岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

招聘人数：4 工作内容：1、负责课程推广工作，通过电话、微信、等方式联系开发新客户。 2、定期回访维护老客户，维护潜在客户，调查及了解对公司产品的使用情况，并记录好相关统计信息等及时与领导反馈工作情况。 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，定期与领导对周、月的销售情况进行沟通与分析。 每月薪资：8000-15000 职位福利：五险、年假 学历要求：高中以上 工作年限：1年 任职要求：1、有销售经验且从事体育培训行业相关经验者优先。 2、普通话标准，男女不限，20-40周岁，高中以上学历。 3、有较强的语言沟通能力，喜欢小朋友，具有亲和力，有团队合作精神，富有责任心。目标责任感强。 4、积极向上、有较强的抗压能力。 5、会基础的办公软件操作。 报名方式：请直接投递简历报名或微信咨询

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

1.熟悉toB客户开发流程，通过电话、网络社交渠道搜集对标客户的资料信息； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求,寻找销售合作机会； 3.维护客户关系； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的财税学习方案； 5.有一定的会务组织能力； 7.有创业精神与强烈的企图心。 职位要求： 1.热爱销售即可； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.具有企培公开课、猎头等行业背景及相关销售工作经验者优先；

工作内容：1-负责与家长建立电话联系，邀约试听 2-负责与学生和家长进行现场咨询和课程规划 3-负责签约学员的维护与续费上班时间: 每周一全天+周二13:00前休息 周二13:00-21:00上班 周三-周五 13:00-21:00上班 周末09:30-21:00上班 每月薪资：8000-15000 职位福利：五险一金、过节礼品，公司旅游 现金激励 学历要求：大专或者中专 工作年限：无年限要求，最好是有经验的 工作地址：江苏省苏州市姑苏区星桂街33号凤凰国际大厦 任职要求：1-适应电话沟通 2-沟通能力强 3-具备当面沟通的气场和气质 4-对教育，有初心，对孩子学习上心 岗位福利: 1-底薪加提成（新签学员统提16%，续费8%） 2-现金激励 4-对教育有初心，对孩子学习上心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：10 工作内容：岗位职责： 1、负责接待学生的到访，给学生提供全方位的课程咨询，包括电话咨询，当面咨询等工作； 2、关注学员的学习进程，跟进家长的回访； 3、开拓新市场，增加课程销售范围，执行校区内的销售计划。 任职要求： 1、有经验优先，应届优秀毕业生可放宽条件，热爱销售行业 2、目标明确，有挣钱欲望，重执行力和结果。 3、有网络、电销经验、教育培训行业，招生等工作经验者优先。 薪资福利： （1）底薪+课消提成/业绩提成+绩效奖金 （2）带薪培训、生日福利、节日福利、国家法定假日休息、超长春节假期 （3）我校严格按照劳动法相关规定签订劳动合同 工作时间： 朝10晚7，周内休周一或周二，法定节假日按照国家法定调休 发展空间： 1、公司提供的所有晋升方式都是公开透明化的，晋升方向：课程顾问-咨询主管-预备校长-分校校长 2、也可向教务发展，经考核申请调岗至教务，晋升方向：教务班主任-教务主管-预备校长-分校校长 有多校区可以根据岗位空缺就近安排 每月薪资： 6000-12000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：热情，大方 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：课程顾问 岗位职责： 1. 负责课程的推广工作，通过地推、线上等方式拓展新客户，完成销售任务； 2. 向潜在客户介绍课程，了解客户需求，为客户提供专业、个性化的课程体系讲解和建议； 3. 负责客户沟通与维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 协助完成培训实施，包括前期资料准备、现场协助、后期跟进等； 5. 按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库，定期进行数据整理与分析； 6. 参加培训和会议，了解行业动态，不断提升自我专业素养； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历，专业不限，有地推经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，具有较强的销售意识； 3. 具有团队合作精神和进取心，具有较强的执行及分析能力； 4. 具备较强的组织协调能力，能够适应快节奏工作环境； 5. 具有相关工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

工作内容：1．与客户进行电话沟通，邀约上门沟通； 2.负责客户的上门接待，挖掘家长的内心需求，根据家长需求，提供咨询服务；3.负责与学生沟通，找出学生的问题，并提出合理的建议和分析报告； 4、与相关部门进行良好的合作，保证家长和学生得到最好的服务体验； 5、专科以上学历，一年以上相关工作经验； 6、工作务实认真，能承受一定的工作压力； 7、具有良好的 沟通能力和文字表达能力； 8、有责任心，热爱教育事业； 9、执行力强，具有团队合作精神； 每月薪资：6000-8000 职位福利：（绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补助、定期体检、员工旅游、住房补贴、出国游）工作内容：1．与客户进行电话沟通，邀约上门沟通； 2.负责客户的上门接待，挖掘家长的内心需求，根据家长需求，提供咨询服务；3.负责与学生沟通，找出学生的问题，并提出合理的建议和分析报告； 4、与相关部门进行良好的合作，保证家长和学生得到最好的服务体验； 5、专科以上学历，一年以上相关工作经验； 6、工作务实认真，能承受一定的工作压力； 7、具有良好的 沟通能力和文字表达能力； 8、有责任心，热爱教育事业； 9、执行力强，具有团队合作精神； 每月薪资：6000-8000 职位福利：（绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补助、定期体检、员工旅游、住房补贴、出国游） 学历要求：专科以上学历， 工作年限：一年以上相关工作经验； 工作地址：重庆市渝北区境泊中路远大山那里文创园1栋2楼家传文化 任职要求：1.工作务实认真，能承受一定的工作压力； 2、具有良好的 沟通能力和文字表达能力； 3、有责任心，热爱教育事业； 4、执行力强，具有团队合作精神； 学历要求：专科以上学历， 工作年限：一年以上相关工作经验； 工作地址：重庆市渝北区境泊中路远大山那里文创园1栋2楼家传文化 任职要求：1.工作务实认真，能承受一定的工作压力； 2、具有良好的 沟通能力和文字表达能力； 3、有责任心，热爱教育事业； 4、执行力强，具有团队合作精神；

【岗位亮点】 1、底薪8~12k，提成按销售额计算； 2、公司提供客户资源；无需陌拜、打CC 3、扁平化组织，团队年轻有活力 4、朝九晚六，周末双休，视情况需加班 【工作职责】 1、负责线上课程学员的链接、维护，解答学员问题、增强学员粘性； 2、通过微信运营或者电话等方式，激发学员二次付费的需求 3、配合合伙人完成咨询项目、企业培训或个人培训的打单，实现转化 4、客户主要为：企业家、HR从业者和管理者 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、课程顾问、猎头、TO B销售经验优先； 3、有较好的客户服务意识，沟通影响能力强，人际敏锐度高； 4、坚韧抗压、执行力强、目标感强；

职位名称：英文课程设计师 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责英文课程体系的研发与设计，根据公司业务发展和市场需求，制定英文课程发展规划和课程设计方案； 2. 研究英语教学发展趋势，了解竞品英文课程设置，进行课程优化和升级，确保课程内容的先进性和实用性； 3. 负责英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核，确保课程质量符合公司标准和行业要求； 4. 协同教学团队进行英文课程试讲、试教活动，对教学过程进行监督与指导，对教学效果进行评估与反馈； 5. 负责英文课程项目的实施与推广，与合作机构、学校、家长等保持良好沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 跟踪学员学习情况，定期进行数据分析，为课程优化提供依据，提升学员的学习效果和满意度； 7. 参与公司内部培训，提升自身专业能力和英文课程设计水平，为公司发展贡献智慧和力量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学等相关专业背景； 2. 2年以上英文课程设计或教育产品研发相关工作经验，有成功英文课程设计案例者优先； 3. 对英语教学有敏锐洞察力和独特见解，了解行业发展趋势，具备创新意识和开拓精神； 4. 具备扎实的英文功底和编辑能力，擅长英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核； 5. 良好的沟通与组织协调能力，能与教学团队、合作机构等有效沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 具备较强的学习能力和适应力，能迅速掌握新知识，不断提升自身专业能力； 7. 热爱教育事业，关注学员需求，具备较强的责任心和敬业精神。   

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。