岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责： 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护； 3. 员工基础福利及活动的组织和实施； 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理； 5. 行政费用执行、登记和预算管理； 6. 前台商务接待。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2. 一年或以上行政前台相关工作经验，有互联网行业经验者优先考虑； 3. 熟练使用office办公软件（word/excel/ppt)，懂PS等基础设计软件的优先考虑； 4. 形象气质佳，有亲和力，掌握基本商务礼仪； 5. 主动性强，有较强的服务意识； 6. 乐于思考，具有工作优化意识； 7. 具备熟练的英语听说读写能力。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

作为一家充满活力和创新精神的公司，Wayo正处于快速发展阶段，我们正在一位积极主动、细心负责的行政专员/助理，为团队提供专业的行政支持，推动公司行政及后勤工作的持续优化。 期待你来： 1. 保障工作环境整洁有序，对接外部供应商解决问题； 2. 负责办公资产、用品、零食饮料等采购与库存管理，确保供应充足并控制成本，以及相关数据的整理与汇总； 3. 负责快递收发、库存商品与样品整理，确保库存物品管理有序； 4. 组织并执行员工福利、团建、节日等文化活动，营造积极活跃的团队氛围； 5. 负责行政通知、会议组织等相关工作，提供高效的日常支持； 6. 协助发票的收集、整理、登记、归档及其他财务相关事务； 7. 梳理并完善行政、采购等相关工作流程与制度，不断提升行政效率； 8. 其他行政及人事相关事务，支持公司日常运营。 希望你是： 1. ***本科学历，2年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2. 热情开朗，灵活有创意，具备优秀的组织策划、沟通协调能力和团队合作精神； 3. 积极主动，责任心强，以结果为导向，能够高效执行多项任务，且抗压能力强； 4. 熟练使用Microsoft Office工具，能快速学习Google Suite、Slack等其他办公软件，具备基本的电脑故障排除知识； 5. 能够适应快节奏的工作环境，具有互联网行业经验加分。 关于WAYO沃有科技 Wayo 通过生成式 AI 技术，彻底革新了创作者、品牌和企业的定制产品采购和供应链管理。我们的愿景是通过无缝的采购和定制流程，将企业的创意变为现实，并与全球优质供应商建立紧密联系。 为了实现这一目标，Wayo 正在培养 AI 成为定制产品采购代理，弥合语言障碍，有效整合复杂需求，并将客户与最适合的供应商匹配。我们的全合一平台为客户提供量身定制的产品推荐，利用品牌元素生成即时样品，提供高级 3D 和 AI 设计工具，实现自动报价，并通过集成的仪表板简化订单管理和跟踪。 更多信息请访问：www.thewayo.com 创始团队 Julia Xu（CEO）：前阿里巴巴Chief of Staff、前迪士尼企业战略、布朗大学。 Mandy Chow（COO）：前Airwallex战略、前高盛、沃顿商学院/宾夕法尼亚大学。 Frank Luan（AI Scientist）：加州大学伯克利分校AI博士、前Meta AI、芝加哥大学。 为什么加入我们？ - 市场地位：Wayo 正在利用 AI 重塑全球采购行业，革新传统供应链。我们的全合一平台简化了采购过程中的每一步——从产品设计、供应商匹配到质量控制和物流运营。 - 融资情况：我们成功获得了 Neo 的种子资金支持——Neo 是知名科技风投公司，也是 Dropbox 的早期投资者。此外，我们还得到了多位**天使投资人的支持，包括 Airwallex 创始人和知名网络红人 Rebecca Zamolo。 - 团队：我们的团队遍布全球，采用扁平化管理结构，注重结果导向。我们鼓励员工敢于冒险，创造机会，追求创新。我们的目标是创造一个简单、高效、透明的工作环境。 - 机会：作为创始团队的一员，您将有机会积极参与塑造 Wayo 的未来。加入我们，您将体验到激动人心的创业经历，拥有广阔的职业发展潜力和晋升机会。 我们热切寻求充满激情和创新思维的个人，加入我们，一起从零开始通过 AI 革新全球供应链。这里，薪资和职位均可商议——如果您渴望迎接这样的挑战，Wayo 欢迎您的加入！

岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、行政事务及领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

工作内容： 1、根据公司业务对缺口人员进行招聘，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、负责劳动合同、保密协议以及各类人事文档的管理； 3、负责离职员工的相关工作交接处理 5、负责公司的部分行政工作；如文件扫描打印，管理公司接待区域卫生环境； 6、协助各部门做好节假日期间工作安排。 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，亲和力强，责任感强； 2、熟练使用办公软件及各类办公自动化设备 3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力、责任心及职业操守；有较强的理解能力、沟通协调能力及语言表达能力。

"工作职责： 1、负责各大招聘平台的员工招聘，上报给公司领导工作人员的招聘以及反馈； 2、负责在公司内部资源系统里电视剧电影广告的演员招聘； 4、以及处理公司影视项目的剧照整理，收纳，制作各种报表； 5、运营公司抖音，微博等账号平台，发布影视拍摄花絮视频 6、负责办公用品的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作； 7、制作排班表，工作表、工资表，推广公司项目，发表文章 8、完成上级交付的其他工作。 任职资格： 1、爱学习，吃苦耐劳，主动为公司着想； 2、善于沟通协作，擅长发现细节，严谨但不失活泼； 4、好奇心和创意并重，有组织和策划能力；"

工作职责： 1、负责各大招聘平台的员工招聘，上报给公司领导工作人员的招聘以及反馈； 2、负责在公司内部资源系统里电视剧电影广告的演员招聘； 4、以及处理公司影视项目的剧照整理，收纳，制作各种报表； 5、运营公司抖音，微博等账号平台，发布影视拍摄花絮视频 6、负责办公用品的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作； 7、制作排班表，工作表、工资表，推广公司项目，发表文章 8、完成上级交付的其他工作。 任职资格： 1、爱学习，吃苦耐劳，主动为公司着想； 2、善于沟通协作，擅长发现细节，严谨但不失活泼； 3、好奇心和创意并重，有组织和策划能力；

有相关的人事招聘经验 优秀者、可以****

我司是做江浙沪一手房销售，此岗位主要负责销售人员的招聘，人事部直招。 工作时间：早九晚六，周末休，国家法定节假日正常休息，不需要加班。 薪资福利：有住宿，底薪5000～8000，社保，招聘提成100/人，到面奖50/人，招聘新人开单奖300/单，节假日福利，年休基本上一个月左右。具体私信。 岗位职责： 1、维护招聘渠道，发布招聘广告。 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 任职资格： 1、20-31岁，大专及以上学历； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、积极上进有野心，有销售、招聘经验者优先

岗位职责： 1. 通过招聘软件发布招聘信息，确保信息准确、及时更新； 2. 根据收到的简历进行人才筛选，初步评估候选人是否符合岗位要求； 3. 预约合适的候选人进行面试，并协调面试时间； 4. 通过微信等线上平台与候选人沟通，详细介绍企业情况，解答候选人对企业的疑问； 5. 对已招录人员进行跟踪与维护，确保其顺利入职并适应工作环境。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，年龄在18岁至38岁之间； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够与候选人进行有效沟通； 3. 有相关行业经验或销售经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资详情： 1. 月薪：4000-7000元（多劳多得，具体薪资根据个人招聘奖励而定）； 2. 发薪日：每月15日准时发放； 3. 提成方式：根据招聘成功人数获得相应提成； 4. 福利待遇： - 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； - 餐补：每日提供餐补； - 全勤奖：每月全勤可获得额外奖励； - 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放年终奖； - 免费提供住宿：两人间，独立卫浴，配备空调、洗衣机； - 三节福利：春节、端午节、中秋节发放节日福利； - 团建活动：定期组织团队建设活动； - 公司旅游：每年组织一次公司旅游。 住宿条件： - 两人间，独立卫浴，配备空调、洗衣机； - 步行10分钟即可抵达公司，距离地铁口仅300米，交通便利。 工作时间： - 上午8:30至下午17:30，午休90分钟，工作节奏合理，工作环境舒适。 加入我们： 如果你对招聘工作充满热情，善于与人沟通，并且希望在一个充满活力和成长机会的团队中工作，欢迎加入我们！我们提供有竞争力的薪资待遇和丰富的福利，期待你的加入！

1、每月考勤排班、考勤数据统计，各类假期管理。 2、日常办公用品购买及发放。 3、固定资产台账登记，定期盘点。 4、各项行政日常事务处理，行政费用管控。 任职要求： 1、高中以上学历，工作细心、认真负责； 2、有相关岗位经验一年以上。

1.较高的执行力和服从人力 2.完善公司制度 3.筛选人才 4.及时对公司不足的地方做出意见调整

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务。 2、固定资产管理。 3、负责公司人才招聘，包括公司企业人才招聘账户的更新管理，人才简历留档，面试管理，招聘合同管理以及其他人事方面的工作 。 4、协助公司组织团建、年会、庆典等活动。 5、负责公司重要客户接待工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、1年以上行政管理工作。 2、具备较高的综合素质，个人形象良好，文笔优秀，熟悉公文写作。 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；遇事灵活，有主动发现问题、解决问题的能力。 4、能熟练操作office办公软件。 5、简历请附带证件照。