岗位职责： 1. 负责养生会所的整体运营和管理，确保会所的日常运营顺利进行； 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标，完成公司下达的业绩指标； 3. 负责会所团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务能力和服务水平； 4. 负责会所的成本控制和利润管理，确保会所的盈利目标达成； 5. 维护客户关系，提高客户满意度，开发新客户，拓展业务渠道； 6. 负责会所的营销活动策划与实施，线上线下推广，提升品牌知名度和影响力； 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作，确保会所的合规经营； 8. 定期向总部汇报会所的经营情况，完成总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验，有成功运营养生会所的经验者优先； 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队，提高团队凝聚力； 5. 具备较强的客户服务意识，善于处理客户关系，维护客户满意度； 6. 具备较强的营销策划能力和执行力，能有效推动营销活动的实施； 7. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

（一）、岗位职责： 主要职责是协助财务副总完成对公司异地经营的各分、子公司进行财务审计。 （二）、任职资格 1、3年以上制造业主管会计工作经验。 2、工作态度积极认真，有较强的沟通能力。 3、熟练使用EXCEL办公软件、用友财务软件。 4、**本科财务会计专业，有中级者优先。 5、适应外地出差。 （三）薪酬待遇 薪酬范围：8000-13000

1. 日语N2相当及以上，口语可以工作沟通。如技术经验丰富者，日语可适当放松。 2. 有1-3年以上开发经验，精通Java，Android，iOS，PHP，SAP，Salesforce，.NET，cobol语言中的一种或多种。 3. 性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力。 4. 有对日项目经验的优先。 5. 本科及以上学历。 6. 能接受项目出差。

1.通过直播公开课，完成后续课程售卖和转化； 2.迭代优化课程内容，持续提升授课能力、转化能力；

作为产品总监，其负责制定和执行事业部文事会产品的战略，确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队，与其他部门合作，确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生，计算机及相关专业；计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求： 1、经验要求：具有丰富的产品管理经验，至少在文事会领域工作3年，产品领域工作经验不少于5年，有成功推出产品，并有多个最佳项目实践。 2、行业知识：对办公和文事会行业和市场有深入了解，精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维：具备战略思维和商业洞察力，能够制定并执行有效的产品战略，提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作，高情商。 6、分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求： 1、制定和执行产品战略：负责制定文事会长期战略和短期计划，根据市场需求和竞争状况，确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队：管理和指导产品团队，包括产品经理、实习生，甚至开发同学等，确保团队的高效运作和协作，实现产品目标。 3、产品开发和管理：负责产品的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究：定期进行市场分析和竞争研究，了解市场趋势和竞争对手的策略，为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持：与销售和交付团队合作，提供产品培训和支持，确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作：与其他部门，如开发、市场营销、实施等紧密合作，确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标： 1）确认新人考核计划 2）输出不限于：产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3）能力提升不限于：产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等

岗位职责 1.组织市场各类培训会议，并根据各市场情况及部门需求开展工作 2.根据培训需求及调查结果，制定《培训计划》 3.负责指导负责相关市场部贯彻并落实各项培训内容 4.掌握需接受培训的人数和培训种类 5.与市场部紧密沟通，开发培训课题，编制相关培训课件 6.配合上级主管部门做好区域的培训组织和培训工作 7.完成领导交代的其他临时工作 任职要求 1.**大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄在22-30岁之间； 3. 专业不限，有教育，培训，主持相关工作经验人员优先 4. 有驾照，能实际驾驶技能者 5.能接受出差工作

岗位职责： 1. 理解并掌握项目的业务模型、产品模型、技术模型，与团队一起持续创新产品功能; 2. 参与产品需求讨论、制定技术方案并落地实施，确保项目的进度和质量； 3. 深入理解底层技术，持续提升核心系统的高性能、高可用，保证系统的安全、稳定、快速。 岗位要求: 1. JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解。 2. 有1-3年及以上使用JAVA开发的经验，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对Spring，ibatis，struts等开源框架熟悉。 3. 日语N3水平及以上，口语强的可适当放宽标准，主要以能交流为主。 4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 5. 掌握Linux 操作系统和大型数据库（Oracle、MySql），对sql优化有丰富的经验。 6. 学习能力强，适应能力好；具备耐心/细心的品质；有Owner感，喜欢交流。 7. 能够接受项目出差。

后端开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，五年以上Java开发经验； 2、扎实的java基础，良好的面向对象思维，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，深入理解JVM原理； 3、熟练使用Java相关技术和框架及阅读源码的能力，包括但不限于SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等； 4、了解Netty、Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件，熟悉常用设计模式； 5、熟悉MySQL等数据库，精通SQL； 6、熟悉HTTP/HTTPS协议，熟悉基本的网络原理； 7、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发及调优经验 8、熟悉算法、能独立解决各种开发和线上问题。 9、熟练金蝶苍穹云平台开发优先 10、善于思考，具有较强问题解决能力，沟通能力，学习能力，逻辑思维能力，高度的责任心并能够承受工作压力；

青春无畏，杨帆启航，熙诚教育投资首届招募企业培训业务销售管培生，我们为你准备了这样的培养方案： 1-培养期：一年； 2-岗位类型：这是一个学习顾问岗位，也可以理解成大客户销售岗位，培养方向是负责企培产品和解决方案的销售工作。 3-培养期间，会采用轮岗培养，根据个人能力及公司安排，会参与项目运营部、品牌公关部、市场营销部、产品研发部和董事会办公室中的至少1个部门轮岗工作。同时以周、月、季为单位定制阶段性目标，开启打怪升级模式； 4-这一期管培生，我们设置了15个名额，让你有一批志同道合的同行者； 根据每个人在培养期展现出的特点，我们以季度为单位和你探讨职业发展； 我们希望你： 1- 毕业时间范围在2021年-2023年，本科及以上学历，专业不限； 2- 有冲劲，有强烈的学习意愿，自驱自律，愿意突破舒适区； 3- 如果你在过去一段时间，有超过3个月的实习经历，会做为加分项。 加入我们，先人一步，开启你的职场快速通道。 备注：未毕业期间，参照实习生待遇，按照实习工资发放，毕业签署劳动合同后，按照正式员工工资发放。

1. 参与部门年度工作计划的制定及新产品的研发迭代； 2. 负责基金会行业数据平台项目的全流程管理，包括项目方案和预算制定、项目实施、项目进展汇报、项目总结、项目评估与优化、项目传播与品牌建设等； 3. 主导对基金会中心网十余年的数据资料进行梳理优化，同时寻找新的有利于行业发展的数据，从用户需求出发，搭建简单易用、高效准确、智能化的数据平台； 4. 管理内外部团队完成数据收集、技术开发、产品测试等工作，保证产品顺利上线； 5. 协助机构负责人完成筹款目标，与项目各利益相关方建立良好合作关系； 6. 配合支持机构的其他重要项目和活动，完成机构交付的其他工作。 【任职要求】： 1. 热爱并有志投身公益慈善事业，对通过数据建设公益行业有高度认同感； 2. 具有良好的产品规划、设计与落地能力，能够多线程工作、整合推进项目实施； 3. 具有良好的上下内外沟通和协作的能力，善于协调多边关系，能够动员和整合资源； 4. 具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 5. 有强烈的责任心和团队精神，有创新精神，善于学习，自驱力强，具有较强的抗压能力； 6. 大专及以上学历，具有3年以上产品相关工作经验者优先。 【薪酬范围】：税前9,000-15,000元/月，能力特别优异者可再议。

岗位要求： 1. 负责SAP各模块的开发实施工作，根据业务需求完成report，enhancement，dialog，alv等程序或接口的开发测试工作，以及持续性的性能优化以及技术咨询等工作。 2. 建立并维护SAP开发领域的技术标准和规范，确保开发程序的规范和可维护性。 任职资格： 1. 日语N3水平相当及以上，读写和口语能力强的可放宽标准。 2. 有1-3年以上ABAP开发经验，至少3个完成的SAP实施项目经验。 3. 熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Enhancement、User exits、Bapi、Badi，IDOC、RFC、CDS等开发技术，熟悉各种接口开发，具有良好的开发能力及规范。 4. 熟悉FICO、MM、SD、PP、PM等常用模块的开发。 5. 具有较强的团队协作、沟通配合能力，工作积极上; 6. 对于新技术有一定的钻研能力，可迅速掌握应用新技术； 7. 能够接受项目出差。

1、银行项目模块功能的设计，开发与实施； 2、承担产品经理或指导人布置的工作任务； 3、承担项目和需求的开发、单元测试、上线维护等任务； 4、编写相关工作的需求分析档案、配置文档和程序说明文。 5、完成上级主管分配的工作任务，并达到公司制度规定的考核要求。   任职要求： 1、大学**本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、至少2年以上银行业J2EE大型项目产品开发经验 3、至少1年以上数据库设计经验，熟悉一种以上的ORACLE/DB2/MySQL等主流数据库系统 4、具有扎实的JAVA基础，精通J2EE、Struts、WebService、Spring MVC 3.x、MyBatis 3.x、XML等编程技术，了解UML，Design pattern和Algorithm design； 5、熟悉一种以上的WebLogic/WebSphere/Tomcat/JBoss等主流应用服务器； 6、熟悉软件编程规范以及文档编写规范； 7、具备良好的交流沟通能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

职位描述 1. 协助进行设计相关的执行工作，主要包括PC端和移动端的UI设计以及整体的视觉优化 2.支持市场部门的宣传工作，有平面视觉设计的能力 3.明确产品需求，洞察用户诉求，并转化为实际设计结果 职位要求 1.熟悉移动端及PC设计规范，有交互设计能力优先； 2.能熟练使用Figma、Sketch、PS、AI等常用设计软件，能够设计并制作交互动效，具备C4D、AE等多维度设计能力者优先。 3.能灵活运用方法论解决实际问题，并有思考沉淀； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 简历请附作品链接（网页或软件视觉设计相关作品）或作品集。

【职位描述】 1、协助公司进行预算控制、财务分析和资金管理，建立和完善会计核算制度和财务管理体系，监督执行并维护公司财务管理程序及政策； 2、负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对，审核应付账款的核销、支付和控制； 3、独立完成全盘账务并出具财务报表，定期进行账务分析并汇报公司高层，并根据公司需要，编制各种资金相关报表； 4、负责公司税务统筹及缴纳事务，及时完成各项汇算清缴业务； 5、负责银行相关业务的日常沟通处理，及时与银行定期对账，出具银行余额调节表； 6、定期对固定资产进行盘点，保证公司资产的准确性； 7、负责公司财务票据的保管、员工报销，每月员工工资的发放等； 8、负责公司各项年审、资质申请，年报等工作。 【任职要求】 1、本科学历，财务、会计、经济，审计等相关专业； 2、5年以上会计经验，熟悉国家财经相关政策、法规及税收政策，中级以上职称优先； 3、熟悉金蝶、用友等常用财务管理软件，有合并报表经验，英文基础好； 4、具备较强的成本管理意识、风险控制和财务分析能力； 5、工作严谨细致，责任心强，自驱力强有进取心，乐于学习，善于沟通。

主要工作职责： 1.掌握会计制度和有关法规，费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。 2.按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。 3.按照会计制度，填制会计凭证，做好记账，结账，报账工作。做到账目健全，数字准确，定期对账（包括对核对现金实有数）按时结账，如期报账，同时做好工资和社保核算工作。 4.保管财务凭证，及时装订成档，定期编制财务报表，统计资料，年终提交决算报告。 5.进行公司财务收支预算，对公司经营活动，往来款项，财产物资如实进行全面记录和监督。 6.参与公司年度预算的制定，月度资金使用计划，并与实际执行情况进行分析。 7.涉及税务的处理，进销项，各类附加税相应的会计处理。 8.负责办理税务工作，包括发票购买与开具，工商、会计对接、银行对接等相关外联工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上财会相关专业经验，熟练操作各类办公软件。 2.熟识国家财务政策，会计法规以及税务法规和相关税收政策。 3.娴熟掌握财务软件。 4.为人正直，责任心强，工作专心细致，具有良好的职业素养。