• 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 5k-9k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
  • 5k-7k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责骑手团队的人员管理及公司规章、制度、流程的落实监督。 2.进行区域内运力调配,对配送时效负责。 3.对骑手团队业务操作流程规范、行为规范的培训培养,推进业务标准化、规范化。 4.采取各项措施保证骑手安全、货物安全、客户信息保密。 5.对各项运营数据进行分析,并根据数据结果调整运营策略。 6.负责下属基层管理人员的选拔和培养。 任职要求: 1.28-45岁,大专及以上学历,必须为物流相关专业。 2.3年以上物流行业管理经验,对运力调拨有丰富的实操经验。有物流+电子元器件行业背景的优先,熟悉华强北电子行业业态及地形的更佳。 3.性格外向,沟通能力好,思路清晰、逻辑能力强,主动、细心、有责任心。 4.必须有30人以上团队的管理经验,管理意识和管理执行力好,人际关系处理能力强。 5.有一定的数据分析能力,掌握excel基础数据处理能力。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、积极拓源新老客户,开拓并提高公司物流市场占有率; 2、对公司的潜在客户群进行业务跟踪,制定报价,定期回访和维护,接受客户下单; 了、精通业务,为客户提供报价和咨询相关服务; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供业务数据分析; 5、黏性跟进客户资源,跟踪客户需求并及时了解客户状态; 6、制定并开展销售工作计划,完成个人与团队 销售指标,定期汇报销售分析及总结报告; 7、参与合同的谈判与签订; 8、完成销售计划及回款任务。 【岗位要求】 1、1年以上国际物流或商务销售工作经验者优先; 2、熟悉国际货运市场、服务模式、物流路线等方面的知识; 3、熟悉广东市场及周边地区环境,有一定的社会资源者优先; 4、具有较强的客户开发和沟通谈判能力,有强烈意愿追求高薪者以及拥有优质的客户资源和销售渠道者优先; 5、诚实可靠做事认真负责有责任心,普通话标准,有良好的沟通及表达技巧,亲和力佳,熟练的办公软件操作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对接阿里巴巴国际站项目,对整体销售业绩达成负责; 2.上线阿里国际线上物流线路,监控竞对价格,配合平台及时调整优化产品策略; 3.搭建数据化报表和看板,精细化运营物流指标,提升客户满意度; 4.配合平台线上线下营销活动,提升渗透率; 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求: 1.物流/英语专业优先; 2.外向开朗,擅长人际交往和商务BD; 3.对数据敏感,细致耐心; 4.实习6个月以上; 5.有阿里、京东等大厂经验优先; 6.接受出差和出国。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对接阿里巴巴国际站项目,对整体销售业绩达成负责; 2.上线阿里国际线上物流线路,监控竞对价格,配合平台及时调整优化产品策略; 3.搭建数据化报表和看板,精细化运营物流指标,提升客户满意度; 4.配合平台线上线下营销活动,提升渗透率; 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求: 1.物流/英语专业优先; 2.外向开朗,擅长人际交往和商务BD; 3.对数据敏感,细致耐心; 4.实习6个月以上; 5.有阿里、京东等大厂经验优先; 6.接受出差和出国。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输、物流平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司物流业务的日常运营管理,确保物流服务质量和运输效率; 2. 负责管理和调配公司物流资源,包括车辆、叉车、货物等,确保资源合理利用; 3. 负责监督和指导下属员工,确保团队工作高效、安全、合规; 4. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供满意的物流解决方案; 5. 负责收集和分析物流运营数据,为公司的决策提供支持; 6. 负责公司TMS系统的日常操作和管理,确保系统正常运行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 2年以上专线物流公司运营管理经验,有叉车证,熟练驾驶叉车,有小车C证; 3. 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队管理经验; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能; 5. 具备较强的抗压能力和责任心,能够适应加班、夜班等工作安排; 6. 熟练使用TMS系统,具备一定的数据分析能力; 7. 具备物流行业相关证书者优先,如物流师、供应链师等。 福利待遇: 1. 根据能力、经验和岗位重要性确定; 2. 享受社保,商业保险,年终奖等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会; 4. 提供良好的工作氛围和团队协作环境。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、承接产品规划要求,制定端到端SOP; 2、各环节计划审核、运营执行的监控、运营异常处理闭环,跟进S1234段; 3、异常处理及复盘机制。 要求: 1.*****大专以上学历,有跨境物流运营经验,有欧线或者美线优先; 2.英文听说读写良好,至少通过四级;
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.严格核对执行运单和现车; 2.合理使用货位,阻止装卸队快装快卸,压缩装卸时间 3.根据到达车的计划,及时通知货主,送车时要交接清楚; 4.到现场检查装卸情况,保证货物安全; 5.正确及时掌握车辆进出情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先; 2. 具备跨境物流相关工作经验,熟悉国际贸易、海关法规和物流操作流程; 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与内外部合作伙伴沟通协调; 4. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速准确地解决物流问题;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 员工福利:签正式员工劳动合同、(可选)社保五险一金,节假日福利等 工作收入:试用期期间有全薪保护,计算方式为按吨加票加运费提成,一天两到三趟!正常出车多劳多得收入上不封顶。公司免费提供专业培训,1-2天可以熟练掌握工作原理。 【任职资格】: 1.无学历相关经验要求。 2.驾驶证c1照。 3.至少半年驾驶经验,无重大事故。 4.五年内无犯罪记录,无明显纹身。 5.具有较强的执行力、安全意识、服务意识、抗压能力强。 6.性别不限,吃苦耐劳有相关经验者优先考虑 工作内容:货车送货,配送生活日用品、物流包裹等。固定仓库、固定路线、同城配送、市内短途、省内长途。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、业务开发 2、负责与客户沟通,及时报价、询价 3、在途订单跟踪查询 4、每月及时与客户对账,结算 5、及时处理发货过程中产生的异常情况 任职资格: 1、大专及以上学历,应届生亦可,物流相关专业 2、具有较强的工作责任心,工作态度认真负责,具备一定的抗压能力 3、良好的沟通力、协调能力与执行力 4、有梦想,有追求,上进进取