1.负责公司产品线上业务开发推广，优化关键词，提高曝光率。 2.配合销售团队，提供网络信息支持。

工作内容：1、负责通过招聘APP、网站，抖音等，招聘技工、小工，普工常年稳定多家合作企业招聘 2、完成上级领导安排的其他工作 岗位胜任能力和资格要求： 1、中专及以上学历： 2、具备人事普工招聘实习相关工作经验优先，（应届生均可） 3、良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗，支持配合性高，抗压抗挫能力强。 每月薪资： 底薪3000+长期提成+奖金 月收入高达6K-30K 上不封顶 职位福利：（五险+弹性工作） 工作时间：8-12点 14-18点 6天8小时制 工作地址：惠州市大亚湾西区老畲村实验小学对面 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、在特定领域内建立形象标签，如孕妈宝妈、美妆达人、时尚博主等，负责相关推广文案的输出和把控，不断优化营销文案脚本。 2、负责用户群体的分析和挖掘，制定并执行用户运营策略，提高用户活跃度和留存率，增加用户粘性，找兼职KOC发帖。 3、负责小红书后台信息处理及私域引流。 4、负责对平台数据的分析和监测，及时发现问题和优化空间，并撰写相关报告，为运营决策提供数据支持。 任职要求 1、中专及以上学历，有新媒体运营、内容创作的相关工作经验优先 2、熟悉各大新媒体平台的特性及玩法。 3、具备高级的审美及网感、敏锐的热点洞察力、富有激情、善于创新。 4、具有良好的抗压能力、沟通力、执行力、自驱力、跨部门协调能力、以及责任心。 5、认真负责，会基本办公软件，长期稳定。 上班时间:9:00-18:00 薪资福利:综合薪资6k-8k，五险，提供宿舍，团建，年终奖。

岗位职责：  1、在特定领域内建立形象标签，如孕妈宝妈、美妆达人、时尚博主等，负责相关推广文案的输出和把控，不断优化营销文案脚本。  2、负责用户群体的分析和挖掘，制定并执行用户运营策略，提高用户活跃度和留存率，增加用户粘性，找兼职KOC发帖。  3、负责小红书后台信息处理及私域引流。  4、负责对平台数据的分析和监测，及时发现问题和优化空间，并撰写相关报告，为运营决策提供数据支持。  任职要求  1、中专及以上学历，有新媒体运营、内容创作的相关工作经验优先  2、熟悉各大新媒体平台的特性及玩法。  3、具备高级的审美及网感、敏锐的热点洞察力、富有激情、善于创新。  4、具有良好的抗压能力、沟通力、执行力、自驱力、跨部门协调能力、以及责任心。  5、认真负责，会基本办公软件，长期稳定。  上班时间:9:00-18:00  薪资福利:综合薪资6k-1.3k，五险，提供宿舍，团建，年终奖。

一、工作时间： 1.上午10：00-下午16：30，准点上班，准点下班，不用加班。 2.周末双休，法定节假日休息。 3.不用加班，不用加班，不用加班，重要的事情说三遍， 二、工作内容： 1.根据公司要求，完成平台抢购任务。 2.无需外出，环境舒适，工作轻松简单 3.不是房产、教培、金融、信贷、医美等成熟饱和行业，不用打电话、不用求客户、不用看脸色、不用大海捞针。 三、薪资待遇： 1.试用期，无责任底薪3000元+提成 2.转正后，无责任底薪4000元+提成 3.试用期一个月，交纳五险 4.轻松工作8000元左右（含试用期），稍微努力10000元以上（各种激励现金红包、精美礼品、优惠券、消费卡） 四、公司福利： 1.每月团建（农家乐、烧烤、轰趴馆、KTV……） 2.不定时下午茶（奶茶、咖啡、零食……） 3.补贴：各种你没听见的补贴，节假日礼品

负责企业服务器正常运行。 对接各企业通讯线路。 架接全国性线路。 软件安装调试。

岗位职责是 通过公司网络平台，微信，抖音等线上渠道寻找高质量客户。 开拓发展新客户，维护老客户。向客户推广公司运营的产品，类似在线客服，线上与客户沟通交流。

工作职责： 1-协助上级完善商品组织表； 2-协助上级完善公司商品管理体系； 3-日常货品维护：货品入仓、货品调拨、货品退货等； 4-熟悉仓库商品的属性与卖点，在上级指导下完成对商品的梳理与总结； 5-日常仓库对接，在上级指导下完成对仓库物流效率及费用管控； 6-完成周期性对帐工作； 7-良好供应商关系的维护； 8-.茶样筛选审评、登记建档、归类存放。 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上商品专员（或类似职位）工作经验，原在食品、饮料、调味品、药品、化妆品行业任职商品岗位优先考虑； 2、2023年、2022年茶学本科毕业，有意向在商品岗位长期发展者； 3、良好的系统思考与策略思考能力； 4、良好的学习能力、上进心； 5、良好的沟通协调能力； 6、工作风格认真、严谨； 6、如熟悉erp系统优先考虑。 备注： 1-属深圳华巨臣集团旗下子公司--深圳市好茶仓网络科技有限公司招聘； 2-公司配置有员工宿舍。

高新招聘 可接受小白，不要求经验，新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁，优秀者年龄放宽 工作时间:  9：00-18：00上六休一 综合工资：新员工到手3500-5000.老员工5000以上，上不封顶看个人能力 晋升空间：招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

职位名称:网络招聘专员 工作概述: 作为我们的网络招聘专员,你将负责我们公司的网络招聘工作,包括制定和实施招聘计划、管理和维护招聘网站、处理应聘者的申请和筛选、与候选人和雇主的沟通和协调等。我们正在寻找一位具有开朗、活泼、沟通能力强的候选人,能够独立工作、自我激励,有较强的责任心和团队合作精神。 职位要求: - 人力资源、市场营销等相关专业优先考虑; - 熟悉招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 熟练掌握计算机操作技能,包括办公软件、求职网站等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; - 性格开朗、活泼,具备较强的抗压能力和自我激励能力。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。

1、 负责工厂人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人事部门沟通理解需求、筛选合适人！ 2、会一点办公软件，熟悉各大网站招聘流程，运营社交平台招聘， 3、性格开朗，善于沟通，勇于挑战自己，团队精神，对应聘者有足够的耐心， 4、 有拍摄短视频经验优先！

1、 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选对合适人才进行背景调查 薪酬待遇沟通等：  2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；  3、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写： 4、 协助主管开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通;  5、 能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作;  6、具备一定的短视频自媒体招聘经验！  7.完成上司交办的其它工作！

此岗位不用打电话、不用外出风吹日晒，客户由公司提供，只需在高端写字楼用电脑打字和客户沟通 我们提供安全、可靠、稳定的工作平台，优质的福利待遇，欢迎五湖四海的你们加入~ 岗位职责： 1、公司提供精准资源，通过线上（微信/QQ)渠道与学员进行沟通； 2、了解学员需求 ，针对不同学生制定学习方案和职业规划，提供一对一的 专业课程推荐； 3、与销售团队相互配合，完成关单； 4、有无咨询经验均可(公司有免费带薪培训)。 任职要求： 1、本科以上，艺术设计专业优先； 2、具备良好的职业化形象及气质，性格耐心细致； 3、具备较强的临场应变能力，沟通表达能力； 4、有强烈赚钱欲望，韧性强，狼性足。

工作内容： 1、了解招聘项目岗位需求，进行岗位需求分析； 2、落实招聘计划，筛选简历，组织面试，确定录用情况及后期跟踪回访； 3、维护招聘渠道； 4、实施人才库建设； 5、与项目部沟通对接招聘计划； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄18-30周岁； 2、熟练使用offline办公软件； 3、较强的沟通协调能力； 4、良好的应变及解决问题能力，能够自主解决工作中的问题； 5、细致耐心，服务意识强，抗压能力强； 福利待遇： 3000+提成（300-1000/人）=上不封顶； 工作时间早九晚六； 带薪年假、年终奖金、员工聚餐、生日礼品、旅游、团建活动等； 晋升空间:专员-储备主管-主管-储备经理-经理-区域经理-合伙人 期待优秀的你到来！

主要负责电话邀约和平台网络邀约客户，做六休一，早九晚五，不加班，节假日正常休