岗位职责 1)负责新技术情报的收集、分析、前瞻研究 2)负责对极狐产品制定新技术发展策略、技术规划与落地管理； 3)负责搭建极狐品牌技术货架 4)负责极狐技术委员会的管理 任职要求 熟悉电动汽车技术原理，对新技术具有强烈的好奇心和研究欲望；具备优秀的逻辑思考能力，优秀的交流沟通能力，优秀的文案撰写能力；具有较强的产品力分析能力。 本科以上学历，211，985院校优先 有参与国家科技课题经验背景优先

岗位职责： 1、负责新技术情报的收集、分析、前瞻研究 2、负责对极狐产品制定新技术发展策略、技术规划与落地管理； 3、负责搭建极狐品牌技术货架 4、负责极狐技术委员会的管理 任职要求： 熟悉电动汽车技术原理，对新技术具有强烈的好奇心和研究欲望；具备优秀的逻辑思考能力，优秀的交流沟通能力，优秀的文案撰写能力；具有较强的产品力分析能力。 1、本科以上学历，211，985院校优先，相关专业和参与国家科技课题经验背景优先 2、熟悉电动汽车技术原理，对新技术具有强烈的好奇心和研究欲望；具备优秀的逻辑思考能力，优秀的交流沟通能力，优秀的文案撰写能力；具有较强的产品力分析能力。

岗位职责 协助产品策划部部长开展中长期产品规划，产品定义、立项等工作 任职要求 1.新能源汽车（乘用车）头部企业10年以上产品规划管理岗位经验，有爆款产品策划经验者优先； 2.对新能源汽车市场发展趋势、竞争格局、新势力造车理念、人群洞察、产品定义等有深刻理解和独到的见解。

岗位职责 1、负责品牌官方账号小红书、抖音、微博等官方账号日常内容的策划与产出，保证账号内容质量及活跃度； 2、负责新媒体平台内容方向策划，了解小红书、抖音等平台玩法，制造亮点话题，吸引用户互动关注； 3、持续关注平台流量，配合平台热门话题，提升品牌热度； 4、同时也是热门话题制造机，擅长挖掘产品点与热点的结合，提高品牌声量。 任职要求 · *****本科及以上学历 · 3年以上工作经验 · 有小红书、抖音等平台官方账号运营经验，熟悉平台玩法，有完整的落地方法论； · 对母婴、汽车等行业了解，女性相关品牌运营经验优先； · 有成熟的运营案例，熟悉如何从0到1搭建账号内容和流量； · 了解基础平面设计及视频制作流程，能自己上手是加分项； · 具备优秀的团队合作能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.调研并对标行业实际情况，构建商业生态方案应用管理体系、流程及评价体系 2.结合项目实际，开展商业生态方案策划 3.商业生态合作供应商（伙伴）资源拓展和管理 4.新的商业模式和盈利模式研究，对现有盈利形式进行外延，寻求新的增长点 5.协调公司内部体系，完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地 任职资格： 1.2023届高校毕业生，大学本科及以上学历，汽车、管理等相关专业 2.熟悉汽车行业发展现状和发展方向，对汽车行业商业模式和盈利形式有一定了解 3.工作积极负责，有激情，勇于接受挑战，团队意识强，抗压能力强，善于开拓创新

岗位职责 1.调研并对标行业实际情况，构建商业生态方案应用管理体系、流程及评价体系 2.结合项目实际，开展商业生态方案策划 3.商业生态合作供应商（伙伴）资源拓展和管理 4.新的商业模式和盈利模式研究，对现有盈利形式进行外延，寻求新的增长点 5.协调公司内部体系，完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地 任职要求 1.大学本科及以上学历，汽车、管理等相关专业 2.有商业生态合作及合作伙伴业务拓展工作经验的优先 3.具备前瞻性思考能力，具备良好的商业模式构建能力和组织协调能力 4.熟悉汽车行业发展现状和发展方向，对汽车行业商业模式和盈利形式有一定了解 5.工作积极负责，有激情，勇于接受挑战，团队意识强，抗压能力强，善于开拓创新

市场营销、平面设计、品牌相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责： 1、SOP初期制品来料、制程、完成品检查和问题点汇总和协助FAE资料作成、审批、提交。 2、TOP3指导、参与并收集新项目开发阶段PPAP资料确认和审批； 3、组织实施新项目量产初期流动的管理； 4、负责新项目开发过程过往问题点横展，及问题点回复； 5、负责新项目开发阶段性审核； 6、负责新项目过程和最终检验清单清单作成并更新； 7、负责协调各职能部门和工厂资源，建立联合检证机制； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先； 2、熟悉IATF16949、五大工具、QC七大手法等； 3、熟悉数据统计分析、产品可靠性验证、设计验证、过程验证和确认； 4、具备质量标准文件编制与策划的能力，具备一定的判定及解决问题的能力；

岗位JD: 职位名称:踏勘员 工作职责: 1. 负责项目踏勘工作,准确记录项目地理位置、周边环境等信息; 2. 对项目周边环境进行调查,了解项目可能影响到的环境和因素; 3. 根据调查结果,生成项目踏勘报告,提供给项目组设计师参考; 4. 严格按照所测量的屋顶数据绘制草图并按照APP流程拍摄所需照片 5. 现场协调沟通,与项目组成员、客户、监理等相关人员保持良好的沟通; 6. 按照项目进度,按时完成项目踏勘工作。 职位要求: 1. 熟悉项目踏勘流程; 2. 具备良好的责任心,对待事物比较严谨; 3. 具备一定的沟通能力,能够与不同的人进行有效的沟通; 4. 具备较强的团队合作精神,能够与项目组成员、客户、监理等相关人员保持良好的沟通; 5. 具有私家车,能够快速到达项目现场。 以上为岗位JD,希望能够符合您的要求。

岗位职责： 1、运营策略制定：负责制定充电站运营部门的战略目标和运营策略，确保与公司整体发展目标的一致性。 2、运营计划编制：制定充电站运营计划，包括充电站的日常运营安排、设备维护计划和资源调配。 3、团队管理：领导和管理充电站运营团队，确保团队成员的工作效率和协作，提供必要的指导和培训。 4、运营数据分析：收集、整理和分析充电站运营数据，包括充电量、收入、设备利用率等指标，为运营决策提供支持。 5、合作伙伴管理：与供应商、合作伙伴和第三方服务提供商建立和维护良好的合作关系，确保充电站运营所需的物资和服务的供应。 6、客户服务：确保充电站提供高质量的客户服务，处理用户投诉和问题，并及时采取措施改进客户体验。 7、质量控制与安全管理：确保充电站的设备运行安全和质量，制定和执行相关的质量控制和安全管理制度。 8、成本控制与预算管理：控制充电站运营成本，制定和执行预算，确保运营部门在经费和资源方面的有效管理。 9、监管合规：遵守相关法律法规和政策要求，与监管部门进行沟通和配合，确保充电站运营的合规性。 10、运营改进：持续改进充电站运营流程和效率，提出优化建议，推动运营部门的持续发展和创新。 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上能源类场站运营相关岗位工作经验，2年以上团队管理工作经验； 2.熟悉用户运营要点，对用户数据敏感，有同理心，善于抓住用户需求； 3.敏锐的产品感和市场洞察力，对数字敏感，善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标； 4.目标驱动、责任心，学习能力强，具有创业心态，有独特的创造性思维，较强的业务规划能力； 5.对数据有极强的敏感度，擅长数据驱动，挖掘机会点并进行策略制定和落地； 6.逻辑思维清晰、具备基本的商务谈判能力。

岗位职责： 1、负责核心利益点的工程方案策划和制定 2、负责整车配置技术方案分析 3、负责预研阶段整车集成方案策划、初始方案制定 4、负责整车核心关键指标定义并推动达成 5、参与立项后整车集成方案细化分析 6、负责整车前期设计阶段DMU检查 7、负责前期法规符合性检查 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、了解整车开发流程，具备整车总布置开发或人机工程开发能力及一定的集成能力； 3、掌握CATIA设计软件； 4、具备良好的逻辑思维能力和分析能力，以及解决问题能力； 5、具备良好的沟通和协调能力。

岗位职责 1、负责核心利益点的工程方案策划和制定 2、负责整车配置技术方案分析 3、负责预研阶段整车集成方案策划、初始方案制定 4、负责整车核心关键指标定义并推动达成 5、参与立项后整车集成方案细化分析 6、负责整车前期设计阶段DMU检查 7、负责前期法规符合性检查 任职要求 1、熟悉整车开发流程，具备整车总布置开发或人机工程开发能力及一定的集成能力； 2、整车布置或人机工程方面的工作经验，熟悉整车相关的参数和指标； 3、熟练使用CATIA设计软件； 4、具备良好的逻辑思维能力和分析能力，以及解决问题能力； 5、具备良好的沟通和协调能力。

岗位职责：1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作2.负责充电站的经营工作。场站内促销活动的开展、促销价格的执行，维护发展固定客户及终端客户。3.负责充电站的全面工作，严格执行公司制定的各项政策和制度4.负责充电站的团队建设工作，负责员工日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，充分调动全员的工作能动性。5.负责充电站的外部经营环境的建设工作。向上级主管部门汇报充电站经营管理情况，协调工商、安监等各方面关系6.有处理突发情况的能力。7.完成上级交办的其他临时性工作。        任职要求：1.大专以上学历 2年以上充电站运营管理经验2.较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力3.开拓能力强，有创业精神，具备较强的沟通协调能力，有良好的规划与公关能力；4.熟悉当地市场，政府资源丰富者优先。5.综合素质良好，具备良好的抗压能力和应变能力。待遇：5000元+业绩提成+五险

职位概述 我们正在寻找一位有经验的技术经理，他/她将负责管理施工队伍，沟通协调，并监管电站的施工过程。这个职位需要能够在繁忙的施工现场进行有效巡检，并有能力进行施工队伍的培训，确保工程质量符合我们的标准。 主要职责： 1. 管理和监督施工队伍，确保工程进度和质量。 2. 与团队成员和客户进行有效沟通，解决技术问题，提供技术支持。 3. 进行施工现场的巡检，确保工程按照既定的标准和要求进行。 4. 负责施工队伍的培训，提升他们的技能和知识。 5. 收集并分析工程数据，提出改进建议。 6. 维护和提升公司的品牌形象和声誉。 职位要求： 1. 电子工程、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 3～5年的相关领域工作经验，有施工队管理经验优先。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够对施工工艺、工程设计、质量控制有深入的理解。 5. 能够适应户外工作环境，应对施工现场的挑战。 6. 能够使用CAD和其他工程软件进行基本操作。 7. 对电站建设有深入的理解，熟悉电站施工监管流程。 加分项： 1. 具有培训能力，能独立设计和实施培训课程。 2. 有过项目管理经验，能有效地管理多任务和多项目。 这个岗位将直接向技术部主管报告，我们将提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、专业发展机会和员工福利。我们欢迎符合以上要求并热衷于电站施工管理的专业人士加入我们的团队。 希望这个岗位描述能够满足您的需求。如果有任何需要修改或者添加的地方，我会很乐意帮助您。

主要职责: 1． 根据公司战略目标，进行新产品全面统筹规划， 2． 指引各组工程师工作方向，下达工作任务； 3． 制定部门工作计划并组织实施、考核，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确 保公司下达的各项任务指标完成； 4． 负责考核员工业务，对员工提升，降级及调动提出建议； 5. 针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及 达成计划 任职资格: 1． 教育背景:  本科及以上学历，理工科专业。 2．经 验: 具有 10 年以上相关工作经验。 3．素质要求： 1.具备高级工程师职称或同等的一级职业技能， 2.具备丰富的相关工作经验； 3.熟悉公司流程，组织架构； 4.具备部门管理能力，负责安排并协调各组技术人员的工作，协调各专业间配合； 5.完成领导交办的其他任务；