工作内容：备课，给学生上课 每月薪资：5000到10000 职位福利：（节假日休息，节日福利，带薪年假，团建活动，五险） 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：许昌市魏都区清虚街 任职要求：有教学经验，有责任心，有耐心，熟悉考纲考点 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准，设计课件、教案、同步练习等资料，为公司提供高质量的学科教学备课资源，如课件PPT、教案、同步练习等； 2.有一定的资源整理能力，能根据阶段性教学要求，整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验，学校在职或有教学经验者优先，有教师资格证者优先； 2.了解小初高教育，擅长小初高课程中的任一门科目，精通所授学科各版本教材优先； 3.熟练使用相关办公软件，如Word, Excel，PPT等； 4.热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的学习能力和创新能力； 四、工作时间及地点 弹性办公，根据自己的时间安排在线工作，不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入，有意者请投递简历后详聊。

工作描述: 作为底纸分切员工,你将负责将原材料纸张按照客户要求进行分切,以确保每个客户都得到符合他们期望的尺寸和质量的底纸。 职位要求: 1. 熟手,有3年以上同行业工作经验 2. 熟悉底纸分切的整个流程,包括原材料的选择、设备的操作和维护 3. 熟练掌握分切机的操作,能够根据客户要求进行调整 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通 5. 具有责任心,能够保证生产出的底纸质量符合客户的要求 6. 能够根据生产计划合理分配时间,确保生产进度 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作内容： 1、 线上一对一教学辅导，教授小学初中高中任意课程； 2、 能够针对孩子学习能力因材施教，运用灵活的教学模式； 任职资料： 1. 熟悉小学初中高中任一课程，并能够提前做好备课； 2. 师范类或者名校毕业，有过授课经验，在校大学生也可以考虑； 3. 普通话标准，思维灵活，具体亲和力和耐心，有责任心，具体很好的沟通交流能力； 4. 有教师资格证的优先考虑； 薪资待遇：1000—6000元/月，小初36-60+\h,高中60-100+\h,****。

小初高语文作文批改，要求老师擅长语文作文，有电脑就可

小数初数老师：人员要求大学生或者毕业的有教资的老师 录制讲题视频不用露脸，在家可做时间自由，周结算 配备要求：电脑+手写板或者平板+笔

職位簡介 : 國際市場證券衍生工具初級交易員，短期內同時進行培訓及交易實操。 工作時間 : 09 : 00 至 17 : 30，培訓期間或須加班 ; 視交易產品而定，一般為交易日上班 ; 職位要求 : 本科或以上學歷 ; 就讀金融、投資、數學相關專業優先 ; 具有相關證券、外匯、基金、衍生工具交易經驗優先 ; 對國際金融行業有興趣、洞察力高、條理清晰、學習能力高的人士優先 ; ***非銷售崗位 ***公司自有資金交易 主要工作語言 :  普通話 ; 少量英語 ; 少量粵語

一、工作内容： 1、招聘小、初、高各科兼职老师，语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课，按时给学生上好每一节课。 4、板书工整，讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心，对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极。 9、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

【岗位需求】 初高中各科老师 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3. 协助配合校区运营，如：公开课、家长会、咨询会等； 4. 通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。   【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课思路清晰、讲课感染力强、板书工整； 3. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 4. 热爱教育行业，对k12行业有良好认知，有耐心，有责任心； 5. 具有自律、奋斗精神，自我要求较高，具备团队合作精神。   【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制，综合月薪8-16k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）；  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率  现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化  多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

要求 学历：本科（985、211毕业者优先） 熟悉上海教育模式、考试风格 有相关学科教学经验者优先 待遇 薪资：淡季10-20k；旺季20-40k（底薪+课时费） 五险一金入职即缴纳 节假日会有各种贴心小福利 弹性工作制 补充：目前公司老师都是985.211优秀且经验丰富的老师，氛围轻松愉悦，非常好相处，大家平常处的都和朋友一样，欢迎各位有志青年的加入!

岗位要求： 1、至少具备一定的知识储备，能够为学生解答疑难； 2、热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于沟通，能够有效的跟学生进行交流； 3、有一定的抗压能力，学习能力较强，能够通过各种学习方式提升自身的专业技能； 4、有针对性的一对一教学，有自己的方式方法 5、能够尽快到岗，可接受属于昆明管辖范围内地址 6、时间灵活、可备考哦 欢迎想要从事教育行业的老师们咨询，有无经验均可！！！

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

深圳思考乐招聘岗位 语文教师（小学、初中） 数学教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中） 理化教师（初中） 工作地点：深圳各校区 教师岗位职责: 1、负责中小学生素质和课外教育教学工作； 2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好保留工作； 3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课； 5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、感染力强、板书工整； 3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛； 4、热爱教育行业，对行业有良好认知，有耐心及强烈的责任心； 5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。

1. 教授课程：负责制定教学计划，为学生提供相关课程的教学内容和知识。根据学生的学习需求和能力水平，设计教学材料和教学活动，确保课程的教学效果。 2. 配置资源：负责选择和准备教学所需的教材、手册、资料和其他教育资源。确保教室设备的正常运转，提供适当的教学环境。 3. 教学辅导：与学生进行个别或集体的教学辅导，帮助解决他们在学习过程中遇到的问题和困难。指导学生制定学习计划，提供学习方法和技巧。 4. 考核评估：负责对学生学习成绩和能力进行评估和考核。组织并参与考试、测验、作业批改等活动，给予学生及时、准确的评估反馈。 5. 与家长沟通：与学生的家长进行沟通，了解他们的关注和需求，并及时向家长提供学生学习情况和表现的反馈。与家长协商并制定学生学习计划，共同合作促进学生的学习进步。 6. 学科研究：进行教育学科和教学方法的研究与探索，不断提高自身的教学能力和专业水平。参与教学研讨、教学培训和学科研究活动，不断更新教学理念和教学方法。 7. 班级管理：负责管理班级的日常教学秩序和纪律，维护良好的教学环境。与学生建立良好的师生关系，引导学生形成积极向上的学习态度和行为习惯。 8. 学校工作：积极参与学校的各项工作，如招生宣传、教学改革、课程开发等。与学校领导和同事进行协调合作，共同完成学校的教学任务和目标。