【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会，从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，从而推动代理适配市场需求，实现健康经营； 3、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标； 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系，引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献，同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入，推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求： 1、3年及以上KA销售经验，关注互联网营销趋势，有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

工作职责： 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系； 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户，并对渠道客户进行服务和管理； 3. 代理商培训，站在平台视角输出培训内容，组织和落地代理商培训工作； 4. 协助代理商开发客户，一同完成业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验，熟悉互联网各家媒体精准产品； 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程，了解信息流广告，具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先； 4. 具有较强的代理商开拓能力，能够在高强压力下独立完成销售目标； 5. 逻辑清晰，具有比较强的代理商管理能力，沟通能力。

职位内容： 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展； 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息； 3、根据所分配的销售目标，制定销售计划并量化销售进度； 4、根据销售任务，跟进、推动、分析销售项目，确保目标达成； 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作，并及时做好催款、回款工作； 6、收集客户信息，做好客户关系维护管理，建立客户信任； 7、了解客户需求，及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验（虚拟产品、会员产品）； 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力，有教育情怀者优先； 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力； 4、 可以适应出差及较强的工作压力； 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓和产品销售； 2、负责大客户的产品方案销售，建立维护长期稳定的合作关系； 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料； 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上行业销售经验，熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术，有通信相关行业经验者优先； 3、良好的语言沟通能力，表达能力，协调能力及团队协作精神； 4、热爱销售工作，积极主动，思维敏捷，责任心强，外向型； 5、有明确的工作目标和工作计划，能承受一定的工作压力； 6、能接受短时间的出差。

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1. 渠道管理与发展：     - 负责眼镜店、视光中心等渠道的拓展、维护及管理工作。     - 建立并优化渠道销售网络，提升公司产品的市场占有率。 2. 销售目标达成：     - 根据公司销售战略，制定渠道销售目标，并确保目标的顺利实现。     - 跟踪销售数据，分析市场趋势，调整销售策略。 3. 产品推广与培训：     - 负责公司镜片、角塑、隐形眼镜、镜框、视光器械等产品的渠道推广工作。     - 组织并实施渠道销售团队的培训，提升团队的专业知识和销售技巧。 4. 客户关系维护：     - 建立良好的客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供解决方案。     - 处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 市场调研与竞争分析：     - 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。     - 分析市场信息，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1. 教育背景：     - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：     - 至少5年以上眼镜店、视光中心等渠道销售经验。     - 熟悉镜片、角塑、隐形眼镜、镜框、视光器械等产品的市场动态和销售策略。 3. 专业技能：     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。     - 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 4. 个人素质：     - 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。     - 具备良好的职业道德，诚实守信。 薪资待遇： - 薪资：底薪+提成+奖金 - 福利：带薪年假、休假、节日福利、下午茶等 工作时间： - 按照公司规定的工作时间执行

- 负责公司部分总代业务管理工作，与总代一起完成其全方位的业绩指标； 对市场、行业的趋势和规律有深刻洞察，对整个渠道生态体系熟悉，掌握总代的业务能力，定期总结总代状况并提出优化举措并落地实施； - 充分利用渠道政策、赋能和市场活动等手段，促使总代对联想凌拓业务投入有效的资源，培养总代的独立主动的业务能力，以及总代独立有效的扩渠能力； - 在总代的重点项目的过程中，主动跟踪、把控，推动其他业务部门配合落地，为最终结果负责； - 前瞻性识别和评估总代在各方面的需求和问题，进行持续跟进和及时反馈，建立和保持良好的、长期合作关系； - 善于多方面开展市场信息的收集和分析，确保公司内部相关人充分了解渠道体系中的竞争格局，并基于此持续优化总代的业务模式，确保其持续健康发展； - 与公司销售及其他团队协作，共同推进业务盈利能力最大化。 任职要求 - ***大学本科及以上学历，5年以上IT行业渠道业务工作经验； - 对企业级存储产品、方案及市场，典型应用场景和行业解决方案有深刻了解，有同行业销售经验优先； - 极强的跨部门、跨组织沟通、组织、协调能力和逻辑思辨能力； - 具备较强团队合作精神，作风严谨、良好的个人信誉及职业操守； - 勇于接受多重任务的工作挑战，能够承担目标压力，能在业务的快速变化中顺利调整自己，有洞察力，善于独立思考； - 善于在公司内外部建立充分信任的合作关系。

成都东盛顺合科技有限公司成立于2004年，现是一家专业专注的商业显视系统服务商;为客户提供一站式显视大屏产品与应用解决方案。 公司自主产品和全球优质厂商合作关系: DICCTION迪科激光投影机制造商;DICCTION迪科COB LED屏制造商;科视Christie工程投影机中国区总代;快思聪智能控制四川金牌代理松下投影机金牌代理;浪潮智能终核心合作商;AOTO签约四川工程商http://www.cd-dssh.com 工作职责：负责公司投影机、超高清LED屏、智能会议屏、中控系统产品和服务在区域市场的销售与推广；为客户提供智慧教育、智能会议显示、 数字展馆，文创产业显视等系统解决方案、提高业务技能和日常销售系统工作的管理、达**核指标完成业绩。 工作经验：具有1年以上的通信、网络、IT办公、显示产品渠道销售、行业客户销售经验;

岗位职责: 1、负责开发本地分销商、代理商等线下渠道，建立和维护稳定良性的经销渠道网络，提升公司安防产品的海外市场占有率，并达成公司的销售任务； 2、负责开拓潜在客户线索，筛选优质分销商和线下渠道客户，储备优质客户资源、建立长期合作的战略性合作伙伴关系； 3、负责与代理或渠道一起制定市场营销活动，包括但不限于展会、线上线下活动，以扩大品牌知名度和影响力； 4、定期收集研究一线的市场、渠道、产品等信息，发掘潜在机会； 任职要求: 1、本科以上学历，专业不限，英语六级以上，英语听说读写流利，口语流利； 2、3年以上渠道销售或大客户销售经验，熟悉相应的海外市场销售全流程操作； 3、具备较强的市场开拓能力，能够自主搜索客户线索、进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动； 4、优秀的商务谈判能力，擅长把握客户需求并能给予及时准确的响应； PS:一旦录用，享受颇具市场竞争力的销售提成奖金。

岗位职责： 1、独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息，开发和维护符合公司要求的品牌代理商； 2、负责所在市场的产品规划、发布、定价、推广全程跟踪，并制定相应产品推广策略； 3、联合代理制定有效的产品上市计划、渠道开拓计划，并能跟踪执行； 4、深入了解目标市场竞争格局，掌握市场动向，制定品牌营销推广工作； 5、协调公司内部资源，结合客户资源，达成部门销售目标； 6、跟进处理客户询价、样品安排、订单生产、出货、售后等事宜； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历；计算机、电子或通信类专业优先； 2、3年以上网络工控，安防，存储类产品或其他消费类电子产品海外销售经验； 3、具备一定的OBM品牌代理开发能力，有渠道销售经验者优先； 4、了解和掌握基本的海外代理客户寻找方法及B2B平台操作，对电子产品市场有一定的理解； 5、熟悉出口贸易流程及相关单据的制作，对海外品牌营销推广，经销渠道拓展有一定了解。

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！