这个到时候我们会给你培训的。

岗位职责： 1、面向江西省范围内文旅、医疗、教育、工业等相关行业，开展信息化、智慧化等业务推广，完成销售任务； 2、开拓、维护重点客户，建立长期稳固的合作关系，挖掘、分析客户需求、寻找项目机会，提供针对性解决方案； 3、开拓、维护相关产品的厂家渠道资源，建立有效合作关系； 4、掌握相关行业发展动态，为制定销售策略提供参考依据； 5、协调公司内外资源，解决项目实施中的各种问题，完成项目交付。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、熟悉相关行业信息化、智慧化等发展动态，有相关行业系统集成业务经验者优先； 3、具备市场洞察与市场把握能力，有较强的分析判断、资源整合能力； 4、较强的商务沟通能力，良好的协调能力和人际交往能力； 5、具备较好的敬业精神、抗压能力强，能适应出差、应酬等日常商务工作。

岗位职责： 1、根据学科特点，认真钻研新课标，把握学生实际情况，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高学习成绩。 2、坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中，加强学生人格培养。 3、深入了解学生，实施分层次教学，尤其要重视学困生辅导、转化工作，使全体学生在原有基础上有所提高。 任职要求： 1、遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和责任感；五官端正，身体健康，有团队精神和合作意识。 2、资格要求：有相应学科的初高中教师资格证（专业能力突出者可适当放宽）；应聘教师所学专业原则上须与应聘学科对口。 3、优先录取：名师、骨干教师、学科带头人，教学经验丰富者，优秀毕业生，有一年以上教学工作经验者或从事过相关教学工作经验者优先录用。　 4、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作；　 5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 5、**本科学历以上、汉语言文学专业优先 工作地址就近安排：青山湖区、师大校区、南师校区、南钢校区 青云谱区：坛子校区、洪都校区 西湖区：抚生校区 东湖区：象山校区 红谷滩：红谷校区、红角校区、凤凰校区 南昌县：莲塘校区、幸福校区 新建区：新建校区、文教校区 总部地址：青山湖区顺外路1217号九州学校

1、有爱心、教育心、热爱学习、会沟通 2、服从安排，会语数英三科 托管辅导作业，订正作业，解答难题。课后跟踪服务

*职位名称：中心校长 *工作城市地点：校区当地 *经验：1-3年 *学历：大专 *工作时间：周一休息 平日中午13:30-20:30，周末9:00-18:00 *工作地址：校区当地（后续可根据需求调配工作校区） 岗位职责： 1、负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围。 技能要求： 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队，并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设，日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策，完善校区运营体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算，并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标，组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通，与总部方向一致，步调统一，加大校区同一业务部门的业务沟通，保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围，组建高效的校区中层领导团队。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上教育行业从业经验，一年以上教育机构管理经验，有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局，具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控能力好，良好的学习能力，有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动

1、开发学校、教育局市场，推广公司图书试卷类产品； 2、积极学习教育出版产品和市场营销技巧，提升服务能力； 3、搜集整理区域内的学校，为后期的精准访学做好准备； 4、维护企业形象，宣传部门产品及特色服务； 5、整理客户资源、建立维护良好的客户关系。