• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 .协助婚姻专家,情感专家,心理专家等面向委托人进行专业的心理疏导、问题处理、情感交流、危机干预;帮助求助者,矫治出轨者,改变第三者; 2 .与客户或工作对象沟通疏导情感问题,交流并了解对方的心理状况,提供诊断和支持; 3 .制定挽救婚姻或劝退计划方案并负责实施,直至项目完成; 4 .负责全程对客户的资料信息归纳和保存, 严格执行客户信息、公司信息、第三者信息保密,不得对外透露; 5 .每天汇报详细工作情况。 任职资格: 1 .28-45岁,专科以上学历,感情史丰富或有婚史; 2 .从事情感心理咨询、婚姻家庭咨询、教育培训、社工、妇联等工作经验者优先; 3 .拥有专业的心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证书者优先; 4 .有责任心、有耐心、有爱心、有助人之心; 5 .热爱公益事业,具有高度的责任感和工作热情; 6 .善于情感沟通,并有良好的文字写作能力; 7 .能承受较强工作压力,能够适应出差环境; 8 .有挑战百万年薪的斗志和决心; 9 .此岗位需要长期经常出差,不能适应者勿投!!! 薪资福利: 1.底薪4-8K; 2.薪资:无责任底薪+出差补贴+项目奖金; 3.3个月的晋升周期,底薪将根据业绩能力逐步提升; 其他福利: 员工旅游,节日礼物,专业能力培训,包住宿等;
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1:负责国外客户开发及后续跟进维护 2:定期不定期参加国内外展会。 3:完成公司交给的其他事务性工作 4:公司有自己的工厂,主要做胶合板,家具,食品的出口业务
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:(鱼你幸福餐饮店) 工作地点:(相城区永金广场) 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的服务; 2. 保持餐厅环境整洁卫生,维护良好的就餐氛围; 3. 主动了解顾客需求,为顾客提供合适的菜品推荐; 4. 负责点餐、上菜、收银等日常服务工作; 5. 熟悉餐厅菜品、酒水等知识,掌握一定的餐饮服务技巧; 6. 参与服务流程的改进,提出合理化建议,提升顾客满意度; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮行业工作经验者优先; 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致; 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神; 4. 能适应快节奏的工作环境,有较强的抗压能力; 5. 形象气质佳,具备良好的职业道德; 6. 身体健康,持有健康证。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供工作餐,外地员工提供住宿; 5. 良好的团队氛围,丰富的员工活动。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、健康证等相关材料前往我司面试,或将简历发送至邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘服务员-姓名”发送。 公司地址:(相城区永金广场负一楼美食城) 联系电话:(***********) 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 13k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、按照领班安排认真做好工作、准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1品行端正,能吃苦耐劳
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    金融,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责分公司物业要收缴工作统筹,并提出专业指导意见和建议。 2.编写相关催缴方案和报告,确保分公司物业费收缴各项工作有效实施。 3.跟踪物业费收缴工作进度,定期进行数据分析并制定和调整有效收费方式方法。 4.负责各服务中心收费计划及方案的审核及修订。 5.组织分公司物业费收缴培训工作的开展和实施。 6.完成领导交办的其他工作。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    金融,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章,质量体系文件,工作计划和指令; 1.负责新建物业承接查验及移交接管工作,工程移交后,安排相关人员进场并进行管理和维护; 2.负责经营单元经营管理工作,完成公司下达的年度经营指标任务,制定各业务口月、季、年度工作计划,并监督执行; 3. 负责所辖项目的安防、维修、环境、客服的管理工作,定期向公司汇报服务中心工作情况; 3. 负责所辖项目的具体经营管理工作,完成公司下达的年度经营指标任务(客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故); 4. 负责服务中心日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支; 5. 负责审批部门月、季、年度工作计划,并监督计划执行情况; 6. 组织召开服务中心周、月度工作例会,及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况; 7. 负责对内对外的沟通协调工作; 8. 负责督导经常性的消防知识的宣传教育工作,每年组织消防实战演习,并进行有效的评估; 9. 负责培养和造就经营管理人才,并对服务中心各类人员加薪 、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见; 10. 负责重大客户投诉的处理工作; 11. 完成领导所交办的其他临时性工作。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:房地产经纪人 工作职责: 1. 负责房屋出售、租赁、买卖等房产交易业务; 2. 通过各种渠道收集客户信息,进行房屋信息搜寻和录入; 3. 了解客户需求,为客户推荐合适的房源,并为其提供房屋信息查询、实地看房等服务; 4. 参与房屋交易,协助买卖双方达成协议,完成房屋过户、缴纳税费等手续; 5. 维护客户关系,提供优质的售后服务,并不断优化自己的服务流程。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求; 2. 熟悉房地产市场,了解房屋价格、交易流程等基本情况; 3. 熟练掌握电脑操作,具备网络查询、文件处理等基本技能; 4. 具备一定的市场分析能力和判断能力,能够判断房屋价值、价格等; 5. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供专业、优质的服务。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:房地产经纪人/中介/销售人员 招聘部门:XX公司 职位简介: 1. 负责公司房源的开发与维护,并与客户业主建立良好的业务合作关系; 2. 负责为客户提供优质的房地产置业咨询,解答客户购房问题; 3. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 招聘对象:20-40岁 学历要求:无要求 工作技能要求: 1. 会使用电脑,具备一定的网络知识; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 有销售经验者优先考虑; 4. 具备一定的抗压能力,能够适应高强度的工作压力。 工作时间:朝九晚7,单休 薪资待遇:底薪+提成+奖金+福利,****。 岗位职责: 1. 负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 2. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供优质的房地产置业咨询服务; 3. 促成买卖双方交易达成,并协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 工作环境:公司拥有良好的办公环境和团队氛围,有优秀的团队管理人员和培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间。 联系方式:***********(微信) 岗位亮点:加入我们,你将有机会接触到不同类型的房地产项目,积累丰富的房地产销售经验,提升自己的职业素养和竞争力。 注意事项:请携带个人简历前来面试,请勿重复投递。 以上就是该岗位的岗位介绍,如果你符合条件,欢迎加入我们的团队!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位内容: 1.做好写字楼、商业客户资源的开发、积累 2.做好中介、政府机构等各渠道的开发、维护 3.完成租户意向书、合同急其他相关招商文件的制作/档案管理 4.完成招商相关工作及流程申报 5.做好周边竞品市场调研,形成市场调研报告 6.协助经理做好招商部的各式报表及PPT招商进度更新 7.完成写字楼、商业租户的租金收缴及清收 8.负责写字楼、商业客户的交付、房屋验收工作 9.负责协调解决租户日常经营过程中各项投诉等事宜 10.负责接待客户看房,洽谈商务条件,能独立完成合同谈判和签订。 岗位要求: 1. 亲和力强,有上进心,形象得体大方,工作效率高 2.3年及以上写字楼招商、销售类工作经验 3.具有出色的招商业绩及优质客户引入经验 4.有静安区写字楼中介资源者优先 5.关注房地产市场及相关政策法规 6.具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技巧与说服能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 【职责】 1) 通过线上、线下等多种渠道获取客户资源,准确了解客户租房出租需求; 2) 根据客户需求,为其提供合适的产品,并促成成交,签订合同; 3) 根据公司要求完成业务目标,达成每月、每年的各项关键绩效指标(KPI); 4)负责公寓运营管理,确保公寓工作的整体顺利开展,确保任务指标按时高质量完成; 5)负责制定园区公寓运营制度、标准化流程,并持续完善; 【服务职责】 1) 及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题; 2) 定期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度; 【薪酬福利】 1、综合薪资:高基本工资+阶梯制奖金 3、五险二金(补充公积金); 4、带薪年假、节日礼物、健康体检、高温、低温补贴、过节费; 5、工作地点:上海静安区彭浦新村; 6、提供住宿:有免费员工宿舍提供; 【任职要求】 1、*****专科以上学历,旅游管理、酒店管理等专业最佳,具有1年以上相关经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力; 5.有良好的执行力、能独立完成个案,善于发现问题解决问题。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    分管区域:陕西、青海、新疆、宁夏、内蒙、甘肃(线上销售和线下销售) 1、负责公司房车的销售和租赁以及公司汽车零部件的销售; 2、主动开拓区域内的渠道,寻找潜在代理商,并跟进维护,完成协定的销售任务; 3、建立销售业务档案,及时上报用户信息; 4、进行市场调研,收集市场资料。任职要求: 1、年龄22-35周岁,品貌端正; 2、专科及以上学历,市场营销或相关专业; 3、喜欢旅游、热爱汽车,有驾照,会开车,能适应出差; 4、性格外向开朗、思维敏捷,有较强的公关和沟通能力; 5、入职后需在总部上海带薪培训一个月。 收入上不封顶!期待您的加入!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    高济 嘉宝华 加盟店 1、负责门店的各项绩效目标管理和目标达成; 2、负责门店商品管理,做好货品销售、盘点、入账等工作,做好相关报表统计; 3、负责门店日常店务管理,如:店面形象、突发事件处理等; 4、负责门店人员管理,如:团队气氛打造、培训带教等; 5、各项门店需要执行的相关事项。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    地点:深圳 下属人数:2-5人 岗位职责: 1、带领团队拓展生物医药、半导体材料、集成电路、通讯、储能、光伏、机器人、汽车零部件等领域优质企业资源,维护行业内的高端客户和人脉,挖掘建立有效信息渠道; 2、为企业提供投资选址、产业咨询等服务,为区域提供产业发展综合解决方案,促成企业到目标区域投产,达成区域、园区招商目标; 3、重点围绕引入的龙头和规模企业,吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业聚集在合作区域/园区,形成产业集群; 4、促成企业到目标合作区域签约落地,达成团队招商业绩指标。 任职要求: 1、40岁以内,本科及以上学历; 2、10年以上的一线产业招商经验,为管委会副主任、招商局长、副局长或同等级别;或曾任相关行业协会秘书长、副秘书长;或曾为相关行业管理层,有一定的行业影响力及人脉资源; 3、有主导10亿以上大型项目或者龙头项目的成功落地经验者优先。 ———————————————————— 幸福招商公司介绍: 幸福招商公司(产业发展集团)总部位于深圳前海。 二十三年来,凭借专业强、真招商的丰富实践经验,全力服务实体企业,助力县域经济发展,面向政府与企业,提供产业发展、投资选址综合解决方案。 作为招商引资服务商,幸福招商公司深度服务新一代信息技术、高端装备制造等八大战略新兴产业,覆盖京津冀、长三角、大湾区等上百个合作区域,20余年来帮助5000多家企业找到了满意的发展空间,持续为区域导入先进的产业集群。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:小车司机 工作概述: <急招小车司机5名 任职条件: 1.年龄21-59周岁,男女不限 2.持有C1驾照以上驾照满三年以上 3.无重大交通事故,无犯罪记录,无吸毒记录,无酒驾记录,三个记分周期内没有满12分记录 福利待遇: 1.公司提供合规车辆,合法经营,纯跑车,以工作为主,一人一车,全天24小时在驾驶员手里,每天不用来公司报道和交车 2.公司平台派单,不需要驾驶员找客户,只需要认真3.休假自由,每天工作10小时左右,多劳多得,综合薪资8000-12000 4.跑过有经验的优先上岗,新能源车,不像燃油车油耗高,省出来的都是赚到的 5.不会跑没关系,司管车管24小时服务,只要您肯干,我们全程免费指导 公司平台,资源倾斜,多劳多得,收入有保障,专业团队为您保驾护航。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    社交,工具 / 未融资 / 少于15人
    自媒体公司长期招工,年龄18岁以上,综合工资5000-15000工作区域