• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 从核心品牌客户出发,策划美团外卖平台与品牌的营销活动,制定营销规则和玩法,达成活动曝光、成交目标 2. 与品牌深度共创,深挖外卖消费场景和年轻人兴趣圈层机会,策划联合营销传播事件,帮助平台和品牌收获C端影响力,拿到品效合一的项目结果 3.独立完成项目的复盘,找到迭代方向,指导后续活动 4. 联动资源组、C端产品中心,不断通过优化内容、商品组合、销售玩法提升活动资源使用效率,为活动投产比负责 岗位基本需求 1.具有3年以上电商行业运营、O2O行业运营、整合营销活动经验者优先 2.具备较强的自驱力和学习能力,有创新的思维,乐观,愿意接受挑战 3.对Z世代用户喜好有较深了解,对IP、异业合作玩法熟悉 4.有良好的沟通技巧和利他意识,善于多部门沟通合作,能与商家进行良好的沟通,有专业化的工作习惯和素养; 5.对数据敏感,结果导向,有较好的项目管理能力,可以过数据验证自己的策略打法 6.对消费和热点话题敏感,有创新意识,有比较扎实的活动策划、创意文案撰写能力。不做一成不变的循环,怀抱一颗不老的营销心,有较强的持续学习能力及自我突破意愿 岗位亮点 一线品牌核心项目,与品牌深度共创,发展前景好
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责风控数据链路开发工作,基于公司基础组件搭建风控数据计算平台,参与在线/近线/离线计算能力建设; 2、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 3、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、丰富的大数据生态系统开发经验,熟悉Spark、Flink、Clickhouse、Hadoop等技术; 2、4年以上大数据研发经历,计算机相关专业本科及以上学历; 3、精通Go/C++/Java等至少一门编程语言,熟练运用各种常用算法和数据结构,有独立实现能力; 4、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题; 5、熟悉流式计算,有大流量系统开发经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓,服务及维护工作,挖掘品牌方需求,完成月度目标及公司全年的战略目标; 2、掌握市场动态,与品牌方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 3、收集、协助客户方需求,统筹推进项目进度,协调公司相关部门解决问题,做好客情关系维护,提高客户满意度; 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验,熟悉基于企业侧的微信,抖音平台运作模式; 2、了解汽车行业,具备一定主机厂或经销商集团客户资源; 3、具备对SaaS软件业务的基础认知,有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力; 4、抗压性,自驱力、协作性、适应性强。 说明:薪酬以面谈为准。
  • 15k-30k·17薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责系统核心模块及关键业务的设计、开发; 2、参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定和技术文档编写等; 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题,持续对系统进行优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、 (1)初级人员:1-3年相关工作经验,具备扎实的计算机专业基础知识、良好的学习能力和快速适应能力; (2)中级人员:3-5年相关工作经验,能独立负责系统重要模块或微服务的设计开发,具备较强的独立工作能力和复杂问题解决能力; (3)高级人员:5年以上相关工作经验,具备丰富的项目经验及项目管理能力,能够带领团队攻克技术难题; 3、精通Java基础和面向对象设计,熟悉常见设计模式、微服务架构和相关中间件技术等; 4、熟悉常见数据库MySQL/Oracle等; 5、熟悉Docker、K8S,具备相关使用经验者优先; 6、熟悉信创数据库如TXSQL/TDSQL/openGauss等,具备相关使用经验者优先; 7、具备金融业或收付业务领域工作经验者优先; 8、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,积极进取,与团队成员密切配合,共同推动项目进展。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,工具类产品,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责‌ ‌1、功能测试与验证‌: 负责CCU(中央控制单元)相关产品的软件功能测试,包括单元测试、集成测试、系统测试等,覆盖白盒与黑盒测试场景‌ 2、根据需求文档编写测试用例,执行测试并跟踪缺陷,完成测试报告及问题验证‌ 3‌、测试环境搭建‌: 搭建和维护CCU测试所需的软件测试环境及试验台架,支持台架测试与实车测试‌ ‌4、问题分析与协作‌: 协助开发团队定位、分析并解决测试过程中发现的问题,确保产品性能与质量达标‌ ‌文档与流程管理‌: 5、编制测试计划、测试用例、缺陷跟踪记录及测试报告等文档,确保测试过程可追溯‌ 任职资格: 1.2-3年车载行业车身域控制器测试经验 2.熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等通信协议,有通信,诊断,网络管理等经验 3.熟悉使用C语言,CAPL等编程语言,进行自动化脚本开发 4.熟练使用CANOE,周立功等总线工具以及测试台架的搭建 5.熟悉使用示波器,万用表等仪器进行测试 6.具备良好的沟通能力,任务推动能力以及组织协调能力
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Web3项目的硬件架构设计和开发,确保高性能、高可用性和高安全性。 2.与开发团队紧密合作,集成Web3智能合约和去中心化应用(DApps)。 3.参与产品需求分析,与产品经理和设计师沟通,提供技术解决方案和前端实现。 4.优化和维护现有的补充代码,提升用户体验和性能。 5.负责前端技术选型及技术难点攻关,制定开发规范和编码标准。 6.研究和应用最新的前端技术和Web3技术,推动团队技术进步。 岗位要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上前端开发经验,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),有React、Vue等前端框架的实际项目经验。 3.深入了解Web3技术,有使用Web3.js、Ethers.js等库进行开发的经验。 4.相关智能合约、钱包、公链等知识,有合约开发和部署经验者优先。 5.去具备中心化应用(DApps)开发经验,有区块链项目实战经验者优先。 6.版本熟悉控制工具(如Git),具有良好的代码编写和文档编写习惯。 7.良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立承担项目开发任务。 8.对新技术有强烈的兴趣和学习能力,能够快速适应和应用新技术。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)电气及自动化相关专业; (2)3年及以上工作经验; (3)具有系统集成相关工作经验,具备海康、大华等企业项目管理及现场实施经验。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;发展平台好! 职位描述: 岗位职责: 1、负责各类应用市场、第三方服务的账号申请和管理; 2、旗下产品的应用市场管理(包括上下架、本地化、文案/截图组织等); 3、产品应用市场、第三方服务(facebook、google developer、appstore等)关联的邮箱账号信息的反馈以及跟进; 4、协助投放专员负责并跟进部分供应商的商务谈判,主要是市场方向的资源拓展; 5、协助投放专员跟进一些渠道管理相关的工作; 6、负责海外社交媒体账号的运营。 任职要求: 1、专科以上,有一定的英语基础要求(要求能写作,口语能做最低限度的交流);有小语种能力加分(印尼/马来语、印度语、阿拉伯语、西/葡语); 2、有使用/运营海外社交平台的经验;有海外投放经验者优先考虑; 3、有维护海外应用平台/开发者账号经验; 4、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际交流沟通能力,协调能力,分析和解决问题的能力; 5、具备强烈的责任感,有较强的事业心,超强的执行力,吃苦耐劳的精神; 6、性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。 附加信息: 候选人加分项:英语基础好;有小语种基础优先 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区- 金硕11路汉银广场
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、SEO策略制定与执行: 精心策划并实施高效的SEO策略,致力于提升网站的自然搜索排名,吸引更多有机流量。 2、深入关键词分析: 执行全面的关键词研究,发掘内容创作和优化的潜力点,以增强网站内容的搜索吸引力。 3、页面元素优化: 对页面元素进行细致优化,包括但不限于元标签、标题、主体内容和内部链接结构,以提升用户体验和搜索引擎排名。 4、SEO性能监控与分析: 运用先进的SEO工具对网站性能进行持续监控,深入分析数据,提出切实可行的改进方案,以优化SEO表现。 5、SEO趋势与算法更新跟踪: 保持对最新SEO趋势、搜索引擎算法更新的敏锐洞察,确保钱包网站策略的前瞻性和竞争力。 6、ASO策略规划与执行: 设计并执行应用商店优化策略,旨在提升应用在iOS和Android平台的应用商店中的可见度和吸引力。 7、ASO关键词研究与应用优化: 开展针对性的关键词研究,对应用标题、描述和关键词进行策略性调整,以优化应用在应用商店中的排名。 8、应用商店表现分析与报告: 对应用商店的表现进行全面分析,包括但不限于排名、用户评论和转化率,并编制详细报告。 9、跨部门协作: 与市场营销和开发团队紧密合作,确保SEO和ASO策略的一致性和执行效果,实现整体营销目标。 10、竞争对手分析: 进行深入的竞争对手分析,识别并利用钱包网站和应用的优势,同时发现并应对潜在的劣势和市场机会。 11、其他工作:积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、3年以上相关岗位经验,拥有丰富的SEO和ASO专业经验。 2、深刻理解搜索引擎算法、排名因素和SEO最佳实践。 3、熟练使用SEO工具,如Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、SEMrush等。 4、具有应用商店优化经验,能够适应应用商店算法的更新。 5、具备强大的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的见解。 6、优秀的书面和口头沟通技巧,能够清晰传达信息。 7、能够在独立工作和团队合作中灵活切换,有效协作。 8、对加密行业有热情,了解并关注行业动态。 9、具有较强的责任心和抗压能力。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、目标达成:负责所辖区域团队搭建及管理,制定运营策略,带领团队完成业绩目标。 2、市场拓展:通过直销、市场活动、企业联动、异业合作等方式开拓目标区域市场生活服务板块市场,做好市场开拓、用户开拓、社群及渠道开拓工作。 3、整合内外部资源:通过开发、联动本地生活服务供应商,开展整合营销活动,调动达人达成业务目标。 4、挖掘并管理社区达人、团长资源。 一、任职要求: 1、五年以上O2O,B2C业务行业经验(涉及家政服务行业、文旅行业、教培行业、保健保险优先); 2、具备优秀的商务拓展能力,人际交往能力,供应商管理能力,能够高效完成市场拓展工作并达销售目标。 3、有项目管理经验,商务活动策划及落地能力 4、能适应较强的工作压力,敢于面对挑战,自驱力强,目标感强。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解业务运作状况,根据业务发展阶段,负责制定阶段性招聘策略; 2.通过人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务搭建人才梯队,推动组织与人才发展; 3.建立和完善相关机制、流程,如招聘、绩效、培训、员工关系等方面,为业务部门提供组织保障; 4.其他事务性支持工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,5年以上 HR 经验,至少3年以上招聘工作经验; 2.熟悉 HR 全领域的相关基础知识,熟悉劳资关系的敏感信息; 3.一定数据分析经验,实操过绩效管理工具的落地; 4.敏锐的市场触觉、业务主人翁意识、积极的驱动能力,极强的保密意识。 具备以下优先: 1.互联网、Saas 软件、AI 等行业招聘经验; 2.海外招聘或外国人聘用经验; 3.同时具备招聘、薪酬绩效及培训的落地经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汇总整合科技规划报告,提炼关键信息,确保报告内容准确、完整且具有前瞻性。 2.实时跟踪监管通知,及时传达至相关部门,并监督落实,保障公司科技业务合规运营。 3.处理技术管理流程,协调资源解决流程中的问题,确保流程顺畅高效。 4.承担科技效能平台的日常运维及基于数据的业务支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业背景。 2.具有2年及以上相关工作经验。 3.能独立地分析问题和解决问题,具备良好沟通与团队协作能力,较强的执行力和抗压能力。 4.掌握一定的信息安全、敏捷开发基本知识,有自我提升和深入学习的潜力。 5.能够运用数据,识别简单问题并提出改进思路。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、编写详细的需求分析、设计文档 ,架构文档 ,接口文档等; 2、参与各系统服务的设计应用,根据架构设计完成核心代码,服务代码的编写; 3、对自己代码进行高效复查,并进行全面的用例测试; 4、 参与业务系统架构优化及故障应急处理方案的设计和制定,推动业务系统稳定性整体提升; 5、 解决项目中的技术问题,并提出预见性和创新性的建议和意见。 任职要求: 1、***大学本科毕业,计算机类、软件类等相关专业,5年以上相关工作经验; 2、有第三方支付外卡(国际信用卡)系统开发经验、支付清结算或交易系统开发经验优先;具有金融、支付行业知识,能熟练运用英语者优先考虑; 3、扎实的Java基础,熟练掌握JVM,多线程、多进程以及缓存、消息中间件等核心技术原理; 4、熟悉TCP、UDP协议,有socket通信开发经验; 5、熟悉分布式、缓存、异步等机制,有分布式系统、集群架构设计和使用经验; 6、熟练掌握spring,springboot, quatz等框架,了解Struts、hibernate等; 7、熟练JavaScript,会使用JQuery,Vue,Ajax等常用js框架; 8、熟悉掌握oracle的各种语法,会SQL优化; 9、熟悉tomcat、jboss,weblogic等常用应用服务器的基本配置; 10、有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力,责任心强、做事细心,具备良好的团队合作精神和抗压能力。