• 16k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    1、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2、负责小程序、后台系统功能模块设计,开发及单元测试; 3、根据需求进行功能分析,及时、准确做好相关开发文档撰写、记录; 4、参与项目过程中的接口设计与讨论,完成接口文档编写及接口开发任务; 5、自我学习与提升,主动提升技术水平,不定期开展技术讨论与分享。 岗位要求: 1、计算机或软件相关专业大专以上学历,至少3年以上Java语言的开发经验; 2、精通Java编程语言,熟练掌握常用数据结构与算法,熟练掌握设计模式,熟悉Git代码版本控制工具; 3、熟悉Spring全家桶,熟练使用Spring boot、Spring Cloud、Mybatis、Spring MVC等框架; 4、有较强多线程并发编程经验,熟悉HTTP、TCP等通讯协议; 5、在主流数据库设计与优化方面有实战经验,能够进行表结构设计和sql语句调优; 6、熟悉消息队列、缓存、NOSQL等开源分布式服务的优先; 7、有良好的项目流程和代码规范意识,热爱编写文档,对代码有洁癖,热爱钻研各种技术问题; 8、能独立思考问题,具良好的沟通能力和团队合作精神。 9、最早2022年2月7号可入职
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司战略目标、业务部门人才需求以及发展情况协助制定人才招聘计划; 2. 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3. 开展人员招聘工作,包括但不限于招聘渠道的维护、甄选简历与面试、薪酬洽谈、背景调查、入职通知等; 4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5. 配合上级完**事行政板块的其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理或者工商管理专业优先,独立负责招聘版块半年以上经验; 2. 熟练使用办公设备,具有良好的沟通协调能力,具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作,具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力,较强的团队协作意识。 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 15-50人
    工作职责: 1、负责人员招聘,员工入职、转正、调动、离职手续办理; 2、负责公司每月考勤制作、人员绩效面谈汇总、员工关系管理; 3、组织策划丰富多彩的员工团建活动,员工生日会、年会、周年庆等活动; 4、负责公司常规行政事务的处理及执行,包括办公设备及设施的维护,监督办公环境的整洁、卫生,采购各项办公用品; 5、负责公司项目申报、资质申请与管理、合同管理等; 6、完成上级安排的其他行政人事日常工作。 二、任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、文秘、行政管理等专业优先考虑,2年以上同岗位工作经验或有意向从事人事工作的应届生优先考虑; 2、 具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力; 3、形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强; 4、熟练操作Office办公软件。 福利待遇:(公司于2016年上市,福利多多,发展空间大) 1、购买五险一金,周末双休,法定节假日放假,还有过节礼品或现金福利; 2、奖励丰厚:绩效奖金、全勤奖200元、年终奖金、期权分红、年度优秀(新、老)员工奖励; 3、每年一次的年度旅游(省外旅游或国外旅游); 4、公司为员工免费提供水果、零食、饮料,无限量且长期供应,每周还有聚餐; 5、提供年度免费体检,每周有健身活动; 6、丰富的员工活动:全年健身活动,生日会、茶话会、户外拓展活动、桌游、年度晚会(抽奖100%中奖)等等; 7、公司办公环境舒适且宽敞,近地铁口、公交站,交通方便。公司气氛活跃,员工都以80、90后为主,大家都和睦相处。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    管理/执行岗都有需求 岗位职责: 1. 对接品牌方需求,了解需求内容,协调公司内部网红达人资源为客户提供服务方案; 2. 负责达人执行对接,包括但不限于星图下单、沟通方案脚本、视频审核修改等执行。 任职要求: 1. 有广告公司/MCN网红媒介经验、达人资源优先考虑; 2. 充分理解抖音星图广告业务流程,了解抖音平台网红商务的分成模式、操作方法; 3. 有一定的文案能力、策划能力,能快速消化和理解客户及KOL双方诉求,把控广告合作的质量; 4. 抗压能力强, 对新生事物充满热情、积极面对。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据账号定位要求负责短视频内容策划,把握视频风格,短视频文案撰写和设计视频脚本; 2. 独立编写剧本,负责好人员配置,在规定时间内保质保量完成各类短视频项目的跟拍; 3. 负责与演员、拍摄组沟通对接,指导现场摄影及后期剪辑工作。 任职要求: 1. 编导相关专业、短视频深度用户及爆款视频打造经验优先; 2. 脑洞大、思维活跃,能紧跟时下热门视频、挖掘题材、捕捉热点,具有极高模仿能力及二次创意剪辑改编能力; 3. 文字功底扎实,熟悉网络视频的语言风格; 4. 有良好美感,对剪辑风格、音乐挑选等一定心得; 5. 有责任心,擅长沟通,有团队合作精神。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 配合主播完成整场的直播带货,辅助主播讲解产品卖点; 2. 确认各产品库存以及各种规格信息,直播所需物料的准备工作; 3. 负责直播过程商品上、下架链接,配合直播间活动的改价、带直播间节奏气氛等。 任职要求: 1. 抗压能力与适应能力强,直播节奏感好,具备半年以上食品饮料类直播项目经验者优先; 2. 思维灵活敏捷,具备较好的逻辑性与大局观; 3. 具有较强的沟通组织能力,应变能力佳; 4. 熟悉直播流程、热爱直播文化,工作积极,有责任心,服从管理。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    我们需要你: 1、与客户进行日常沟通,保持良好客户关系,即时反馈客户需求; 2、项目执行统筹,与公司协作团队沟通,完成项目运营需求; 3、负责客户合同及资料跟进等各项支持工作; 4、协助完成项目传播方案的撰写、提案。 而你要: 1、有1年以上广告公司/短视频执行相关经验者优先; 2、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯及处事心态; 3、具备团队合作精神,有较强的上进心,责任心强,能承受工作压力。 4、善于灵活处理问题,有一定的责任心与客户服务意识。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    优质短视频创作者期待认识有才华的你拍视频!拍视频!拍视频!你的任务就是把好玩儿的事情,新鲜的观点,有价值的干货,拍成视频和大家分享!塑造自己!成就自己!从素人到idol
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司短视频拍摄与剪辑工作; 2、能够与编导及达人进行内容讨论,并提出自己的建议; 3、根据达人特点,能够把握视频风格,挖掘选题,完成视频的组织拍摄任务,并善于挖掘并根据热点进行创作,玩转各类短视频拍摄手法; 4、协助编导孵化IP、短视频内容创作; 5、按时、高效完成视频剪辑工作,具备较好的视频项目统筹能力。 岗位要求: 1、三年以上相关工作经验,熟练操作拍摄器材; 2、熟练使用Pr、AE、剪映等视频处理软件; 3、会运镜、构图,有自己成熟的剪辑逻辑,有过美妆、时尚类达人拍摄经验的优先; 4、有一定的文案能力,脑洞大有想法,对新鲜、热门话题敏感,能抓住重点并发挥创意;具备编导思维和后期能力,熟悉视听镜头语言表达和故事叙述能力; 5、玩转抖音、快手等短视频平台。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    请各位应聘者们投递简历时附带作品(抖音ID账号) 岗位职责: 1、负责为公司达人提供短视频定位及策划脚本; 2、完成分镜头脚本,拍摄现场执导,现场指挥、调度和协调工作; 3、跟进后期制作,协调与沟通制作过程中的相关各环节并督促配合后期工作; 4、积累短视频各种内容玩法,并能总结方法; 任职要求: 1、有抖音达人短视频策划经验优先; 2、有一定的策划脚本能力,脑洞大,点子多,内容创新; 3、懂抖音运营,热门涨粉; 4、抖音重度用户,短视频观看积累丰富,对各垂类红人和各种内容形式有深度了解; 5、擅长沟通,能调动红人积极性,协调统筹能力强。 6、脑洞大,网感强。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责单个/多个项目组直播跟进,对GMV&ROI目标负责; 2. 负责抖音直播运营,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进,总结复盘等全流程操作; 3. 协调内外部资源,制定销售货品计划,投放计划,及内容产出计划,并协调直播间进行落地执行; 4. 对于市场敏感,对于用户需求有敏锐洞察力;关注竞品动向,关注市场机会 。 任职要求: 1. 具备2年以上直播运营管理经验,DP经验优先; 2. 了解主播工作,对各大直播平台都有关注,能够总结产品卖点,帮助主播梳理话术sop; 3. 对数据敏感,懂得通过数据发现问题及看到机会。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;