职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

1. 负责通过电话沟通，了解潜在客户的需求和问题，推广企业信用修复服务； 2. 跟进客户需求，提供专业的咨询服务，为客户制定个性化的解决方案； 3. 挖掘客户潜在需求，提供全面的服务方案，促成订单； 4. 定期收集、分析市场信息，为团队提供市场动态及竞争情报； 5. 参与团队培训，提升个人业务能力和综合素质。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的电话销售或客户服务经验，有信用修复行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新的业务知识和技能； 5. 熟练使用办公软件，有一定的互联网搜索能力。 **薪资待遇**： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 **工作时间**： 1. 大小周轮休 2. 正常工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。

薪资福利：薪资结构：基本工资（4000）+提成（15%-85%）+奖金+实物奖励+旅游奖励 福利待遇：法定五险一金+意外伤害险+年终奖+法定节假日+节日福利+股份分红+免费住宿 岗位职责： 1、负责公司新盘销售,顾问式的案场销售方式（电话邀约+带访客户），配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售新盘，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并带访客户，为客户现场提供专业的楼盘介绍和优质的购买方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 任职资格： 1、专科及以上学历，20-35岁，一年以上销售工作经验（电销+带访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值； 4、具备一定的提案能力或者PPT展示能力，能够向客户熟练介绍各大楼盘

岗位职责： 1、负责百度竞价排名产品销售与推广工作； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有互联网、O2O、快消品、广告销售等行业销售经验者优先； 2、认真负责，积极上进； 3、性格开朗、认真负责、吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力，逻辑思维能力。 福利待遇： 1、办公环境：5A级写字楼（济南报业大厦5层办公楼） 2、薪酬福利：底薪+高额提成+岗位补贴（餐补、房补、交补、话补）+奖金 3、工作时间：周一到周六，早九晚五，国家法定节假日正常休息； 4、上市公司，入职即缴纳保险 5、各种节日福利活动，带薪年假，带薪培训，工龄工资，生日礼物，入职周年庆典，年会。员工生日会/司日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一 加入我们，你将结识一群有趣的人 想和你分享无聊的小事到人生哲理 想和你一起吃吃喝喝，不过你较好是个有自制力的人，胖子可不算工伤哦(*^ ^*) 【我们希望你是这样的】： 1、年龄在19到25岁之间，无经验要求 2、活泼乐观，可接受实习生、应届生 3、熟悉电脑操作，电脑打字熟练 【你需要做什么】： 处理客户疑问，提供售前售后服务，给客户介绍较适合他的产品 【在这里你能得到】： 1、一份你满意的薪酬：无责任底薪+额外提成奖金+全勤奖，只有你想不到的工资，没有你拿不到的 2、进来就是一家人，老板同事都“爱管闲事”，开心不开心随便倾述，当你的专属树洞 3、给你一个从基础员工到独立部门经理或分公司boss透明晋升通道，较快仅需一年喔 4、带薪年假、带薪病假、优秀团队奖励国内外游 【上班时间与地址】： 工作时间：上午9：00-12:00，下午1：30-06:00 感兴趣可直接联系，我会**时间及时回复您的呢^_^

职位要求： 1，前半年为学习期，首月带薪培训20天，早9至晚4 2， 第2-6个月，早上出勤2小时 参加公司学习，下午由团队带领开展客户活动，公司会组织户外游，专题讲座等，可邀约客户来参加，公司会提供部分客户资源， 前6个月无任何考核，底薪6000-15000，面试后定薪 3，6个月后，由团队及公司带领 开展客户活动，签单，并进行老客户维护。 职位福利：周末双休 国内外培训，旅游

岗位JD:外贸经理/主管 职位描述: 作为外贸经理/主管,你将负责公司海外市场的业务拓展和管理工作,包括制定业务计划、销售产品、与客户沟通和协调、管理销售团队等。我们将期望你拥有良好的沟通技巧、业务拓展能力和领导力,并且能够对市场变化做出快速反应。 职位要求: - 3年以上外贸行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩 - 熟悉外贸行业市场动态和趋势,具备市场分析能力 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和团队进行沟通和协调 - 具备较强的领导力和管理能力,能够有效管理销售团队和资源 - 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力 - 有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和适应新的业务需求 如果符合以上职位要求,并且有强烈的学习和意愿,欢迎投递简历,我们期待您的加入。 岗位优势及公司福利 1、基本月薪（10-15K）+月度提成+团队激励+年度分红； 2、极具行业竞争力的薪酬，内部培养机制完善，晋升通道顺畅； 3、公司重视人才，具有个性化职业生涯规划引导，助力员工快速成长； 4、公司提供入职培训和“老带新”政策，新人会更快熟悉和上手工作； 5、丰富的团建及企业文化活动，工作氛围和谐、向上； 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5：30)，每天7小时工作，不加班，双休，六险一金，各种节日福利，国家法定节假日休息； 7、 公司地址：济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号，迪亚创业基地 人才热线：*********** 微信同号 邮箱：**********************

【岗位职责】： 1、协助销售经理做好区域的各项营销协助工作。 2、负责电网新客户开发、拓展，以及老客户维护工作； 3、负责项目招投标、合同签订、项目验收、回款工作等工作； 4、配合销售经理做好区域驻场人员管理等工作； 5、处理相关区域客户要求的事项。 【岗位要求】： 1.市场营销、工商管理、电气相关专业优先，毕业3年内，接受省内出差； 2.踏实诚信，大智若愚的聪明；有志于做大客户销售； 3.沟通能力强，能吃苦耐劳，数据分析能力强，敢打敢拼，执行力强； 4.坚韧，认准的事情想尽一切办法去做成。 【优选条件】： 1.大客户销售的销冠； 2.有优秀的过往表现；对电网有清晰的认知，有电力行业从业经验者优先； 3.有一技之长。 【福利制度】 1.基本工资5000——6000，销售人员高额提成； 2.正常双休，国家法定假日，8:30—17:30，不定期团队活动； 3.节日福利、生日礼券，午后小零食，不定期体检； 4.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围、晋升通道通畅。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的销售课程分享会+职业素养培训。 【晋升机会】 1、 晋升纵向路线：销售助理→客户经理→高级客户经理→部门经理→销售总监； 2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先；

职位详情: 公司坐班制（每天8小时工作制），不需要个人地推、陌拜，电话、网络、面谈相结合的方式，入职带薪培训，团队氛围好 工作内容： 1、销售公司的项目定制新能源箱式货车； 2、联系并与客户建立沟通，向客户介绍，解答顾客解惑； 3、负责重点客户的跟进回访、接待以及洽谈等工作，向其提供项目咨询服务和指导 任职要求： 1、热爱销售，希望从事销售岗位工作（坐班制）； 2、逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及执行力； 3、公司有系统化的专业培训（带薪），主管一对一师徒制教学； 4、有销售工作经验者优先。 岗位职责： 1.全部客户都是公司提供（精准意向客户），向想要创业的客户提供创业项目咨询服务和指导。 2.根据客户需求，为客户提供专业的项目介绍及投资回报分析，进行详细、专业的指导交流。 3.负责重点客户的跟进回访、接待以及洽谈等工作，及时了解客户的需求 薪资待遇：  公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时，薪酬结构：转正底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要不懒轻轻松松月入过万，有竞争的薪资体系，极具诱惑的奖金，平均月薪9000-18000（销冠奖金、团队奖、年终奖..........奖奖奖不停！） 工作时间： 早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:00 上六休一，法定节假日正常休。 福利待遇： 薪酬结构：无责底薪＋绩效+高提成点+五险一金+项目奖金+补助，年终奖、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 平均薪资8000-15000

职位详情: 公司坐班制（每天8小时工作制），不需要个人地推、陌拜，电话、网络、面谈相结合的方式，入职带薪培训，团队氛围好 工作内容： 1、销售公司的项目定制新能源箱式货车； 2、联系并与客户建立沟通，向客户介绍，解答顾客解惑； 3、负责重点客户的跟进回访、接待以及洽谈等工作，向其提供项目咨询服务和指导 任职要求： 1、热爱销售，希望从事销售岗位工作（坐班制）； 2、逻辑思维清晰，具有一定的语言组织能力，有良好的沟通能力及执行力； 3、公司有系统化的专业培训（带薪），主管一对一师徒制教学； 4、有销售工作经验者优先。 岗位职责： 1.全部客户都是公司提供（精准意向客户），向想要创业的客户提供创业项目咨询服务和指导。 2.根据客户需求，为客户提供专业的项目介绍及投资回报分析，进行详细、专业的指导交流。 3.负责重点客户的跟进回访、接待以及洽谈等工作，及时了解客户的需求 薪资待遇：  公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时，薪酬结构：转正底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要不懒轻轻松松月入过万，有竞争的薪资体系，极具诱惑的奖金，平均月薪9000-18000（销冠奖金、团队奖、年终奖..........奖奖奖不停！） 工作时间： 早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:00 上六休一，法定节假日正常休。 福利待遇： 薪酬结构：无责底薪＋绩效+高提成点+五险一金+项目奖金+补助，年终奖、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 平均薪资8000-15000

入职有专业的带薪培训后有老带新无需外出季度国内外旅游带薪年假节假日正常休工作轻松环境巨好到位的奖金制度成熟的技术晋升前景好员工热情全是9000后的小可爱哟~ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.男女不限经验不限大专学历以上 2.性格开朗思维敏捷普通话标准 3热爱销售工作工作勤奋积极主动乐观向上 4.团队合作意识强有强烈的事业心和生活目标 5.((公司提供精准意向客户信息 拒绝盲打拒绝盲打拒绝盲打 不需要出差不需要出差不需要出差)) 薪资福利待遇： 1.无责任底薪5500元+500全勤+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖+伯乐奖+年终奖+公平发展平台等 2.每周单休享受国家法定各类假期及礼物 3.入职一对一专业带薪培训集团爱心互助基金下午茶季度旅游生日礼金团队拓展团队建设等 晋升空间： 1.组长，管理层90%是由员工提拔上来 2收入不封顶晋升不靠关系平台大前景好发展空间大

一、【工作内容】 电话服务通知 (通过公司官方电话针对在抖音、快手等新媒体上浏览公司产品广告预留信息的客户回电，完善客户预留信息，根据产品详情跟客户讲解清楚明白) 企业微信维护 (通过官方企业微信添加客户私人微信，带着客户完成线上录单，提交系统审核，通过之后多拿提成即可) 根据客户需求提供服务 (如果客户及家人或者亲戚朋友有需求转介绍，我们也可以多拿提成) 二、【福利待遇】 入职即可提供五险一金 朝九晚六(不加班呦）、做五休二、周六周天严格执行双休 国家法定节假日带薪休假 章丘区有班车呦 三、【任职资格】 1.大专及以上学历，学信网可查（实习也可以） 2.党员、学生干部、学生会干部、社团干部优先 3.积极向上、乐观、正能量，学习能力强，不三天打鱼，两天晒网 四、【薪资待遇】 入职满1个月且开单[红包]100+ 入职满2个月且开单[红包]200+ 入职满3个月且开单[红包]300+ 入职满4个月且开单[红包]400+ 入职满5个月且开单[红包]500+ 入职满6个月且开单[红包]600+ 入职满7个月且开单[红包]700+ 入职满8个月且开单[红包]800+ 入职满9个月且开单[红包]900+ 入职满10个月且开单[红包]1000+ 入职满11个月且开单[红包]1100+ 入职满12个月且开单[红包]1200+ 入职满一年且月月开单除提成和奖金之外[红包]7800+ 底薪(2450—6450）[红包]+ 提成(8％—17％）+ M0-2 企业微信奖金600[红包]+ 开单奖金600[红包]+ M3 企业微信奖金300[红包]+ 开单奖金900[红包]+ M4-6 企业微信奖金200[红包]+ 开单奖金800[红包]+ 五、【举例子】 1.入职**个月9天带薪培训，没有实质性工作，到手也就3050块钱左右 2.入职第二个月正儿八经工作，匹配一对一的师傅带，平均到手5200-6800 3.入职第三个月基本都转正，可以根据个人意愿带新人，平均到手6000-8000 (之后看个人能力，一份付出一分收获） 六、【晋升机制】 师傅—准团—主管—准部—部经理—准总监—总监