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一、岗位职责 1、根据学校安排进行备课,准备授课讲义等资料,积极主动完成课程教学、辅导工作; 2、参与教研活动,探讨考试特点、规律、趋势以及项目的改进工作; 3、根据学校安排进行相关讲座、文章撰写等活动; 4、参与编辑相关书籍、试题、阅卷、公开课等教学工作; 5、教学目的明确,讲课时要围绕考纲和教学计划的整体安排,突出考点,突破难点,层次分明,协调紧凑,可以有效把握上课时间,合理安排,内容丰富,并且熟悉所教学科目的题型和所有内容。 二、任职要求: 1、985和211硕士及以上学历优先,教育学相关专业。 2、有333教育综合教学经验优先,优秀应届生也可,形象气质佳; 3、普通话发音标准,思路清晰,表达能力强,授课条理清晰,目标明确,重点突出,课堂生动活泼,秩序井然; 4、充分了解学生的需求、掌握学生心理特征,善于使用教学技巧,具有较强的幽默感和感召能力,能够充分调动学生的积极性,具有较强的责任感; 6、确保不在同类或竞争机构及学校承担相同或相近的授课内容。 三、岗位福利 1、公司处于高速发展时期,有非常大的晋升空间; 2、每日下午茶,定期团建,海内外旅行,年终大奖,生日派对,惊喜不断; 3、工作氛围融洽,同事之间如家人,企业文化积极向上,拒绝恶性无效加班,倡导高效工作,快乐工作!
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岗位职责: 1.负责***教育学考试科目教学工作,按照考试大纲给学生讲解重难点; 2.因材施教,针对学生情况进行课程讲授,努力钻研多种教学方式,灵活教学; 3.根据课程讲授阶段组织各种测验,对学生学习成果进行验收: 4.能与学生及时的交流和沟通,及时和教务老师反馈 5.按时参加学科教研,努力提高教研水平 任职要求: 1.研究生以上学历,相关专业及专业知识; 2.良好形象,普通话二甲水平; 3.热爱教师工作,有一线教师工作经验者及教师资格证优先 4.语言表达能力强,富有亲和力,有良好的团队合作精神 薪资: 1.底薪+绩效+课时费 ,综合薪资4-10k; 2.月休5天,加班补助 3.基本福利:五险一金、带薪假期(年假、婚假、产假); 4.完善系统的培训:试用期期间带薪培训,提高专业技术能力和专业能力助你快速成长;
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岗位职责: 1、在课题负责人的带领下,围绕创新研究院的研究方向,参与细分领域的课题研究; 2、与其他助理研究员协作,按照人工智能创新发展趋势,进行创新成果的转化实践; 3、基于创新研究院的平台,将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求: 1、在读研究生,拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景; 2、具备扎实的本专业知识;理工科类专业需具备优秀的数学知识,具有较好的数学模型和数学建模的知识储备; 3、在相关领域有一定的研究经验,能够独立开展研究工作,包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等; 4、能够清晰地表达自己的观点和想法,与团队成员保持良好沟通,具备较强的团队协作精神; 5、了解哲学思想,掌握科学研究方法,具备分析问题、提出解决方案并实施的能力; 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索。 工作时间: 1、每周到岗1-2个工作日,其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上
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工作职责: 1. 课程体系设计:熟悉老师及学生需求,结合市场调研,负责设计面向K12课程体系,实现与学校实际人才培养方案融合; 2. 外部课程合作:根据特定项目需求或课程体系需求,筛选合适的院校老师进行课程开发合作。跟进合作课程设计/内容/进度/交付等; 3. 统筹课程内容:根据部门业务发展节奏,负责统筹规划本科院校课程内容输出。协调相关部门,实现课程内容的开发编写产出,包括教材、课件、视频等教学资源的制作; 4. 独立课程撰写:具备某一方向细分课程独立撰写课程内容; 5. 行业分析:洞察高等教育行业发展趋势,关注相关教育政策,跟踪教育部政策和发展动态,关注人才培养方案、课程体系、学教学研究的发展趋势; 6. 业务支持:配合市场/销售/售后/竞赛/产品等部门,进行重点项目课程支持。 任职资格: 1. 语文、数学、化学、地理、政史、信息技术、心理等学科方向或教育学课程/教材⽅向、教学法⽅向、教育技术⽅向博士及以上学历; 2. 3年以上专业⼯作、科研或项⽬经历优先; 3. 在相关专业任课经历优先; 5. 对工作认真负责,有热情,执行力强,抗压力强,懂得团队合作,善于沟通协调; 6. 有教育创新理想与情怀,有创新创业品质与精神,对智慧教育和未来教育的前沿发展理论与实践研究有强烈的兴趣,有志于参与并引领中国****创新发展的实践。
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技能要求: 普通话,讲师 1、 负责教育专业考研直播及录播授课,讲义制作,备课磨课,保障教学进度的完成; 2、 不断优化产品、提升教学产品竞争力,保障学生的学习效果; 3、教育学考研教学资料的编写和研发; 4、负责政治学科的答疑、学习计划的监控与督学工作; 5、定期学员回访,帮助学员制定学习计划,引导和监督学员学习; 6、其他上级工作安排。 任职要求: 1、学历:教育学及相关专业研究生。 2、经验:有相关方向授课经验或相关考试经历的优先,无授课经验可参与培训 4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力; 5、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同欣途教育发展理念,善于与学生沟通。 7、态度:有志于在教育行业长期发展,并有意向加入教育培训名师行列。
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岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料(讲课PPT、录音稿、教学文献等)的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑、校对。 任职要求: 1.本科及以上。 2.对教育规律有领悟,有深度思考,对中国文化传承有体验,有深入认知。对我机构使命宗旨价值观有深切认同感和与平台共同成就的愿望。 3.有教育机构、学术科研机构、图书馆、出版社、人文艺术类网络平台等相关岗位工作经验8年以上(特别优秀者可放宽)。 4.品行、学养与综合素养,中国文化的基本功底过关。 5.善于把握专家导师的核心内容,具备娴熟精到的文字驾驭能力。 6.思维严谨清晰,逻辑性强,表达能力优异,能根据对象特点表述教学内容。
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【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
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岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
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工作职责: 1. 根据公司AI培训产品定位,制定季度/年度招生计划,完成招生目标。 2. 通过线上线下渠道(自媒体、行业论坛、企业合作、教育展会等)触达潜在学员,提升品牌曝光与转化率。 3. 负责潜在学员的咨询跟进,解答课程内容、学习效果、就业前景等问题,推动报名决策。 4. 维护学员关系,挖掘转介绍与复购机会,配合教学团队提升学员满意度。 5. 开发校企合作、行业协会等B端渠道资源,策划联合推广活动,扩大招生覆盖范围,拓展招生渠道。 任职要求: 1.本科及以上,市场营销、教育学、计算机等相关专业优先。 2.2年以上教育行业招生、课程顾问或ToB销售经验,有AI/IT培训、职业教育领域经验者优先。 3.沟通与销售能力强,擅长挖掘用户需求,具备优秀的谈判技巧与抗压能力,能独立完成销售闭环。 4.熟悉擅长私域运营等工具,目标导向,结果意识强,能适应灵活工作节奏,具备团队协作精神。能与教研、产品部门高效配合,推动招生流程优化。
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【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
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家庭教育课程顾问
[北京·朝阳区] 2025-02-144k-8k 经验1-3年 / 大专专业服务|咨询,营销服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 15-50人岗位职责: 1. 岗位概述: 作为家庭教育课程顾问,主要负责为家长和学生提供专业的家庭教育咨询服务,推广家庭教育课程,帮助家长解决子女教育过程中遇到的问题,提升家庭教育质量。 岗位职责: 1.1 接待家长和学生,了解他们的需求,提供针对性的家庭教育咨询服务; 1.2 根据家庭教育市场趋势,分析客户需求,为家长推荐合适的家庭教育课程; 1.3 跟进课程进度,与家长保持良好沟通,及时解决课程实施过程中遇到的问题; 1.4 定期收集家长和学生的反馈意见,优化课程内容和教学方法; 1.5 参与家庭教育课程的研发和推广活动,提高课程质量和市场竞争力; 1.6 维护客户关系,提高客户满意度,促进课程续费和口碑传播。 任职要求: 2.1 大专及以上学历,教育学、心理学、家庭教育等相关专业优先; 2.2 具备2年及以上家庭教育或相关领域工作经验,熟悉家庭教育市场; 2.3 具备良好的沟通能力,善于倾听,能够准确把握客户需求; 2.4 具备较强的学习能力,能够快速掌握家庭教育课程内容和教学方法; 2.5 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 2.6 具备一定的市场营销能力,能够有效地推广家庭教育课程。 岗位待遇: 3.1 薪资待遇:底薪+提成,****; 3.2 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 3.4 提供丰富的内部培训和外部学习机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件主题请注明“家庭教育课程顾问+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢! -
【我司只接受长期工,不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天,最短实习期3个月(****)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。) 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、注意自己桌面整洁调理,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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岗位名称:招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作,通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销,向潜在客户介绍公司教育产品,解答客户疑问,促成报名成交。 3. 维护客户关系,定期与客户保持沟通,收集客户反馈,提升客户满意度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验,有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力,善于与人交流,能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心,对工作充满热情,有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述: - 招生工作: - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 针对不同客户需求,提供个性化咨询和解决方案,引导客户报名。 - 跟进报名流程,确保学员顺利入学。 -电话营销: - 拨打潜在客户电话,进行产品介绍和推广。 - 挖掘客户需求,提供针对性的教育产品信息。 - 维护客户关系,定期回访,收集反馈,提升客户满意度。 - **市场拓展: - 参与市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态。 - 根据市场反馈,提出产品优化建议和市场策略调整。 - 与团队协作,共同完成公司招生目标。 **薪资待遇:3000-5000(根据个人能力) - 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间:** - 五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息。 **工作地点:** [具体城市或地区] **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
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家庭教育合伙人
[北京·朝阳区] 2025-02-144k-8k 经验1-3年 / 大专专业服务|咨询,营销服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 15-50人招聘广告:诚邀热爱教育事业的有志之士,共创自动自发家庭教育新篇章! 【公司简介】 我国知名家庭教育品牌,致力于为广大家庭提供专业、系统的家庭教育解决方案。我们倡导自动自发、寓教于乐的教育理念,帮助家长轻松应对育儿挑战,让孩子在快乐中成长。 【招聘岗位】 家庭教育顾问(全职) 【岗位职责】 1. 负责为家长提供专业的家庭教育指导,帮助家长解决育儿过程中的问题; 2. 搜集、整理、研发家庭教育课程,为家长提供系统化的学习方案; 3. 组织开展家庭教育讲座、沙龙等活动,传播自动自发家庭教育理念; 4. 跟进家长学习进度,提供个性化辅导,确保教育效果。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先; 2. 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 有家庭教育、心理咨询等相关工作经验者优先; 4. 具备较强的学习能力和创新精神,能适应快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,丰富的团队活动。 加入我们,您将收获: 1. 一份具有使命感的事业,助力千万家庭幸福成长; 2. 宽广的职业发展空间,与优秀团队共同成长; 3. 丰富的教育资源,不断提升个人专业素养。 欢迎有志之士投递简历,共创自动自发家庭教育辉煌事业!期待您的加入! -
岗位名称:硬笔书法培训教师/助教 岗位职责: 1. 负责硬笔书法教学工作; 2. 根据学生的年龄特点和书写水平,采用适合的教学方法和技巧进行教学; 3. 激发学生对硬笔书法的兴趣,培养学生良好的书写习惯和审美能力; 4. 定期评估学生的学习进度,及时调整教学策略,确保教学效果; 5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况; 6. 参与学校或培训机构组织的各类教学活动和教师培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,书法、教育学、心理学等相关专业优先; 2. 具备一定的硬笔书法功底,熟悉硬笔书法的教学方法和技巧; 3. 富有耐心和责任心,善于与孩子沟通,能够耐心指导学生; 4. 具备良好的表达能力和课堂管理能力; 5. 热爱教育事业,对教学工作充满热情; 6. 具备以下条件者优先: a. 具有书法家协会会员资格; b. 具备教师资格证; c. 具有教育心理学背景。 福利待遇: 1. 14薪; 2. 带薪培训:提供定期的专业培训机会,以提升教学水平和专业技能; 3. 提供良好的工作环境和职业发展空间; 4. 享有绩效奖金、优秀教师奖励等激励措施; 5. 定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力; 我们期待富有耐心、责任心,并对硬笔书法教学充满热情的教师加入我们的团队,共同为中小学生的书法教育贡献力量。