公司福利】周末双休，五险一金，交通补助和餐补，法定节假日休息，公司团建，带薪培训，旅游等。【任职资格】年龄：18-35周岁学历：不限技能：具备良好的语言组织及沟通表达能力【工作经验】：经验不限【工作内容】：对信用卡客户进行线上账单分期业务办理，持有银行工号。【培训】：入职后公司安排7天带薪培训，入业务后有一对一带教老师，公司有自己的授课平台。【薪酬】：综合底薪3500元+提成+业绩奖金，平均工资5千-6千以上，最高1万以上没有上限。【晋升】：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理

1、整理工作自理，保存归档 2、接听登记转接来访电话 3、接受临时工作安排

岗位职责： 1. 负责银行分期业务的客户咨询与服务，为客户提供专业的分期方案建议，满足客户需求； 2. 接听客户来电，了解客户分期业务需求，为客户解答分期相关问题，并协助客户完成分期申请； 3. 收集并整理客户反馈意见，及时向上级汇报，为银行的服务改进和产品优化提供建议； 4. 遵循银行的风险控制和合规要求，对客户的分期申请进行审核，确保业务的合规性和风险可控性； 5. 配合银行市场活动，进行分期业务的推广，提高银行分期业务的市场占有率； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户沟通交流； 3. 具备一定的金融知识，了解分期业务和信用卡业务者优先； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 实习时间稳定，3个月及以上实习时间； 6. 有银行或金融行业实习经验者优先。 实习收获： 1. 实习按正常在职员工薪资发放； 2. 实习期间表现优秀者，可获得银行正式岗位推荐机会； 3. 丰富的金融行业实践经验，提升个人职业素养和市场竞争力； 4. 完善的培训体系，提供专业技能和综合素质的培训机会。

工作职责: 1. 接听和处理售后电话,包括咨询、投诉、建议等; 2. 记录并跟踪售后案件,及时更新案件状态,并协调相关部门解决问题; 3. 与客户进行沟通,了解客户需求和问题,并给予合适的解决方案; 4. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作; 5. 遵守公司的销售和客服流程,确保案件得到及时、有效的处理。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和口头表达能力,声音清晰、柔和; 2. 熟悉电话客服工作流程,具备一定的电话客服经验; 3. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求和问题; 4. 具备一定的数据分析能力,能够对售后案件进行跟踪和分析; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 工作环境: 1. 公司的办公环境舒适,配备先进的客服系统和其他办公设备; 2. 客服岗位长白班; 3. 客服岗位有一定的压力,需要具备较强的责任心和抗压能力。

1.年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新人专人培训，口齿伶俐。 2.室内办公，工作时间8小时，早九晚六不加班，做六休一，法定节假日正常休。 3.薪资待遇，底薪加提成，各种福利、奖金，综合工资在16000左右。 4.福利待遇，公司不定期团建，员工奖励，各种福利公司氛围好，好相处，工作轻松，新人也好上手。 期待你的到来！ 我们热情，不仅对客户；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 今年加入我们公司，结果有三种：(1)最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识：（2）中间的结果：做的还不错，每个月都有几万块钱收入，时间自由了，更拓展了你的朋友圈交际圈：（3）最好的结果：收入可观的同时，成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。 不是所有的问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的——岗位。

1，接待与引导到访客人 2，电话接听转接 3，文件与快递管理 4，办公室协调与管理

岗位职责： 1. 负责公司财税顾问项目的日常运营和维护工作，包括客户沟通、接待等。 2. 协助完成公司财税顾问项目的报告和文件编制工作，确保报告内容真实、准确、完整。 3. 负责公司财税顾问项目的档案管理和归档工作，确保项目资料的安全完整。 4. 负责公司财税顾问项目的宣传和推广工作，提高项目知名度和客户满意度。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 熟练使用办公软件和财务软件，具备良好的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 4. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****。 2. 提供社保、年终奖、带薪年假等福利。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责打/接听客户电话咨询，为客户提供银行业务相关的咨询解答和办理服务； 2. 熟悉掌握银行业务知识，为客户提供准确、专业的服务； 3. 及时反馈客户意见和建议，协助优化银行业务流程； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 在校大学生，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话标准； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握银行业务知识； 4. 具备良好的团队合作意识和责任心； 5. 保证实习期间的工作时间，实习周期至少 3 个月。 实习收获： 1. 实习补贴； 2. 实习期间表现优秀者，可获得银行推荐信或实习证明； 3. 了解银行工作流程，积累金融行业经验； 4. 提升沟通表达能力，增强团队合作意识。

1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 3.银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公。

工作描述: 负责信用卡逾期客户的管理和维护,处理信用卡逾期相关事宜,确保信用卡业务的正常运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 具备银行信用卡逾期管理相关工作经验,熟悉信用卡逾期管理流程,具备一定的风险控制能力; 3. 熟悉国家法律法规及银行相关业务规定,具备较强的法律意识和风险意识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于分析问题、解决问题; 5. 具备较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力。 岗位职责: 1. 负责信用卡逾期客户的联系沟通、风险评估、催收等工作; 2. 分析信用卡逾期风险,制定并执行相关风险控制措施,确保信用卡业务的安全与稳健; 3. 建立并维护信用卡逾期客户档案,对客户进行分类管理,以便及时制定合理的催收策略; 4. 监控信用卡逾期情况,对信用卡逾期客户进行跟进和维护,确保客户及时回款; 5. 参与信用卡逾期事件的协调和处理,维护与相关部门的沟通和合作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

薪资范围：30000-100000元/月 发薪日：20日 提成方式：汽车提成+高额提成+返点提成 业务说明： 汽车销售顾问在上岗前有专门的培训师一对一进行岗前培训，让你在最短的时间内学到你在这个行业内能让自己赚钱的一切能力。同时公司有良好的客户资源，网络资源，不需要外跑地推，只要掌握基础营销知识，肯吃苦，爱思考，试用期开单轻轻松松。 公司会在每月定期开启业务培训，包含：基础营销知识培训、基础金融知识培训、社交能力培训、网络朋友圈营销法则培训、谈单培训 只要你有能力，还肯拼，能力越强，资源越多。收入多少看业绩，能否晋升看能力！ 来融兴，你能得到什么？ 高额提成——45%高额提成（同行业最高），加完整成交客户裂变体系，让你开一次单，赚多单的钱！ 快速成长——融兴致力于将每一个销售客户经理培养为独当一面的销售专家！ 快速晋升——不对外招管理层，每三个月一次晋升考核，能力优秀者半年进入管理层！ 员工福利——下午茶，国内旅游，生日party等！ 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦！ 来融兴，你能收获什么？ 跟踪式培训——入职第一天就有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 岗前培训——新人入职会有阶段性培训，锻炼意志体质，学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄25岁的年轻团队 最公平的平台——收入多少看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！ 岗位介绍： 1.负责网络销售，通过电话、微信、与客户沟通互动——产品介绍！ 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案——了解产品，了解客户！ 3.客户资源公司可提供，负责挖掘客户需求，寻找销售机会，——邀约客户！ 4.及时解答客户问题、实现产品的销售——搞定客户，开单赚钱！ 5.负责售后客户维系工作以及客户裂变——一个客户，裂变多个！ 如果你符合这些要求： 1，普通专科及以上——形象气质佳优先，优秀应届毕业生优先，有销售履历优先！ 2，沟通能力和学习能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK! 3，普通话标准，会粤语更好！ 4，抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战！ 5，如果你想月薪过万——绝不满足于现状！如果你想脱颖而出，请私聊我们争取机会！ 工作地点：深圳市福田区车公庙英龙大厦2201 职位招聘10-15人

公司提供精准客户资源，高提成，高奖金，需要搞钱的来！！！ 福利待遇： 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六，国家规定节假日正常休息，双休 5.团建、旅游等 任职要求： 1、具有良好团队协作精神，有较强的沟通能力及协调能力，有责任心，学习能力强； 2、对销售及金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望。

公司提供精准客户资源，高提成，高奖金，需要搞钱的来！！！ 福利待遇： 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六，国家规定节假日正常休息，双休 5.团建、旅游等 任职要求： 1、具有良好团队协作精神，有较强的沟通能力及协调能力，有责任心，学习能力强； 2、对销售及金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望。

公司提供精准客户资源，高提成，高奖金，需要搞钱的来！！！ 福利待遇： 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六，国家规定节假日正常休息，双休 5.团建、旅游等 任职要求： 1、具有良好团队协作精神，有较强的沟通能力及协调能力，有责任心，学习能力强； 2、对销售及金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望。

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。