岗位职责: 1.负责“租号宝App”租号业务线上售前、售后问题解答及线下售后工单处理； 2.记录用户反馈问题及建议并及时内部反馈同步优化产品功能； 3.负责“多点优惠”项目日常运营维护及多类目选品工作。 职位要求: 1.1-3年工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2.适应轮班调休，周末节假日上班，每周休息两天工作日轮休； 3.性格开朗，有较强的沟通能力、应变能力、细心有责任感，具备良好的服务意识和亲和力； 4.有客服或运营相关工作经验者优先； 5.对主流手游熟悉,特别是和平精英、王者荣耀、英雄联盟、金铲铲等腾讯系手游。

职位描述 1. 掌握零售行业发展趋势及用户LTV管理方法论，擅长数据分析，了解超市及便利店用户消费特性，可通过有效运营手段在全渠道中不断扩大用户池，通过运营策略及成功案例沉淀算法，最终提升合作客户销售额及利润； 2. 能够基于所服务商家的特性和业务痛点，试测迭代相关产品线（私域及拼团）功能，帮助商家降本增效，帮助公司不断提升产品线收入； 3. 制定赋能B端的行业解决方案，完善私域赋能商家的成功案例及首单销售洽谈，提供对应的辅助运营陪跑及培训课程支持； 4. 负责商家或品类策划及落地执行，可协助商家制定规划建议，针对商家数据可定期进行有效分析和复盘。 职位要求 1. 5-8年工作经验，对用户增长及私域产品销售规模化有自己的独到见解，或有电商平台、商超或全国零售连锁行业全渠道增量销售运营经验； 2. 熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP系统及电商平台、商超或全国零售连锁行业运营工作流程； 3. 擅长与商家沟通谈判、逻辑性强，能快速抓住商家业务痛点并提供相应解决方案，可接受短期出差； 4. 擅长销售增长或私域运营，有成功案例为佳； 5. 了解微信生态SAAS产品特性、发展趋势及重要工具，有产品意识。

职位描述： 1. 组织开展国内和海外HRSSC相关制度、标准规范流程建设，流程制度优化，并根据公司发展阶段实时更新； 2. 对接和管理海外及国内供应商，保障运营顺畅； 3.梳理有效的质量监控指标和服务提升指标，对HRSSC各业务、流程及系统进行有效监控和改善； 4.SSC日常运营，人事档案管理及年度盘点，以及业务或人力各模块所需常规人力数据提供； 5.服从安排，完成领导交办的其它SSC相关工作。 职位要求： 1. 本科以上学历，五年以上人力资源管理相关工作经验； 2. 熟悉海外SSC流程管理，具备SSC体系搭建经验； 3. 具备良好的分析问题和解决问题能力，亲和力强，积极主动，有大局观，优秀的沟通能力和谈判能力以及团队协作能力； 4. 英语专业优先。

岗位描述 1、独立负责对接品牌方，对品牌在多点平台整体发展负责，包括GMV、费用投入、项目合作等，持续提供营销服务，主要服务品牌为大快消相关品牌，如宝洁、联合利华、伊利蒙牛、雀巢等； 2、负责品牌商务对接， 独立完成客户拓展与维护工作，按计划对目标客户进行有效的拜访与接触，与客户达成长期有效的合作，在公关场合及会议中推介多点平台； 3、维护公司与品牌的合作关系，争取品牌的优势资源支持，并且根据电商平台运营数据，促进品牌扩大销量，提升服务水平，持续完善用户体验； 4、与品牌客户做好持续有效沟通，包括具体营销方案输出以及妥善协调后期出现的问题；协调公司内部资源，以确保合作顺利落地； 5、负责品牌营销活动洽谈、落地执行、费用核销；活动策划方案输出，完成活动招商； 6、定期组织双方高层之间T2T会议，准备会议资料、演讲、接待等相关安排； 7、其他品牌客户相关的临时需求； 岗位要求 1、本科及以上学历，在互联网公司尤其电商及相同平台有过相关经验的优先； 2、能够根据品牌客户需求独立输出营销策划方案，满足客户营销需求； 3、具备3年以上线上平台对接客户经验优先； 4、耐心、细致、踏实、严谨，具有高度责任心，积极响应品牌方及相关联同事的需求；

岗位职责： 1、围绕私域建设社群矩阵，结合商业产品特点不断调优转化链路 2、完成阶段性社群规模增长与产出目标 任职要求： 1、2年以上社群运营经验，拥有独立操盘社群项目能力（熟悉社群从策划到落地至复盘的流程，善于总结沉淀并调优） 2、熟悉企业微信与主流SCRM工具，可熟练使用一款主流SCRM工具 3、有想法，善于跨部门沟通

职位描述： 硬性要求：该岗位要求具备优秀的英语听说读写能力 职位描述： 1、负责财务系统模块的产品规划和落地，包括调研，需求分析，产品定位等，对产品全生命周期进行管理； 2、能深入理解用户、客户、产品的价值关系，理解零供关系管理中的用户诉求，正确规划产品发展方向； 3、负责产品版本迭代管理，编写产品功能、交互设计等需求文档，推动、协调团队合作达成产品目标。 4、协同公司内部各个部门之间的协作，通过协调相关组织资源，来完成产品方案的落地及实施。 职位要求： 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经验，2年以上财务产品设计或者实施经验，有大型线下零售行企业ERP产品经历者优先； 2、具备财务整体产品经验，熟悉财务信息化，创新意识强，对数据敏感，善于发现问题，解决问题； 3、思维清晰有条理，沟通表达能力强；包括需求调研分析、产品原型设计、数据模型设计、内外部资源协调等； 4、有海外零售产品规划经验优先，对市场主流ERP产品如SAP、EBS等有深入了解和实施经验加分。

职位描述： 1、基于国际会计准则编写与修订企业会计政策及相关财务制度； 2、负责国内PRC合并报表的IFRS转化，完成集团合并报表的编制； 3、负责提供应上市监管要求的财务数据及信息，以及IPO相关支持工作； 4、负责完成IPO审计相关工作； 5、负责上市公司的财务报告及会计信息披露。 职位要求： 1、**本科及以上学历，财经类专业优先； 2、3年以上四大会计师事务所工作经验或者互联网经验者优先，英语读写精通； 3、熟悉国际会计准则，具有港股上市公司财务报告经验优先，或完整参与港股IPO经历优先； 4、能够熟练使用办公软件及财务相关软件； 5、有良好的职业道德，较强的沟通协调和决策能力，勇于承担责任和压力。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、针对美团增长现状，结合行业信息、厂商政策等，制定美团与厂商的合作策略。 2、从终端视角出发，挖掘终端厂商资源能力，基于用户理解，制定用户运营策略来实现美团服务在终端场景的分发，落地到美团全生命周期的增长（从安装-激活-活跃-转单-履约-召回）。 3、为合作效果负责，制定后链路优化、归因、转化提升的运营方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力，搭建美团内终端能力中台，拓展美团业务触达/转化入口。 岗位基本需求 1、本科学历，3年以上用户增长经验，2年以上厂商合作相关经验。 2、数据驱动，有SQL基础，有数据处理与分析能力，有用户链路（或投放）优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态，对行业/市场敏感，对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力，有韧性，优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法，在用户增长层面实现个人成长，打造行业影响力。

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。