销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

年龄要求：20-40 上班时间：9:30-9:00 职位类别 餐饮 招聘人数：1 工作内容：独立制作奶茶，先培训20天 合格通过才能上岗 每月薪资：8000+提成 职位福利：面谈 学历要求 中专以上 工作年限：有经验优先

1、3年以上工作经验 2、连锁餐饮经验 3、责任心强

包吃包住（2023必吃榜-网红面馆） ①岗位职责 1、服从公司统一安排，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；实事求是，开拓进取，敢于善于提出各种合理化建议。 3、培训基层员工，建立店铺人才梯队，改进和提高服务质量. 4、督促门店各岗位及时有效的完成本店日常经营工作。 5、熟悉外卖平台线上运营，独立处理客诉。 6、根据门店商圈，结合本门店自身制定有效的营销方案，提升营业额。 ②任职资格 1、具有一定的餐饮管理经验，学历高中及以上。 2、沟通能力、应变能力、管理能力、诚实守信。 2、性别不限，年龄30-45岁 3、工作时间：9:00-21：00（午休1小时，月休4天） 4、工作地点：上海各个区域就近分配。

岗位职责： 1、负责餐厅QSC全面管理工作 2、负责门店管理制度的监督与执行 3、负责门店员工的招聘及培养 4、处理日常营运中遇到的各种问题，如客诉等 5、完成公司领导交办的其他任务 任职要求： 1、年龄30-45周岁，男女不限，学历不限 2、有较强的领导、协调沟通能力，业务知识较全面、实务操作能力较强

运营两家卤菜店，有实体店经验，有互联网思维，有运营管理经验，指定运营流程，包食宿

主要工作职责： 1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置； 2、根据公司的服务标准及顾客服务中的实际情况，确保门店员工给顾客带来超越期望的顾客体验，保持与顾客持续热情的情感交流；对于门店服务标准执行全面负责； 3、根据公司的营运标准，确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准；门店营运过程中，严格遵守公司健康、安全和卫生指南；发展和教育团队成员结 合培训以便他们充分理解并执行营运标准； 4、培养主管的主动意识，对门店行政工作及报表，包括现金管理/解款；物料控制及订货；及营业额报表；全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利； 5、所在责任范围内，积极开展并维护与各职能部门的工作合作，如：物业，供应商及政府部门，以促进店铺运营的最优和增进对门店业务增长的作用； 任职资格/录用条件： 1、高中及以上学历； 2、2年以上餐饮管理工作经验，西式快餐及连锁门店管理经验优先； 3、出色的顾客服务意识、具有热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则； 4、具备良好的团队管理、组织计划、持续学习、有效沟通的能力。

招聘人数：2人 3、工作内容： 1.负责苹果体验中心的产品推广，包括售前引导和售中接待和售后服务； 2.根据学生咨询，介绍与推荐Apple各种产品，引导学生现场体验产品功能； 3.关注市场动态，了解公司，学校，品牌等相关动态，保持资讯敏感度； 4.维护体验中心与学校关系，根据校内情况进行品牌，产品，门店等相关推广； 5.负责各项店内事务（包含但不限于合规检查，货品整理与保管、卫生打扫、样机成列、氛围布置等）的执行。 每月薪资：4000-9000 职位福利：五险一金 学历要求：大专以上，优异者可适当放宽条件 3.任职要求： 1.对工作有热情，具有较强的沟通能力和服务意识； 2.适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 3. 能主动学习产品知识，熟知并推广最新的业务政策 4.年龄22-35岁之间，学历大专以上，优异者可适当放宽条件 5.良好的服务意识，能够满足客户需求并保持良好的客户关系； 6.具有团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：苏小姐 邮箱：********************

负责中小型智能生活馆： 1、通过对行业及商圈周边了解，制定门店的销售与运营策略，进行目标制定与分解（可衡量），指导下属，协调资源，对门店整体目标达成负责； 2、开放学习先进经验，带领团队为顾客提供最佳产品体验和服务体验；带领团队不断发掘顾客需求并提供端到端的解决方案，持续优化服务体验； 3、以身作则，践行和传播华为文化，落地适配门店人力资源政策，通过物质及非物质激励，提升门店有温度的组织氛围，激发员工精神气；通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队； 4、开展门店的内控合规管理，确保门店合规运营与资产安全，避免违规行为，构建良好的经营环境； 5、协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现华为与合作伙伴工作方向、流程标准统一。

1、1年以上工作经验 2、工作态度端正 3、电脑操作熟练 4、团队协同能力l

【任职要求】： 1、22-38岁，**大专及以上学历优先； 2、具备较强的团队建立和领导能力，价值观正确； 3、抗压能力强； 4、有大型连锁餐饮品牌工作经历者优先。 【薪酬福利】： 底薪8500-12000元/月+房补1000+绩效基数 4000 元/月+各种奖金激励，综合高于同行； 面试通过根据个人情况分配带训门店，原则上就近分配； 【福利】: 五险，包食宿，月休4天，节假日三薪； 【晋升体系】 明年预计新开100家门店，将开拓新城市，晋升机会多多，外聘店长最快3个月可直通营运管理，期待有志之士加入！！

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、负责门店所有经营管理工作； 3、人员管理，门店人员的各项管理； 4、形象管理，维护店铺形象、日常陈列调整； 5、确保店铺员工保有率（有自主招聘能力）； 6、独立完成店铺阶段性周工作流及经营策略 7、妥善处理顾客纠纷和投诉 8、店铺日常管理及突发事件处理； 9、竞品信息的收集与反馈； 10、做好门店各个部门的分工管理工 11、负责对员工的培训教育。 12、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 13、定期培训员工，以提高服务素质。 14、完成店长交办的其他任务 15、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，18-25周岁； 2、有零售行业终端店长经验为佳； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 5、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强； 6、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 7、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作。 8、熟练操作OFFICE软件。 9、服从领导安排的工作和公司要求，适应力强。 10、完成上级领导交办的其他任务。

岗位一： 上海便利店店长（有全家、711、罗森经验者优先 有人带） 【内容】店面整理货架，补货，收银，订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 （环桥店早7点-晚19点营业） 【要求】20-30岁，男女不限，相貌端正，认真负责 【待遇】店长****

岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作；