岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，完成任务； 2. 通过电话沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的电话沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 有无销售经验均可，有电话销售经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，善于总结和反思； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6. 可接受住宿安排。 岗位福利： 1. 提供住宿，解决住宿问题； 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力； 5. 舒适的工作环境，良好的晋升空间。

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司诚邀热爱销售行业、善于沟通的人才加入我们的电话销售团队，主要负责通过电话与客户进行沟通，推广公司的产品或服务，达成销售目标。 2. 主要职责：     - 通过电话、网络等多种渠道，积极拓展新客户，建立良好的客户关系；     - 了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询；     - 按照公司销售策略，制定电话销售方案，实施销售计划；     - 跟进潜在客户，定期回访，维护客户关系，提高客户满意度；     - 参与销售团队的定期培训，提升个人销售技能和业务知识；     - 完成公司规定的销售业绩指标，积极参与团队销售活动；     - 及时向上级汇报工作进度，遇到问题及时沟通，寻求解决方案。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；     - 有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2. 工作技能与能力：     - 具备良好的沟通表达能力，善于与人交流；     - 具备较强的销售意识和谈判技巧，善于发掘客户需求；     - 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；     - 遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。 3. 工作时间与待遇：     - 五天工作制，周末双休；     - 享有国家法定节假日休息；     - 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等；     - 提供完善的培训体系和职业发展通道；     - 提供良好的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的电话销售团队，共创美好未来！

1、了解和分析客户情况，提供专业的融资咨询和服务，为客户制定合理的融资方案； 2、利用电话或微信对公司现有的意向客户资源进行回访； 3、邀约具备资质的意向客户上门，由公司安排给团队经理洽谈达成合作； 4、维护新老客户，促成长期有效的合作关系。 5、无经验者有团队经理1V1专业培训成长。 试用期内底薪4000+全勤奖+提成 满一年带薪年假5天 提成透明化 / 大小休及法定节假日正常放假

1、上班时间8:30-18:00，周末固定双休，法定节假日严格按照国家标准正常放假、年底假期15-20天。 2、底薪3500-4100 +高提成10%-20%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险+节假日福利 综合年薪8~15w。 3、公司提供手机，话卡以及所有办公物品。减少个人高成本付出。 4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）。 6、社保、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等）。 7、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等。 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等）。 9、完善系统的培训体系（全是带薪培训）： 10、牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升； 【工作内容】 1、分析客户需求，有针对性的宣传公司产品。 2、安排有意向客户公司约谈，达成销售业绩。 3、通过电话和网络聊天工具为客户解答疑问。 4、熟悉掌握产品知识，为客户提供针对性的相关产品及服务，促成交易。 【任职资格】 1、有电话销售相关工作经验者优先考虑。 2、做事认真，吃苦耐劳抗压有上进心，有团队协作精神。 3、学历不限，可接受实习生，对销售管理类工作有浓厚兴趣。 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。 5、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类、财会类类相关专业优先。 【晋升机制】 1、销售路线：从基层的销售顾问做起，可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理； 2、销售管理路线：武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的，我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间

任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，工作认真； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；敢于挑战自我，有责任心； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 6、为新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+晋升体系)系统化的职前职中培训机制，使员工尽快融入公司气氛； 岗位职责： 1、主要是做建筑行业资质方面，为企业提供（建造师，工程师等）全方位的服务机构； 2、公司提供客户资源，通过网络或者电话方式联系人才，了解需求，达成合作； 3、业务后期跟踪，做好日常表格； 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效+高提成15%-19%+业绩奖金+年终奖金+双休＋缴纳社保；按国家规定缴纳； 2、员工享有：带薪法定节假日、节假日礼品、员工旅游、员工拓展活动、不定期员工聚餐、不定期下午茶、水果、雪糕等人性化福利； 3、工作环境：公司提供优美办公坏境，提供优质资源，拥有办公桌，每人配有电脑，提高高弹性薪酬模式，晚上不加班； 4、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等； 5、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会； 工作时间：9：00——18：00，周末双休不加班 工作地址：雄楚大道21号，校友创新中心（靠近武昌火车站）

考虑到大部分年轻人初入社会，公司提供食宿，宿舍家电齐全，水电全免，24小时热水供应，满足生活所需。 公司直招不收取任何费用！！！ 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套，拎包入住， 2、底薪:4500+提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶 3、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训，全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗，能闹能笑， 2、有小强一样的抗压精神。 3，有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场，寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计，

【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，沟通在线报名的精准客户，邀约客户进行课程学习，完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训，业务流程培训，专业知识培训等，有专人带教。 3、定期联络客户，促进转介绍，形成二次销售，收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流，逻辑思维能力强，有销售经验。 2、自驱力强，勇于开拓。 【我们能给你什么？】 1、激励性薪酬体系： 9：00-17:30，单休。无责底薪3500-6000+绩效提成（高于同行业30%） ＋奖金＋年底分红 2、员工福利：享受五险一金与员工综合福利保障；不加班！法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海，全国50多家分公司，是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效，财税，国学三大板块，前景开阔。客户覆盖企业家，管理层等群体，可快速积累多行业老板的人脉圈子！ 2、大教育朝阳行业，互联网营销模式，在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展，诚邀精英加入！ 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效：解决企业怎么强大的问题！ 品润一财税：解决企业怎么安全的问题！ 品道——国学：解决企业怎么传承的问题！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3. 深入了解客户需求，为客户提供针对性的解决方案和产品推荐； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 收集和整理市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的决策提供参考； 6. 协助完成销售报告和数据分析，定期向上级领导汇报工作情况； 7. 参与公司举办的各类市场活动，提升公司品牌知名度和影响力； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限； 2. 应届生亦可，有成功销售案例者优先； 3.对销售工作充满热情，有较强的自我驱动力和目标导向。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，无责底薪 + 提成 +个人奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险、商业险； 3. 提供各类培训机会，提升个人职业能力； 4. 多样化的团队活动，丰富员工**生活； 5. 良好的职业晋升空间，表现优秀者可获得职位晋升。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘销售顾问 - 姓名-

我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP  3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作：  1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；  5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！  晋升空间：  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利：  1.入职定级高提成最高70%；  2.六险一金保障；  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道；  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励；  5.内部员工租房买房享受员工折扣价；  6.人性化工作时间，周一到周四10点上班；  7.做六休一，法定节假日照休。  我们的优势：  大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。        赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

【工作内容】： 利用公司所提供的精准资源，通过电话，微信等方式邀约客户到店，进店客户主要由设计师接待谈单 【薪资待遇】： 薪资范围：无责底薪3000（面试定薪）+提成8000起+奖金5000起+年终奖 发展方向：家装顾问—经理—总监 社保：入职交五险 【特别福利】： 公司福利：不定期团建活动（烧烤、聚餐、唱K、旅游）、下午茶、活动奖金、年终奖、生日福利、带薪休假、公司带薪培训、超长带薪春节假(25-30天带薪) 上班时间：早上9：50-18:30，上6休1 【岗位要求】： 1.年龄50以内，有销售经验的优先。 2.具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪 3.善于思考，总结 工作地址：菱角湖万达（菱湖上品2楼整层）

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日 职位亮点：时间自由 高薪