【岗位职责】 1、针对公司讲师进行个人ip的打造，独立运营公司抖音、视频号等平台账号，包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等； 2、对数据负责，及时对宣传效果进行分析和总结，不断优化运营策略，提升商品销量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，新媒体广播新闻相关专业优先，有过相关工作经验的优先，有0-1的成功案例优先； 2、短视频平台深度玩家，熟练掌握pr/电脑版剪映等视频编辑软件； 3、有网感熟悉短视频特性，脑洞大； 4、对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。 【福利待遇】 各类假期：法定节假日全休、带薪年假等； 薪资架构：底薪面议+全勤100+高额提成+奖金，平均综合8000-20000+ 各类团建：年会、周年庆、部门团建等，亦是工作伙伴也是生活朋友； 文娱活动：不定期下午茶生日会，年轻人的吃吃喝喝等活动。

岗位职责： 1、负责运营公司项目的抖音账号，对用户新增和转化负责； 2、有网感，会分析同行以及跨行业爆款视频的结构，模仿创作，能独立完成短视频内容策划以及创意的优先； 3、分析数据并结合数据进行内容及运营思路的优化. 任职要求： 1、有短视频运营经验，了解抖音等主流平台短视频玩法； 2、应变能力强，能快速做出反应，积极主动有责任感； 3、有网感，懂内容，懂用户； 5、熟练使用pr或剪映，运管过短视频账号或有广告视频案例。

公司有两栋5层的独栋别墅办公区，上下班不用挤电梯，环境舒适，近300人的团队，都是00后的帅哥美女，团队年轻工作氛围轻松，一个能够快速提升自身能力和成长的高薪岗位。接受应往届毕业生，实习生可开实习证明，武汉华叁企业管理咨询有限公司期待有志向的人加入！ 【我们可以给到你】 无责底薪+全勤+高额提成+绩效+福利（团队奖励、月度奖励、半年度奖励、年度海外年会、游学奖励、集团旅游、团建活动、公司聚餐、免费培训），平均月薪8000-30000+（上不封顶） 【你需要做什么】 1.通过电话、微信联系有意向的客户，了解客户的需求，帮助客户解决公司的问题； 2.全国每月举办100多场企业家论坛课程，做全国市场，不需要出差，主要邀约客户参加论坛课程； 3.客户资料无需自己开发，全部公司提供，都是通过新媒体平台主动留下的联系方式，成交率高； 4.无需外出膜拜，办公室坐班，提供办公电脑和手机； 5.客户群体是各行各业的企业家老板，可以快速提升自己的人脉关系； 6.薪资高，福利好，发展空间大，用心做企业，用心待员工； 7.公司业务一对一培训，三天之内即可上手，独立工作； 8.公司有完善的晋升通道，用业绩证明你的实力，各种管理岗位虚席以待； 9.中午休息两个小时，国家法定节假日全休。 【我们需要你是】 1.年龄19-29周岁，专业不限； 2.有销售相关工作经历优先考虑； 3.性格活泼开朗，善于沟通，身体健康； 4.抗压能力强，乐观积极，有责任心； 5.渴望高薪，有自己的目标追求，不安于现状。 【晋升空间】 完善透明的晋升机制： 销售专员－销售主管－销售经理－总监（主管岗即可享受公司年度分红） 【公司介绍】       武汉华叁企业管理咨询有限公司是一家融合企业管理、咨询、高端培训于一体的大型管理培训企业，以实战落地为核心，始终致力于为成长型企业提供专业权威的全方位股权激励整体解决方案。成立至今，已为超过60万位企业家提供过股权激励商学服务，服务行业超过300个，在全国50多个大中城市每月开课。

岗位职责： 公司提供的精准客户资源，维护新老客户之间 的关系，做好公司与客户之间的沟通桥梁，最终达成成交。 任职资格： 1、18-28 岁； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工 作态度，有相关销售工作经验者优先。 我们能提供给你的： 1. 精准的客户资源(通过抖音、今日头条、百度推广引流的)； 2. 宽松愉快的工作环境，90 甚至 95 后成员为公司主要构成； 3. 定期下午茶，团队建设活动；每年享有 2 次出国游； 4. 无责高底薪 +高提成 6%-12%，让你工作生活无忧； 5. 快速晋升机制：员工-主管 -经理-总监-大区负责人。 工作时间：9：00—18：00，法定节假日正常放假，15-20 天超长带薪年假 Abbyabbie: 【岗位职责】 1、负责通过网络推广公司课程产品，解决客户咨询（不用自己找客户，公司提供精准客户资源，不用外出，舒适的办公环境）； 2、全国每个月举办100多场企业家论坛，做全国市场，主要邀约客户参加论坛 2、做好客户的关系维护及管理； 3、细分客户行业特点，了解/引导需求，提升整体服务 【任职要求】 1.年龄18--28周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.乐于与人沟通，逻辑思维清晰，对销售有很强的积极性； 3.有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力； 4.能和同事、上下级相处融洽 5.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 【员工福利】 1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术； 2.免费学习公司所有品牌课程； 3.18-20天带薪年假； 4.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY； 5.国家节假日福利

【岗位职责】 1、针对公司讲师进行个人ip的打造，独立运营公司抖音、视频号等平台账号，包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等； 2、对数据负责，及时对宣传效果进行分析和总结，不断优化运营策略，提升商品销量。 【任职要求】 1、年龄19-29岁，大专及以上学历，新媒体广播新闻相关专业优先，有过相关工作经验的优先； 2、短视频平台深度玩家，熟练掌握pr/电脑版剪映等视频编辑软件； 3、有网感熟悉短视频特性，脑洞大； 4、对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。 【福利待遇】 各类假期：法定节假日全休、带薪年假等； 薪资架构：底薪4000-7000+全勤100+高额提成+奖金，平均综合8000+ 各类团建：年会、周年庆、部门团建等，亦是工作伙伴也是生活朋友； 文娱活动：不定期下午茶生日会，年轻人的吃吃喝喝等活动。

【工作职责】 1、做好主播上播前所需的准备工作，协助主播完成每日直播计划； 2、负责直播全过程的跟播，协助直播中控台操作，和主播互动，和粉丝互动； 3、负责每日数据汇总整理、记录、存档，以供部门总结、分享等工作，同时同频每日数据给到财务部门对接人； 4、通过后台商品的各项数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化； 5、协助日常主播管理工作，分析日常直播数据，提炼与总结，给予主播直播建议，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩； 6、关注直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度； 7、统计好团队的物资分配与管理，数据统计，复盘优化，内容迭代等； 8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先，有相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，和具备较好的数据分析能力，具备专题策划、信息采编整合能力，思维活跃、有创意； 3、善于沟通，有责任心，积极上进； 4、愿意在直播行业长期发展，能够接受排班和调休。

一、待遇 1、带薪学习成长：全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能（一对一） 2、超长假期：每年春节14天超长带薪年假，节假日带薪休假 二、工作内容： 1、利用线上或线下渠道开发联系客户，挖掘客户需求；（公司提供资源） 2、根据客户的实际情况提供有针对性的培训方案； 3、与客户达成深入的合作，并且协助客户做培训后的落地服务； 三、加入品誉你还可以获得： 1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2、五险一金； 3、国家法定节假日带薪休假； 4、公司所有国内外课程免费学习培训 5、公司晋升制度透明，能力优先。 6、有机会随咨询师参与大企业咨询案学习，公司定期为员工安排专业学习课程。

1.优先会法兰克系统，具备1.5年以上CNC工作经验. 2.精通加工原理，懂识图、公差判断、具备制程工艺与现场毕常处理改善能力. 3.会架机、寻边、挂/对刀、会探头基本使用、参数设定、初件调试. 4.会CNC手动编程宏程序、探头使用及优化、程序优化； 5.懂单制程参数，能处理简单异常，会公差判断、会调机、会装刀、会检料会判料精改善。

【工作内容】 1、前期寻找目标客户，与客户沟通确认企业申报资质条件； 2、向企业讲解政府补贴项目优惠政策，根据企业实际情况进行分析，达成政府项目申报合作合同； 3、定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系，稳定长期合作关系。 【任职要求】 1、为人诚信正直、有良好的职业道德观; 2、三有:有理想、有追求、有抱负 3、四カ:一定的学习能力、沟通表达能力、抗压能力和执行力 4、有1年以上有相关电话客服、销售、谈判工作经验者不限学历，如应届毕业生须大专以上学历学位 5、有C1以上驾照，可接受几天的短期出差 【薪酬福利】 1、工作时间：8:30-17:30，享受国家规定假期(婚假、产假、陪产假、丧假、病假等)及带薪年假； 2、薪资结构：无责底薪+各种补贴+绩效+奖金+高额提成+全勤，年薪10万以上，购买五险一金； 3、文化活动：公司不定期组织各种文娱活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年会、团建等； 4、公司有完善的培训机制和竞升机制，岗位晋升通道。

一、岗位职责 1，通过电话或微信营销、邀约客户参加财税学习 2，用心服务客户,与客户保持紧密联系 二、岗位要求 1，工作经验一年（优秀者可放宽要求） 2，学历高中及以上学历（有行业经验者可放宽要求） 3，应届毕业生愿挑战销售行业者可面谈 4，无行业经验者可进行系统化培训 5，对工作有较强的责任心，有挑战自我的信心，有追求高薪的愿望及行动力 6，工作积极主动，思维清晰，有良好的沟通协调能力，能快速与客户建立良好关系 7，有清晰的职业规划,有自主创业及合伙创业的愿景 三，工作待遇 （1）公司实行“底薪+绩效奖金+高提成+在职及超额分红+公司基本福利制度“，享受法定节假日全休 （2）周末单休,定期团建，一年2次国外旅。 （3）优秀者可享受公司股权激励，成为公司合伙人。 四，晋升通道 实习经理--业务经理--总监--副总经理--事业合伙人 五，业务模式 电话销售+微信营销 六、工作时间、地点 上午 9:00-12：00 下午 13:30-17:30

岗位:销售顾问＋微信营销 岗位优势： 1.CBD高级商务写字楼，独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境，90后的销售团队； 2.薪资结构：无责底薪4000+丰厚的提成（高达60%）＋高薪奖金（300-1000）+年底双薪+年度分红，平均8000-15000上不封顶； 3.公司客户群体都是企业家老板，可提升自己人脉圈； 4.每月团建活动、生日会、聚餐等，每年国内外旅游，年假高达15-20天以上； 5.免费学习股权，公司业务一对一培训，三天之内即可掌握工作内容； 6.管理扁平化，没有太多层级，所有岗位都有晋升机会，每三个月晋升一次，不空降领导； 7.工作时间：9:00-12：00 13:00-18：00 周末单休。 岗位职责： 1.负责公司课程在微信上的推广和咨询； 2.学习管理知识，具备独立开发与服务客户的能力；准确、专业、有效的为客户做推荐参考； 3.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性，提高满意度与转介绍率； *任职要求： 1.18~26岁，有良好的职业操守，态度端正； 2.中专以上学历，接受实习生（可提供实习证明），条件优秀者可放宽； 3.热爱微信营销，有网络时代的新思想，熟悉各类网络营销手法和传播方式，有敏锐的洞擦力； 4.性格开朗、健谈、思维敏捷、勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣；

叮叮叮 通往幸福的列车已经到站 请即将上车的乘客做好乘车准备 【本次列车需要您协助】 1、负责通过网络推广公司课程产品，解决客户咨询； 2、全国每个月举办100多场企业家论坛，做全国市场，主要邀约客户参加论坛（不用外出，室内高档独栋写字楼办公） 2、做好客户的关系维护及管理； 3、细分客户行业特点，了解/引导需求，提升整体服务 【满足以下条件乘客可免费乘车】 1.年龄18--28周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.乐于与人沟通，逻辑思维清晰，对销售有很强的积极性； 3.有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力； 4.能和同事、上下级相处融洽 5.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛  【本次列车为您提供】 1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术； 2.免费学习公司所有品牌课程； 3.18-20天带薪年假； 4.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY； 5.国家节假日福利等等 心动不如行动 请需要乘坐本次列车的乘客 带好行李物品 列车即将出发......

工作内容：在网上发布招聘信息，邀约面试，跟进面试结果，沟通offer，跟进入职的流程。（可以接受无经验者，有入职培训） 任职要求：20- 32岁，大专以上学历，有无经验都可以接受。

岗位描述 一、咨询板块工作内容： 1、从配合协助到独立完成，从单一事项到全面领导； 2、制定详尽可靠的任务计划； 3、参与关键会谈； 4、准备并参加重要研讨会； 5、制定问题解决方案； 6、工作成果写作与交付； 二、研究板块工作内容： 1、数据/信息挖掘与分析； 2、政策研究/案例研究； 3、区域经济/产业经济研究； 4、国资国企改革研究； 5、产业互联网新经济研究； 6、咨询方法理论研究。 三、支持咨询业务管理和公司内部服务。 四、支持知识管理建设。 任职资格 1、本科及以上学历，学习成绩优秀，不限专业，经管类、理工类专业优先； 2、具有较强的数据洞察能力、逻辑思维能力、研究分析能力，特别 是出色的文字功底； 3、熟练掌握与应用办公软件：PPT、Word、Excel 及常用数据处理和 数据库软件； 4、工作细致认真，有足够的能力处理多任务组合，具有强烈的上进 心、超强责任意识、团队合作精神； 5、项目经理岗位需有至少 3 个以上的战略、组织或人力资源项目的 操盘经验。

岗位职责： 1、领导、组织、实施重大网络安全等级保护测评项目； 2、制定、更新等保测评工作相关作业流程、文档及具体测评实施要求； 3、组织并实施各类技术培训，追踪网络安全领域前沿技术； 4、管理等保测评技术团队； 5、参与重大项目的售前、商务咨询工作； 6、其他与等保测评相关的技术性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有网络安全等级保护高级测评师证书，5-10年网络安全工作经验； 2、熟悉国家和行业网络安全相关法规政策、标准规范，了解主流网络安全体系架构； 3、具有较强的技术钻研精神，较强的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通技巧及语言表达能力，乐于进行团队合作，执行力强，有较强的抗压能力； 4、如持有网络安全相关证书如CISP、CISSP、CISA、PMP或其他技术类/管理类证书为佳，了解软件测试、商用密码相关领域知识或具备相关工作经验为佳。