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岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
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【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
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【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
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【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
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职位职责: 业务介绍:智创资源平台是国际化短视频体验的重要组成部分。我们的使命是通过强大的创作工具激发用户创造力。我们的资源平台所有效果的生命周期,从创作到消费。我们正在寻找有才华的个人,他们喜欢产品、数据、设计和工程的交叉点,以帮助我们达到全球用户的下一个里程碑。 我们遇到各种各样的技术挑战,从数据展示一致性、系统稳定性和可扩展性到定制的效果分发策略。你将加入一个后端团队,该团队可以利用所有国际化短视频的现有框架,并参与设计和实施新技术和基础工作,进一步改善用户体验并展示国际化短视频的价值。 1、负责国际化短视频智创资源平台后端研发团队的搭建和管理; 2、领导和开发大型软件系统,为国际化短视频效应提供动力; 3、领导和改进系统设计和架构,以确保产品的高稳定性、性能和可靠性; 4、与跨职能团队合作,作为合作伙伴,在快速产品开发中提供高质量的工作。 职位要求: 1、在大规模面向消费者的应用程序构建平台和服务方面,具备丰富经验; 2、具备与跨职能团队合作交付成功产品的经验,有管理经验优先; 3、深入理解计算机架构、数据结构和算法; 4、精通以下至少一种语言:Go、Python、Java、C++; 5、对业务及数据敏感,有良好的业务理解和痛点分析能力,善于将合理的架构应用于业务; 6、具备良好的团队沟通和协作能力。
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职位职责: 1、支持国际化团队人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文流利优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,学习能力强,高度自驱,目标导向,乐于接受新的挑战。
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职位描述: 1、负责大客户的业务行销,做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 2、有一定的销售工作经验,有友商同行从业经验者优先; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力; 6、 价值观正,有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇:五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间:周一至周五,周末双休,法定假期
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工作职责 1、规划理赔重点工作,制定整体工作计划并推动落实; 2、组织制定理赔政策、作业标准以及业务流程 ; 3、指导审批超权限、高风险案件的复核和处理; 4、统筹理赔各项项目性工作的制定和开展,并确保项目性工作的顺利达成; 5、负责组织理赔各项运营指标的制定、分析和检视,推动理赔业务时效和品质不断提升; 6、统筹公司理赔人员的人才培养和梯队建设,提升公司理赔队伍整体专业水平; 7、协调、维护再保、同业等外部关系,加强横向交流。 任职要求 1、本科及以上学历,保险、医学或统计专业优先; 2、8年以上理赔工作经验,5年以上管理经验; 3、理赔全流程及风险管控识别能力;有较强的总结归纳能力;熟悉保险法律法规、必要的医学知识; 4、以指标为导向,统筹协调并推进各方向达成;有较强的沟通和规则分析能力。
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15k-25k 经验1-3年 / 本科工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人【关键词:C端用户,桌面端&移动端,增长策略】 【B端产品勿扰!产品方向不一样】 岗位职责: 1、作为海外工具类产品的ower,兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地,对业绩目标负责; 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地; 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解; 4、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标; 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态,寻找攻防要点; 6、通过良好的项目内外部,资源调度能力,实现协同作战; 7、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验或桌面端经验; 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio; 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例; 4、具有较强的目标感,行动力强; 5、有着扎实的文档功底,为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历; 2、熟悉GA并有实际案例。
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你好!灰常感谢你阅读这篇招聘广告!希望你可以通过这篇招聘广告遇到你心怡的工作,并从此改变你的职业生涯! 请允许我先做一个自我介绍,你可以叫我雪松,我是伊星博的人事负责人,我们以后会有非常多接触机会! 这篇招聘广告你可以知道下面几点: 1、工作内容; 2、岗位要求; 3、晋升空间; 4、福利待遇; 5、选择我们的六大理由; 6、如何联系我; 7、企业简介; 你可以进行选择性阅读,祝你有一个愉快的求职体验! 【工作内容】 1.通过抖音小红书进行引流客户,同时公司也会提供客户 2.借助企业微信帮助客户解决问题,搭配产品,达成成交,以及客户后期维护方面都需要我们来做 3.不用外出,不用打电话,办公室办公 【岗位要求】 1、年龄:18~25周岁; 2、学历:大专及以上学历; 3、技能:懂得电脑、智能手机、常用社交APP操作; 【福利待遇】 薪酬:底薪3000+绩效奖金+行内最高提成+小组提成+激励奖金; 福利:五险+法定节假日+带新病假、年假+季度奖+年终奖+国内外旅游; 培训:企业商学院+企业学院APP+新人孵化培训+初级管理培训+电商季度培训+国内外集训; 【选择我们的六大理由】 1、电商、护肤品两大行业是目前发展最快营利最高的行业,而我们公司是两者的结合; 2、15年公司营利翻了3560倍,人员翻了4000多倍,而公司2年会启动人工智能和伊智项目,公司会发展更快; 3、销售行业被互联网冲击,特别是经历了一场**,网络销售是未来的发展大势; 4、公司团队非常年轻,家人氛围非常浓,如果你喜欢热血+友情,我们是最好的选择; 5、公司培训资源庞大,能在2年将你全方位培养成一个能独当一面的职场精英; 6、人力资源部非常重视员工规划和成长,你就是我们的财富。 【如何联系我】 联系人:雪松 我知道你们出来社会会有各种迷茫,如果你厌倦这种状态的话,欢迎告诉我你的想法,我也会尽我所能给你帮助,让你少走弯路的 地址:经三路丰产路财富广场4号楼7楼701
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【薪资范围】: 1. 综合薪资:常规9-25K/月,上不封顶(依据公司现有业务员工资数据得出的结论) 2. 薪资结构:底薪+业务提成+季度超额激励,具有同行业领先的薪酬待遇,月综合薪资。 3. 底薪:试用期7-9K/月(根据面试结果来定,支持视频面试和线下面试,均可) 4. 提成方式:2-4%销售额提成(入职即有); 5. 工作时间:每天7.5H(9:00-18:30),中午休息2H,周六:9:00-12:00(弹性打卡制度,晚来上班就顺延下班); 6. 每月15日准时发薪(遇节、假日顺延)。 【我们需要您做的】: 1. 有1年及以上外贸工作经验,熟练外贸业务流程,听写、口语流利,负责跟进和公司alibaba国际站和独立站的询盘、开发内部公海资源; 2. 通过邮件,电话,直播,询盘,google,Linkedin等渠道及MSN开发国外客户 3. 背调客户群体最新的企业信息,及时处理及回复客户的订单需求及问题 4. 跟踪客户产品使用情况,维护客户关系 5. 按期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 【我们希望您具备】: 1. 销售思维,能够深入挖掘顾客需求,能够耐心、细心为顾客解决问题,以及狼性思维,极强的赚钱欲望! 2. 熟悉使用office办公软件,懂基本的外贸操作流程,能熟练使用各种外贸联系工具(Skype ,邮箱,what'sapp,ins等)与客户沟通。 3. 熟悉跨境电商平台(alibaba)者优先考虑。 4. 英语技能,我们需要和国外客户视频沟通,需要口语沟通技能,邮件往来,书写技能也是必备的。 5. 学习总结能力,不断地从失败中学习,才能不断地成长。 6. 责任心,对工作负责、对团队负责、对客户负责。 【团队福利(部分)】: 1. 带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假; 2. 社保/合同:入职即签订劳动合同、入职即购买社保,工资准时发放,为伙伴的全力付出保驾护航。 3. 优秀办公环境:舒适的工作环境、轻松和谐的工作氛围。 有成熟的产品内训可以快速学习产品,帮助业务小伙伴快速了解行业和产品,快速拿单! 能力优秀的,会不定期组织外出学习! 4. 工作氛围:年轻活跃,沟通自由,团队和谐。 5. 福利:元旦、春节、端午、中秋、圣诞、年终福利等等节日为伙伴发放节日慰问品(以及按国家法定带薪节假日放假), 6. 员工活动:公司注重集体的合作团结互助精神,不定期组织聚餐、烧烤、户外活动。 7. 公司有零食柜,冰箱里有各种雪糕饮料,让您在炎炎夏日纵享清凉,有烤箱微波炉。 8. 住工业园房补:500元/月 公司拥有非常完善的外贸知识培训体系,入职会有《产品知识培训》、《业务知识培训》以及《外贸流程培训》,您可以不具备非常专业的外贸经验, 但我们期望的您是一个: 自然型,自我驱动,自我燃烧的员工; 勤奋努力,不玻璃心,不满足于现状,用极致的标准要求自己,一定要把事情做到极致,渴望成长和成功。 公司简介:深曜智能是一家以美国市场为主的专注于香氛设备和香氛精油,集研发,生产销售一体的企业!我们有自己的产品外观专利以及海外多项认证CE/FCC/Rosh等,非常有行业竞争优势!既能做oem/odm定制,又能支持小批量试单,又支持拿样,满足多类客户需求! 目前阿里国际站金品五星店铺两个+年框+问鼎+直通车推广资源丰富, 有配备全职运营部门,以及独立站和海外展会资料,可供业务同学全力开发。
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职能要求 普通话标准,语言清晰,沟通能力及思维能力强 不限制学历不限制经验,接受小白,有一对一培训 对工作有高度的热情,具有较强的学历能力和沟通能力 性格坚毅,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力 有销售经验或者是相关行业经验者优先(咨询,房产,教育,销售等。) 工作模式 公司提供精准意向客户,通过电话,微信对接意向客户 核对客户相关信息,进行客户邀约,面谈等(不需要自己出去找客户) 业务模式为受理和对接方式(没有陌生客户,没有无意向客户) 岗位职责 公司提供一手精准意向客户,通过电话,微信对接意向客户 核对客户相关信息,进行客户邀约,面谈 为客户提供专业的咨询及资质整合服务 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金 无责底薪8000 提成45% 月度奖金3000-30000不等 公司销冠月薪40-50万,前三名30-50万,前十名也都在20-50万 平均综合薪资10-40万区间,新人前两个月在平均在2万左右 能力较强者,公司保证最快3个月内晋升团队管理职位,团队经理,最快5-6个月晋升,区经理最快9-12个月晋升,可独立拓展分公司。 员工福利 每年国内旅游,年底大聚餐 每月公司员工生日会,生日礼物,团队聚餐 公司部门团建,聚会 公司缴纳五险一金 职能要求 普通话流利,语言清晰,沟通力及思维逻辑强 接受小白,有一对一培训 对工作有高度的热情,具有较强风学习能力和沟通能力 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 有销售经验优先(咨询,教育,房地产,销售等)
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工作内容: 1、在公司提供的商圈,主动跟客户沟通,按银行要求初审符合资质的优质客户,邀约客户过来公司了解; 2、客户上门后,服务好客户,配合银行部主任成交客户。 岗位要求: (口齿伶俐,人品端正,态度好。)男女不限,专业不限,户籍不限,有无经验均可。 学习机会:免费培训,还有老员工一对一指导工作。 三、公司福利: 1、薪资待遇:底薪4000-5000元+现金奖励(日/周/月)+提成+年终奖(前两个月新人正常做工资可以达到5000-10000); 2、享受法定节假日; 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动; 4、每年会有两次国内外旅游; 5、每位员工都享有生日Party福利,下午茶; 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品; 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间,对于表现优秀的员工,公司将允以加薪; 8、公司企业文化积极向上,轻松和谐,团结友好,90后、00后多多 四、你的顾虑 1、没有接触过这个行业?贷款行业需求极大,公司新员工基本都是没有经验的,公司会有专业的培训。不需自己开发客户,公司会提供有需求和条件的贷款客户,容易出单。 2、怕刚来专业能力不行,赚不到钱怎么办?新人先学习,前期也保你能赚钱,有团队主管直接帮你邀约+谈单,不用担心业绩,公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 工作地址
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工作内容: 1、在公司提供的商圈,主动跟客户沟通,按银行要求初审符合资质的优质客户,邀约客户过来公司了解; 2、客户上门后,服务好客户,配合银行部主任成交客户。 岗位要求: (口齿伶俐,人品端正,态度好。)男女不限,专业不限,户籍不限,有无经验均可。 学习机会:免费培训,还有老员工一对一指导工作。 三、公司福利: 1、薪资待遇:底薪4000-5000元+现金奖励(日/周/月)+提成+年终奖(前两个月新人正常做工资可以达到5000-10000); 2、享受法定节假日; 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动; 4、每年会有两次国内外旅游; 5、每位员工都享有生日Party福利,下午茶; 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品; 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间,对于表现优秀的员工,公司将允以加薪; 8、公司企业文化积极向上,轻松和谐,团结友好,90后、00后多多 四、你的顾虑 1、没有接触过这个行业?贷款行业需求极大,公司新员工基本都是没有经验的,公司会有专业的培训。不需自己开发客户,公司会提供有需求和条件的贷款客户,容易出单。 2、怕刚来专业能力不行,赚不到钱怎么办?新人先学习,前期也保你能赚钱,有团队主管直接帮你邀约+谈单,不用担心业绩,公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右
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一.岗位职责: 1、公司提供资源,通过网络渠道销售,开发客户。 2、通过聊天软件进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力 4、定期与合作客户进行沟通建立良好长期合作关系 二.任职资格: 1、18-25岁。对工作有激情,勤奋上进,想赚钱 2、对销售工作有较高的热情 3、性格坚韧,学习能力强,具备良好的应变能力和承压能力 4、不需要经验也不需要学历,只要你有一颗想赚钱的心 5、岗前培训,系统培训,专业话术技能培训等。让你轻松掌握网络销售技能及技巧,轻松开展工作! 三.薪酬福利: 1、底薪(2800-5000)+业绩提成(8%-15%)、年终奖、过节费、生日费等, 2、享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日, 3、每月提供丰富的业绩竞赛奖励;定期给员工提供丰富多彩的团队活动(旅游、聚餐、K歌等), 4、广阔的职业发展空间,丰富的培训资源及培训学习机会。 5.有住宿的地方哦!!! 四.工作方式 工作方式:利用微信开发客户,公司提供客户资源,无需外出,分段式销售,团队形式管理、让你管理客户更轻松 工作地点:中山市东区博爱五路21号大东裕商业大厦5楼506