非常感谢您的反馈，我已经根据您提供的广东深圳三甲医院北大医港人民医院人民医院的要求重新整理了岗位JD。 岗位名称：医院护工 岗位类型：全职 招聘人数：不限 工作地点：广东深圳三甲医院北大医港人民医院 工作职责： 1. 负责医院的日常护工作，包括对病人和家属的照顾以及病室的清洁； 2. 协助医生和护士进行病人的护理工作，如换药、按摩、观察病情等； 3. 维护医院的日常秩序，保证医院的正常运转； 4. 遵守医院的规章制度，确保医院的安全生产； 5. 积极响应医院呼叫器，及时处理病人需要。 任职资格： 1. 性别不限，年龄25岁至55岁； 2. 具备基础的医学知识和护理技能，能够应对基本的医疗紧急情况； 3. 身体健康，无传染病和其他重大疾病； 4. 遵纪守法，无不良记录。 学历要求：小学文凭及以上。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体****； 2. 提供住宿，根据实际情况报销交通费用； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供专业培训，提升个人技能； 5. 提供晋升机会。 招聘流程： 1. 网上投递个人简历至邮箱*******************； 2. 公司对个人简历进行筛选，通知面试时间和地点； 3. 面试时需携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料； 4. 面试合格后，进行背景调查和体检； 5. 体检合格后，签订劳动合同并按规定时间到岗报道。 以上信息仅供参考，具体招聘信息请参考医院官方招聘信息。如有需要，您可以联系我们获取更详细的信息。

包吃包住 500一天 ⑨深圳·龙华区 白无需经验 职位描述 护理 安全检查 护士 患者护理 日常清洁 按摩 身体护理 卫生安全 测量体温 观察病情 工作内容： 负责协助护士完成患者的护理工作，包括协助喂 食、更换床单、进行安全检查等。 主要职责： -负责患者的身体护理，如协助喂食、】 更换床单、 擦拭身体等。 -负责患者的日常清洁，如清洁卫生间、清洁病人 周边环境等。 -负责检查患者的身体状态，如测量体温、观察病 情等。 -负责维护医院的卫生安全，如监督消毒、控制菌类传播等。 职位要求： -年龄在18岁以上，身体健康，能够胜任高强度的 工作。 -具有基本的护士知识，熟悉医院的护理流程。 -有较强的责任心和团队合作精神，能够与医护人 员和其他工作人员进行良好的沟通。 -能够轮班，具备夜班及周末班能力。 招聘岗位：公立三甲医院、养老院招护工 订单类型1：五星级养老院急聘护工要求：有爱 心、耐心和责任心，有专业照顾老人经验。 年龄要求：【55岁以下】 待遇：保底工资6000，综合到手工资8000元上不封 顶，包吃住，工作稳定，环境舒适。 订单类型2：各大型医院急招护工30名【年龄55岁 以下】，要求有爱心、耐心、身体健康，有专业 护理病人经验，包吃住 新手普通单：230-280元/天 熟手普通单：300-350元/天 不能自理单：350-450元/天 订单类型3：养老住家陪护单：照顾陪伴两个自 理老人，一个是高级工程师退休，一个是退休老 师，，孩子在外，平时做饭，每周搞二次卫生。 要求打理花草懂按摩康复加薪，有耐心爱心， 【年龄53岁以下】。月薪7500-9000，因人定， 月休四 订单类型4：养老住家单：照顾80岁老人，身体健 康，阿姨要和老人同住一间房间的另一张床（防止 老人夜间跌 倒)，主要负责照顾老人饮食起居，到手工资8000 休月4天，【阿姨53岁以下】，会做营养餐，月休 四 订单类型5：养老住家单：客户请一位专门照顾刚 刚退休的61岁雇主，负责他的饮食起居，日常生 活照理，要求阿姨*一点，厨艺要好，懂养生， 性格开朗，好相处，工资7500-9500休四天 订单类型6：住家养老单：南山客户找一位保姆， 主要照顾68岁半自理老人生活，做饭卫生，年龄 53岁以下，工资7500，休四天 订单类型7：住家养老单：福田雇主请养老护理阿姨，照顾一位不能自理老人！ 要求阿姨【53岁以下】，性格温和不计较有包容 心，能够跟老人和睦相处。月工资8500-9500休四 天，国定节假日不休双倍工资。 订单类型8：住家老人单，专门照顾一位76岁老 人，老人喜欢运动，请一位热爱乒乓球陪老人锻 炼身体，做饭清淡为主，懂养生，要求55岁以 下。善良勤快，有亲和力。好沟通，月薪8000。 语言：普通话一般 年龄：18-55岁 职位福利 五险一金 补充医疗保险 交通补贴 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 小哥帮十号（深圳）家政有限公司 民营·150-500人·生活服务专业服务

岗位职责： 1、参与民营医院医疗业务渠道拓展和销售策略讨论，并根据策略进行渠道开拓和销售推广工作 2、帮助客户医院开展销售推广和渠道运营，完成销售推广计划及业绩达成 3、开展市场调研/客户需求/问题收集，推动销售策略和渠道运营方案完善优化， 4、收集整理运营推广工具的需求和问题反馈，推动工具版本和迭代规划，及优化完善 5、团队协作及上级领导交办的其他事宜 任职要求： 1、大专以上学历，5-8年渠道推广经验；具创业规划和较强事业心；周末双休且有时间投入创业；具民营医院/保险/培训等行业销售推广经验者优先； 2、熟练渠道销售各类工作：包含且不限于营销宣传/推广销售/市场调研/工具需求收集等；具民营医院/中小企业软件销售和渠道管理经验及人脉资源者优先 3、对医疗业务的推广销售有浓厚的兴趣和热爱，具强烈的进取心和独立开拓市场的能力；坚韧进取/敢于取胜/勇于拼搏；有挑战更高销售业绩的强烈欲望 4、优秀的客户服务/流程规范/渠道管理意识，敏锐的市场意识，业绩达成和教练能力 5、具创业心态和主动精神，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

单1：深圳大型养老院、医院老人陪护，薪资6000-9000月休4天，购买五险一金，工作轻松，每天陪伴老人散步聊天，看护老人安全，照顾老人饮食起居，工作稳定，可长期做 单2：别墅单，宝安区九号公馆，请一位阿姨做饭2-3人，3层别墅的卫生，可以每天做一点，要求做事积极主动，干净利落，工资9000休4，第二个月10000休4 单3：月嫂单，预产期下个月中旬，要求月嫂性格温和，脾气好，干净利落，会做月子餐，懂产妇护理，懂产后恢复，工资25000一个月 单4：住家单，福田高档小区，单亲家庭，孩子6岁，雇主刚离异因工作原因需到上海公司工作半年，聘请有爱心的阿姨照顾孩子的饮食起居，打理家务，要求50岁以下，人品好，有素质，有亲和力，工资8000-10000休4天 单5：育婴单，月亮湾雇主，长期请专职育儿嫂，要求阿姨有耐心，有爱心，主要带2岁半宝宝，哪里人都可以，全职带宝宝，要做宝宝餐，工资8000休4天，一年发13个月工资 单6：老人单，退休干部65岁，老人有高血压，需要阿姨懂得饮食上的搭配，希望是一个爱干净的阿姨，工资7500-8500休4天 单7：3口之家住家，年轻夫妻招住家保姆，地址泰宁花园，主要带3岁宝宝，偶尔做点饭，希望阿姨有素质，性格开朗，喜欢和宝宝互动，做游戏，上学期间接送宝宝上下幼儿园，工资8000-8500休4天 单8：管家单，地址福田，常住人口10人，现在有4个阿姨，大型独栋别墅，聘请家政管家管理别墅大小事务，具备各项家政技能，能安排大型家宴，有足够的能力安排各岗位阿姨，年龄48岁以下，工资10000-20000 单9：看管空别墅，香蜜湖别墅，急需阿姨看管别墅，打理别墅一切事务，要求阿姨50岁以下，有责任心，懂收纳整理、熨烫，高端家具的保养护理，月薪8000-9000休4天 单10：老人单，老人65岁，健康能自理，偶尔会犯头痛眩晕，子女生意忙，没有时间陪伴，请一个阿姨照顾老人生活起居，要求阿姨50岁以下，性格温和，做事不计较，清淡饮食，工资7500休4天

任职要求： 1、***本科以上学历，年龄30岁以上。 2、有医院管理培训经验，擅长讲医院财务管理类、技术类等课程优先考虑。 3、较强的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类培训工具； 岗位职责： 1、负责主讲医院管理课程，至少能讲以下任意一个主题，包括但不限于医院战略、医院成本管理、医共体建设、医院运营管控、医院团队领导力等 2、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划 3、负责公司线上线下课程，线上课程直播时长：1.5H/节 课酬：800元-2500元/节 ****（本岗位是兼职讲师） 工作地点：公司或自行安排

介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，直接电话沟通***********（微信同号） 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生：总6000，无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生：总8000，无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动；公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业，年龄20-35岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动（轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等，只有你想不到，惊喜无处不在）。 A1、工作时，我们是互帮互助，互相学习，战无不胜的团队；生活中，我们是一起喝酒撸串 ，熬夜唱k，开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务，入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端，在哪家地产公司干都没有太大对错，原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的，当然也有不赚钱的，只是赚钱多与少罢了，那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了，给几个建议： 1、如果你没有从事过房地产相关工作，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路，高人指路远比摸着石头过河成长更快些！ 2、选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年，半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点： 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个盘？平均每月成交多少套？你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队？个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通：***********

岗位职责：对客户的报事，进行电话回访，调查客户对客服及项目服务人员在服务态度、服务效率、服务结果等方 面的评价（满意度）情况，倾听客户的问题诉求的处理情况工作. 岗位要求：35岁以下，男女不限，高中中专以上学历，沟通能力良好，有客服经验者优先. 福利待遇：试用期综合薪资4360元，转正4500-6500元/月，入职购买五险，员工活动，法定节假日等福利. 上班时间：8-22点，8小时/班轮班轮休，月休8天 上班地址：深圳罗湖洪湖地铁站

岗位要求：18-35岁以下，经验不限，可接受实习应届生，有客服或销售经验优先. 岗位职责：负责针对一年一度即将到期的客户进行电话提醒续费的办理业务，公司提供精准客户资源，无需外出办公，有续费成功即有提成的电话外呼工作. 福利待遇: 保底或面试定薪+阶梯式提成+奖金，综合8K-15K元/月，每年多次调薪 激励奖金，五险一金，高温补贴，过节费，带薪年假5天，公司旅游. 上班时间：朝九晚六，大小周休息 上班地址：深圳罗湖新秀/福田上梅林/龙岗光雅园地铁站附近

公司在深圳设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

岗位职责： 照顾病人和老人生活起居，推轮椅，翻身，更换床单衣服等，要有爱心、耐心和责任心。280-400/天 【任职资格】 1、25-50岁，具备良好职业操守，责任心强，有服务意识，身体健康 ； 2、有较强的亲和力，聊天解闷。

工作职责 1.主动开拓车、财、意险种团体客户 2.客户全流程服务，包括日常沟通、承保、理赔协调等 3.根据客户需求制定产品方案、报告 4.标准化产品自助录单 5.根据业务分部下达的销售任务拟订年度和月度工作计划，并按时完成； 任职要求 1. 具备业务拓展、服务营销能力、沟通表达能力、挖掘客户能力，了解office软件、有PPT制作能力 2. 协助部门/团队完成业绩，具备较强的团队合作意识 3. 性格开朗乐观，积极肯干强烈的进取心，有良好的沟通能力 4. 有园区业务资源或对接经验者优先

汇报对象：CEO 岗位职责： 1、帮助医院开展业务销售推广和渠道运营，完成销售推广计划及业绩达成 2、参与医院业务对外合作渠道拓展和销售策略讨论，并根据策略进行渠道开拓和销售推广工作 3、开展市场调研/客户需求/问题收集，推动销售策略和渠道运营方案完善优化， 4、收集整理运营推广工具的需求和问题反馈，推动工具版本和迭代规划，及优化完善 5、团队协作及上级领导交办的其他事宜 任职要求： 1、本科以上学历，6-12年渠道推广经验；具创业规划和较强事业心；周末双休且有时间投入创业；具民营医院/保险/培训等行业销售推广经验者优先； 2、熟练渠道销售各类工作：包含且不限于营销宣传/推广销售/市场调研/工具需求收集等；具民营医院业务销售推广和渠道管理经验及人脉资源者优先 3、对医疗业务的推广销售有浓厚的兴趣和热爱，具强烈的进取心和独立开拓市场的能力；坚韧进取/敢于取胜/勇于拼搏；有挑战更高销售业绩的强烈欲望 4、优秀的客户服务/流程规范/渠道管理意识，敏锐的市场意识，业绩达成和教练能力 5、具创业心态和主动精神，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

上市公司！有五险一金！福利待遇好！工作稳定！年假14天！节假日放假！ 无经验也可以！只要愿意从事销售岗位！提供客户资源！感兴趣可投递简历！会电话联系！ 岗位职责：以电话联络加面谈拜访客户的形式联系客户，进行新客户开发，销售公司端口和套餐，完成公司下达的销售任务。不需要找客户，公司提供客户资源。 客户群体：各类型企业 销售方式：电销为主（70%）+外访面谈客户（30%） 工作时间：8:40-18:00，中午1个半小时休息时间，月休5-7天。 薪酬待遇：（1）无责底薪4000-5800+提成+入职五险一金+餐补+高低温补贴； （2）一般新人进来是4000底薪，有销售经验较优秀的可申请4500底薪； 新人月综合收入在8K-1.5W，老人2-3W； （3）入职购买五险一金 福利：入职交五险一金，稳定的晋升渠道、配备个人笔记本电脑、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另特有“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。带薪培训、丰厚奖金、每年免费旅游、员工聚会、员工生日会。 岗位要求：1、年龄18-27岁，中专/高中学历以上，可接受应届毕业生。可接受3个月以上的实习！ 2、沟通表达清晰，从事销售意愿度高，经验不限，可接受电销加面谈的模式； 工作地址：深圳市罗湖区笋岗街道桃园路254号（Halo广场4期）

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

本公司长期招聘育婴师，月嫂，保洁员，养老护理员，医院护工，家政师，小儿推拿，催乳，产后康复，别墅管家，年龄要求25-55岁，学历不限，有无经验均可，工资待遇8000-12000. 单一。深圳罗湖别墅，工资8000，休4天，300平，雇主在外地，一年回来两三次，要求保姆住家，照顾好家庭，打理好家里一切事物，做事细心爱干净,。 单二，罗湖别墅500平，请53岁以下保姆看管照顾，每天保持房间整洁，只做自己饭菜，雇主不经常回来，回来后集体休息，月薪8000-9000休4 单三，蓝盈湾别墅，急招管家一名，要求有管理能力，会开车，形象气质好，主要负责管理家里两个保姆的工作安排和生活采购，年龄48岁以下，工资10000-12000，休息4天。哪里人不限。 单四，老板，62岁，有广告公司，找一位保姆，照顾日常起居，不用做饭搞卫生，只洗衣服，熨烫，每天给搭配各种场合服装。要求50岁以下，有审美眼光，应变能力强，形象好，身高158以上。月薪12000休4天。哪里人不限。 单五，高端家庭，广东客户，家里有一个13岁孩子，父母在外地工作，一年只能回来1-2次，招聘保姆接送孩子上下学，平时做2人餐，简单饭菜，要求保姆善解人意，会安排家里一切事物，能和孩子相处好，50岁以下.有爱心的，哪里人不限，普通话标准。月薪10000休4天 单六，福田客户，雇主带一个8岁孩子，雇主要去外地工作一年，请一个保姆可以独立照顾孩子，孩子很听话，要求保姆做饭菜好吃，懂营养搭配，善良诚实，年龄50岁以下，月薪8000至12000休四天。合适的联系 单七，老人护理单，龙华客户：照顾一个70岁的自理独居老人，老人喜欢跳广场舞，扭秧歌，爱干净， 都各自要忙自己的工作，需请一位细心保姆照顾老人的日常生活！要求会煲营养汤，手脚麻利，性格好，没事和老人聊聊天，散步！房子80平，年龄在30一50之内 工资待遇：8000一I0000，休4.只要老人高兴，做的好还有加，过年回家有红包，能接单的联系 单八，福田住家照顾老人单，75岁独居老人，主要是做饭做卫生，做饭2人餐，清淡口味，卫生面积85平，工资10000适合联系 单九，育婴单，碧海湾住家，要招两个育婴师专职照顾满月双胞胎宝宝，一定要有经验或经过专业培训的育婴师。工资待遇第9500-10000，休四天，不用做卫生和大人的饭菜。要求保姆50岁以下，温和面善，有爱心责任心，两个保姆勤快做事不计较，想做联系我 单十，龙岗住家，招高级育婴师带6个月小宝宝，要求保姆会做辅食，干净卫生，28-48岁，工资10000休四，接单联系 单十一，月嫂单12800元/26天，下月中旬预产期，要求: 要有经验，带过5个宝宝以上，懂催乳、产后康复，月子餐/炖汤，护理宝宝，黄疸观察等，能接单的请速联系我 单十三，企业老板，招聘50岁以下，做饭做卫生，个人形象好，会沟通，月薪8500休4 单十四，老人单，宝安中心客户63岁，不用做饭，只做80平卫生，月薪8000-9000休息4天。有独立休息房间。 单十五，罗湖客户，孩子5岁，请家庭保姆，45岁以下，有经验，不用做饭搞卫生，只带孩子，月薪8000休4.哪里人不限。 单十七，福田客户，28-42岁，带2岁孩子，懂情商管理。月薪8000-9000，休4天 单十八，宝安三口家庭，120 平，找一个保姆做饭做卫生，收纳整理，50岁以下，接送6岁孩子上下学。月薪8000-9500休4 单十九，前海湾别墅2口人没有孩子，只做饭卫生，300平，庭院打扫，花草护理，聘请保姆打理家庭，52岁以下，会做饭口味好吃，月薪10000-12000休4 哪里人不限 单二十，华润城客户家里5口人，,招做饭卫生保姆，干净利索的，活轻松好干，53岁以下，月薪9000-10000休4