HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

工作内容： 1.负责互联网医疗用户端问诊产品规划，对用户体验感知敏锐 2.洞察行业发展趋势，持续关注和分析竞品现状，结合产品及业务特点，针对性迭代产品规划 3.管理产品需求与版本迭代，协调并推动业务、研发，不断提升各项核心产品指标 任职资格： 1.3年及以上用户产品工作经验，本科及以上学历 2.优秀的用户分析能力，逻辑性强，有足够好的前端感知和同理心 3.对数据敏感，具备优秀的数据分析及量化思维 4.具备优秀的沟通、协同、组织能力，自我驱动力强，能够在资源有限情况下寻找到解决方案

职位描述： 1. 负责智慧医疗医疗机构领域解决方案顶层设计，负责智慧医疗医疗机构领域方案的统筹设计规划，对市场有敏锐的洞察和判断力； 2. 负责智慧医疗医疗机构领域整体咨询、规划、方案设计和落地实施工作； 3. 负责并了解客户/业务的需求和痛点，与客户提供业务咨询与技术咨询，输出解决方案。 任职要求： 1. **本科及以上学历， 在H端/G端有洞察客户需求，提供解决方案并获得市场成功的实践经验者优先； 2. 独立完成过相关项目策划、实施，具备相应工作经验者优先，具有整体咨询、规划、方案设计和售前支持的能力； 3. 具有较强的分析，撰写方案能力，具备优秀的沟通技巧，演讲能力和文档呈现能力； 4. 能够前瞻性思考，敢想敢干，对打造新一代互联网医院产品有强烈意愿。

岗位职责: 1.负责行业的市场拓展运作﹐包括计划﹑组织﹑进度控制与复盘﹔ 2.制订行业客户的销售策略﹑目标与行动计划，行业产品方案设计及项目资源协调； 3.规划、建立各重点行业销售网络；与行业协会、重点客户等建立良好关系； 4.协助市场对行业进行推广工作，提升产品方案在行业内的市场影响力﹔ 5.了解行业动态及竞争对手情况﹐及时调整行业销售策略。 任职资格： 1、 本科及以上学历。 2、拥有3年以上的电商平台或快消品牌厂家行业、渠道销售工作经验； 3、善于沟通，理解能力强，具有较强的执行能力； 4、良好的数据分析以及业务呈现能力，能够熟练使用各类办公软件及业务系统； 5、团队合作意识，具有较强的拼搏精神及抗压能力，吃苦耐劳能够适应连续高强度工作；

岗位职责： 1、依据公司发展战略，搭建公司研发体系，制定公司研发规划方案； 2、全面负责公司中药机的机械设备研发工作，制定企业产品研发计划，并推动实施； 3、指导、审核项目总体技术方案，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 4、负责研发中药机设备的科技成果管理及保密工作； 5、负责研发部门的团队建设和日常管理工作； 6、组织研发技术团队有效开展相关专业培训，提高团队整体专业素养； 7、负责公司内部部门间的沟通与协调工作； 任职要求： 1、硬性要求：带过百人左右的团队； 2、本科及以上学历；机械设计相关专业 3、8年以上机械行业研发工作经历，有成功案例，3年以上团队管理经验； 4、深厚的技术背景，掌握行业市场状况和发展趋势； 5、具备良好的组织计划管控能力，包括进度安排与控制、风险控制、质量管理、人员管理等； 6、具备很强的工作承受能力，富有钻研精神，认真、踏实，责任心强； 7、具有良好的组织协调能力、沟通能力、技术指导与分析判断能力。

职责描述： 1、负责公司产品的需求开发，迭代，技术难题攻关，架构优化； 2、负责项目可行性分析、技术方案编写； 3、负责研发团队的日常管理，任务分解、节点把控，绩效考核等工作； 4、负责与运营团队的各项协调，解决风险问题，为产品运营提供全面技术保障； 5、参与招投标等技术支持工作。 6、上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，3年以上优质代码编写经验； 2、3年以上C/S、B/S体系的软件产品开发及架构设计经验； 3、有丰富的大中型项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验； 4、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构有全面认识； 5、熟悉云计算、大数据分析、分布式计算相关知识； 6、熟悉微服务架构，容器化服务部署，Devops自动化运维； 7、有全栈开发经验者优先考虑； 8、思路清晰，善于沟通，有运营商经验者优先考虑。

1.负责仓库日常管理，监督入库、在库、出库、异常商品等各环节严格按照流程操作与执行; 2制定仓库管理制度、根据公司的KPI考核指标达成情况，协同各部门优化运营，合理改善问题点; 3主导仓库布局调整，从流程、设备等不断优化改善，确保库房安全运营生产; 4 负责仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行分析改善; 5负责对库房人员进行管理与培训，搭建完善的人才梯队，合理分配并充分调动仓内资源跟进每日工作完成 6高效、准确、有序完成上级安排的其他工作。任职要求 1、有物流运营相关工作经验，有规划、精益质控等方面的经验更佳，有丰富的管理和实操经验 2、具有独立项目推进能力，参与过项目管理体系建设或具有相关认知; 3、对业务较强的前瞻力和洞察能力，沟通能力和较强的学习能力; 4、推动力强，擅长跨部门协调沟通; 5、廉洁公正，诚信激情敬业，具备良好的沟通和组织能力、团队合作精神

人才画像 部门 融资管理部 岗位 融资业务岗 职级 经理 直接上级 管理方面向黎铮汇报，业务方面根据岗位区别向聂静或高鹏汇报。 岗位职责 "1.负责部分融资渠道的开发、建设及维护，持续挖掘渠道潜力，增强渠道的有效性； 2.负责部分融资渠道的授信及业务方案谈判、业务办理等； 3,协助高级融资业务岗开展部分融资工作； 4.持续关注市场及政策，对重要市场及政策变化等进行及时并有一定深度的分析； 5.负责有关融资业务的内外部贷后管理工作。" 构成要素 标准条件 甄选方式 评估人 基本要求 年龄 27-32岁 "1.简历报告 2.职位申请表" 人力 学历 ***硕士研究生及以上 专业 财经类、金融类 经验 工作经验 3年以上融资业务工作经验，有多种融资业务品种的业务经验。 行业要求 银行及有比较丰富融资业务类型的同业公司 知识技能 知识/专业技能 有扎实的金融市场知识，对融资融券和其他信用业务规则及风险有深刻的理解 "1.笔试 2.理论性面试" 一面面试官 能力素质 通用能力 追求卓越、积极主动、敏捷学习、系统思维、压力承受 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 专业能力 业务管理 "1.掌握公司融资业务操作流程，熟悉部分合作机构、监管机构等对相关业务的要求； 2.掌握主要融资业务品种的基本逻辑，能够判断融资业务的商务条件合理性及风险点； 3.能够独立执行融资计划，完整执行融资业务的全流程。" 情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 一面面试官 渠道开发与维护 "1.具有基本的营销能力，能够开展对一般性机构的营销工作； 2.分析并掌握所负责的融资机构的特性与偏好； 3.能够进行融资渠道的日常管理与维护，维持长期稳定的合作关系。" 市场研究与产品设计 "1.对金融市场有比较完整的了解，具备基础的进行市场研究或产品设计所需思维能力与表达能力； 2.对所研究的市场或产品的运行逻辑有比较清晰的理解，能够通过分析形成有效结论。" 性格特点 开朗、自信、有良好的职业习惯 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 备注 ****；具有CPA, CFA, FRM资格证书优先

工作职责： 1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，**经营者成为雨虹合伙人； 2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商； 3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益； 4、协助东方雨虹合伙人或代理商公司的运营； 5、协助代理商进行市场分析与开拓、项目谈判； 6、提供技术支持，推行标准化施工； 任职资格： 1、本科以上学历 2、1年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力； 3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。 注：公司是中国防水行业的龙头企业，防水行业全球前三，上市企业

工作内容： 1、负责客服相关产品（在线、语音、知识库、机器人、工单等）规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作，深入了解用户需求，推动产品良性发展； 2、负责编写完整的产品需求文档，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、参与系统功能验收工作及负责用户手册/新增产品功能培训资料的编写； 4、负责产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划； 5、跨部门协调和沟通，推动业务、运营等人员紧密合作达成产品目标。 任职资格： 1、大学本科以上学历，有客服、AI产品经验优先； 2、3年以上互联网产品设计相关经验，至少有一个主导产品成功实施； 3、熟悉互联网产品实现过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等； 3、熟悉产品设计软件，具有一定的文档编写能力，熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具； 4、逻辑清楚，思维活跃，学习能力强； 5、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。 6、有一定的经营意识，对市场\业务反馈敏感；

京东直播产品经理（中台） 职位描述 岗位职责： 1、结合公司直播业务和技术战略，负责京东直播平台（直播大中台）产品框架搭建，直播工具链产品规划与迭代； 2、调研客户和用户需求，分析产品业务具体数据，与集团内外业务进行有效沟通并推动应用，协调资源推动直播平台产品功能落地，把控产品进度； 3、探索新的直播互动营销形式，打造京东直播平台竞争门槛； 4、根据行业设计直播产品解决方案，为配合商业化团队商业变现准备。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，专业不限，五年及以上产品工作经验，有直播/视频产品工作经验优先； 2、热爱视频直播行业，对直播等内容产品有极大的兴趣； 3、善于挖掘直播用户心态，对直播行业有一定了解和认识； 4、良好的数据分析能力，了解用户细分、用户留存、用户活跃度管理的各项指标及分析方法； 5、优秀的沟通和协调能力，执行力强，具备良好的逻辑思考能力； 6、有国内/海外主流直播平台相关工作经验的同学优先录用。 公司介绍 京东于2004年正式涉足电商领域，2018年，京东集团市场交易额接近1.7万亿元*。2019年7月，京东第四次入榜《财富》全球500强，位列第139位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。 2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国**个成功赴美上市

职位描述： （1）   京东物流，大件仓、配、装、售后系统行业分析和未来规划。 （2）   京东物流，大件物流系统社会化开放分析和规划，并能很好的提供方案给开放客户。 （3）   京东物流，大件物流/家居物流系统产品化输出、服务化行业分析和输出总体策划。 （4）   积极联系业务方，对业务和系统问题，提出有效解决方案。 （5）   定期对京东物流业务和系统进行，行业对标分析，并提出指导性建议。 （6）   帮助团队成员提升系统和业务规划能力，针对关键性难题给予有效的指导和决策支持。 任职要求： （1）   国家**本科学历以上，物流、互联网等相关专业优先。 （2）   沟通好,逻辑能力强  （3）   3年以上互联网行业或软件行业工作经验，有后端系统设计经验及ToB项目经验者优先。 （4）   认可京东的业务模式和京东的价值观。

公司名称:XXX公司 作为产品经理,你将负责公司移动应用程序(iOS和Android版本)的产品开发、迭代和升级。你将与其他部门的同事(包括开发团队、设计团队和市场团队)密切合作,以了解并满足用户需求,制定产品策略和计划,以及协调产品开发过程中的各个环节。 具体职责包括: 1. 产品规划和管理:制定产品路线图,定义产品愿景、目标和策略,并与其他团队成员合作,确保产品按时上线。 2. 用户研究和分析:通过用户调查、数据分析和其他手段,了解用户需求和行为,以优化产品功能和用户体验。 3. 需求分析和制定:识别并分析用户需求,和其他团队成员合作,确定产品需求,并制定相应的产品计划。 4. 产品设计和开发:与设计团队和开发团队紧密合作,确保产品在设计、开发和测试过程中保持高质量和一致性。 5. 项目管理和协调:协调各个团队之间的工作,确保产品按计划开发和上线。 6. 市场推广和销售支持:与市场团队合作,了解市场情况,制定市场推广计划,并支持销售团队进行产品销售。 职位要求: 1. 1年以上产品经理工作经验,有成功推出产品案例者优先考虑。 2. 熟悉移动应用程序开发流程,了解产品设计、开发和测试过程。 3. 具备良好的用户研究、数据分析能力和沟通协调能力,能够快速响应和解决用户问题。 4. 熟练掌握产品规划和项目管理工具,如Axure、Asana等。 5. 了解移动应用程序市场和竞争对手情况,具备市场推广和销售支持能力。 6. 具备良好的团队合作和项目管理能力,能够快速应对变化和挑战。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 2. 提供完善的培训机会和职业晋升空间。

岗位职责： 1.了解客户需求、竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会； 2.负责产品规划、流程和功能设计、用户体验设计，输出高质量的产品文档； 3.协助研发、测试、营销等部门开展产品相关工作，确保产品质量与效果； 4.协助部门主管进行产品设计工作流程优化、工作方法创新及知识管理工作； 5.与产品规划设计相关的其他工作。 任职要求： 1.具备大学本科及以上学历； 2.具备3年及以上产品设计经验，能够熟练使用Axure等主流原型设计工具，具有B端中后台产品经理经验者优先； 3.具备较强的文字撰写能力； 4.具备良好的理解与沟通能力； 5.热爱产品设计工作，责任心强，善于学习，具备一定的抗压能力。 根据能力定岗定薪，能力优秀者薪酬开放 附加信息：候选人加分项：B端，中台项目经验优先 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00