一、工作职责 （一）案件调解：在相关人民法院的指导下，作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源； （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益； （三）做好诉前调解数据统计和分析工作； （四）做好广金调委安排的其他工作项目。 二、岗位要求 （一）年龄35岁以下，***大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验；（五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。注：本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点：广州

岗位职责： （一）以电话的形式沟通当事人的调解意愿和诉求； （二）负责跟进已达成的调解方案与协议，跟进双方履约情况，保障双方权益； （三）做好相关数据记录和统计工作； （四）做好上级安排的其他工作项目。 岗位要求： （一）年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历 （二）遵纪守法、有较强法治观念，无违法犯罪记录； （三）有强烈的社会责任感和较强的服务意识，良好的学习和应变能力，思维敏捷，善于沟通谈判； （四）能熟练操作电脑及各类办公软件； （五）能吃苦耐劳，乐观积极，具有一定抗压能力，热心于沟通解决矛盾 薪资福利： 1.无责底薪+全勤奖+提成佣金+绩效奖励； 2.工作时间：8:30-17:30 周末双休 3.入职购买五险一金； 4.享受年假、产假、婚假等法定假期； 5.下午茶、生日会、团建、节日福利； 6.晋升空间：专员-组长-主管-经理-机构负责人； 7.可提供住宿，食堂早餐3元，午餐1元。

岗位职责： 1、协助当事人整理案件调解、起诉材料；通过电话、视频、文字等线上方式依法调解金融、电商案件； 2、与法院沟通、对接调解工作情况； 3、熟练使用调解系统，结合调解工作，对软件产品的功能提出优化建议； 4、带领团队，完成公司设定的案件绩效指标。 5、通过监测数据、分析数据，提升运营效率，优化运营流程。 任职资格： 1、 本科以上学历，法律、法学或金融相关专业；两年以上工作经验，能熟练操作办公软件； 2、 性格开朗，有较强的团队意识、组织能力、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力； 3、有法律行业、法院行业、互联网行业、金融行业或调解工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助当事人整理案件调解、起诉材料；通过电话、视频、文字等线上方式依法调解金融、电商案件； 2、与法院沟通、对接调解工作情况； 3、熟练使用调解系统，结合调解工作，对软件产品的功能提出优化建议； 4、带领团队，完成公司设定的案件绩效指标。 5、通过监测数据、分析数据，提升运营效率，优化运营流程。 任职资格： 1、 本科以上学历，法律、法学或金融相关专业；两年以上工作经验，能熟练操作办公软件； 2、 性格开朗，有较强的团队意识、组织能力、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力； 3、有法律行业、法院行业、互联网行业、金融行业或调解工作经验者优先。

岗位职责: 1、通过电话等方式了解债务人还款能力,评估债 务人的贷后风险; 2、与逾期债务人进行沟通,帮助债务人解决还款 遇到的问题,协助债权债务人双方协商解决方案; 3、与债务人保持良好持续沟通,引导并督促债务 人按时处理逾期账款事宜; 4、根据工作计划,达成个人还款调解目标。 职位要求: 1、专业不限,大专及以上学历,优秀者可放宽学 历要求; 2、性格乐观,能够积极面对挫折,抗压能力好, 可以承受一定的工作压力,能够承受对抗性沟通压 力,能通过压力面试; 3、自驱力好,高效执行,做事认真,负责,敬 业,勇于担当,力争将事情做到最好; 4、喜欢和人沟通,沟通表达逻辑清晰,思维敏 捷,善于钻研,能够正确理解对方表达意思,能够 通过语言正确表达想法; 5、具备良好的学习能力,乐于学习成长,对于新 事物接受程度高,能够正确理解,吸收,运用所学 内容,能够主动学习,提问; 6、善于自省,面对错误能够勇于承认,不推读, 能够主动从成功或失败中汲取经验,教训,并进行 改善; 7、吃苦耐劳,认同公司价值观,三观正确,能够 接受打电话沟通和咨询为主的工作方式,原因跟随 公司成长。

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

岗位职责：轻松简单 根据司法机关授权，通过司法机关备案及认证的电话、政务版企业微信、官方短信及邮政快递等方式与金融纠纷案件进行调解/谈判，给出合理的方案，化解金融纠纷。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30 薪资待遇： 2800无责底薪＋1.5-15%的提成，五险综合薪资7K-20K。  任职要求： 1、18-38岁，中专以上学历，专业不限； 2、具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取； 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判； 4、工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强； 5、无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 6、接受应届毕业生。 优势及薪资福利： 1、【合规性强】司法调解合规性强，触达方式多样且公信力强，警示效果明显； 2、【调解率高】均为持牌金融机构或银行案件，案件质量优。 3、【晋升空间】提供从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会； 4、【丰富培训】无经验也能快速上手，提供丰富的新员工培训、业务技巧培训，专人带教，定期分享； 5、【待遇丰厚】无责底薪+绩效+项目奖金，各种节假日福利，不定期组织团建活动（聚餐、旅游）等； 6、【办公环境】良庆区阳光城时代中心（5A级办公楼）

一、工作职责 （一）案件调解：在相关人民法院的指导下，作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源； （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益； （三）做好诉前调解数据统计和分析工作； （四）做好调解委员会安排的其他工作项目。 二、岗位要求 （一）年龄35岁以下，***大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； （五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。注：本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点：广州 四、大小周（周六14:00——18:00）

一、招聘岗位 特邀调解员 二、工作职责 （一）案件调解：作为人民法院特邀调解员对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解，通过对当事人进行规劝疏导，在保障当事人合法权益的基础上协调双方适当让步以达成和解。 （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益。 （三）做好诉前调解数据统计和分析工作。 三、岗位要求 （一）年龄35岁以下，大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑，并可适当放宽年龄要求； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； （五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。 四、联系方式 黄先生：*********** 办公地点：广州 五、基本介绍 广州金鹰地方金融调处中心（以下简称“调处中心”），是经广州市社会组织管理局批复成立，具有企业法人资质的非盈利性金融纠纷专业司法调解组织。广州金鹰地方金融调处中心以中立、权威和准公益的定位，整合金融科技+大数据+司法等资源，创新纠纷处置模式，高效对接法院、金融机构和当事人，充分发挥调解在金融领域化解矛盾、定纷止争的作用。 调处中心作为广州市天河区人民法院的特邀调解组织，发挥调解“柔性解纷”优势，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，依法维护金融消费者合法权益，助推广州高质量融合发展，提升司法服务实体经济的质量、改善金融营商环境，并受相关人民法院及政府部门的监督和业务指导。 注：1.本岗位为调处中心与广东晟捷信息科技有限公司联合招募。2.此聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。

岗位职责： 1.仲裁及诉讼案件的调解工作； 2.与客户进行沟通和谈判，达成调解； 任职要求： 1.大专以上学历，具备基础法律常识； 2.具备司法调解和人民调解经验的优先； 3.善于沟通和谈判，具备资深调解经验； 4.普通话流利，口齿清晰，语言富有感染力； 5.月休6天（排班轮休）。

工作内容： 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定，调解各类金融纠纷案件，化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式，提醒客户保持良好个人征信，普及法律、金融及征信相关常识，帮助当事人修复个人信用，恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人，为其申请及提供适当帮助和支持，促成纠纷化解，达到良好社会效应。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备同业经验且面试表现优秀者可放宽； 2、品行端正，身体健康，个人征信良好，无不良记录； 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心，熟练使用办公软件； 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00,中间午休一个半小时，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、员工关怀：入职即有五险，节假日福利，不定期下午茶，团建活动； 2、发展机会：入职有专业培训，业务稳定，公司快速发展中，晋升机会多； 3、薪酬构成：底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金，节日福利、完善的晋升通道，接受应届毕业生，欢迎各求职者了解沟通~

岗位职责：1.通过多种渠道对逾期客户进行策略性催收，促成客户还款；2.及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；岗位要求：1.男女不限，良好的学习能力，服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。福利待遇：1.无责保底薪资4000（无责底薪2800-3300+前两个月保底提成1200）+年终奖+奖金+五险一金+各种福利待遇等；2.上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，月休四天。3.带薪年假，产假，婚假，享受各种节假日福利，不定期团建职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、车补、话补、餐补

一、岗位职责 1.接受人民法院或调解组织的委派，开展案件诉前调解工作; 2.开展诉前调解案件的调解与文书制作等工作; 3.协助法官和当事人开展诉前调解案件调解完毕后的司法确认对接工作; 4.开展人民法院或调解组织交办的其他与诉前调解相关的工作； 5.其他需要处理的调解相关事务。 二、工作要求 1.有一定的抗压能力。 2.良好的逻辑思维能力，普通话标准，沟通能力、组织能力强，文书写作能力佳。 3.服从管理，抱有长期学习和从事法律事业的决心，无不良嗜好，人品端正。 4.工作效率高，热情，勤奋，责任心强，有团队精神，具有责任心和职业操守。 5.大学专科及以上学历。 6.工作及社会经验丰富；各方面优秀者可优先考虑。 三、工作时间及待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成+5险 2.月薪范围:综合5000-12000 3.早9：00—晚5：00，周末双休，国家法定节假日休。

工作职责: 1. 负责受理并处理各类民商事纠纷案件,包括调解、仲裁和诉讼等; 2. 参与调解纠纷案件,了解案情,提供解决方案,并协助双方达成调解协议; 3. 维护良好的调解氛围,维护案件卷宗的完整性,并确保案件按时限完成; 4. 负责对调解案件进行跟踪和回访,了解调解结果,并及时反馈给上级; 5. 接待来访者、处理来信来访,并维护公司的正常秩序。 职位要求: 1. 大专及以上学历,年龄20-45周岁,有相关工作经验优先; 2. 具备良好的沟通能力和调解技巧,善于倾听,具有较强的判断能力和分析能力; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 4. 能够熟练操作办公软件和案件管理系统。

对受理的民商事纠纷进行调解并通过协商解决争议。 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁，有工作经验优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力、学习能力和自律性 3、具备一定的法律基础，法律相关专业优先 4、征信记录良好并无犯罪记录