职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品线的产品规划、设计、开发等工作，为产品线的产品成败负责； 2.负责产品的市场竞争力，包括友商对标、产品的优异化价值总结、主推产品的市场策略制定或建议； 3.负责产品质量提升，从产品可靠性、工程工艺标准化、可生产制造型、运维调试便利性等多个维度提高客户满意度； 4.负责产品线的管理工作，包括产品线知识库建立、客户档案维护、员工识别及团队管理等； 任职要求： 1，本科以上学历，计算机、电子信息相关专业； 2、3年以上产品相关工作经验；从事过水表、水控等计量产品的开发、管理工作，具备行业资深的业务能力，如产品规划能力、产品开发能力等； 3，对水表、水控产品的市场竞争、产品竞争有深度理解，参与过市场营销、售前、产品规划、招投标等相关换届工作，具备行业内知名友商工作经历者可重点考虑； 4，参与设计开发或者主导规划的产品有十万台级销量。

岗位职责： 1、负责搭建产品线研发开发管理工作; 2、负责产品线技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估； 3、制定产品线内部技术标准，参与制定开发规范，审核、管理、提升研发质量； 5、负责管理研发团队，招聘建设团队，参与制定产品线的相关考核标准和激励机制。 任职要求： 1、本科及研究生学历； 2、熟悉TO B产品，有工业互联网、商城项目开发经验，有5-10人团队管理经验。 3、具备较强的独立开展核心技术难点攻关、软件开发指导的能力，对国内外To B SaaS、PaaS厂商的主流框架、技术栈有一定实战经验，同时具有较强的产品思维。 4、熟悉敏捷开发体系，有成功打造敏捷团队的经验者优先， 对微服务、容器部署、有实际工作经验。 5、 抗压能力强，有责任感，较强的沟通协调能力，能带领技术团队进行系统研发和升级优化。

岗位职责 1、协助产品线负责人进行团队日常管理，促进团队建设 2、协助产品线负责人进行内部项目管理，促进经营绩效达成 3、协助产品线负责人进行团队计划与个人目标统计整理，完成数据跟踪 4、HRBP相关职责 5、完成产品线负责人交办的其他管理工作 任职资格要求 1、较为丰富的日常管理经验，能迅速掌握公司业务相关技能与知识 2、较强的沟通协调能力，执行力强 3、良好的团队合作精神，为人正直、品行端正 4、熟练掌握office相关办公软件 5、具备良好的项目管理经验，有PMP认证优先。

职责描述： 1、负责公司用户全生命周期管理，从拉新、裂变、到留存复购等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行； 2、统筹产品线运营工作，负责产品线整体规划、策略制定、任务分解、考核政策制定并推动全渠道工作落地 任职资格： 1、具有5年以上全产品线运营相关经验，本科及以上学历； 2、了解生活服务类行业或2C行业，有不低于2年的用户运营工作经验； 3.有至少3年以上团队管理经验； 4、有良好的策划能力和沟通能力； 5、对小程序和公众号用户体系有了解，有成熟的运营方法； 6、注重团队合作，善于沟通，能够提出并解决问题。

工作职责： 1. 负责熊猫博士产品线的运营系统及用户增长的产品工作 2. 和用户增长业务团队合作，提出用户增长产品的优化方案 3. 对标行业优秀竞品，产出高质量产品方案及文档 4. 对接设计、研发、测试团队，协调资源，完成产品落地 5. 对产品数据表现进行分析，并据此推进产品迭代 6. 推进项目的整体进度，为项目的按计划落地负责 任职要求： 1. 具有5年以上互联网产品经验，具有较好的产品sense 2. 有互联**育行业从业经验者优先，有用户增长项目经验者优先 3. 具有较强的执行能力、沟通能力、跨团队协作能力、抗压能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，英语熟练加分 5. 自我要求高、自驱性强的年轻人是个加分项 6. 熟练使用产品方案相关设计工具

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

职位描述： 1.以“独立核算、自主经营”为核心思路，根据公司及部门的发展战略和经营目标，制定产品线内的相应实施方案并落实执行，对执行结果负主责； 2.通过市场调研、行业研究、竞品分析等手段，确定产品的技术路线、功能性能、外观形态及平台方案等核心要素，构建产品核心竞争力，保证产品及业务持续优势发展； 3.以“销售最大化、费用最小化、时间最短化”为纲，主动贯穿产品开发全过程，全面负责相关任务的承接和开展，以客户为中心，确保交付成果满足要求； 4.坚持践行“人岗匹配”原则，落实产品线内部的团队建设相关活动，包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等，实现“存量激活、增量补强。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，8年以上车载行业电子产品研发岗位经验，并有3年以上产品经理/产品总监相关职位经历； 2.有扎实的电子产品软硬件知识，熟悉至少2款车载产品（如TBOX、中控屏、控制器等）的整体方案，了解车载电子行业当前现状问题以及后续发展趋势； 3.熟练掌握车厂产品化流程，对APQP / ISO26262 / ITAF16949等体系流程有比较全面的认识，有实际项目的主导实施经验者优先； 4.针对本产品线，熟悉市场需求、行业现状、发展趋势、竞品详情等，并对具体的技术路线、功能性能、外观形态、平台方案、关键技术等有全面而深入的了解； 5.针对产品的需求分析、方案设计、技术交流、整机报价、开发交付、质量提升、降本控制等环节，有成熟的方法论，以及全程主导和执行的实际经验，思路清晰、可实施性高； 6.具有较强的内驱力、事业心和工作热情，有较强的抗压能力和适应能力，遇到问题能够积极承担并努力解决，不逃避，不推诿； 7.具备较强的全局观、分析思辨能力，善于透过现象发现本质，并能快速抓住问题主要矛盾，能够深刻理解接受公司庚子变革的核心要求，并能在实际工作中主导实施。 欢迎强相关行业/产品有志人士共谋合作。

职位描述 1.负责产品线的产品规划和策略制定，并推进落地；为产品的营收和市场占有率负责； 2.负责制定产品各阶段业务目标，拆解各模块关键任务，协同牵引运营、增长等团队达成目标； 3.负责把控产品体验，挖掘用户场景并主导产品设计，创造超越期待的产品体验 4.持续提升各产品的产品力 职位要求 1.5年以上产品经验，有海外c端成功产品经验优先； 2.优秀的业务分析拆解能力，对用户体验有和很好的敏感度和把控力，良好的用户视角、业务视野，有成熟的产品方法体系，能够敏锐的捕获用户价值； 3.良好的数据敏感度、对关键数据指标及目标达成路径的判断清晰准确；

岗位职责： 1、产品规划与策略制定：根据市场趋势、用户需求和公司战略，制定产品长期发展规划及短期迭代计划，确保产品竞争力与市场适应性。 2、团队管理与协调：领导并管理团队内的产品、开发、测试成员，确保团队成员间的高效沟通与协作，构建积极向上的团队文化。 3、项目管理与执行：负责产品研发项目的全生命周期管理，包括需求分析、设计评审、开发进度监控、质量把控及上线部署等，确保项目按时按质完成。 4、技术创新与优化：鼓励并推动团队技术创新，持续优化产品性能、用户体验及开发流程，提升团队整体技术实力。 5、市场反馈与响应：紧密关注市场动态及用户反馈，及时调整产品策略与方向，确保产品持续满足市场需求。 6、跨部门协作：与销售、市场、运营等部门紧密合作，共同推动产品商业化进程，提升产品市场占有率和品牌影响力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业背景。 2、工作经验：5年以上互联网产品研发相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功带领团队完成大型产品项目经验者优先。 3、专业能力：熟悉产品开发流程，掌握敏捷开发等项目管理方法；对技术趋势有敏锐的洞察力，了解主流技术栈及解决方案。 4、领导力与沟通能力：具备出色的团队领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进团队成员间的有效合作。 5、市场意识：具备强烈的市场意识和用户导向思维，能够基于市场数据和用户反馈指导产品优化。 6、抗压能力：能够承受高强度的工作压力，具备良好的问题解决能力和决策能力。

岗位职责： 1、负责现有产品的规划设计，进行新产品的头脑风暴及探讨，形成一定的产品拓展思路； 2、根据客户的需求提出新产品的建设思路, 定义产品功能，并进行需求落地； 3、负责对现有金融/财资产品的优化调整以满足市场客户的需求； 4、对市场同类竞品进行分析，把握产品大体方向和切入点，对产品路线规划有自己的见解； 5、配合其他部门与客户的沟通、解决问题和提供解决方案。岗位要求：岗位要求： 1、5年及以上工作经验，独立负责过至少一款产品，有2B企业服务产品工作经验，熟悉ERP，有SAAS产品经验者优先; 2、具备扎实的需求分析、用户调研、方案设计、逻辑表达等专业能力；3、组织协调能力良好，方案和目标的落实能力良好； 4、工作责任心强，抗压能力强，有良好的团队合作精神； 5、愿意致力于企业金融领域的长期深耕发展。

岗位职责：1、参与现有微服务金融产品开发和改造，根据需求文档对功能进行开发、设计和优化； 2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写； 3、充分理解产品业务、系统设计和系统架构； 4、负责对应系统的编码工作，与产品、测试、前端人员共同协作完成工作任务； 岗位要求： 1、3年以上JAVA实际项目开发经验，扎实的JAVA基础，精通JAVA及web的应用开发； 2、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，对数据库性能优化有一定的经验； 3、熟悉jvm，熟练掌握spring、springboot、MyBatis、redis等开发技术； 4、有springcloud微服开发实战经验优先考虑； 5、有良好的沟通能力和问题分析解决能力,攻关技术难点和系统瓶颈；

岗位职责： 1、负责相关产品的需求分析、原型设计、业务逻辑编写，输出原型图和PRD文档，同时主导功能的推进和验收； 2、负责需求文档整理、细化、需求池维护； 3、负责与研发、测试、业务客户等人员沟通，保证功能推进及验收； 4、负责撰写产品功能说明书，跟进系统使用情况，不断优化迭代产品； 5、负责产品培训、实施支持等相关工作。 任职要求： 1、有B端产品设计经验，熟悉完整的产品规划-设计-交付-发布-迭代过程； 2、良好的原型设计和文档表达能力，熟练使用产品设计工具和建模工具，如Axure或Adobe XD等； 3、有较强的逻辑条理、结构化思考与表达能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，强烈的团队服务意识，有高度自驱力和责任心； 5、本科，1-3年工作经验。优秀的应届生亦可培养； 6、有民航、机场、交通行业经验者优先，有项目管理经验的优先； 7、工作地点：杭州

职责描述： 1. 针对公司的核心业务逻辑，从产品、运营层面分析影响业务指标的关键因素，找到优化方案，为用户复购和留存目标负责； 2. 根据用户数据漏斗模型，分析用户流失原因，优化产品流程的用户体验和产品交互，提升各个环节的转化率； 3. 深度挖掘用户场景，洞察用户需求，对接产品经理，研发，测试等项目成员，保证项目的敏捷推进； 4. 优化迭代产品基础功能，如数据、营销工具优化，使用户所有关键行为形成闭环； 5. 负责产品运营数据分析，对产品质量和体验进行持续改进； 任职资格： 1. 本科及以上学历，5年以上产品运营相关工作经验； 2. 有过独立负责一个产品，有协同或生活服务类产品运营经验者优先； 3. 良好的产品思维、营销创意能力、数据分析与总结能力； 4. 熟练使用墨刀，AXURE等工具，对于用户交互设计、UE有深入研究者优先； 5. 驱力强、沟通能力强、推动力强。

岗位职责： 1.负责光学测距仪业务线的产品管理及项目管理； 2.对新产品或者新项目研发，进行前期调研和实验分析验证，对现有产品进行相关实验分析，提出改进方案； 3.依据项目，进行光学方案的设计和光学元器件（lens、filter、sensor）选型； 4.依据项目，进行光学系统搭建，对光学元器件和成像模组的性能进行测试验证； 5.主要负责成像模组的光学方案仿真设计、评估、器件选型、评测以及规格制定； 6.负责产品导入阶段的技术支持，解决生产过程中与研发相关的技术问题； 7.协助采购选择光学领域的优质供应商，对接供应商。 岗位要求： 1.光学、测控技术与仪器相关专业，3年以上光电行业工作经验； 2.熟悉各类光电器件性能，对光学器件的组装，测试，测量和制程控制有丰富的经验； 3.熟悉主流光电传感技术，了解主流传感器，光学测量仪器等，并能跟进涉及要求独立完成相关光学仪器设备及各类光学器件选型和测试； 4.具有扎实的光学基础和快速学习能力，实验动手能力强，能够独立设计、计算、分析和改进光路，能熟练使用Zemax、codeV、Lighttool、solidworks、ProE、Matlab等设计软件； 5.有光学测距仪项目经验优先，有产品规划经验者优先。