职位描述： 1.负责公司休闲游戏业务投放事项。 2.有较强的优化能力和完整逻辑体系，可独立负责主流推广平台的投放，包括但不限于Facebook，Google等，熟悉各平台的优化技巧并有效组合从而提高获客质量； 3.有较强的数据分析能力，能够实时监测投放数据并提供有效数据分析，包括但不限于用户模型及素材创意等，能够多维度通过数据分析提升优化效果 4.熟悉公司产品模式，对于游戏类产品及市场有一定认知，可以根据产品数据调整投放策略，必要时需要提供推广策略支持 5.能够及时关注市场变化及主流平台优化新方式，可有效使用及做产品内部推动 6.有较好协调能力，目标为导向可以做内部驱动，包括但不限于跨部门沟通等 职位要求： 1.本科及以上学历。计算机、广告学及英语专业优先。 2.5年以上游戏行业经验； 3.熟悉海外优化平台，包括但不限Facebook主流平台及视频渠道等，精通优化逻辑，良好的数据分析能力； 4.有休闲游戏项目经验优先；精通ios投放优先。 5.抗压及学习能力强，有强大的自我驱动力。 硬性要求：海外游戏，轻中度游戏经验；本科及以上学历。年龄不超过35岁。 竞品：柠檬微趣、点点互动、乐信圣文、小牛互联、云派互联等等同类型。

职位描述： 1、负责海外休闲游戏的版本计划沟通与活动相关运营工作，并落实和推进落地； 2、制定产品整体推广节奏及KPI,对项目ROI负责； 3、优秀的数据分析能力，问题定位并给出对应产品调优方案； 4、分析功能埋点，广告数据及内购数据，通过数据分析研究产品问题，提出提升留存，广告收入及付费率等优化方案； 5、以各项运营数据为基础，采取相应的运营策略提高游戏在线和收入水平； 6、关注移动游戏行业市场动态和趋势，关注热门产品及用户需求变化，熟悉海外移动游戏市场。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏产品运营经验，有成功出海游戏项目运营经验； 2、擅长数据分析，以数据为导向的运营，具备丰富的活动运营、游戏运营经验； 3、熟悉游戏行业发展动态，深度理解玩家需求，熟悉游戏运营的流程及各个环节； 4、熟悉休闲游戏关卡设计，埋点分析，游戏广告变现逻辑，付费率提升，LTV计算等； 5、责任心强，热爱游戏行业，出色的表达能力及团队协作精神。 硬性要求：海外游戏，超休闲、休闲游戏经验；本科及以上学历。年龄不超过35岁。 有丰富的Solitaire和Sudoku项目经验，学历可以略微放宽。

1、负责海外休闲游戏的版本计划沟通与活动相关运营工作，并落实和推进落地； 2、制定产品整体推广节奏及KPI,对项目ROI负责； 3、优秀的数据分析能力，问题定位并给出对应产品调优方案； 4、分析功能埋点，广告数据及内购数据，通过数据分析研究产品问题，提出提升留存，广告收入及付费率等优化方案； 5、以各项运营数据为基础，采取相应的运营策略提高游戏在线和收入水平； 6、关注移动游戏行业市场动态和趋势，关注热门产品及用户需求变化，熟悉海外移动游戏市场。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏产品运营经验，有成功出海游戏项目运营经验； 2、擅长数据分析，以数据为导向的运营，具备丰富的活动运营、游戏运营经验； 3、熟悉游戏行业发展动态，深度理解玩家需求，熟悉游戏运营的流程及各个环节； 4、熟悉休闲游戏关卡设计，埋点分析，游戏广告变现逻辑，付费率提升，LTV计算等； 5、责任心强，热爱游戏行业，出色的表达能力及团队协作精神。 硬性要求：海外游戏，超休闲、休闲游戏经验；本科及以上学历。年龄不超过35岁。 有丰富的Solitaire和Sudoku项目经验，学历可以略微放宽。

岗位职责： 1.负责重点项目的管理，制定项目计划和开发； 2.负责团队协调，沟通，推动整个项目按计划执行； 3.管理项目与研发，风险预警及管控，确保项目如期交付； 4.对接项目完成项目开发和协调工作； 5.完成上级安排的其他工作事务。 任职要求： 1.计算机、电子、自动化专业**本科及以上学历，有较强软件技术； 2. 至少5年以上工作经验，至少3年以上JUN工项目管理工作经验； 3.优秀的团队沟通能力和分析能力、解决问题能力、组建项目团队的能力和较强的抗压能力； 4.可以在各种条件下推动项目按期按质量完成； 5.有PMP等相关项目管理认证； 6.JUN工经验或需求分析书写能力者优先考虑。

军工项目   福利好    项目好       项目长期

岗位职责： 项目经理/研究经理/高级研究经理，是 WIETOP 与客户沟通的关键协调人。包括项目的日常内部管理和与客户的沟通合作，以及对高级客户人员的客户服务与维护。主要负责跟进执行研究项目内容，把控管理项目进展。 职位要求: 1、至少2-5年市场调研公司研究的经验，有管理经验者优先; 2、有不同项目/行业的广泛知识和扎实的现场项目经验, 3、有较强的市场意识和洞察力者优先; 4、有较强的客户服务意识，分析和统计技能; 5、英语口语流利，有专业英文书写能力者优先; 6、积极，勤奋，良好的团队合作精神，市场调研热情高，能够承受高压力的工作能力，能够经常在国内出差

工作职责： 1、负责市场研究工作的开展，包括需求沟通、项目设计、研究执行和报告撰写等； 2、负责项目进度与质量的管控。 职位要求： 1、思维开阔，学习能力强； 2、工作态度积极主动，责任感； 3、能够适应在压力下工作； 4、良好的沟通能力及团队合作精神； 5、良好的洞察力，严谨的逻辑思维能力； 6、对数据敏感，乐于从中发掘洞察； 7、统计学或相关专业优先； 8、具有基本的市场和统计方面知识； 9、优秀的中英文书面和口头表达能力； 10、良好的计算机操作能力，包括OFFICE办公软件； 11、熟悉统计软件SPSS或R语言者优先 ；

工作职责： 1、负责市场研究工作的开展，包括需求沟通、项目设计、参与主持座谈会/深访、报告撰写等； 2、负责项目进度与质量的管控。 职位要求： 1、思维开阔，学习能力强； 2、工作态度积极主动，责任感； 3、能够适应在压力下工作； 4、良好的沟通能力及团队合作精神； 5、善于观察，具有良好的洞察力,有创造性思维方式； 6、社会学、人类学、心理学、市场营销等专业优先考虑； 7、优秀的中英文书面和口头表达能力； 8、良好的计算机操作能力，包括OFFICE办公软件；

岗位职责： 项目经理是 WIETOP 与客户沟通的关键协调人，调研项目的负责人。包括项目的日常内部管理和与客户的沟通合作，以及对高级客户人员的客户服务与维护。负责跟进执行研究项目内容，研究报告撰写，把控管理项目进展。 职位要求: 1、至少1-5年市场调研公司研究的经验，有管理经验者优先; 2、有不同项目/行业的广泛知识和扎实的调研项目经验, 3、有较强的市场意识和洞察力，分析和统计技能者优先; 4、有较强的客户服务意识; 5、英语口语流利，有专业英文书写能力者优先; 6、积极，勤奋，良好的团队合作精神，对市场调研热情高，能够承受高压力的工作能力，能够经常在国内出差

【薪资福利】  1.无责底薪6000+提成（按单提），月综合15K-30K  2.完善的培训体系、办公环境舒适、独栋办公楼、健身场地、专属小花园  3、入职即缴纳五险一金、试用期全额薪资发放  4、晋升机会多，晋升空间大  5、入职即配：电脑、手机、手机卡  【岗位职责】  1.负责3-12岁数学试用期间的辅导和销售转化工作，完成销售目标  2.总结每期销售运营工作，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议  3.通过电话、微信与家长沟通，帮助家长了解公司数学产品及服务，成功与家长签约  4.掌握学员信息，对学员进行分析诊断，制定销售计划  5.维护客户关系，挖掘转介绍  【岗位要求】  1.本科以上学历，20-33周岁k12教育相关的工作经验，优秀者可放宽至大专  2.有销售经验（社群+电销经验优先）  3.抗压吃苦、思维活跃、沟通和表达佳、逻辑思维和反应能力佳

岗位职责： 1.熟知美国本科TOP30录取特点和申请流程； 2.熟知美国大学本科申请的要求，善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作； 3.善于统筹安排时间，协调学生和美国顾问和招生官的对接工作； 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力； 5.具备较强美本申请专业知识，具备高端案例的服务经验。 职位要求： 1.最低本科学历要求，985/211毕业生优先考虑； 2.英语能力高，有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩； 3.工作细致、认真，善于制定计划并执行，为结果负责； 4.具备很强的服务意识与服务精神，善于沟通倾听； 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先； 福利待遇： 1.公司扁平化管理，团队氛围超级nice，领导非常nice； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴：加班补贴，打车补贴，电话补贴等; 6.免费健身卡，每年一次免费体检; 7.定期团建出游：云南，海南，重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过，各种精美礼品;

职位描述： 1. 根据公司提供的资源，负责电话邀约有留学意向的客户； （高效优质的资源保证，日均可分配至少2-3条新资源；） 2. 接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导； 3. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议； 4. 保留客户信息，及时回访追踪； 5. 积极主动促进签约，协助规划顾问为客户量身制定个性化的留学方案； 任职资格： 1. **本科以上学历，有留学背景优先考虑； 2. 沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识； 3. 能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳； 4. 热爱教育咨询行业和销售工作； 福利待遇： 1.顾问入职底薪6-10k起， 试用期带薪培训，丰厚的提成和奖金； 2.签约优秀者享有奖金、签约提成奖励及通讯补助，每月平均综合薪资15k；优秀者达40-50k/月； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.业内较竞争力薪资体系，较高提成绩效奖励，无责提成不封顶； 4.上班时间：早九晚六，周休两天（不固定周六日）； 5.加班补贴，打车补贴，话费补贴； 6.每日下午茶歇； 7.定期团建旅行，逢节就过，各项节日福利，氛围愉快轻松；

岗位职责： 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程； 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求，善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作； 3.善于统筹安排时间，协调学生和美国顾问和招生官的对接工作； 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力； 5.具备较强研究生申请专业知识，具备高端案例的服务经验。 职位要求： 1.最低本科学历要求，985/211毕业生优先考虑； 2.英语能力高，有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩； 3.工作细致、认真，善于制定计划并执行，为结果负责； 4.具备很强的服务意识与服务精神，善于沟通倾听； 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先； 福利待遇： 1.公司扁平化管理，团队氛围超级nice，领导非常nice； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴：加班补贴，打车补贴，电话补贴等; 6.免费健身卡，每年一次免费体检; 7.定期团建出游：云南，海南，重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过，各种精美礼品;

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。