3年左右资质申报工作经验; 至少独立进行了两个以上资质的评估工作; 独立完成组织文档的编写，项目文档的计划、监控、检查、汇总工作对项目管理、项目监控有深度了解.

岗位要求： 1、本科毕业，至少2年项目或资质或体系申报相关工作经验； 2、主要负责公司各项专业资质的申报、办理、落实、维护等工作，包括五大管理体系、CMMI、ITSS、CS等体系认证工作； 3、负责公司各类资质、荣誉的申报工作，以及相关资质文件申报成功后的档案管理工作； 4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并收集有价值的行业信息及政策信息，可以查找、收集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通及协调。 5、可独立完成地方和国家政府扶持及行业支持资金所需的可行性报告、资金申请报告、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制，跟进项目进度，负责项目的后期检查及验收工作； 6、熟练操作office软件，具有良好的文字功底，具有查询和检索文献的能力；有良好的沟通能力和变通能力具有较强的接受新知识的能力； 7、完成上级临时交办的工作。

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业意向客户； 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务； 3、公司经过系统培训后，熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场； 4、根据客户需求，耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题，促成合作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有从事建筑资质方面的经验优先； 2、沟通能力强，乐观开朗，工作积极主动，人际沟通能力强。 薪资福利： 1、底薪2500（无责底薪）+提成+奖金， 月综合6-11k，能力者多劳多得，上不封顶。 2、发薪日：次月10日发上月薪资 3、上班时间： 周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00**周末双休，法定节假日正常休。

岗位名称：建筑资质代理人 岗位职责： 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调，确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料，确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度，及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验，熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力，具备良好的解决问题的能力。 福利待遇： 1. ****。 2. 有五险一金。

拒绝PUA，我们公司主打氛围轻松，不玩套路，不打鸡血，不喊号子，主打的就是一个轻松工作、愉快赚钱~ *公司直招~主页是新成立的分公司，总公司、分公司都是这个位置哈，同一栋楼～近地铁，地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休，周末双休，周末双休，法定节假日全休！！！ *每月15号发工资，遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白，有老人一对一带，只要你肯学~ 薪资：3K无责底薪+20%-32%高提成，综合7000-10000+，月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象为建筑类企事业单位，房地产，注册会计事务所等大型企事业单位，给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责： 1.通过QQ、微信、电话等方式，为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务，直接线上成交，不用风吹日晒出去跑，更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调，你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案，促成签单，并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国，多模块发展，不用担心单量问题。 任职要求： 1.年龄要求:18-35周岁； 2.欢迎应届生及有销售经验者加入； 3.有较好的沟通表达能力（接受无经验者，我们主要看重工作态度）； 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃，有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供，也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务，老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低，提成高，收入高~ 福利待遇： 1.上班时间： 9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，国家法定假日全休 2.带薪培训：小白不用担心，专业老人一对一带 3.工龄工资：入职年满1年的员工80/月，满2年160/月，满3年240/月，满4年300/月 4.员工生日会：每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建：公司不定期举行大型周内团建，全程公司买单，带薪出去玩 6.其他福利：下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道： 1.公开透明的晋升机制：销售专员----销售主管------销售经理，管理层不外招，大家都有平等发展机会； 2.公司新人都有老人一对一带教，主管、公司双方实时盯进带教成果，小白完全不用担心，晋升指日可待。 上班地点：成都市金牛区一环路99号环球广场501（甲级写字楼）

岗位职责： 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本，安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务，可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作，会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求： 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力，与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。

1、统筹产品补贴资质管理相关工作； 2、产品资质管理、补贴归档、补贴分号及补贴结算统筹管理； 3、协助技术部门的鉴定申请、对业务部门关于补贴资质等工作的支持； 4、政策单位的关系维护、政策信息的收集、解读并输出相关业务单位。

工作内容： 1、我司是专门负责帮建筑公司办理施工资质的，然后由公司提供优质精准客户资源，通过电话联系客户，并加微信进行跟进，主要是通过电话、微信及面销引导促进成交； 2、维护好客户关系，通过团队配合，再次达成销售； 职位要求： 1、初中以上学历，有无经验均可 2、性格外向，有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 2、有挑战高薪的欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，及团队协作精神； 3、只要有梦想，肯努力，想挣钱的你，这里提供给你施展能力的舞台。 薪酬福利： 1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成＋年终奖＋丰厚业绩奖金； 新手期综合薪资：6k—10k（底薪、社保、法定假期、带薪年假、话费补贴、餐补、房补及开单奖金，年终奖等） 3、工作时间：朝九晚六，09：00-12：00、14：00-18：00中午休息二小时，大小周休息，国家节假日正常放假； 4、各种员工活动：员工旅游、生日会、K歌、聚餐、年会等Party，不定时组织国内外旅游等； 5、晋升路线：销售- 组长-主管-经理--总监--公司合伙人。 6、人文关怀：师傅徒弟，一教一模式，帮助新员工快速上手

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月，销冠最高达30000/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：节日福利 职位详情：我们招人但不缺人，缺的是人才，能志同道合，一起共事，一起拼，一起努力，一起成长的有缘人。无论你有没有做过，学历高低，有没有人脉，这些都不重要，重要的是你有一颗上进、爱学习、肯做的心，公司都愿意去教您、带您，帮您，我们的企业文化快乐成长，公司都是90后的还有接地气的领导，欢迎你加入我们氛围像家一样的大家庭～ 日常工作： 1、建筑资质申报，工程资质资料整理（有人带、有人教一对一） 2、勤奋好学者，有兴趣学习者 3、无需外出见客 4、年龄在18-30岁 5、不限学历，有无经验也可 1、工作时间：五天八小时工作制 周末双休； 2、带薪年假：公司根据法规提供法定假日、年假、婚假、产假等； 3、节日福利：各类节假日发放慰问品； 4、每月2~3次下午茶，员工生日会； 5、公司集体不定期组织团建活动聚餐、唱K、烧烤⋯ 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休、定期团建

我们是： 一家具有高标准专业知识及丰富的咨询实践经验的企业。自公司成立以来，大江企服一直秉承着“做一家员工追随，客户认可的企业服务平台”的企业使命，坚持以客户为本，诚信第一的服务理念与客户建立长期的战略伙伴关系。 大江企服主要服务范围包括：专业代办建筑施工总承包资质、建筑专业承包资质、设计施工一体化资质、房地产开发、施工劳务资质、安全生产许可证和建造师注册等业务；提供建筑企业的资质新办、资质年检、资质升级、 转让、增项、变更、剥离和合并等服务。 公司拥有专业的服务团队，部门之间分工明确，专业帮助企业处理业绩、机械设备发票和整理资料等方面各种难题；能处理建筑资质标准中要求的职称类人员，帮助客户快速找到合适的人员证书。提供一站式服务，使整个办理流程高效、快捷！让客户省心省力。服务及效率属于行业领先者。 希望你和我们一起： 1、整合资源，通过电话、网络等形式联系目标客户，邀约客户面谈; 2、为有意向的建筑企业提供资质新办、升级、转让等专业咨询服务; 3、根据企业的要求和目前的情况，提供人员配置方案、资质策划; 4、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通，确保项目顺利完结。 希望你是： 1、中专或以上学历； 2、价值观正、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身建筑服务行业； 4、优秀的客户关系维护能力及沟通能力; 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 【极具竞争力的薪酬】无责任底薪+提成＋奖金+绩效+五险一金； 【完善的福利】法定节假日、员工活动、丰富的下午茶、有趣的团建、多样化聚餐、生日会、带薪旅游、培训、节假日礼物、开门红包…… 【丰富的荣誉评选】销冠奖（4位数+）、约见奖、开单奖、团队奖、年度金/银奖（5位数+）等，仪式感满满~~~~ 【成熟的培训体系】新人训练、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等（培训的广度、内容、课程丰富，培训的目的就是为了您有智的飞跃、成长更快、更强大！）； 【通畅的晋升通道】专业和管理双向晋升通道。销售经理-区域经理-销售总监。公司飞速发展，晋升空问大、机会多！ 【人脉的积累】对接企业，客户均为企业负责人、项目负责人等管理层人士； 【关于就餐】若您自己在家里做饭，公司贴心的为您准备好储存的冰箱和加热的微波炉。常年备有免费的零食水果饮料供君自取……

我们是一家做财税资质代办以及代账的公司 目前扩大公司规模 招聘销售顾问不限 任务内容以及薪资待遇如下： 1、通过公司资源挖掘客户,主要面对企业客户群体； 2、负责邀约并接待客户，为客户提供专业咨询服务 3、根据客户需求为客户提供合理的解决方案； 4、商务谈判，促成交易进行； 5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系； 6、根据部门要求达成工作任务与目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗、人品端正、勤奋上进、执行力强；（可接受应届实习生。条件优秀可以放宽） 2、思路清晰，具有良好的沟通表达能力； 3、有无销售经验均可（入职后会提供相关培训及专业支持）； 4、热爱销售职位，有强烈的赚钱欲望、责任心和积极的工作态度。 5、有电销、保险、二手房工作及贷款经验者优先考虑； 不是打鸡血类型的销售公司，公司氛围很好，工作也很自由，离职率特别低，现在因为业务扩展，办公场地扩大，需增加销售团队，所以增招销售岗位。 工作时间：08:30-12:00?；13:30-17:30周末双休 节假日正常休 公司氛围轻松，固定下午茶团建，福利制度健全，有发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政前台工作的运行，档案管理，制定并实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2. 组织、协调公司和员工活动，各种会议的协调、策划工作（例：生日会、年会、外出旅游等）； 3. 负责外联工作及办理公司所需各项证照；负责申报各种政府资质和补贴项目，管理公司重要资质证件； 4. 能完成办公室装修，办公室日常环境维护并提出改进方案；办公设备管理，简单IT维护、报修等工作，确保后勤保障得力； 5. 供应商的评估与管理，办公物资采购，日常合作供应商对接（例：快递、名片、图文制作、饮用水、绿植等供应商）； 6. 包括固定资产的管理，发票整理、辅助报销流程； 7. 完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1. 国内***本科及以上学历，3年以上行政经验，2年以上同等职位经验； 2. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，具备较强的管理策划及公文写作能力。熟练使用办公软件。 3. 熟悉政府部门各种办事流程和资质申请过程，能独立完成各种政府申请； 4. 有办公室装修和日常维护经验 5. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致全面，做事稳重可靠； 6. 良好的团队协作精神，品行端正； 7. 具备良好的沟通协调能力、主动的工作态度以及较好的抗压能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力

【岗位职责】 1、负责建筑类施工资质、设计资质新办增项升级等资料制作； 2、负责建筑企业各类施工资质证书的办理流程，独立做好各类资质证书的申报、延期等工作； 3、办理对接各类注册人员证书注册、变更办理及****延期的流程

岗位职责： 1.线上或电话接待客户，给客户提供专业的资质咨询服务，了解客户的工程资质需求，给客户提供合适的资质方案； 2. 跟进客户，跟客户进行有效沟通，促进成单，完成团队销售目标； 3. 了解资质政策，掌握最新的市场动态。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2 性格外向开朗，热爱销售，抗压性强 ；

岗位职业： 我公司是一家建筑企业服务类公司，主营建筑类证书人员聘用、建筑类资质、安全许可证的新办、增项、升级、变更、延期等办理。 职位要求： 1、公司提供客户资源，负责与建筑企业洽谈资质、证书相关业务，维护客户促成签约，无需自己寻找客户，无需出差。 2、工作时间：上午8:30---12:00、下午13:30-17:30 每天工作时间不到8个小时，适合宝妈、有孩子接送的，工作时间可调，创业公司无压力，你有能力，你就说了算 2、薪资待遇：底薪3000工资3000--15000＋高额提成＋带薪培训＋社保＋带薪年假＋年终奖励＋团队奖励（如果你足够优秀和努力，我们能给你的远远不止这些）。 3、周末双休+法定节假日带薪休假+员工生日会+零食福利+夏季消暑福利+节日福利等。 4、晋升路线：销售专员一销售主管一销售经理一销售总监。