• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售: 2、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 3、维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩; 4、积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议: 5、完成中心交待的其他相关事宜。 任职资格: 1、有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可; 2、形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情; 3、性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强; 4、热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、具备团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务; 3、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 5、引导在读学员推荐新客户,时刻关注潜在学员,进行非在读转化; 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为市场部提供参考; 任职资格: 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通; 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注:不需要教师资格证哦
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1招生顾问 2托管老师 3特长生 4 工作有耐心
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 6000-12000 任职要求: 热爱教育行业,有上进心,有团队合作精神,具备良好的沟通能力。 工作内容:周一到周五进行通过各种途径宣传,邀约家长来校区参加体验课,辅助体验课老师进行成交。工作简单, 职位福利:五险,团建,年终奖,季度奖。 工作地址:菏泽市牡丹区太原路文化城福汉大厦B1座8118室
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    上班时间: 周二13:30-18:30,周三-周日9:30-18:30,固定周一和周二上午休息。 岗位薪酬: 1.薪资结构:底薪+提成+奖金,岗位月度平均收入在7000-9000元之间,表现优秀者月度收入在10000-15000元。 2.福利:带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、入职购买五险一金; 任职条件: 1. 大专及以上学历,有电销+面销经验,有教育行业销售经验优先; 2.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 3.能接受电话销售性质亦可。 岗位职责: 1.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:15 工作内容: 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划,完成部门指标 Ps: 只要你愿意学习,公司可接受无经验小白,有专人手把手带你出业绩! 不接受三个月以下短期工;不包食宿,按要求完成每日工作可轻松月薪过万!刚需行业,付出和收获成正比!目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围! 有兴趣请投递简历(简历中请注明联系方式),公司安排统一面试,不在线解答多余问题!
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    生活服务,社交平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招生工作,主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员; 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理; 3、招生宣传(公司提供一定的资源和宣传方式); 4、招生咨询及解答; 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求: 1、高中以上学历,有销售经验和电销经验优先考虑; 2、沟通组织能力强,善于表达; 3、爱玩手机,灵活使用手机,进行宣传招生! 工作时间: 上班时间:9点至6点,中午休2个小时,单休(请慎投)!
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    我们恒升教育是从事初高中的文化课培训的(线下),目前在合肥拥有多家直营校区,分别位于庐阳区(财富广场、四牌楼等处)、政务区(栢悦中心)、蜀山区(三里庵、盛景大厦)、滨湖包河(临宾苑、众悦广场等处),且多家校区靠近地铁口,交通便利。 【福利待遇 】: 1.晋升方向:课程顾问-A级课程顾问-课程顾问主管-储备校长-见习校长-校长-区域负责人 2.下午班:想睡懒觉的,可以选这个工作哦。 【完善的员工培训】: 1、新员工入职培训; 2、在岗深度培训; 3、季度个人能力提升培训; 【职责内容】: 课程顾问的工作内容是:给你有效的客户资源,你邀约试听,接待试听。推荐合适的初高中的文化课的一对一补课的课程,签约。 【任职资格】: 1.大专及以上学历; 2.具有良好的沟通能力和协作精神; 3.工作尽职,责任心强,热爱教育事业,愿意接受挑战和开拓进取的精神; 4.较强的沟通能力和清晰的目标感; 5.有同业经历和行业工作经验优先,熟悉办公软件。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程,提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划; 3、协助高校市场的推广,如高校会销、讲座等; 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标; 5、与学员建立良好的关系,完善学员数据库,促进学员转介绍。 任职要求: 1、形象气质佳,口齿清晰,普通话标准; 2、本科及以上学历,学习能力强,有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先; 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力; 4、良好的团队协作精神,自驱力和抗压能力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力,有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业,从事教育顾问行业,保险或销售行业者优先。 4.线上推广,抖音引流。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问,加入我们的团队,负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问,您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁,通过您的专业知识和热情服务,帮助他们找到最适合的艺术课程,并促进学校的持续发展。 主要职责: •  客户接待与咨询: 负责日常接待来访的学生和家长,提供专业的咨询服务,解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通: 接听学员热线,及时回应学员和家长的咨询,并通过电话回访潜在客户,了解他们的需求,提供个性化的课程建议。 •  课程推荐: 根据学生的兴趣和家长的期望,提供专业、符合需求的课程建议,帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进: 通过有效的沟通和专业的建议,促进家长的签单决策,提高学校的招生率。 •  家长关系维护: 维护与家长的良好关系,确保他们对学校的满意度,促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播: 通过优质的服务和积极的沟通,促进家长和学生的口碑传播,增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广: 利用各种渠道和方法,扩大学校品牌的影响力,吸引更多的学生和家长。 任职要求: •  教育背景: 大学专科及以上学历,艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验: 至少1年以上的教育行业工作经验,有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力: 优秀的沟通技巧,能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识: 强烈的服务意识,能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作: 良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度: 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供: •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.提高转介绍比例; 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求: 1.2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    公司:39度艺术空间 招聘类型:社招 职位名称:课程顾问 岗位职责: 1、根据学员的需求设计最有效的学习计划,完成销售目标 2、通过电话和微信负责客户资源的电话回访、跟进 3、配合公司策划或营销工作计划,获取客户资源 3、协助画室日常客户接待与画室管理 4、完成公司给予的业绩指标 6、上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、形象较好,热爱教育行业,热爱销售工作,喜欢与人打交道 2、专科以上学历、有一年销售相关的经验 3、具有良好的沟通能力和技巧,善于挖缺客户的需求; 4、做事有耐心、仔细,按公司流程跟进客户,使用小程序后台更新客户信息 5、有教培行业课程顾问经验者优先考虑
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    教育顾问 岗位职责:  1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;  2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;  3) 引导客户签约,完成销售任务;  4) 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;  5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;  6) 对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;  7) 引导在读学员推荐新客户;  8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。  岗位要求:  1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);  2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;  3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力;  4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强;  5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。  薪酬福利:  底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖  1)无责任底薪:4000元/月,业内极具竞争力的高额奖金;  2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;  3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;  4)额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);  5)年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;