• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户洞察研究:负责各系列用户画像,包括生活方式、表象行为和审美等特点研究,输出并进行分享; 2、外观体验研究:基于不同系列的设计规划策略研究需求,主导研究计划,负责项目进度管控风险,保证各节点高质量输出; 3、针对设计团队不同阶段分析需求,与团队一起制定细致有效研究思路方案,并形成优化的建议和支撑; 4、参与设计创新工作坊:消费者专员身份参与设计创新工作坊,并提供基于用户深刻认知方向的支持; 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求: 1、本科以上学历,心理学、人类学、社会学和设计等专业,有外观设计方向洞察研究经验,工作5年以上; 2、优秀的沟通能力和组织能力; 3、良好逻辑思维能力,数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力; 4、较好同理心,善于与用户沟通及共情,并深刻理解用户情感诉求和心理诉求; 5、有持续消费者研究方法理论学习能力,与各种社会研究机构保持联系; 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。
  • 广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职务说明: - STORM为一CRM Agency, 数据分析与消费者研究是我们很重要的服务项目, 因此这个职务的合适人选必须有很丰富的数据分析与研究工作背景 - 整体搭建BI团队,应对客戶对数据分析的需求, 持续优化BI的咨询服務模型, - BI团队為客戶对BI分析工具的开发,报表平台的创建和维护,可视化工具/平台的开发提供咨询与服務 - 这个职务会向各行各业的客户进行研究报告的交付与面对面的咨询, 需要有极好的表达与演说能力 - 这个经理人即为此一BU的P&L负责人, 对组织发展, 业务开发, 团队管理负责. 这个职务需要对于各种数据分析法与数据分析工具有高度的知识量
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据品牌定位和产品规划负责新产品概念提案策划工作,提供符合要求的产品方案; 2. 协同相关部门落实概念转化成产品的可行性; 3. 研究行业的前沿动态,分析用户画像、消费链路、需求痛点等,为品牌业务发现潜在市场机会提供支持; 4. 根据产品定位,定期进行产品的市场动态分析,并协助品牌经理进行产品生命周期管理等; 5. 配合品牌整体营销推广计划,制定新产品推广方式及核心卖点梳理; 岗位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、广告学、传播学等专业毕业优先; 2. 3年及以上品牌公司、广告公司、消费者研究等相关工作经验 3. 具有较强的市场敏锐度、用户洞察能力和数据分析能力 4. 具有较强的中英文文献搜索阅读能力、市场与科学信息收集整合能力 5. 具有良好的沟通表达能力、文字撰写能力、团队协同能力
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: • 为世界跨国快消品行业公司提供中国市场消费者研究,并提出建设性建议 • 协助团队完成客户商业问题剖析,通过大量的样组数据分析,从中提炼出有价值的洞察 • 对分析数据和结果进行可视化,协助研究员撰写客户报告 • 通过桌面研究收集市场信息和品牌最新营销动态,把握中国快消品行业趋势 • 协助组内其他成员完成其他客户项目 职位要求: • 对快消品市场和消费者行为有兴趣,专业不限,有数据分析经验优先 • 优秀的英语表达和写作能力 (日常交流和客户报告均为英语) • 熟练使用Microsoft Office, 特别是Excel的数据分析和PPT 的图表制作 • 耐心、细致,有团队合作精神 ,学习能力强,善于发现并解决问题 你将收获: • 超和谐的工作环境和nice的同事,在工作中真正有所经验积累 • 参与公司内部各种分析培训和市场研究分享会,能深入了解中国快消品行业市场趋势和消费者行为 • 超强excel数据分析和PPT商业报告制作训练,为职业生涯打下扎实基础 • 商务英语口语、写作锻炼 • 上班时间具有弹性,不定期各种员工福利下午茶水果 关于我们: 凯度消费者指数(Kantar Worldpanel,a CTR service in China)是世界领先的采用连续性消费者样组洞察消费者行为的研究机构。提供市场监测、高级分析和定制化市场研究解决方案,从而激发我们客户迈向成功。 我们专业的消费者购买或使用行为分析与洞察已成为全球品牌制造商、零售商、市场分析和政府的“行业货币”。 凯度消费者指数具有60年多年的历史,全球3,500名员工,其服务已覆盖60多个国家。 更多信息,请访问我们的网站www.kantarworldpanel.com 及凯度消费者指数微信公众号 欢迎你的加入
  • 8k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    影视|动漫 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助产品经理推进完成玩具/潮玩/婴童产品的需求调研、产品规划和开发,实现产品从0到1; 2、与设计团队配合完成产品概念定位,配合完成产品的规划及开发工作。; 3、协助进行产品的整体上市方案和营销策划案的制定和执行。提炼产品卖点并匹配各个平台的宣传方式,如电商页面/直播推广/抖音推广/线下橱窗及货架展示等; 4、完成数据分析,追踪生意进度及挖掘产品机会; 5、 针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪; 6、 对接销售渠道,及时了解销售渠道对产品的反馈及需求。 任职资格: 1、2024届本科及以上学历,专业不限,有市场、经济学、工业设计等知识基础加分; 2、对玩具/盲盒/手办/游戏/二次元/潮流产品等领域有强烈兴趣并有志从事,小红书/B站/小众网站等重度爱好者加分(可以把加分项写在自我评价中); 3、有较强的审美能力,对产品能有自己独特的看法; 4、有说做就做的执行力,说走就走的勇气,胆大心细、富有自信,团队协作能力max; 5、具备较好的逻辑思维能力和沟通协调能力,积极主动,抗压力max; 6、不需要有好看的皮囊但要有有趣的灵魂,脑洞大开,相信创意可以撬动世界。 【重点人才项目】
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 对消费品企业客户的用户行为(包括但不仅限于订单)数据进行数据开发、处理、分析,并根据分析,完成报告撰写; 2. 依据客户的用户运营现状,梳理业务需求,提出解决方案; 3. 提供数据产品和服务辅助方案落地执行,持续追踪执行成果,保证目标的达成; 4. 与客户相关部门持续进行沟通和阶段性汇报,共同完成项目; 5. 完成项目需要的其他工作任务。 任职要求: 1. 重点院校,本科及以上学历,统计、经管类专业优先; 2. 有1-3年工作经验,有大数据、消费者研究工作经验者优先; 3. 熟悉Hive SQL,具有较强的数据分析能力,有数据中台开发经验者优先; 4. 具有较强的口头和书面沟通能力,擅长与不同背景人员进行沟通; 5. 逻辑清晰,具有好奇心、快速学习的能力和较强的学习意愿。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责营销方案的策划、跟踪、分析、评估、调整、优化方案。 2、协助销售人员深入把握客户的项目需求,负责客户的整体策划案,独立负责各类型策划案,并且提案。 3、基于公司资源整合出行业解决方案,推动业务端的售卖。 岗位要求: 1、具有3-5年以上数字广告经验,熟悉互联网行业及广告市场,熟悉消费者研究及品牌推广策略。 2、熟悉电商平台代运营的营销形态。 3、拥有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力和极强的逻辑思维。 4、具有丰富的策划及创新能力、项目执行能力。 5、具有高度的热情和较强的应变能力。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,智能硬件,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电商各大网站市场调查分析,寻找热销产品,及时了解平台政策变化和竞争对手信息; 2、负责产品开发策划完成市场调研项目,分析市场趋势及竞品,了解消费者需求,进行产品线整体规划,完成年度产品开发计划; 3、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线;提炼新产品卖点、新供应商开发以及供应商管理; 4. 负责具体产品的市场调查、消费者研究、需求分析、竞品分析,根据调研结果进行制定产品策略 5.管理团队成员,有针对性的挖掘培训需求和制定培训计划 岗位要求: 1.本科以上学历,熟悉电商产品开发流程,有较强的资源整合能力及产品开发和产品协调能力; 2.熟悉市场调研方法和工作流程,挖掘潜在需求,熟悉业务分析方法,擅长寻找产品机会点; 3.敏锐全面的洞察力,清晰缜密的逻辑思维能力,以及独立的分析调研能力; 4.了解各种跨境电商平台热销产品,有相关产品开发技巧者优先; 5.良好的团队协作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识,良好的抗压能力; 6.具有PMP项目管理认证资格的优先考虑。 福利待遇: 1、带薪假期:员工可享受国家法定节假日,期间照常支付薪金; 2、员工可以按规定享受病假、婚假、产假、丧假和年休假,从报到之日起执行; 3、五险一金:国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及住房公积金 4、下午茶,每天下午有丰富的下午茶提供 5、员工活动:每年适时举办的各项集体活动,包括不定期旅游、拓展团建等 6、奖金另议,年底双薪,月度奖,季度奖(表现优异,年终奖丰厚) 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 大 小 周(介意勿扰)
  • 60k-90k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 产品规划:根据公司战略要求与市场发展趋势,制定短、中、长期的产品规划,以前瞻性的产品规划来建立公司的市场先发优势; 2. 产品开发:根据产品规划,组织团队对相关产品进行可行性分析、产品体验、产品定义等工作,提升产品品质,降低产品成本;同时协助研发部门的产品实现和量产等工作; 3、产品生命周期管理:收集市场表现及客户反馈等信息,组织对产品进行升级、迭代、退出等生命周期管理,持续保持公司的产品竞争力; 4、产品营销支持:密切关注市场需求,为产品定价、推广等营销策略提供支持; 5、创新资源管理:保持对行业技术更新、产品更新的高度关注,建立、完善产品开发技术和供应链资源库; 6、团队管理:根据业务规划,梳理并优化产品经理团队组织架构,推动内部团队建设,完善各业务环节流程; 任职要求: 1、本科以上学历,设计、电子、市场类等相关专业优先; 2、10年以上经验,其中5年机器人方向、智能硬件产品管理经验,熟悉欧美相关市场及智能产品特点者优先考虑; 3、具备专业的市场需求与分析、消费者研究、产品规划及项目管理等知识与技能,熟悉自研产品模式; 4、良好的逻辑、分析、总结、执行、沟通能力,重视用户体验,对产品细节精益求精; 5、视野开阔,具有良好的创新能力和市场敏感度。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、进行新产品开发项目,包括市场调研,消费者研究,竞品分析,产品定位等,并制定新品上市的定价和渠道策略; 2、与销售、研发、生产、供应链等各团队协调沟通,确保项目的正常运行并交付成果; 3、负责调研、收集产品的市场信息、竞争对手情况,进行产品的应用和行业分析; 4、销售数据的收集、整理和分析,定期提供销售报告并根据业绩情况提供建议和改善措施; 5、熟悉产品线的生产、品质、价格等因素,为业务团队提供产品专业方面的支持; 6、梳理产品管理过程中涉及的流程、相关规则和规范,推动流程实施,并协调和解决流程执行中的问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,有相关工作经验优先; 2、工作积极、主动、有较强的抗压能力和独立思考能力;; 3、具备从新品规划、新品概念到新品开发,生产的全过程的知识、技能和经验; 4、市场触觉敏锐,具备良好的计划管理能力及市场分析能力; 5、具备面对各种数据及市场信息的分析和判断能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 给予市场及消费者研究洞察,不断优化升级品牌策划,提升品牌及产品在海外市场的影响力; 2、挖掘分析用户的人群画像,及时掌握热点信息,利用热点结合人群喜好和产品进行内容策划; 3、根据品牌调性,挖掘产品卖点,策划站内外创意内容,并能通过合理的搜索引擎优化,最大化触达用户,吸引兴趣与关注,以达到营销与传播的效果,建立品牌内容营销阵地。 4、挖掘市场热点,通过内容策划及创意打法,联动各渠道触达终端用户,达成口碑传播效果,提升品牌及产品知名度和好感度; 5、结合PR、KOL、Digital Ads等渠道,基于营销事件及内容不断为海外各区域赋能,利用已有资源针对海外各区域进行品牌拓展、营销及产品曝光等相关工作; 6、根据不同节点,如大促或新品上市等节点规划制定国家及地区的整合营销方案,利用资源获取目标最大化,提升品牌、产品曝光度及消费者心智; 7、实时跟进海外最新营销手段,通过用户调研、品牌调研等多方向不断优化和改进整合营销逻辑及打法; 任职资格: 1、英语CET-6以上,本科以上学历,2-3年内容营销相关工作经验,有海外留学背景者优先,市场营销、新闻传播学、汉语言文学、广告学、学等专业优先; 2、熟悉网络化表达,有较强的种草内容生产能力和营销方法论; 3、有较强的语言及文字表达能力、文案创意、策划能力,敏锐的热点洞察和数据分析; 4、具备极强的自我驱动力工作以目标为导向,能主动承担各类工作,并且脚踏实地的完成。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询,物流平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司产品需求,统一规划产品交付工作,进行产品线全生命周期管理,对产品结果负责。 2、结合市场需求,开展深度分析,识别客户痛点,出具产品解决方案,完成产品概念设计和功能设计。 3、负责产品策划,根据市场、消费者研究及竞争分析,确定产品定义并推动立项,持续开展项目管理,跟踪产品销售表现和市场反馈。 4、协助负责产品团队的组建、管理、培训,形成产品研究人才梯队,制定相关政策和管理制度;负责跨部门协调和沟通,推动实施、开发、测试等人员紧密合作达成市场所需的产品目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理或产品总监经验;有互联网、电商、跨境电商、供应链、SAAS等行业经历者优先。 2、有多产品并行项目管理经验,对to B 产品有深度的认识,具备敏锐的市场洞察分析能力和优秀的学习能力,具备很强的中长期规划能力,能够清晰的给出产品定位,能深刻理解用户需求,从而提炼出产品的关键要素和核心功能。 3、有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力,具备良好的项目管理和计划能力,团队协作意识强,善于建立有效的工作关系。 4、具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力,有创业精神与空杯心态,具有突出的学习能力与问题解决能力,能承受较大的工作压力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    REDFERN DIGITAL – ART DIRECTOR 美术指导 瑞蕨(上海)营销策划有限公司(以下简称“瑞蕨”)是一家针对中国市场、为品牌提供综合服务的公司,我们为品牌提供专业对华市场指导、帮助品牌提升知名度并助其增长销量、赢得市场份额。经过15年在中国市场的历炼,瑞蕨与客户一同成长,并助力其中一些客户成为市场上最成功的品牌。 我们的团队由不同领域的专业人才组成,他们曾分别学习或从业于:市场营销、消费者研究与洞察、创意与设计、品牌策略、社交媒体营销、付费营销,以及电子商务和技术整合等专业领域。 JOB DESCRIPTION 职位描述 1.对于新媒体渠道、创意、社会热点等有敏锐的感知,并快速与所负责的品牌和产品结合;能独立带领团队;Have a keen perceptive of new media channels, creativity,hot spots of society, and quickly integrate with the responsible brands and products; Able to lead the team independently; 2.根据客户需求提出简单的策略方向及创意方向,不断提出丰富多样或新奇独特idea;Propose simple strategic and creative direction according to customer needs, and constantly come up with various or novel and unique ideas; 3.根据Marketing Campaign需求确认创意策略,并负责创意策略的落地执行;Implement creative strategy according to marketing campaign requirements, and be responsible for the implementation of creative strategy 4.能高效的指导团队保证出品品质;Guide the team with high-efficiency to ensure the quality; 5.负责项目的创意与设计工作(休闲食品,护肤美妆,日用品等).正确把握各个项目的设计方向,独立完成品牌设计工作; Responsible for the creative and design work of the project (food, skin care beauty makeup, daily necessities, etc.), correctly control the design direction of each project, and independently complete the brand design work; 6.了解合作方品牌调性,确保产出符合Brand Guideline要求;Understand the brand to ensure that the output meets the requirements of brand guideline; REQUIREMENTS要求: 1.有丰富的social media经验及快消类品牌创意经验;能独立带领团队;Experience in social media and FMCG Brand Creation; Able to lead the team independently; 2.谙熟流行趋势,对潮流化具有很高的敏感度;Familiar with fashion trend, highly sensitive to trend 3.至少3年以上创意相关管理经验,熟练使用各种设计软件;熟练手绘能力。需要会摄影摄像。4A广告公司美术指导工作经验优先,深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系,能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。; At least more than 3 years creative management experience, familiar with various design software; skilled in hand drawing. Ability of photography and videography is must. 4A advertising company art guidance work experience is preferred, a deep understanding of the connection between creativity and logic, through careful thinking to fully display the strategy in the design results. 4.艺术院校设计专业、美术及相关专业毕业,本科以上学历;Bachelor degree or above, majoring in design, fine arts and related majors; 5.熟练Photoshop、AI 等相关图形及图像处理软件;Skilled with Photoshop, AI and other related graphics and image processing software; 6.有强烈的工作责任心及团队合作精神,工作积极主动 - Self-motivated, disciplined, driven, strategic-minded and a great team player. 7.具备独立设计完稿能力,丰富的视觉表现经验,并具备跨行业的设计能力。; With independent design ability, rich visual performance experience, and cross industry design ability. 8.具备逻辑性思考和文字表达能力,展示设计策略和创意思路; Have the ability of logical thinking and text expression, display design strategy and creative ideas; 9.中文母语,优秀的英语书面和口头沟通能力Chinese Native, excellent written and verbal English communication skill 10. 能够融入公司文化,有团队协作精神。有责任心,执行力,管理能力。适应性强,和外包团队沟通高效到位。Be able to blend into company culture and with team spirit. Have the sense of responsibility, executive ability and management ability.Strong adaptability, efficient communication with outsourcing team. If you are interested in the position, please reach out to ********************* with your Resume and Protfolio. Thank you
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢! 2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求: 1、2023届应届本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先; 2、喜欢挑战,有远大抱负同时又脚踏实地,抗压抗挫,充满正能量,学习领悟能力强,有创造力。 【定制化的培养】 1. 多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道; ①营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) ②生产管培生:助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:营销管培生:7000元-10000元/月 生产管培生:6000元-8000元/月并提供食宿; 2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3. 福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 (AI机器人)(线上/现场)
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢! 2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道; ①营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:营销管培生:7000元-10000元/月 2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3. 福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市,华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 (AI机器人)(线上/现场)
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