• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责类目广告运营工作,承担类目各项广告收入指标,分析负责类目各维度数据,寻求收入增长点,联动内外各部门落地收入提升方案,通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据,并联动类目业务团队,基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案,完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据,并根据客户需求结合广告产品能力,对客户投放预算和效果负责,挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动,规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈,协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌,利用广告相关数据产品进行营销案例打造,借此拉动品牌深度合作及各方预算。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 岗位职责: 1.有3年以上用户运营、用户增长、数据分析工作经验; 2.具备很强的数据分析和逻辑思维能力,对数据敏锐感,能够发现问题解决问题; 3.具备出色的服务意识和沟通协调能力 4.有丰富的平台用户运营经验,有操盘亿级用户增长经验者优先; 5.熟练应用各种数据分析工具,不限于撰写 sql、Tableau、Python等。 6.头脑灵活不受限于数据本身,能够结合运营动作提出实际有效的增长思路,懂电商、懂零售者优先 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 1.通过行业理解,历史数据及运营动作的分析,找到品类用户增长机会,对内构建用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 2.通过数据分析,探索站内外有效的通道,以及用户新增方法并持续优化; 3.针对用户的生命周期、行为特征、场景,建立转化漏斗,优化用户的拉新、激活、使用、活跃、付费、复购、分享等; 4.对品类交易用户增长和运营结果负责。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对所支持细分品类服务体验改善负责,集中场景化问题的推进和解决,通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等,对场景满意度负责; 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决,跟进case问题闭环解决,重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接,建立日常紧急类问题绿色通道,大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题; 3、基于体验提升及问题降量为目标,聚焦在支持品类的问题发现和解决,赋能及影响推动,深入事业部建联,对问题处理时效及解决率负责; 4、与交付团队、中台支持等部门协同,其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3年及以上服务体验运营相关经验,有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先; 2、具备较强的组织协同能力,能够快速的整合资源; 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力; 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、   合理搭建商品信息标准化管理体系及商品底层信息丰富建设,根据品类特性运营商品属性 2、   解决商品信息业务痛点,横向相关部门协同工作,拉通业务、产品,算法等部门配合,推进商品信息系统化、自动化,提升商品信息在各端的展示及应用优化 3、   对商品信息准确负责,负责商品信息治理的策略输出,构建商品信息管控与治理机制,以及商品信息治理的全链路优化; 4、   基于商品信息治理的目标,建立商品信息指标和标签体系,精准洞察商品信息问题。
  • 30k-50k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责品类采购计划及订单执行,根据到货履约; 2、根据计划合理把控存货周转,并对现货率,不健康库存指标负责; 3、管理供应商服务水平并推进改善; 4、跨部门沟通协作交流及上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、可尽快到岗,实习期6个月及以上; 2、本科及以上,专业不限,供应链/物流管理/工商管理类优先; 3、沟通能力佳,有一定自驱力,逻辑清晰; 4、有一定的数据分析能力,熟练使用excel、ppt等办公软件,有实习经验的同学优先。 岗位优势: 核心部门核心岗位,可了解供应链全链路业务模式;对待新人友好,实习生与正式员工无差别~全城班车,通勤无忧~ 工作地点:北京京东集团总部1号楼
  • 6k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、依据客服管理制度和工作规划,有效传达团队任务,带领团队开展商城平台的客服工作; 2、负责所在团队整体指标达成并对结果负责,对所在团队的整体数据进行有效分析,发现问题并推动解决; 3、负责运用多种方式对团队员工进行管理及培养,不断提升团队绩效水平; 4、执行团队质控校准及辅导,提升组员接线能力,提升整体服务质量; 5、负责小组现场业务知识解答及升级问题处理,负责业务知识及流程标准宣导及落地执行; 6、负责团队人员管理及现场管理,团队氛围营造,提升员工稳定性; 7、推动客户服务流程及业务流程的优化,辅助上级管理者及相关部门改善项目运营,优化服务流程; 8、及时响应上级领导指派的其他工作,并按期完成。 任职资格: 1、***本科及以上学历,有管理经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件; 3、具有较强的语言组织和文字表达能力,沟通能力强; 4、有较高的业务敏锐度及数据敏锐度,关注行业动向,能够与事业部及相关方开展汇报、交流、建联,有较强的经营思维; 5、具备较强的服务意识与抗压能力,能够站在客户视角审视自身服务,并推动问题改善 6、致力带领团队完成相应的KPI指标,并能根据自身工作情况及时调整 ,有良好的团队合作精神和责任感。
  • 30k-50k·20薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    **高级Java平台卡发工程师岗位JD** **职位简介**: 我们正在寻找一位经验丰富的高级Java平台卡发工程师,加入我们的技术团队,负责开发和维护我们的核心Java平台。该岗位将负责设计、开发和优化卡发系统,确保平台的稳定性和性能,以满足公司的业务需求。 **核心要求**: 1. **扎实的Java编程基础**:具有5年以上Java开发经验,能够熟练运用Java进行系统设计和开发。 2. **强大的架构能力**:熟悉微服务架构,能够设计并实现可扩展的软件架构。了解分布式系统设计和实现,有大规模系统运维经验者优先。 3. **熟悉基础运维平台**:熟悉Kubernetes、Docker等容器化技术,了解CI/CD流程,能够设计和优化系统的部署和运维。 4. **大厂经验**:曾在知名互联网公司或大型企业工作过,有丰富的生产环境实践经验。 5. **团队合作**:能够有效地与跨部门团队进行合作,推动项目进展。 6. **问题解决能力**:具有快速诊断和解决复杂技术问题的能力,能够在压力下有效地解决问题。 7. **良好的领导力**:有意愿和能力带领团队进行技术研发,推动团队创新。 **主要职责**: 1. **开发和维护Java平台**:设计、开发和维护核心Java平台,确保平台的稳定性和性能。 2. **解决技术问题**:诊断和解决与平台相关的技术问题,确保平台的正常运行。 3. **优化系统性能**:通过分析和优化系统架构,提高系统的性能和响应速度。 4. **推动团队发展**:通过培训和指导,提升团队的技术能力和效率。 **加分项**: 1. **有在大规模分布式系统开发经验者优先**。 2. **有带领团队经验者优先**。 3. **熟悉云原生技术(如AWS, Azure, Kubernetes等)者优先**。 4. **在开源社区中有贡献者优先**。 这个岗位需要的是对技术有热情、有经验、有责任感的人才,我们期待你能够为公司的技术发展做出重大贡献。如果你认为自己符合这个角色,欢迎你加入我们!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 2年以上大数据或者算法研发经验,5年及以上工作经验。 2. 精通Java/Scala/Python程序开发(至少一种),熟悉Linux/Unix开发环境,熟悉jvm原理和调优; 3. 熟悉大数据和AI引擎相关技术,如spark、k8s、flink、iceberg、hudi、tensorflow、pytorch等,熟悉源码有二次开发经验者优先; 4. 有算法IO优化,特征样本平台建设经验优先; 5. 具有良好的业务理解、沟通和协作能力,具有较强的学习和总结能力和工作主动性。 6. 优秀的编码编写和设计能力,对工程质量有很高的自我要求。 7. 有个人博客、开源社区贡献者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、梳理并沉淀新业务结算接入标准流程及系统实现方案; 2、处理结算系统日常运维问题及结算系统功能迭代需求的跟进处理 3、拉通结算系统及结算相关系统全流程,从系统根源上梳理运维问题的解决方案,并跟进落地; 4、独立跟进项目,承担跨部门的协调,并推进结果的达成。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能快速了解和熟悉结算业务流程及相关系统数据流转、校验逻辑; 2、具备良好的沟通协调能力,有较强的执行力和抗压力; 3、善于总结和分析问题并能有效地表达和传递,具有一定应急处理能力,能够抓住事情关键,快速排查并解决问题。 4、 熟悉系统项目管理流程,有较强的跨多个部门进行项目管理的能力,协调资源保证项目按进度完成; 5、 有结算流程及关联系统产品工作经验优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    商务经理岗位职责: 1、 负责完成客户的账单管理、账单核对、账单异常问题处理; 2、 负责完成客户发票的正向、逆向处理; 3、 监控客户付款情况,形成风险预警机制,控制客户应收风险; 4、 实时跟进财税相关政策变化,结合企业采购合作流程,帮助客户理解接受京东财务规则; 5、 根据项目运营方案,在执行过程中不断发现问题并反馈给运营团队,输出整套商务流程,逐步实现标准化、系统化,不断优化提高客户体验。 任职资格: 1、 4年以上账务管理或商务经验,***本科; 2、 逻辑清晰、执行力强,具备较强的财务处理能力,熟悉办公软件;(熟练使用SPSS等数据统计系统者优先) 3、 良好团队合作精神与应变能力,优秀的口头表达能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 协助荷兰本地税务同事进行荷兰零售公司的合同审核; 2. 协助荷兰本地税务同事完成荷兰和波兰公司的税务申报和对接; 3. 协助荷兰本地税务同事协调对接总部,提出并完成系统改造需求; 4. 领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、税务或相关专业,有海外税外派经验优先; 2. 接受外派优先,英语均能够作为工作语言; 3. 3年以上税务管理经验,出色的税务管理、风险评估和统筹能力,对专业问题有独立判断能力; 4. 富有创新精神,良好的沟通协调能力、团队合作精神; 5. 工作有责任心、条理性和细致,能够承受较强的工作压力;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    负责铁水联运、公铁联运等产品的销售和市场开发; 为客户提供以铁路为主的多式联运解决方案; 日常客户维护工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与京东零售-政企业务-B端商品供应链产品体系规划、建设 2、负责产品线内的需求版本管理、产品架构设计、产品持续迭代 3、持续定性、定量分析京东平台政企客户采购痛点,形成用户画像 4、深度协同业务、运营经理等业务人员,对一线人员反馈的需求能够高效处理 5、商机、商品、价格、促销、库存、交易、履约数据化,从数据中提炼潜在业务提升点,推进业务产品优化 6、对复杂需求能快速拆解、落地实施,能设计高效率的ToB业务管理及策略类产品 7、组织、协调相关资源,独立带领并落地跨体系跨部门的战略项目 【能力要求】 1、**本科及以上,五年以上产品工作经验(内部异动至少P6) 2、有电商交易、商品供应链、履约等多个领域产品经验佳 3、有产品热情 ,有用户同理心,愿意投身京东ToB产品体系建设 4、较强的逻辑思考能力、抗压能力和产品方法论,有大型项目管理经验 5、较好的产品思维、结构化思维能力、擅长挖掘用户需求、场景提炼
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责京东购物小程序的新用户获取、转化、购后承接,老用户促活防流失、购频提升等内容,对广义新、购物用户数、购频负责 2、负责用户增长策略设计、增长模型搭建、游戏化玩法设计 职位要求 1、有3年及以上用户增长或电商C端产品经验优先 2、逻辑严密,有同理心,能深刻分析用户需求 3、规划能力强,能用数据驱动产品方案,快速找出问题并落地迭代 4、能背业务指标,自驱力强,对电商有热情 5、本科及以上学历,靠谱,聪明,学习能力强