【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

1、管理及指导HR系统的产品规划、架构设计、系统实施和优化等系统建设工作，提供专业建议； 2、基于用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能； 3、有效分析需求优先级及重要性，把控信息化落地推进，进行需求落地交付； 4、业务侧系统建设，致力于HR系统化、产品化的推进。 职位要求 1、本科以上，8年以上HRIS实施经验或eHR产品设计经验，熟悉人力全模块，具备HR业务或管理咨询背景的优先； 2、具有较强的沟通能力、团队合作能力;学习能力强，自驱性和抗压能力强;具备高执行力以及踏实肯干的工作精神； 3、身体健康、心态积极、思路清晰，有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，抗压性好，具备客户和结果导向意思； 4、具备较强项目管理能力，可对项目推进进行有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

注意，投简前历恳请千万先看完： 1、这是实习生岗位，我们会很用心教导你怎么做好一个优秀的工程师，因此你很可能会不断受到打击。 2、如果你并不热爱编程、热爱前端，如果只是想混个实习，请相信我们很容易就能识别出来，所以为了节省双方时间，恳请不要投简历了。 3、对技术底子和聪明度要求比较高，如果你本身就不是周围同学中写代码能力比较拿得出手的，大概率不合适。 4、面试第一个环节就是真实小项目的 coding，有多个任务供选择，只要是有效 PR 无论最终有没有被录取，都会付钱给你意思一下，目前为止有效 PR 极少。如果对这个形式有顾虑，慎投简历，节省双方时间。 5、随简历右键附上 github 用户名 ## 关于我们： 我们是：miaolu.com ， Demo Automation 的方向，我的软件帮助软件公司更好卖软件 团队、项目情况：小团队，有投资，主要来自浙大、有赞、微软，产品有一批内测付费客户，即将面向全球公测 - 技术栈是 Vue + Node(NestJs)，我们不纠结于一定得是什么框架，会务实地做技术选型，事实上这是我们第一次用 Vue 做正儿八经的项目。此外，我们都很喜欢 Rust ，只是目前还不需要。 - 显示器给够，开发电脑用 Mac/Linux/Windows 都可以 - 双休 - 几乎不搞培训和团建，搞也不强制 - 面向全球的技术型创业公司，创始人来自微软、有赞，产品技术的先进性是我们的核心竞争力，对标国外同类产品部分能力也已经超过了。 - 我们目前以及将来都会是特别小的团队，目前的全职员工个位数，且都是技术，没有专职的产品经理、没有运营、没有测试。 - 已经有付费客户，目前都是国内客户 - 所有后端接口至少有一个测试用例 - 我们目前暂时用 Github Actions + K8s 做构建及发布，用飞书看板管理项目需求 - 我们的产品有一小部分功能是独立项目维护，会开源，这是商业上计划的一部分（如果你有兴趣也可以参与这个，目前就有一个外部的小伙伴参与） ## 需要什么样的人： - 实习时间至少 6 个月 - 聪明，聪明地知道取舍而不走极端 - 技术底子好（我们甚至不太在意你会不会写前端或者 Node 代码，对符合第一条的人而言，这些只是表面功夫） - 英语好加分 - 做的事儿比较难，会比较辛苦

美容师的岗位工作标准 美容师的岗位工作标准，在很多人看来美容师就是帮助人们进行脸部美容的人，既然美容师的主要工作是为顾客提供美容服务，那么美容师们的岗位工作标准是什么呢？下面我带大家简单了解这些内容。 美容师的岗位工作标准1 1、准时上班，更换统一的工作服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。 2、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示 3、清洁店内外的环境卫生，备齐必须的`美容用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品，科学、合理的按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作。并为顾客推荐其使用的美容化妆品。 4、提供服务时用细致入微，热情周到，规范使用礼貌用语。诚恳征询客人意见要求。并向上级主管反馈信息。 5、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼，语气委婉的给与解释。 6、 配合，协助上级主管拟定各项工作计划，完成各项经营管理任务，并积极参与葛相宣传活动等。 7、 七认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。 8、保守店内只机密，严谨外穿传。 9、注重仪表仪容，发行要整齐，应化淡妆，穿制服。g佩戴胸章。 愉快的接受每一项工作，并为顾客填写登记表，接待顾客应热情大方，主动有礼。 10、认真询问顾客对服务项目的要求，并推荐师当的服务项目。产品介绍。 11、是在为顾客进行护理服务过程中，应耐心详细的回答顾客提出的各种问题，并根据客人的皮肤来推荐。家庭护理产品。 12、对待顾客，美容师必须保持一种专业的资格的态度具有自信心的态度。阿飞请战兴为顾客诊断时表示你对他们有个别的注意。面带笑容，倾心聆听顾客的说话。但并非牵连别人的问题，当一位顾客向你咨询，真难的事情，不要让他重复记着镇段的细节和方法，因为你是专家，对待每一位顾客要一视同仁，绝不可厚此薄彼。不要议论他人隐私，避免容易引起争论的话题。不谈自己私事，少说多听，做个好听众。 13、护理程序完毕后并仔细询问顾客的感受，并与顾客约定下次护理服务的时间，如果顾客对本次服务表示不满，应马上道歉，并已既是根据实际情况决定如何弥补，在任何情况下不得和顾客发生争吵。 14、又有礼貌的和顾客道别，并邀请其下次光临。 美容师的岗位工作标准2 美容师的岗位工作标准 1、热情接待客人，以“顾客就是上帝”为宗旨，耐心回答客人的每一个问题。 2、给客人做好皮肤分析，正确选择客人的护理项目及产品。 3、按美容院的工作流程为客人服务。 4、保证用具的干净与消毒。 5、爱护公共财物。 6、不擅离职守，发生问题及时汇报。 7、积极主动与客户联络，进行跟踪服务。 8、操作时佩戴口罩，双手消毒。 9、不断提高个人理论及操作水平。 美容师要做些什么工作 1、美容师的日常工作主要是帮助客户做皮肤护理，包括面部、身体护理，同时也涵盖了产品销售、项目销售等任务，需要的技能包括护理手法、仪器操作等，所有在美容院看到的项目基本上美容师都是需要学习并掌握的。 2、美容一词可以从两个角度来理解。**是"容"这个字，其次是"美"。"容"包括脸、仪态、和修饰三层意思。"美"则具有形容词和动词的两层含义。形容词表明的是美容的结果和目的是美丽的好看的;动词则表明的是美容的过程，即美化和改变的意思。因此简单的讲美容是一种改变原有的不良行为和疾病(面部)，使之成为文明的、高素质的、具有可以被人接受的外观形象有活动和过程，或为达到此目的而使用的产品和方法。

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

技能要求： 售后服务，商务谈判，销售战略，商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强，跨国金融集团，定位高端服务全球，峥嵘岁月，初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才，年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度，业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理，三个月晋升一次，达标自动晋升，这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成，无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖，国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责： 1、依托公司优质客户资源，对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求： （1）22-45周岁，专科及以上学历，形象气质良好 （2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 （3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 （4）有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑

【我司只接受长期工，不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。

affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。  每天工作内容是什么呢？  1.找项目  首先就是找项目然后测试，一般去联盟中介去找类似clickdealer这种，也会去和客户直接合作通常是发邮件，称为直客。项目非常多需要筛选，有的明确不太行的就筛选掉。  这个就是一个联盟申请的清单  2.测品  拿到项目后，我们会进行测试。通常是cpi和cps，分成制。我们会购买流量进行投放，目前这边常用的就是大媒体，FB和GG。选择非常小量金额，单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。  下边是我fb做的一个素材库，里边的图片都是自己拼的或者PS的图，还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页，其实也还好，也是用GPT静态html。总之最好快，不能像做产品时的打磨细节，因为做的越快你测的机会越大。  素材库图片类的  另外还有一些SPY工具，俗称间谍。是看对手的广告，来复制一份。这边其实独立站电商多一些，这个比较费时间，可能暂时重点精力不在这。  3.数据分析  和传统的电商或者独立站不一样，由于通常面向的流量很多，offer很多。分析相对复杂，所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计，而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。  这类track工具一般都是英文的，最好有一些阅读能力，如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。  要找什么样的人  首先呢工作内容其实不是螺丝钉，需要每个环节都实践参与，和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好，自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人，建议去大厂锻炼，接触的资源会更多。如果你是那种独立思考，不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。  如何判断自驱动力呢，其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动，竞技奖项，上电视，奖学金。任何，只要能证明你可以做好一件事  很多人问我能不能线上办公，原则上其实还是希望线下办公，首先沟通及时，有的offer测的周期很短，需要马上反馈，如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金，出于资金考虑需要本地完成。  乐观开朗有正能量的。是的，谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作，我是80后，天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了，之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。  能得到什么：  首先我会提供基础的薪水 150/天  充足自主的探索空间，你可以沿着我的经验或者建议，或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道，我会提供支持。不限于广告费支出，服务器，加速器，三方办公服务会员等。  我会给充足的时间，2个月没有任何KPI标准，我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做，并且尽量做好，这就足够了。  额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好，或者你的点子得到认证。我也会发红包，这个是不固定，不做硬性承诺。  另外说下目前是没有保险的，因为这边我缴纳的话是每月3000+，而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话，确定能够相对长期合作，我这边也是有能力承担的。  无论是长期合作还是短期临时，你都可以自由选择自己职业，如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水，当天会结清。  如果你非常非常优秀！也符合我的期待，也感兴趣想过来。只是卡在待遇，可以提出的你的要求，没有关系，请告诉我，我会考虑增加预算。  我们非常重视助手的独立思考的能力，是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人，更希望你是真正富有激情、热爱挑战的，并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室：  工作地点西五环，八宝山地铁，出口步行一公里  公司是40平米合租的，商住两用。不用出大厦，里边就是万达商场可以吃饭。大厦里边比较全，中医推拿，瑜伽，共享健身房等等都有  目前我是一个人办公，另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。

affiliate中文就是营销联盟。在油管最常见的网赚一种形式。  招聘流量助手1人  每天工作内容是什么呢？  1.找项目  首先就是找项目然后测试，一般去联盟中介去找类似clickdealer这种，也会去和客户直接合作通常是发邮件，称为直客。项目非常多需要筛选，有的明确不太行的就筛选掉。  这个就是一个联盟申请的清单  2.测品  拿到项目后，我们会进行测试。通常是cpi和cps，分成制。我们会购买流量进行投放，目前这边常用的就是大媒体，FB和GG。选择非常小量金额，单个offer测试不会超过30刀美金。不同平台规则可能不一样。  下边是我fb做的一个素材库，里边的图片都是自己拼的或者PS的图，还有部分是GPT生成的。然后文案也一样。有的部分需要做落地页，其实也还好，也是用GPT静态html。总之最好快，不能像做产品时的打磨细节，因为做的越快你测的机会越大。  素材库图片类的  另外还有一些SPY工具，俗称间谍。是看对手的广告，来复制一份。这边其实独立站电商多一些，这个比较费时间，可能暂时重点精力不在这。  3.数据分析  和传统的电商或者独立站不一样，由于通常面向的流量很多，offer很多。分析相对复杂，所以我们没有用python或者Excel这种拉表似的统计，而是用专门的三方工具。消耗和转化数据都通过接口形式汇总。比如maxconv这种。  这类track工具一般都是英文的，最好有一些阅读能力，如果纯靠机翻理解比较吃力。除非学习力很强。  要找什么样的人  首先呢工作内容其实不是螺丝钉，需要每个环节都实践参与，和正职没有任何区别。所以希望学习能力理解能力要好，自驱动。要理解工作又是学习能够帮助自己提升。如果你的定位是职业经理人，建议去大厂锻炼，接触的资源会更多。如果你是那种独立思考，不喜欢按部就班做大量重复事情。我认为选择小团队工作起来更舒服。  如何判断自驱动力呢，其实很简单。只需要告诉我你所做过的事情拿到的结果就行。任何事情。社团活动，竞技奖项，上电视，奖学金。任何，只要能证明你可以做好一件事  很多人问我能不能线上办公，原则上其实还是希望线下办公，首先沟通及时，有的offer测的周期很短，需要马上反馈，如果等待其实时间浪费掉的。或者波动大的需要即使止损。还有一个考虑有部分账户会提前预充值资金，出于资金考虑需要本地完成。  乐观开朗有正能量的。是的，谁也不愿意和把沮写在脸上的人在一起工作，我是80后，天蝎座。虽然也是个i人。但是起码乐观向上的。只有好的心态才能把事情做成。我已经离职创业3年了，之前是做产品PM后来在一家海外联盟做BDM。  能得到什么：  首先我会提供基础的薪水 200/天  充足自主的探索空间，你可以沿着我的经验或者建议，或者发掘尝试新的拓展。比如新的项目测试或者渠道，我会提供支持。不限于广告费支出，服务器，加速器，三方办公服务会员等。  我会给充足的时间，2个月没有任何KPI标准，我不会要求马上你去跑正ROI。但是我希望你当作自己事情去做，并且尽量做好，这就足够了。  额外的奖励。如果很幸运有几个项目能够跑的很好，或者你的点子得到认证。我也会发红包，这个是不固定，不做硬性承诺。  另外说下目前是没有保险的，因为这边我缴纳的话是每月3000+，而且是需要正式劳务关系。我承担的成本会很多。当然如果互相觉得ok的话，确定能够相对长期合作，我这边也是有能力承担的。  无论是长期合作还是短期临时，你都可以自由选择自己职业，如果期间你有更好的选择。是很支持也愿意分享你一些职场建议。中间不会扣除任何薪水，当天会结清。  如果你非常非常优秀！也符合我的期待，也感兴趣想过来。只是卡在待遇，可以提出的你的要求，没有关系，请告诉我，我会考虑增加预算。  我们非常重视助手的独立思考的能力，是培养。我不想招“工具人”我也大概率不需要工具人，更希望你是真正富有激情、热爱挑战的，并最终能够一起成为合作伙伴。与一起探索新affiliate所需的创新。做一件轻松又赚钱的项目。然后享受生活。 办公室：  工作地点西五环，八宝山地铁，出口步行一公里  公司是40平米合租的，商住两用。不用出大厦，里边就是万达商场可以吃饭。  大厦里边比较全，中医推拿，瑜伽，共享健身房等等都有  目前我是一个人办公，另一间屋子是个大哥做美国留学方向。屋子里不能接受吸烟。

主播【薪资待遇】 （签约金两万起没上线）先打款开开播，流水拿百分之30 提成日结 签约主播2年（居家，小白，无经验） 总时长156个小时（每天6小时可以分段播，时间不固定，自己定时间） 岗位福利： 设备3万（收到第一笔签约金就打设备钱） 审核流程：1自我介绍视频（我叫什么，我来自哪里，我今年多大，我的兴趣爱好是什么，我的才艺是什么，希望可以成为下一个颜值主播） 23张不同风格的生活露脸照片 3 征信报告（是不是黑户，有没有超过90天以上的逾期） 4 直播场地（自己的屋子，卧室客厅都可以）无任何任务流水要求

1、健康顾问经理人才画像 任职要求： 学历：本科以上（营养学、医学、护理学、医药学、临床学、心理学、保健） 年龄：28-38    身高：175/160（形象气质佳） 具体要求： ①医疗行业经验3年及以上，服务过高净值客户人群。（大健康行业） ②管理经验2年及以上，团队规模5人及以上。 ③销售能力：个人单客成交百万及以上，全年销售产值两千万及以上。 ④有完善的大客户售后体系，持续追踪业绩能力。 ⑤有K12培训经验、有过大型连锁门店培训经验、50人以上会议培训经验。 工作职责： ①团队管理：做好团队管理，提升团队综合能力，不断引进优秀人才，扩大团队规模，提升团队实力； ②业绩管理：带领团队制定目标，分解目标，协同、督促、管理目标的完成，按要求完成公司的业绩指标； ③流程管理：监管团队在工作中各个流程、环节是否按要求去完成，不断完善优化工作流程，提升工作效率； ④客户管理：客户全流程管理，监督团队客户服务标准，并不断提升团队客户服务意思和能力；处理客户问题，解决客诉问题等。

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、 负责商城前站及后台管理系统等前端开发工作； 2、负责商城上线版本或项目开发工作； 3、高度还原UI设计稿，实现页面展示及交互逻辑处理；优化代码并保持良好兼容性； 4、编写规范化的HTML、CSS组件，编写规范化插件、模块，整理标准化页面、组件库； 5、与后端开发工程师进行有效沟通，确保开发敏捷性； 6、负责前端开发工程师的培养和指导工作。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，5年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握 HTML、CSS，精通JavaScript，熟悉layui框架优先； 3、 至少熟悉一种前端开发框架，如React、Vue.js等，并有复杂应用场景的开发经验，有React大型项目开发经验优先； 4、熟悉HTTP协议和W3C标准，熟悉常用布局以及浏览器兼容性，熟悉ajax； 5、主导或参与过大中型项目，有大型网站的前端架构设计、技术选型、性能优化、工程化等方面的实际经验优先； 6、 熟悉移动端（h5）开发、有微信小程序等移动端Web技术开发经验者优先； 7、 良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力，责任心强，积极主动。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、电话与客户接触介绍产品优点亮点，完成销售工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、定期对用户进行电话回访，了解用户的需求和建议，避免用户流失。 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 培训期4天，最短实习期3个月(拿***)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***书情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。）