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成都云雅信息技术有限公司是一家致力于为亚马逊卖家提供出海服务的企业。我们的产品卖家精灵是一款功能强大的工具,旨在帮助卖家提升业务效率和竞争力。我们公司规模最大的一个小组KOL小组现诚邀优秀人才加入,共同推动卖家精灵品牌传播! 岗位名称: KOL 运营专员 岗位职责: 1. KOL 策略制定与执行: 独立负责制定 KOL 营销策略,并根据市场变化和数据分析结果不断优化策略。 主动挖掘和评估 KOL 资源,完成合作洽谈、内容审核、效果评估等全流程工作。 制定 KOL 合作标准和流程,并持续优化 KOL 资源库。 2. 内容策划与创意输出: 根据品牌调性和目标用户,独立策划 KOL 营销活动主题和内容方向。 撰写高质量的 KOL 合作需求 Brief,并提供创意方向指导。 对 KOL 交付的内容进行审核和优化,确保内容质量和传播效果。 3. 数据分析与优化: 独立负责 KOL 营销数据的收集、整理和分析,并撰写数据分析报告。 根据数据分析结果,提出优化建议并推动执行,提升 ROI。 4. 跨部门协作: 与产品、运营、设计等部门紧密合作,确保 KOL 营销活动与公司整体战略目标一致。 任职要求: 1. 经验要求: 3 年以上互联网营销经验,2 年以上 KOL 营销或相关领域经验。 熟悉跨境电商行业,了解亚马逊平台运营规则和推广方式者优先。 2. 专业技能: 具备优秀的 KOL 资源挖掘和评估能力,熟悉主流社交媒体平台和 KOL 生态。 具备出色的内容策划和文案撰写能力,能够准确把握品牌调性和用户需求。 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化营销策略。 3. 软性素质: 具备独立思考能力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案。 具备强烈的责任心和目标导向,能够独立完成工作任务。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 薪资范围:7-9K,14 薪 五险一金 带薪年假 节日福利 定期体检 丰富的团队活动 我们希望找到这样的你: 对 KOL 营销充满热情,并愿意在这个领域深耕细作。 具备独立思考能力和创新意识,能够主动发现问题并提出解决方案。 积极主动,勇于承担责任,并能够独立完成工作任务。 乐于分享,善于沟通,能够与团队成员共同成长。 加入我们,你将获得: 与优秀团队共事的机会,快速提升个人能力。 广阔的职业发展空间,实现个人价值。 具有竞争力的薪酬福利,享受舒适的工作环境。
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岗位职责: 1. 协助销售团队完成销售任务,提供必要的行政支持和客户服务; 2. 跟进客户需求,及时反馈给销售团队,确保客户满意度; 3. 负责销售数据的整理、分析和汇报,为销售决策提供依据; 4. 协助销售经理制定销售计划,确保销售目标的实现; 5. 负责销售合同的整理、归档和跟进; 6. 参与销售团队的培训和活动策划。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3. 至少1年以上销售或销售助理工作经验,有成功案例者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和执行力,能承受工作压力; 6. 对销售工作有热情,愿意不断学习和提升自己。 岗位职责详细描述: 1. 销售支持: - 协助销售团队开展销售活动,提供必要的行政支持; - 跟进客户需求,及时与销售团队沟通,确保客户满意度; - 协助销售经理制定销售策略和计划。 2. 数据整理与分析: - 负责销售数据的收集、整理和分析,为销售决策提供依据; - 定期制作销售报表,汇报销售情况; - 根据数据分析结果,提出改进建议。 3. 客户服务: - 负责客户资料的整理和更新; - 跟进客户订单,确保按时交付; - 处理客户投诉,协调解决问题。 4. 合同管理: - 负责销售合同的整理、归档和跟进; - 确保合同内容的准确性和完整性; - 协助销售团队完成合同签订和履行。 5. 团队协作: - 参与销售团队的培训和活动策划; - 与其他部门保持良好沟通,共同推进公司业务发展。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
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工作职责: 1、负责海外站Android/iOS平台APP产品的开发和维护; 2、负责产品业务相关工具链的设计开发及OS特性的底层研究与能力攻关探索; 3、关注性能和稳定性,提升客户端用户体验; 4、团队管理和技术管理。 任职资格: 1、有2个及以上完整的移动端项目经验,并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作,懂得处理并规避常见大型项目导致的特有问题; 2、熟练掌握C/C++/ Java/Kotlin/Object C,熟悉OpenGL/Vulkan/Metal,熟悉Android/iOS的体系结构,核心机制与核心服务; 3、具备独立完成项目开发的能力,熟悉Android/iOS平台界面开发、数据库开发、多线程开发、网络开发、图形开发,熟悉Android/iOS API; 4、熟悉 Android/iOS 平台下的性能调优,熟悉内存优化、渲染优化、包体积优化等,熟悉xCode对Android与iOS设备的GPU性能调试; 5、熟悉海外常用SDK的版本,熟悉不同版本的新特性以及版本差异,对不同厂商的Android系统特性有一定了解; 6、具有良好的沟通与表达能力,团队合作精神、责任心和抗压能力强;
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职位标签: 技术重点:群体路径规划算法设计、编队动态调度优化、SLAM与传感联动控制 研发目标:通过边缘算法引擎突破多车智能联动的“端上智商”上限 A、核心职责: 1. 车队集群模型开发 o 设计20车动态编队的路径生成优化模型(响应时间≤100ms),确保转向姿态同步率>98%。 o 结合IMU-红外-2.4G/5.8G数据链,开发实时动态纠偏算法,确保轨迹横向误差≤0.5cm/s。 2. 算法商业化适配 o 边缘计算引擎(FreeRTOS/mbedOS/ThreadX环境)适配验证,缩减原理论算法50%以上算力占用. o 开发路径预判算法模型,支持指令突发响应(如车队分队避障绕行、急转队列重排等)。 o 优化集群决策同步架构,提升编队整体响应效率≥25% o 设计与上位机/用户端动态同步的“战损-恢复”逻辑框架(如车辆复活后快速返场坐标定位)。 B、任职条件: o 精通C/C++/Python嵌入式开发与裸机开发,实现过导航算法验证(开源贡献/商业项目案例)。 o 数学功底需强关联李雅普诺夫优化、非线性滤波建模、动态规划理论应用。 o 主导过机器人(RC/无人车/无人机)群体的分散式协同调度项目。 o 优先条件:实现过微光摄像头+低成本IMU的SLAM方案误差修正模型(定位误差降低≥60%)。 o 提供的可证明实际项目成果需满足任一条: a) 多车编队系统(≥10节点)通过实测运行4小时无异动 b) MEMS-SLAM数据偏差优化>40%(对标竞品测试数据佐证)
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团队成就: - MetaGPT 于 GitHub 收获 50k+ Stars,被誉为“软件开发的未来范式” - MetaGPT & AFlow 连续两年斩获 ICLR Oral,拥有尖端的学术质量 - MetaGPT X 作为全球多智能体开发团队登顶 ProductHunt 周榜第一 - Open Manus 上线一天 GitHub 过万星,引发全网关注 - 我们致力于通过多智能体实现自然语言编程,目标是让用户输入自然语言就能完成代码生成 职位描述: 1. 负责C端产品的后台系统设计与开发; 2. 根据产品需求,设计高效、可扩展的后台架构,确保系统的稳定性和性能; 3. 设计和实现与前端交互的RESTful API接口,确保接口的稳定性和易用性; 4. 参与公司通用的中台技术体系的构建; 5. 参与后台基础建设工作,包括新技术的调研、基础工具的设计与开发; 6. 负责高质量的设计和编码,承担有挑战的技术攻坚; 7. 将LLM Agent 等前沿技术集成到系统中,提升自动化开发能力,推动最佳实践落地; 8. 参与后台系统的部署、监控和维护,确保系统的高可用性和稳定性 9. 参与系统性能的监控和优化,及时发现并解决潜在的性能瓶颈; 10. 参与系统故障的排查和修复,保障系统的正常运行; 11. 关注行业内的新技术和趋势,评估并引入适合项目的技术方案; 职位要求: 1. 1-3年后端开发经验,计算机/软件工程等相关专业**本科以上学历; 2. 计算机基础扎实,有良好的数据结构与算法功底,有良好的代码设计能力和编码规范; 3. 熟练掌握Linux环境编程,熟练掌握Python、Go及相关衍生技术栈; 4. 能完成后端架构、接口的实现与设计,kubernetes等容器生态链、分布式服务、高可用系统等有接触或者经验的优先; 5. 具备Critical thinking,责任心强,热爱技术拥抱开源,有良好的协作能力和逻辑思维,善于分析和闭环解决问题; 6. 责任心强,热爱技术拥抱开源,有良好的协作能力和逻辑思维,善于分析和闭环解决问题; 7. 对AI/LLM/Agent等前沿技术有浓厚兴趣和基本认知。
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岗位职责: 1. 根据产品和项目实际情况制定项目测试计划; 2. 根据产品和项目需求设计和编写测试用例; 3. 在公司搭建测试环境并执行测试工作; 4. 在项目现场测试执行测试工作和交付工作; 5. 配合团队持续推进产品迭代; 6. 项目测试需要跟客户反复和深度沟通交付问题,组织相关人员,全力以赴达成交付目标; 7. 跟踪测试过程中出现的产品问题,重点问题持续跟踪至解决; 8. 参与产品和项目需求和设计等评审工作,并提出改进意见; 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历; 2. 1年以上规范的测试经验; 3. 擅长沟通,性格外向,忍耐力强; 4. 熟悉测试流程,有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程执行测试; 5. 对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,具有结构化思维,有很强的分析能力和定位问题的能力; 6. 有上进心、目标感和责任感,注重结果;有很好的抗压抗挫能力和主动沟通学习的能力 7. 有性能测试能力有限考虑 8. 有Python或其他代码能力优先考虑
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岗位职责 1.参与产品的电气方案制定,并依据方案实现电路设计、调试、验证、转产。 2.依据质量体系要求完成相关开发文档的编制。 3.完成研发、生产测试的相关治具的设计开发。 4.参与试产、生产、型检、注册,售后相关的支持。 5.完成疑难问题的分析改进。 6.参与前沿技术研究及专利编写。 任职要求 1.电气自动化,通讯工程本科以上学历。 2.精通数字、模拟电路,精通各种通讯协议。 3.精通掌握PCB绘图软件,熟悉嵌入式软件IDE,如keil,IAR。 4.熟练使用示波器、信号源、万用表,网分,LRC分析仪等设备。 5.具备熟练焊接技能,如熟练焊接间距0.5mmQFN封装芯片。 6.熟悉蓝牙、射频、无线供电,具有相关开发经验者优先; 7.熟悉生理信号采集,具有相关开发经验者优先; 8.开朗乐观,有毅力,爱钻研。 熟悉医疗器械开发流程,熟悉医疗器械行业法规标准者优先;有蓝牙、RF射频开发经验者优先。
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岗位说明: 1. 针对重点行业(能源、泛半导体、化工、钢铁等)的智能制造与数智化升级,利用设备和生产数据,能灵活运用数据分析相关技术解决客户的实际问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据预处理、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地。 岗位要求: 1. 精通统计分析、时序数据或关系数据处理,了解常用数据挖掘/机器学习等算法,有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、生产优化等实际项目的经验; 2. 精通Python及常用的数据分析算法包(例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等); 3. 有良好的业务理解和团队合作能力; 4. 有工科教育背景或工作经验(如能源、电子、汽车、半导体、化工等行业背景),熟悉工业现场的设备数据、MES数据等; 5. 了解常用数据库、大数据、并行化计算等相关技术,或有数据应用的前后端开发经验(如Python, Web, Java等)、熟悉面向对象的设计者优先; 6. 了解精益生产、六西格玛等概念,或熟悉工业流程、工业通信协议,SCADA/MES/PLM等工业软件者优先; 7. 3-5年工作经验。
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职位职责: 1、负责抖音电商交易导购产品,包括商品详情、购物车、SKU浮层等,为用户在商详购买决策、交易体验负责,提升交易效率; 2、以成交效率和用户体验为目标,明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地,并能以项目负责人角色,推动商家/运营等跨部门团队共同完成目标; 3、对接分行业差异化玩法:深入理解业务场景、业务诉求、业务阶段,并基于此设计产品方案; 4、提升迭代效率:做好需求管理,沉淀通用玩法,有效协同研发、运营、设计等团队,推动产品快速迭代。 职位要求: 1、具备3年及以上产品经验,有电商、内容社区产品经验者优先; 2、具备较强产品规划能力,能结合业务阶段及问题,明确中长期产品方向、拆解策略,并落地; 3、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果; 4、具有强主动学习和推进落地能力,有较强的同理心、沟通能力,善于团队合作; 5、自驱力强,有目标感和责任心强,为了目标坚持不懈,敢于承担和挑战。
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【岗位职责】 1、制定数字化战略和规划:根据公司的业务战略,负责制定数字化战略和落地实施计划,并督促计划的实施,根据团队情况及时进行调整,以业务价值为目标确保数字化产品的交付质量。 2、产品设计及管理:基于行业特征和业务需求,对产品体系进行规划和产品架构设计,确保能够基于用户的痛点交付满足需求的解决方案,以及良好用户体验的产品设计方案。 3、技术框架和管理:主导公司的技术框架,涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面,选择适配的技术解决方案,解决关键的业务架构、技术实现等问题,不断优化整个产品研发流程和IT体系建设。 4、团队建设和人才培养:负责产品研发团队的梯队建设,制定团队培养、绩效评估和激励计划,关注团队文化氛围及工作状态,提高团队整体专业技能。 5、技术创新和优化:负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品,并对其安全性进行评估,结合公司的业务发展选择适配的技术方案,并实践到数字化产品的实施和交付中。 【任职要求】 大公司担任过CTO或相关职位的经验,有管理过50~100人的IT团队的经验 1、对构设计与落地、产品设计、研发流程、测试流程、DevOps有深刻理解,有实战经验,能给予团队强有力的指导和帮助 2、以终为始,能从交付业务价值为核心出发,评判技术的选型、优先级、方案的落地等,在过去的经验中明显看出以业务为中心,带来数字化赋能产生业务价值的证据 3、有深厚的技术背景 4、有带领团队从传统产品设计和研发模式,结合传统业务数字化转型成功经验者优先 5、有管理专业(MBA)者优先 6、年龄45岁以内
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岗位职责: 1. 负责信贷业务测试的对接测试,确保接口功能、性能及安全性符合需求; 2. 熟练使用抓包工具(如Fiddler、Charles等)和性能测试工具(如Jmeter)进行接口和性能测试; 3. 参与需求分析,输出功能测试方案,设计并执行测试用例,输出测试报告; 4. 搭建和维护测试环境,编写自动化测试脚本,提升测试效率; 5. 发现、反馈、跟踪和复现测试问题,积极推动问题解决,确保产品质量; 6. 与开发团队、产品团队及第三方合作伙伴保持高效沟通,确保测试工作顺利推进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业,3-8年软件测试工作经验; 2. 具备3年以上接口测试经验,熟悉金融行业(如信贷、银行等)相关业务者优先; 3. 熟悉Linux操作系统,熟练使用数据库(如Oracle、MySQL等)进行数据验证和测试; 4. 掌握至少一种编程语言(Python、Java优先),能够编写自动化测试脚本或利用工具提升测试效率; 5. 熟练使用主流测试工具(如Jmeter、Postman、Fiddler等),具备性能测试经验者优先; 6. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够快速融入团队并推动问题解决; 7. 抗压能力强,富有激情,能够胜任重复性工作并保持高质量输出; 8. 有金融API对接测试经验者优先。 加分项: - 熟悉金融行业相关法规和标准; - 具备自动化测试框架搭建经验; - 有持续集成/持续交付(CI/CD)相关经验。
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职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责与运营商和服务商的商务洽谈,建立并维护良好的合作关系; 2.研究市场动态,分析市场业务趋势,制定和执行销售策略; 3.深入理解运营商和服务商的需求,基于针对性的产品设计合作解决方案; 4.协调内部资源,配合产品、技术等部门,确保项目的顺利进行; 5.负责合同的签订和执行,确保合作顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,通信、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.3年以上大客户销售经验,熟悉通信行业市场,具备运营商商务工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力和谈判技巧,能独立解决问题; 4.具备较强的市场敏感性,能够快速把握市场动态; 5.有责任心,能承受工作压力,具有团队协作精神。 岗位亮点 1. 业务当前重点攻克方向,资源足,发展空间大; 2. 团队配合默契,各方信息透明,工作有成就感; 3. 团队氛围佳,主张高效工作。
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工作职责: 1.负责项目后台系统的开发与维护,包括APP相关功能接口的开发与维护; 2.参与需求分析、技术方案设计、代码实现和线上服务维护; 3.参与团队内部协作项目,配合完成相关系统开发和项目交付。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的编程基础,熟悉算法和数据结构,了解计算机基础理论; 2.2年以上Java后端开发经验,熟练使用Java,掌握Spring Boot、Spring MVC等常见的Web开发框架; 3.熟悉MySQL等关系型数据库,了解至少一种NoSQL数据库(如Redis、MongoDB等); 4.具备基本的前端开发能力,熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术; 5.具备基础的 UI 调试能力,能够使用浏览器开发者工具进行问题排查; 6.了解至少一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular 等),能够完成简单的前端功能开发; 7.了解常见技术组件,如缓存(Redis)、消息队列(RabbitMQ/Kafka)、RPC调用(gRPC)等; 8.了解基于容器(Docker、K8s)的开发部署流程; 9.了解分布式系统的基本概念,能够参与相关系统的开发和维护; 10.具备良好的学习能力和主动性,能够快速适应新技术; 11.具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项: 1.有完整的前后端开发经验,能够独立完成从前端页面到后端接口的全流程开发; 2.熟悉前后端分离架构,能够高效协调前端与后端的开发工作; 3.乐于学习,能够主动关注行业技术动态,持续提升自身技术能力。
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职位详情: 1.负责讲师团队建设及管理,建立讲师选拔标准及成长体系,优化团队考核、激励机制 2.优化师资团队课程质量、完善前后端业务流程规则,监控教学质量 3.根据公司整体发展目标,完车团队业务规划,并推动业务规划落地,达成整体目标 任职要求: 1.本科及以上学历,有职业教育行业相关经验 2.3年以上教学、服务、运营管理经验,有良好的组织管理能力;强业务规划及落地能力,强目标 导向为结果负责 3.较强的人员管理能力,激励团队达成目标,并及时赋能团队 4.具备优秀的数据分析能力、逻辑思维严谨周密