岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位内容： 1. 负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作。 2. 协助完成月度报表、年度结清的工作。 3. 及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。 4.配合公司上级交办的其他工作。 5.熟练使用工作表格，运算，统计。 任职要求： 1. 具备财务出纳相关经验三年以上，熟练掌握财务会计知识。 2. 熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规。 3. 具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。 4.善于沟通。

岗位职责 1、根据公司销售战略，拓展开发销售渠道商、集成商资源和关系维护，完成公司销售目标及回款任务； 2、面向目标区域和行业，进行存储产品和解决方案推广和销售，商机挖掘和储备，根据项目商机进展； 3、规划建设本区域产品销售代理商体系，完成代理商渠道签约合作以及分级管理； 4、目标客户开拓与商务维护，开拓政府、央国企、医疗、高校、广电媒体、遥感测绘、航天、视频监控等行业大客户资源，促成销售目标达成。 岗位任职要求 1、大专以上学历，3年以上IT软件行业销售经验； 2、熟悉IT软件行业销售渠道及相关行业客户，有IT软件，存储产品销售渠道资源； 3、熟悉分布式存储、数据备份、云计算等产品应用场景及解决方案；有IT项目运作能力； 4、极强的市场开拓能力，掌握熟练的销售技巧，商务谈判能力，具备优秀的需求挖掘能力，思维敏捷； 5、有金融、政府、医疗、高校、广电、遥感测绘、航天、视频监控等行业大客户资源优先考虑。

岗位职责 1、根据公司销售战略，拓展开发销售渠道商、集成商资源和关系维护，完成公司销售目标及回款任务； 2、面向目标区域和行业，进行存储产品和解决方案推广和销售，商机挖掘和储备，根据项目商机进展； 3、规划建设本区域产品销售代理商体系，完成代理商渠道签约合作以及分级管理； 4、目标客户开拓与商务维护，开拓政府、央国企、医疗、高校、广电媒体、遥感测绘、航天、视频监控等行业大客户资源，促成销售目标达成。 岗位任职要求 1、大专以上学历，3年以上IT软件行业销售经验； 2、熟悉IT软件行业销售渠道及相关行业客户，有IT软件，存储产品销售渠道资源； 3、熟悉分布式存储、数据备份、云计算等产品应用场景及解决方案；有IT项目运作能力； 4、极强的市场开拓能力，掌握熟练的销售技巧，商务谈判能力，具备优秀的需求挖掘能力，思维敏捷； 5、有金融、政府、医疗、高校、广电、遥感测绘、航天、视频监控等行业大客户资源优先考虑。

岗位职责： 1、根据游戏设计的需求，设计角色成长和玩家投入产出回报的数值体系，并根据运营表现进行平衡和调优； 2、设定游戏整体数值框架，包括但不仅限于战斗系统、经济系统相关数值； 3、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和可持续发展性； 4、根据数值设计进行填表、脚本配置等相关维护； 5、跟进上线后的运营数据，通过数据和用户研究进行数值持续优化工作。 任职要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有丰富的游戏经验，有3年以上的工作经验优先； 3、对游戏各系统有深入的了解，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考； 4、擅长数学建模，熟悉初等数学、高等数学、概率论公式及其推理过程，逻辑思维能力强； 5、性格开朗灵活，沟通能力强，良好的团队合作精神； 6、工作积极主动，踏实肯干，有敬业精神，有极强的抗压能力和强大执行力； 7、附有一款网络游戏数据结构分析或提交相关作品者优先（注：网络游戏数据分析要求针对自己所熟悉的一款游戏，分析其数据构成与职业平衡性，推测其升级公式、战斗公式，并阐述其数值设计的优缺点） 8、有一定的创新能力，在数据分析、挖掘等工作中有自己独特的见解，从数据中发现价值用以支持决策； 9、优先考虑参与过一个完整的项目者。

职位位描述： 我们正在寻找一名至少有3-5年经验的Android应用开发工程师，负责开发和维护我们的移动端工具类应用的开发。 您将负责应用程序的架构设计、开发、测试和部署，并与后端团队协作以确保应用程序的可靠性和高效性。 职位要求： 熟练掌握Java和Kotlin编程语言，有Android应用程序开发经验； 精通Android SDK、Android Studio、Gradle和其他Android开发工具； 熟悉Android内存管理、多线程、网络编程、性能优化和安全性； 熟悉常用的网络库和协议，如Retrofit、OkHttp等； 熟悉视频嗅探技术和相关协议，如HTTP、HTTPS等； 有团队合作精神，良好的沟通能力和独立解决问题的能力。 加分项： 熟悉常见的Web技术，例如HTML、CSS、JavaScript； 熟练使用JetPack/ Room 熟悉常用的媒体处理库和框架，如FFmpeg、ExoPlayer等； 有Web浏览器定制开发经验； 有发布应用程序到Google Play和其他应用商店的经验。

工作职责：1.负责游戏数值设计工作，包括不限于构建数值模块，英雄平衡设计，经济平衡设计等2.负责设计游戏全局数值模型，用理论和实际测试保持数值的可研究型，平衡性，可调性3.熟练运用数值建模，调整并优化：单局体验，成长体验，经济体系等数值模块4.推理并演算已有游戏的数值设定体系5.负责调整数据，跟进版本实现，保证游戏开发质量任职要求：1.3年以上游戏策划经验，至少1年以上完整项目数值策划经验2.有过完整的游戏研发及运营经验，了解主流竞技游戏的数值设计与方法3.对数值敏感，熟练运用各种数学公式构建数值发展曲线，具有较强的数学演算能力，能够搭建数学模型进行数值演算4.资深卡牌游戏玩家，回合制游戏玩家

工作职责： 1、参与搭建游戏框架，设计游戏系统，细化规则逻辑并输出策划文档；2、对游戏内容，玩法进行规划，配合程序，美术等部门，确保资源并跟进开发； 3、把控游戏系统开发进度，及时验收结果，确保游戏系统的实现； 4、参与界面功能设计和UI引擎部分制作。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备3年以上游戏系统设计相关经验，负责过已上线手游项目内的重要系统或玩法设计； 2、熟练掌握Word，Excel，Visio，AxureRP等各类设计工具的运用；3、了解程序，美术，运营的工作方式和内容，能够进行顺畅的协作和沟通； 4、乐于学习，主动了解国内外主流游戏，且对游戏设计和开发有自己的理解和建议； 5、逻辑思维清晰，工作积极认真，具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，有团队合作意识； 6、具有角色收集养成类游戏的相关经验者优先，熟悉Unity3D开发环境者优先，具有一定程序基础、平面设计基础者优先。

【岗位职责】 1、负责APP社群的日常运营。 2、深入调研了解app的用户群体，反馈处理用户问题，并对数据进行收集分析； 3、负责制定相关社群管理制度，创新社群运营玩法； 4、通过活动策划及线上线下推广，提升APP用户量、活跃度以及各项指标； 5、参与产品设计及跟进运营需求，包括运营需求相关的页面迭代、功能需求的把控及推进； 6、公司交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、思维活跃大胆，能积极接受新鲜事物； 2、具备良好的沟通协作能力； 3、有较强的逻辑思维和数据分析能力 4、工作积极，执行力强，抗压力强，具有良好的职业操守。 5、有无经验均可，有经验者优先考虑

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000；2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶；3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元；4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【系统培训】1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州市的新房房源包括肇庆，清远，佛山的新房项目（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，无学历者面试通过可以特批3500+10%提点，*****大专，底薪4000加10%；*****本科，底薪5000加10% 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。