• 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、市场赋能策略规划:依据业务目标需求,制定整体赋能目标及执行策略; 2、内容赋能规划执行落地:基于平台产品工具及传播媒介,拆解赋能需求,做B端市场内容赋能,整合内外部资源落地执行; 3、市场策略产品化:沉淀经验,产品驱动策略落地; 4、数据分析:有明确数据意识,针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求: 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验; 2、熟悉抖音短视频及直播玩法,对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知; 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的资源整合与创意力; 4、沟通协调及资源整合能力强,头脑灵活,创意丰富,有独立完成市场活动全流程经验; 5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通;能根据工作需求,接受适当出差; 6、对B端内容营销有经验,拥有数据分析能力;拥有社群营销/培训赋能能相关经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作,包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等; 2、项目实施阶段担任实施顾问,负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等; 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作; 4、对项目进行有效的管理,控制项目实施范围、成本与风险; 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业; 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验; 2年以上项目管理经验; 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统,具备较强的需求分析、业务理解和方案能力; 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力; 5、诚实勤奋,具团队合作精神,能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力,能应对现场突发事件,并妥善处理; 7、具有储能、电池资产、租赁,储能银行等项目经验的优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展(新人、营销、技术、渠道等);协调相关部门的讲师,进行培训事项的跟进、落地和总结; 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作; 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作; 4.公司内部讲师的开发和激励,外部培训资源的建立与维护; 5.协同公司各部门资源,执行开展落实公司文化分享类活动; 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求: 1.有一定的工作经验,1-2年培训相关工作经验,有IT厂商工作经验为佳; 2.熟练掌握office等日常办公软件操作,并有一定的文案制作能力; 3.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力; 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力,性格开朗,口齿伶俐,热爱培训工作; 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感,执行力佳
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.视频后期制作:能根据上级要求,结合脚本及已有素材,把控视频逻辑及剪辑节奏,用创意性的剪辑手法表达内容,独立完成视频的后期工作; 2.流程制定:制定适合公司的剪辑工作相关流程,并严格按照要求执行; 3.数据跟踪:对公司制作、发布的相关视频内容进行数据跟踪,并在内容复盘工作中展现、提炼跟踪结果; 4.内容复盘:对产出的剪辑内容进行相关分析和复盘,提升内容质量; 5.素材规划管理:负责公司产品相关素材、公司宣传素材的整理及收集,对已剪辑内容按照流程标准进行管理,做到存档有序、发布合规。 岗位机会: 1.学习机会:公司建有老顽固学院,线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源; 2.成长机会:为你职业生涯指路,基于岗位素质模型,员工成长部-定制专属培养计划,专业能力与通用能力同步提升; 3.晋升机会:“Y”型双通道发展,(剪辑专员-拍摄剪辑组长-数字营销组主管-市场部经理-市场部总监),同时提供运营、编导等发展机会; 4.薪资福利:五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、带薪年假、周年礼物、定期体检、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),公司还根据情况享有7-14天春节假期。 任职资格: 1.对作品有责任感,愿意为自己、为公司留下更多的优质内容; 2.**本科及以上学历,广播电视编导、新媒体、数字媒体等专业优先; 3.熟悉短视频社交平台规则,有短视频剪辑经历优先; 4.熟练操作PR、剪映等剪辑工具,有基础的调色能力; 5.吃苦耐劳、认真踏实,具备很强的执行力和自驱力; 6.学习能力强,思维活跃,有一定的创新能力。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    网络通信、专业服务|咨询、科技金融 / C轮 / 150-500人
    「职责」 1. 我们希望你能够高效「推动已有计划实施」 * 记录整理用户反馈 * 充分理解需求,基于需求设计简单产品方案 * 明确事项优先级,持续做正确、重要而高效的事 * 根据要求进行数据统计、数据监控 2. 我们希望你能协助「定义需求」:通过竞品分析、用户研究、数据分析等方式,或者你自己的方法,协助寻找产品发展方向。 3. 协助产品经理完成其他相关工作,多维度帮助产品更好发展。 「要求」 1. 对互联网产品工作有一定的了解,有了基础我们才更容易的开始工作。 2. 想要在产品岗持续发展,这会是我们一起前进的原动力。 3. 积极主动,善于在工作中发现问题,主动承担,我们相信自我驱动是你快速成长的基础。 4. 善于学习,开始可以不太熟悉,但要善于总结学习。 5. 换位思考,做一个好产品经理的重要品质。 6. 较好的逻辑,喜欢用理性思维和数学模型来解释和分析问题。 7. 责任心,较好的沟通、协调、合作能力。 8、有相关工作、学习经验者优先; 9、要求22届/23届/24届毕业 「你的收获」 1. 项目实践机会多、扁平化管理、成长空间大,你有机会在快速发展的公司独当一面,负责一个重要产品模块。 2. 你会体验不同的视野,你可以极近距离的贴近用户,也可以站在战略规划的角度思考问题。 3. 时常有些关于价值观和方法论的讨论。 4. 团队年轻、平均年龄25,经常一起玩,氛围好。 5. 可转正 #希望我们带给你的不仅仅是工作#
  • 区块链,物联网 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:主要负责正常的运输,快递的末端配送。给各个物流公司中转一些电商的配送以及平台配送。主要有一些菜品以及超市生活用品,快消品,酒水,饮料,建材,医疗耗材等。 要求: 1、C1驾照,22周岁-50周岁; 2、无案底,无重大交通违规记录; 3、货运开车比较辛苦,能吃苦耐劳; 4、多劳多得,月入10K+,妈宝不要; 5、有培训,有老带新,不懂就教,只要想赚钱;
  • 教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助新媒体平台(小红书、抖音等)账号日常运营和维护,保持账号活跃度,并针对发布数据进行 跟踪监测及分析; 2、追踪大学生教育领域 (***) 热点话题,负责内容 撰写; 3、完成项目物料需求对接、海报制作排版等工作; 4、 配合团队其他工作, 完成项目的推进和落地。 【任职要求】 1、 本科及以上 在校生, 专业不限, 有新媒体运营经验者 优先; 2、对互联网、新媒体有兴趣,对小红书、抖音等平台有 独到看法, 有相关运营经验优先; 3、熟悉各种办公软件,会ps简单操作,能制作简单图文和视频剪辑等优先; 4、 有一定的文字功底, 推文文案、 种草文等; 5、思维活跃,性格开朗,热爱社交,强执行力。 专业导师一对一带教,规划从业新媒体运营方向的小伙伴可以来哈,优秀的宝可获得毕业转正机会~
  • 汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄18-38周岁,男女皆可; 女生158cm以上、男生165cm以上; 中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑; 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资(岗位等级不同薪资待遇不同), 风电方面:试用期综合薪资:5000-8000,五险一金或五险,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪工资,工作三至五年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回家远,路费高。 光伏方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 理电方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中,薪酬最高的为整车生产环节,人均薪酬为20万;动力锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中,整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为9年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1.【稿件处理】负责人人都是产品经理社区稿件内容的约稿/审核/排版/发布与运营 2.【作者维护】参与社区作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户运营 3. 完成领导安排的其他工作 我们希望你具备: 1. 汉语言文学、新闻/传播类相关专业优先 2. 对互联网、科技行业熟悉,对热点敏感 3. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 4. 工作积极主动,责任心强,认真细致 5. 只接受全勤实习生且实习三个月以上优先 而我们能提供的是: 1. 能提供实习证明,实习表现出色还可获得转正机会; 2. 下午茶和水果,不定期室内室外各种团建活动;还可获得起点课堂课程免费学习机会,逆天福利!!! 3. 年轻化团队好融入,以做事为中心,是学习成长的绝佳环境; 4. 经常接触BAT等头部公司大咖,积累高端人脉甚至获得指点; 5.【起点课堂】和【人人都是产品经理】的背书能给你职业履历增添光彩; 6. 实习补贴:120-180元/天(本科和研究生有差异)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 配合运营公司自媒体账号,包括但不限于官网、微信公众号、百家号、头条号等; 2、 学习研究公司行业和产品,配合完成选题策划、撰写以及排版、维护、管理等工作; 3、 结合用户数据和行业动态对推广及内容策略提出调整建议; 4、 配合完成市场部交办的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,接受应届生或在校生; 2、文字功底过硬; 3、有设计和图片编辑功底,熟悉常用软件;有视频能力更佳; 4、 学习研究能力强,能快速掌握公司行业和产品; 5、 积极主动,责任心强,能及时完成和反馈交办的工作落实情况。 附加信息: 1、入职社保公积金、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期团建; 2、上班时间:9:00-18:00; 3、提供转正机会; 4、面试前需提交作品案例。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  (校招岗位能转正!)  1. 负责友邦集团的核心保险系统项目的开发工作;  2. 参与项目的需求分析、系统设计、代码开发、单元测试、生产问题修复等工作;  3. 编写相关的技术文档,系统实施;  任职要求:  1. 本科及以上学历,2023应届生,计算机相关专业;  2. 有java基础,近期有写过代码,愿意接受cobol语言培训开发;  3. 能稳定实习(这是校招岗位,能转正!),每周出勤最少四天(周末双休);  4. 英文CET4或以上,英文读写熟练,能适应外资文化全英读写工作环境;  5. 责任心强,乐于主动学习。  你将获得:  1. 世界500强公司实习及转正机会;  2. 开发领域的知识拓展及实践;  3. 超级Nice的同事和上级,舒适的办公环境;  4. 实际应用水平的提升等等如获得转正机会,六险一金、超长年假、购股优惠、一年13薪等优越福利。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责财经频道的日常运营,跟踪平台资讯的使用和传播情况,结合频道数据与用户偏好,打造频道辨识度; 2、协助完成财经热点事件的内容策划,包括但不限于海报文案撰写、用户互动、选题挖掘等等。 3、跟踪专业财经媒体和自媒体,保持对内容的敏感度,将优质内容推荐给用户。 任职要求: 1、2023届毕业生,通过实习期考核有转正机会; 2、热爱内容创作,知识面广,好奇心强; 3、工作踏实,有耐心,有责任心,学习能力及团队意识强; 4、能接受周末以及法定假日值班工作; 5、每周到岗不少于3个工作日,实习3个月以上优先,投递时简历请附至少2篇代表性作品。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商,旅游 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位隶属景域驴妈妈集团文创板块公司风旅阁 工作职责: 1、了解部门产品,协助负责产品采购与运营; 2、负责协助接待客户,与客户日常沟通,收发快递; 3、协助文件的准备,归档和保管,整理文件与常用产品; 4、负责工作涉及的资料或数据的采集、整理、统计和分析等; 5、协助部门领导进行日常管理,有效组织每周例会 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、能熟练运用OFFICE 办公软件; 2、吃苦耐劳、有责任心,工作细心,具备良好的表达、沟通能力,能够有效协调各部门间合作; 3、如能很好契合团队,表现优秀者予以转正留用。 工作环境: 团队成员都是年轻而充满活力,想象力丰富的创意工作者,遵循开放扁平的管理模式,在这里你可以自由发挥自己所长。 岗位诱惑: 1.中国领先的旅游产业链一站式服务生态圈企业; 2.领导nice、扁平化管理、自我成就导向; 3.自有科技园,滨江,城市公园及运动场所环抱,办公舒适,奋斗者为本,尊重自我价值实现; 4.自有班车直达万达及地铁,弹性工作制,通勤无忧; 5.如果你喜欢文旅,敢于创新,又热爱这份工作,我们热诚欢迎你的加入!
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    6000-12000元/月 经验不限.学历不限 五险一全·包住。朝九晚五,节假日正常休 福利待遇: 1、转正底薪+业绩佣全提成+耗课提成耗课提成1540,综合薪资8000-30000 2、所有门店均提供员工宿舍 3、转正购买五险 4、法定假日礼品发放及假日休息+年假+生日私金; 5、员工旅游晋升空间:巡场教练﹣健身教练﹣教练经理﹣店长﹣区域总监 工作内容: 1.健身房会员维护和服务,与会员保持良好的关系。 2.健身房现场器械的维护和整理。 3.帮助会员了解和认清自身的身体状况。 4.协助教练指导会员执行长期的健身计划,帮助会员保持良好的身材管理。 招聘要求: 1、五官端正,谈吐大方,性格外向善于交际 2、学习能力强,能承受压力,有拼搏向前的毅力; 3、热爱健身工作,对健身教练岗住饱含激情
  • 电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、协助主管完成公司全平台营销活动策划,把控活动整体流程,包含上线、线下执行、后期分析反馈; 2、推进各部门协同工作,能独立推动项目落地,对活动结果负责,保证活动目标的达成; 3、研究竞品活动,发掘活动创意,提供创新策略保证运营活动的迭代更新; 4、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性,并记录客户档案、整理客户资料; 岗位要求: 1、本科学历; 2、有较强执行能力、应变能力、沟通协调能力,良好的团队合作精神; 3、欢迎应届生加入,优秀者提供转正机会;