• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据客户需求,制定整合营销全案策略,包括但不限于品牌策划、产品推广、活动策划等方面; 2. 负责与客户沟通,确保营销策略的准确执行,并对营销效果进行评估和优化; 3. 研究快消品食品行业动态,为公司提供市场营销建议; 4. 撰写营销计划书、项目合同及其他相关文档,确保合同条款的合法性和有效性; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业背景; 2. 具备 2 年以上整合营销全案经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉快消品食品行业,对该领域市场动态有较强的敏锐度; 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与客户有效沟通并准确理解客户需求; 5. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成项目任务; 6. 具备较强的策划能力,能够独立撰写营销计划书和项目合同; 7. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责抖音和小红书平台的品牌营销策略和策划,包括但不限于内容策划、营销活动策划、社交电商策划等; 2. 根据品牌定位和目标受众,制定合适的媒介投放策略,包括媒介选择、时间、位置、频次和预算等; 3. 负责抖音和小红书平台的媒介执行工作,包括但不限于广告投放、内容分发、KOL/KOC 合作等; 4. 负责对抖音和小红书平台的营销效果进行监测和评估,及时调整策略,提高品牌曝光和转化效果; 5. 跟踪抖音和小红书平台的最新趋势和变化,及时更新营销策略,保持品牌竞争力; 6. 其他与抖音和小红书平台营销相关的工作。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业背景; 2. 5-10 年抖音和小红书平台营销经验,具备丰富的品牌营销策划和媒介执行经验; 3. 熟悉抖音和小红书平台的运营模式和用户特点,能够制定针对性的营销策略; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与品牌方、KOL/KOC、MCN 机构等进行有效的沟通和合作; 5. 具备数据分析和监测能力,能够对营销效果进行科学的评估和调整; 6. 热爱社交媒体和数字营销行业,对新兴趋势和技术具备敏锐的洞察力和创新思维。 欢迎符合条件的人士应聘,我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,以及广阔的职业发展空间。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职责 1、对接挖掘品牌方客户投放、营销需求 2、熟悉抖音、小红书、b站等媒体、渠道资源的对接, 3、投放数据整理、分析, 4、新客户拓展,可以根据客户需求制定基本的营销策略! 5、协同团队、公司的其他业务 岗位要求 1、广告&营销行业3-5年/媒介采购&策划经验者优先,
  • 8k-14k 经验5-10年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司各类快消品企业项目的前期分析、市场研究、项目定位等,梳理方案框架并进行专业方案细化; 2.参与头脑风暴碰撞创意点,形成创意推导策划思路; 3.参与方案内部提案与快消品客户提案,洞察和梳理客户的需求,对方案进行调整和优化; 4.根据公司品牌推广思路,完成品牌宣传、创意策划等工作。 职位要求: 1.具备整体方案独立呈案能力,较高的行业敏锐度,能够快速接受新事物; 2.较强的文案功底,高效的PPT撰写能力,出色的视觉审美,熟练使用Word、Excel等其他办公软件; 3.具有较强的创意思维能力,善于探索和创新,具备优秀的沟通协调能力,有良好的团队合作精神; 4.具备客户提案能力,挖掘客户需求能力。 5.三年以上快消品文案策划工作经验;
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、负责**食品资讯公众号内容运营 2、每周至少2-3篇原创文章 3、配合业务部服务好品宣客户 岗位要求 1、从事过公众号运营者,有快消品类的公众号运营者优先
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.熟悉抖音、小红书等短视频平台的用户使用习惯、观看属性,策划具有一定传播力和话题性的相关短视频。 2.负责公司账号内容策划工作,调研目标用户群体喜好,制定运营方向和发展规划,提升账号活跃度和影响力。 3.负责短视频人设设定、创意内容策划、文案脚本的撰写,对短视频输出效果负责。 4.负责制定并执行抖音、小红书短视频运营推广计划,增加短视频内容曝光量、点赞数和粉丝数及时与粉丝沟通互动,提高粉丝活跃度和粘性 5.对热点话题及内容进行抓取、整合,追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的创意改编能力,保证内容的推送频次与质量 6.熟悉抖音、小红书等短视频平台的运营规则和机制,以及各种特效和当下热门背景音乐并能灵活搭配运用 任职要求 在MCN机构工作过,具有起号经验,熟悉抖音算法及运营 1、短视频重度用户,了解账号短视频平台矩阵搭建方式,对短视频内容运营策划有较丰富的经验,热爱短视频,对网络热点有高度的敏感度具备一定的用户运营、内容运营经验,具有较强的策划、包装、推广能力 2、2年以上抖音内容运营的工作经验,MCN机构从业者、培养KOL等运营经验 3、有新媒体策划,视频创意,编剧类工作经验者优先 4、具有抖音、小红书个人号或企业号成功作品者优先 5、熟悉各种手机和电脑剪辑app 6、有快消品类企业内容运营经验者优先!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.熟悉抖音、小红书等短视频平台的用户使用习惯、观看属性,策划具有一定传播力和话题性的相关短视频。 2.负责公司账号内容策划工作,调研目标用户群体喜好,制定运营方向和发展规划,提升账号活跃度和影响力。 3.负责短视频人设设定、创意内容策划、文案脚本的撰写,对短视频输出效果负责。 4.负责制定并执行抖音、小红书短视频运营推广计划,增加短视频内容曝光量、点赞数和粉丝数及时与粉丝沟通互动,提高粉丝活跃度和粘性 5.对热点话题及内容进行抓取、整合,追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的创意改编能力,保证内容的推送频次与质量 6.熟悉抖音、小红书等短视频平台的运营规则和机制,以及各种特效和当下热门背景音乐并能灵活搭配运用 任职要求 在MCN机构工作过,具有起号经验,熟悉抖音算法及运营 1、短视频重度用户,了解账号短视频平台矩阵搭建方式,对短视频内容运营策划有较丰富的经验,热爱短视频,对网络热点有高度的敏感度具备一定的用户运营、内容运营经验,具有较强的策划、包装、推广能力 2、2年以上抖音内容运营的工作经验,MCN机构从业者、培养KOL等运营经验 3、有新媒体策划,视频创意,编剧类工作经验者优先 4、具有抖音、小红书个人号或企业号成功作品者优先 5、熟悉各种手机和电脑剪辑app 6、有食品行业类内容运营经验者优先!
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职责 1、对接挖掘品牌方客户投放、营销需求 2、熟悉抖音、小红书、b站等媒体、渠道资源的对接, 3、投放数据整理、分析, 4、新客户拓展,可以根据客户需求制定基本的营销策略! 5、协同团队、公司的其他业务 岗位要求 1、广告&营销行业1-3年/媒介采购&策划经验者优先,
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) -测试/测开:互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发:需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈 岗位描述: 1、负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2、负责测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施; 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 4、负责完善测试体系,持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验; 4、有团队管理经验以及人才培养经验; 5、有金融相关测试经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求: 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业,3年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础,熟悉 JVM 原理以及调优,熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架,并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统,熟练使用 SQL 查询语言,了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件,如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等,至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式,熟悉实时流处理系统的开发和设计,包括但不限于 Flink SQL,Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、充满热情、责任心强
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据进行分析及监控,为公司决策提供合理化建议; 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表,包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道,进行内外部薪酬对标分析,制定符合业务发展的薪酬激励方案,并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带,并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略,协助建立和完善公司绩效体系,保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案,并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验,在线教育或游戏行业经验;有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验; 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法,擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件,精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高,逻辑思维能力强,细致严谨,具有高度的责任心和抗压能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意输出; 使用 Stable diffusion、Midjounrey等AI工具辅助完成视觉设计 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 【任职要求】 1.本科及以上学历,两年以上相关工作经验; 2.熟练使用 Stable diffusion、Midjounrey、runway、pika 等AIGC相关设计工具、插件; 3.熟练掌握lora模型训练、Controlnet、AIGC动态生成能力,了解AIGC前沿技术,探索工具迭代,沉淀工作流; 3.擅长图片合成能力; 4.具备良好的视觉审美、创意能力,具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作; 5.简历请带上个人作品集或作品链接。