一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量，转化率越高，流量渠道越多 4、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

岗位职责 1、备考服务：给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务； 2、课程服务：体验课程班群日常维护，调动学员学习积极性，依据售卖课程上课节点做好前期提醒等上课引导； 3、助学督导：及时了解用户备考计划，依据用户考试周期推荐学习计划及相关课程； 4、课程转化：达成自己服务用户的课程转化率及任务指标； 5、其他：配合完成用户调研、用户分析、社群运维、组织活动等工作。 任职要求 1、**大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 3、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 4、具有社群运营经验、销售经验 5、加分项：公考经历丰富

岗位职责： 1、负责学生日常管理，包括但不限于：各项档案的建立、开展班会课、组织安排相关学生活动、及时解决学生在学习、生活方面的问题等，提高学生和家长满意度； 2、开展优良学风建设，负责所带班级学生的日常安全教育和各项学生管理常规工作； 3、建立维护学生档案，学生学习资料的整理以及教学设备的管理等工作； 4、按照学生管理规章制度和辅导员工作要求，定期参与各项会议和提交相应的工作汇报和计划，配合做好全面的学生管理工作，定期汇报学生的学习和生活情况； 5、与授课老师保持良好的沟通，及时发现学生学习上的问题，以及提出有效的解决方案，针对学生中存在的问题和突发事件，及时妥善处理并向上级主管反映； 6、深入学生宿舍，指导学生配合宿舍管理工作，营造良好的宿舍卫生环境和文化环境； 7、组织学生积极参加各类文化艺术体育活动和竞赛活动； 8、完成上级交代的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，有带班经验者优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业、有耐心，工作踏实，细致认真。 员工福利： 1、周末双休； 2、享受国家法定节假日+带薪寒假； 3、享受生日福利、节日福利，不定期组织聚餐及年度旅游等团体活动； 4、享有学习培训福利，为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

岗位职责： 1、负责学生日常事务的管理和服务； 2、完成辅导员的日常基本工作，包括但不限于：学生安全工作、思想政治教育、学风建设、党团建设、校园文化活动等； 3、负责各项突发事件的处理与反馈； 4、配合其他部门的相关学生工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中共党员； 2、有责任心，热爱教育事业； 3、退伍军人优先。

任职要求： 1、24——35周岁，本科以上学历，喜欢教育行业； 2、有良好的语言表达能力及沟通能力； 3、有教育行业辅导员或班主任或助教工作经验优先； 岗位职责: 1、负责学生日常管理工作； 2、协助学生入校手续的办理； 3、学生思想教育及与家长沟通工作； 4、学生早晚自习的监督 5、可以接受外派上海校区再回到天津校区

组织学生制定学习计划，反馈学生学习情况，检查学生课程学习情况，经验不限，每周会外派两天到高校当辅导员。朝九晚六，五险一金，包吃住，双休，法定假，寒暑假。

岗位职责: 1.督促学生参与课程，保证到课率，养成良好学习习惯； 2.批改学生课后测，并针对错题进行答疑； 3.定期向家长反馈学习情况，和家长保持沟通联系； 4.促进学生持续性学习，不断提高学员留存率； 5.定期参与教研活动，提升自己专业功底。 岗位要求: 1.热爱教育，喜欢和孩子.家长沟通交流且热情有耐心； 2.有较强的责任心，及时解答家长学生问题； 3.有较强的抗压能力和服务意识； 4.有团队合作意识，深入理解业务，有总结创新能力。

任职资格：全职/实习生 1.本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生 2.有office办公软件操作基础（Word，Excel，PowerPoint） 3.具备较好的沟通表达能力、应变能力、协调能力及具备较强的学习能力和责任心 4.积极主动、团队合作、敬业精神、热爱教育事业、心态积极乐观 职位详情： 1.考核学员学习任务执行情况，做好教学助理 2.其他工作 3.会解高中题目 薪资待遇：8k-不限 1.基本工资2300/月+伙食津贴50/天+交通津贴150/月+意外险180/年+加班补贴21/时+节日补贴200/月+高温津贴100/月+全勤奖200/月+五险一金+绩效 2.享受多种培训及晋升机会 工作时间：8小时制，早晚班，单休早班：8:00-12:00   14:00-18:00       晚班：14:00-18:00 19:00-22:00      

陆:7:25发出早会内容照片 陆:7:40分前发出人员出勤情况 陆:8:00回岗到岗位帮扶、收料、 陆:9:30检查各岗卫生情况，安排整理 陆:12:42清点下午上班人员 陆:1:00回岗到岗位帮扶、收料 陆:2:00检查各岗卫生情况、安排整理 陆:3:00派发下午茶 陆:4:00至6:00岗位帮扶？ 陆:6:00员工访问 陆:7:00整理不良品，安排提醒班组长处理。 陆:班后检查各岗卫生，好跟差岗位照片输出。

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

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一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

岗位要求：大专及以上学历，本科优先 福利待遇： 双休，寒暑假带薪休假，吃食堂，管住；五险一金，节假日带薪休假 跟学校直签劳动合同; 上班时间早九晚五（偶尔需要看晚自习） 辅导员工作职责: 1.管理学生的日常:学生的请假情况、学生参加活动的情况、学生外宿 的情况、管理学生的纪律等等。 2.管理资助方面的工作:审核助学金的材料，评定助学金的名额，发放助学金;以及做好国家助学金、国家奖学金的相关工作。 3.对学生进行思想政治教学，开展各种与教育有关的教育，组织学生进 行学习，对开展的活动拍照，写总结报告。 4.管理学生的就业问题。 5.对学生进行心理健康教育。 6.管理党建工作，管理与发展学院的学生党员，管理党员的发展材料。

据单位发展需要，现特聘以下有志之士，共谋发展: 一、招聘岗位: 驻校军事辅导员 20名 二、招聘条件: 1、身高：160以上（条件优秀者可以适当放宽）； 2、学历要求： 本科及以上学历 3、年龄：20-28（条件优异可适当放宽条件）; 三、主要工作内容：负责学生两操，两休，纪律，内务，按照一日生活制度军事化管理。 岗位经面试审核合格，可免费参加岗前培训考核，培训期2周，培训考核期间提供住。(培训期间不记薪) 四、薪资待遇: 1、试用期3000一4000/月，工作突出者+绩效+奖金，提供吃住； 2、一经录用，试用期1～3个月，转正后工资4000+，每年免费发放4套服装，五险（一金看稳定性），有晋升空间。 五、联系人：张老师 （备注：面试与公司地址非工作地点，工作地点：昆明五大区、楚雄和曲靖） 六、面试时间：周一到周末（具体时间需预约），请符合条件的应聘人员准备好简历，按规定时间参加面试。