一、岗位职责 1、根据学校安排进行备课，准备授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作； 2、参与教研活动，探讨考试特点、规律、趋势以及项目的改进工作； 3、根据学校安排进行相关讲座、文章撰写等活动； 4、参与编辑相关书籍、试题、阅卷、公开课等教学工作； 5、教学目的明确，讲课时要围绕考纲和教学计划的整体安排，突出考点，突破难点，层次分明，协调紧凑，可以有效把握上课时间，合理安排，内容丰富，并且熟悉所教学科目的题型和所有内容。 二、任职要求： 1、985和211硕士及以上学历优先，教育学相关专业。 2、有333教育综合教学经验优先，优秀应届生也可，形象气质佳； 3、普通话发音标准，思路清晰，表达能力强，授课条理清晰，目标明确，重点突出，课堂生动活泼，秩序井然； 4、充分了解学生的需求、掌握学生心理特征，善于使用教学技巧，具有较强的幽默感和感召能力，能够充分调动学生的积极性，具有较强的责任感； 6、确保不在同类或竞争机构及学校承担相同或相近的授课内容。 三、岗位福利 1、公司处于高速发展时期，有非常大的晋升空间； 2、每日下午茶，定期团建，海内外旅行，年终大奖，生日派对，惊喜不断； 3、工作氛围融洽，同事之间如家人，企业文化积极向上，拒绝恶性无效加班，倡导高效工作，快乐工作！

岗位职责： 1.负责***教育学考试科目教学工作，按照考试大纲给学生讲解重难点； 2.因材施教，针对学生情况进行课程讲授，努力钻研多种教学方式，灵活教学； 3.根据课程讲授阶段组织各种测验，对学生学习成果进行验收： 4.能与学生及时的交流和沟通，及时和教务老师反馈 5.按时参加学科教研，努力提高教研水平 任职要求: 1.研究生以上学历，相关专业及专业知识； 2.良好形象，普通话二甲水平； 3.热爱教师工作，有一线教师工作经验者及教师资格证优先 4.语言表达能力强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 薪资： 1.底薪+绩效+课时费 ，综合薪资4-10k； 2.月休5天，加班补助 3.基本福利：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产假）； 4.完善系统的培训：试用期期间带薪培训，提高专业技术能力和专业能力助你快速成长；

岗位职责： 1、在课题负责人的带领下，围绕创新研究院的研究方向，参与细分领域的课题研究； 2、与其他助理研究员协作，按照人工智能创新发展趋势，进行创新成果的转化实践； 3、基于创新研究院的平台，将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求： 1、在读研究生，拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景； 2、具备扎实的本专业知识；理工科类专业需具备优秀的数学知识，具有较好的数学模型和数学建模的知识储备； 3、在相关领域有一定的研究经验，能够独立开展研究工作，包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等； 4、能够清晰地表达自己的观点和想法，与团队成员保持良好沟通，具备较强的团队协作精神； 5、了解哲学思想，掌握科学研究方法，具备分析问题、提出解决方案并实施的能力； 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 工作时间： 1、每周到岗1-2个工作日，其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上

工作职责: 1. 课程体系设计：熟悉老师及学生需求，结合市场调研，负责设计面向K12课程体系，实现与学校实际人才培养方案融合； 2. 外部课程合作：根据特定项目需求或课程体系需求，筛选合适的院校老师进行课程开发合作。跟进合作课程设计/内容/进度/交付等； 3. 统筹课程内容：根据部门业务发展节奏，负责统筹规划本科院校课程内容输出。协调相关部门，实现课程内容的开发编写产出，包括教材、课件、视频等教学资源的制作； 4. 独立课程撰写：具备某一方向细分课程独立撰写课程内容； 5. 行业分析：洞察高等教育行业发展趋势，关注相关教育政策，跟踪教育部政策和发展动态，关注人才培养方案、课程体系、学教学研究的发展趋势； 6. 业务支持：配合市场/销售/售后/竞赛/产品等部门，进行重点项目课程支持。 任职资格: 1. 语文、数学、化学、地理、政史、信息技术、心理等学科方向或教育学课程/教材⽅向、教学法⽅向、教育技术⽅向博士及以上学历； 2. 3年以上专业⼯作、科研或项⽬经历优先; 3. 在相关专业任课经历优先； 5. 对工作认真负责，有热情，执行力强，抗压力强，懂得团队合作，善于沟通协调； 6. 有教育创新理想与情怀，有创新创业品质与精神，对智慧教育和未来教育的前沿发展理论与实践研究有强烈的兴趣，有志于参与并引领中国****创新发展的实践。

技能要求： 普通话，讲师 1、 负责教育专业考研直播及录播授课，讲义制作，备课磨课，保障教学进度的完成； 2、 不断优化产品、提升教学产品竞争力，保障学生的学习效果； 3、教育学考研教学资料的编写和研发； 4、负责政治学科的答疑、学习计划的监控与督学工作； 5、定期学员回访，帮助学员制定学习计划，引导和监督学员学习； 6、其他上级工作安排。 任职要求： 1、学历：教育学及相关专业研究生。 2、经验：有相关方向授课经验或相关考试经历的优先，无授课经验可参与培训 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同欣途教育发展理念，善于与学生沟通。 7、态度：有志于在教育行业长期发展，并有意向加入教育培训名师行列。

岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料（讲课PPT、录音稿、教学文献等）的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑校对。 任职要求: 1.对教育规律有领悟，有深度思考，对中国文化传承有体验，有深入认知。 2.善于把握专家导师的核心内容，具备娴熟精到的文字驾驭能力。 3.思维严谨清晰，逻辑性强，表达能力优异，能根据对象特点表述教学内容。

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招聘：总经理/CEO/董事长（助理/秘书/总助1名），本公司直招正规岗位：不喝酒，不应酬，不陪玩。 一、【工作内容】 常规工作： 1、董事长经常要开会，学习，工作特别忙，所以本岗位要负责用董事长的思维口吻语气有效地回复好董事长的工作微信信息、抖音平台信息、及工作方面的沟通回复。 （备注：多站在老板的思维高度和格局看待世界，回复工作信息）。 2、负责董事长在企业直播或拍宣传短视频时的场控助理、提词内容、相关物料的提前准备工作。 3、负责和公司各高管及部门负责人进行相关的信息传达和有效的沟通反馈。 4、跟踪落实董事长布置的工作计划，并积极执行后续反馈结果。 其他工作： 5、负责董事长做好公司内外的重要/紧急访客接待、会议活动主持、会议记录、文件报告编辑等。 6、负责董事长的日常行程计划管理提醒、机票预订、贵宾接待等事宜。 7、公司商学院新人培训协助管理、董事长平时安排的和工作相关的事项。 二、【任职条件】 1、基本要求：本科及以上学历，年龄在24至35岁，形象气质佳，净身高161以上，会开车优先。（如果是优秀大专学历也可以来尝试，不接受小年轻或应届毕业生） 2、重点要求：乐观开朗，自信，成熟稳重、头脑灵活，做事细心坚定，有理有节，做事要有主观能动性，不要被动等待或提示后才去反馈情况。 3、其他要求：有良好的沟通表达能力，熟悉使用各种办公软件，有1年以上董事长/总经理助理工作经验优先。 三、【薪资待遇】 1、工资=6000至9000元/月+社保+年终奖励（此奖励根据公司全年业绩情况而定）。 2、晋升空间：公司副总或董事会秘书长方面发展。 3、工作时间：上午9:00---12:00，下午14:00---18:00，中午休息2个小时，中午休息时大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条。 4、每周单休，每周一是全员休息日，节假日先上班再调休，过年全员放假18天。 5、管理制度：公司员工之间比较和谐，因为出门在外上班开心最重要，若有人要是传播负能量，不管他是什么职位，直接请他吃红山山白杆杆。 6、相关福利：带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+员工免费旅游+婚假、产假、陪产假等。

一、岗位职责：  1.根据公司运营要求拍摄剪辑制作（家装家居方面的剧情、创意、口播类的）短视频；  2.能熟练使用拍摄、选/取景，灯光，场地，运镜，转场，以及所需拍摄材料的合理搭配、优化视频脚本内容与提高镜头展现吸引观众的画面传达感；  3.对特效.后期.音效等拥有自己的看法，针对短视频的展现有创意的手法呈现给观众。  二、任职要求：  1.有在抖音剧情或口播，搞活动/会议类的短视频拍摄剪辑经验；  2.熟练使用摄影设备、剪辑软件；  3.有短视频网感，拍出来短视频成本能有让人过目不忘的吸引感，有团队精神和沟通协调能力；  三、薪资待遇：  1、工资=5000至6000/月+其他奖金+社保。  2、相关福利：带薪培训+各种节假日礼物+不定期团建聚餐+不定期全员才艺比赛拿奖金+国内外旅游+带薪婚假、产假、陪产假等；  3、工作时间：上午9:00---12:00，下午14:00---18:00，中午休息2个小时，中午休息时大家可以手牵着手，蹦蹦跳跳到楼下买辣条；  4、关于休假：每月有休息4天（就是每周的周一是全员休息日，周一有值班的在其他时间再调休），节假日先上班再调休，过年全员放假18天左右；  5、管理制度：公司员工之间比较和谐，因为出门在外上班开心最重要，若有人要是传播负能量，不管他是什么职位，直接请他吃红山山白杆杆；  6、相识是缘，期待你的加入。

一、岗位职责： 1. 为个人或团体提供专业的心理咨询服务，帮助解决心理问题，促进心理健康。 2. 运用心理学知识和技术，进行心理评估、诊断和咨询。 3. 制定个性化的心理干预方案，协助客户改善心理状况，提高生活质量。 4. 开展心理健康教育和宣传活动，普及心理健康知识。 5. 参与心理危机干预，为有需要的客户提供心理支持。 6. 完成心理咨询相关记录和报告，确保服务质量。 7. 参与团队协作，不断提升个人专业能力和服务质量。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，心理学、医学、教育学等相关专业毕业。 2. 证书要求：持有心理咨询师资格证书（二级或三级）。 3. 工作经验：2年及以上心理咨询相关工作经验，具备良好的心理咨询技能。 4. 知识技能： - 熟悉心理学理论，掌握心理评估、诊断和咨询技巧； - 具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系； - 熟练使用心理测评工具，能够进行心理测评和分析； - 掌握心理危机干预方法和技巧。 5. 个人素质： - 具备良好的职业道德，尊重客户隐私； - 具有较强的责任心和同理心，关爱客户； - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； - 具备较强的学习能力和自我提升意识。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等。 3. 职业发展：提供丰富的培训和晋升机会，支持个人职业发展。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时，具体工作时间根据实际情况安排。 五、工作地点： 1. 本地（具体地址根据公司实际情况确定）。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为心理健康事业贡献力量！

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

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