岗位职责：1、 熟练掌握公司各条线产品的业务流程、逻辑及功能使用； 2、 负责公司日常针对客户的售后的电话、微信以及现场的技术支持； 3、 执行和反馈本部门或各个业务部门对的各条产品线新、旧系统上线及问题解答；4、 收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，从而协助需求部门完成需求的提交； 5、 根据公司业务发展计划，积极做好客户对于产品的问题解答，并做阶段性报告输出； 6、 及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善； 7、 保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品；总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门； 8、 落实和执行对于产品制定的各项指标，并作好跟踪及文档的记录； 9、 完成上级交办的其他工作任务；10、跟踪和学习最新的产品、技术动态，及时了解新技术、新业务。岗位要求：1、计算机相关专业，大专以上学历2、语言表达清晰，逻辑思维能力强，有耐心，责任心强，拼搏有担当3、有技术背景，由其是同岗位或者软件测试岗位经验者优先考虑

岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质

招聘应届实习生，主要工作是开票、做账、报税等相关财务工作。 公司包住不包吃，二室二厅的小区房子，现住四人，宿舍可做饭。

我们是财务代办公司。通过微信和电话向客户介绍公司可以代办：公司注册，代理记账，资质办理，社保代缴，公司变更注销等这些业务内容。公司提供外呼电话和微信，分时段电话，避免骚扰客户。 组长的主要工作是：指导 管理 监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹组员工作规划和安排、完成公司的销售目标。

咨询顾问岗位职责： 1、根据岗位工作要求，协助心理咨询师做辅助性工作； 2、亲切接待各位来访者，协助其填写资料，签订相关协议，建立来访者档案，并进行保密管理； 3、根据来访者的需求，安排其做心理测评，打印心理测评量表； 4、了解来访者的各类需求，根据来访者实际需求，为其匹配合适的心理咨询师； 5、做好来访者的心理咨询安排工作并计时，及时与心理咨询师对接、沟通、交流，了解来访者的情况； 6、根据来访者的实际情况，协助心理咨询师进行签约工作； 7、定期进行对来访者的回访工作，建立、维护良好的客情关系； 8、做好工作记录及报表统计工作，定期进行同行间案例讨论和工作总结、分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄22岁以上，形象气质佳，热爱心理行业； 2、善于与人交往，有较强的沟通能力，对人热情，有亲和力； 3、有强烈的责任心、良好的服务意识和较强的团队合作精神。 企业福利： 1、良好的个人职业发展空间； 2、按时发放工资； 3、公司定期举行聚餐； 4、生日、端午节、中秋节等公司发放礼品； 5、提供工作餐补贴。 上班时间：朝九晚六，单休。

岗位职责： 1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务，解决客户求助需求； 2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作； 3.完成客户信息的建档保存工作，为公司数据运营提供支持； 4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件，协助公司做好对外宣传和形象展示； 5.协助进行内部督导和员工培训工作； 任职要求： 1、年龄及性别：55周岁以下，男女不限 2、工作经历：累计个案时长达至少1000小时以上 3、学历及院校：心理专业本科以上，工作能力优秀者，学历可放宽要求 4、证书：二级以上的心理咨询师职业技能资格认证；丰富的专业课程培训结业认证； 5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者； 6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一； 7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具，丰富的专业知识； 8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力，善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强

岗位职责： 1.为个人和团体客户提供专业心理咨询服务，解决客户求助需求； 2.能够完成线上讲座、沙龙活动、社区宣讲、公益服务、培训等心理咨询相关工作； 3.完成客户信息的建档保存工作，为公司数据运营提供支持； 4.为公司公众号等对外平台撰写相关稿件，协助公司做好对外宣传和形象展示； 5.协助进行内部督导和员工培训工作； 任职要求： 1、年龄及性别：55周岁以下，男女不限 2、工作经历：累计个案时长达至少1000小时以上 3、学历及院校：心理专业本科以上，工作能力优秀者，学历可放宽要求 4、证书：二级以上的心理咨询师职业技能资格认证；丰富的专业课程培训结业认证； 5、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者； 6、能够熟练掌握并使用四大流派的理论和技术之一； 7、能够熟练应用心理咨询的技术及工具，丰富的专业知识； 8、遵循咨询伦理、具有一定的亲和力，善于沟通、良好的团队合作精神、责任心强。

职位工作内容： 1、通过微信、电话等形式向个体户或中小企业老板沟通，了解客户的业务需求，引导合作 2、维护老客户，开发新的合作机会。 职位要求： 1、有赚钱及挑战自我的欲望，能吃苦耐劳。 2、有电销或地推销售经验优先 3、接受无经验的刚毕业的实习生

1、开发客户：利用公司提供的信息资源，通过电话、微信、面访等多种方式 联系客户，筛选意向客户并跟进； 2、维护客户：有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 3、合作签约：有意向的客户邀约面访，达成合作、签约

1、通过微信、电话等形式向个体户或中小企业老板沟通，了解客户的业务需求，引导合作 2、维护老客户，开发新的合作机会。 职位要求： 1、有赚钱及挑战自我的欲望，能吃苦耐劳。 2、有电销或地推销售经验优先 3、接受无经验的刚毕业的实习生 上班时间：8：30——18：00，大小休，法定假日按国家规定休假

渠道专员岗位JD 岗位名称：渠道专员 岗位编号：CS001 所属部门：市场营销部 汇报对象：渠道经理 工作地点：西安 薪资范围：6000-20000 招聘人数：8人 岗位职责： 1. 负责公司产品在各个渠道的拓展和维护，达成销售目标； 2. 负责与各类渠道合作伙伴的商务洽谈、合同签订及关系维护； 3. 负责收集和分析竞品在各个渠道的销售策略和市场动态，为公司制定渠道策略提供数据支持； 4. 负责渠道促销活动的策划和执行，提升公司产品在渠道的竞争力； 5. 负责渠道团队的管理和培训，提高团队整体业务水平； 6. 负责渠道销售数据的统计、分析和汇报，对渠道销售业绩负责； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 2年以上渠道拓展或销售相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神； 4. 具有较强的数据分析和解决问题的能力，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 定期团建活动，良好的团队氛围； 5. 舒适的办公环境，交通便利。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题格式请按“渠道专员-姓名-学历-工作经验”发送。我们将尽快与您取得联系，谢谢！

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。