• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作; 2、负责频道内资源位运营和流量分发,负责日常及大促期间频道内促销活动的运营; 3、对接品类,通过对品类和单品规划,制定排期及商品池,保证坑位产出,对单品促销GMV负责; 4、通过对单品促销的数据分析,对整体任务指标完成情况和进度监控,不断优化单品促销运营策略,提出活动坑位分配原则及坑产优化方案,提升单品促销占比,驱动业务增长; 5、根据业务需求分析,优化运营流程和产品功能,并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.3年及以上快消行业(食品保健、个护家清,母婴等)电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理,包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉医疗医美行业法律法规; 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性,追求极致,做事细心; 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力,抗压能力强、具备一定的项目管理经验; 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理,包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉医疗医美行业法律法规; 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性,追求极致,做事细心; 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力,抗压能力强、具备一定的项目管理经验; 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责销售管理工作,构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1、 教育背景:**大专及以上学历,医、药、生物、化学等相关专业; 2、 工作经验:1-2年医药销售经验优先; 3、 知识技能:善于自我激励和承受压力; 4、其他: 1)男女不限,年龄在36周岁以下,身体健康; 2) 适应出差,有驾驶证,能独立驾驶车辆者优先; 3) 工作积极,认可公司价值观,为人诚实正直,和良好的团队协作意识; 5、 本岗位接受应届毕业生; 二、岗位职责: 1、服从上级安排,遵守公司纪律,积极主动团结合作,不推卸责任; 2、采购商品时必须坚持按需进货、优质廉价的原则,不断了解市场动态; 3、采购人员须加强责任心和使命感,要为上、下游客户提供良好服务,经常与销售员及质管部等联系,掌握相关情况积极采取各种措施,降低购货成本; 4、廉洁奉公、维护公司利益,不得利用职务之便,牟取私利,不得擅自提高购货价格,擅自压货和提前支付货款; 5、建立供应商档案,收集市场信息,密切关注市场价格变化,积极为公司引进新产品; 三、工作时间: 每天工作七个小时,不提倡加班; 1、星期一至星期五:上午8:00-11:40,下午14:00-17:30; 2、周六日及法定节假日倒休 四、职业发展 1、入司培训:针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等; 2、“传帮带”的岗位培训制度:新员工入司培训结束后进入部门工作,公司构建“师带徒”的岗位培训制度,以保证新员工快速融入公司文化氛围,熟悉公司制度和工作流程; 3、多渠道的职业发展通道: 职称通道:初级-中级-高级; 五、薪资福利 1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利,底薪5000+高额提成+岗位补助+达标奖励; 2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行; 3、五险、带薪年假、节日福利;年终奖、岗位工资、旅游; 六、企业文化 我们的核心价值观:开拓、敬业、创新; 人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才; 良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨; 衡水新药经营有限公司成立于2000年3月,是衡水市通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元,享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种,销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区;原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家,国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来,我公司一直秉承“开拓、创新,立足市场求发展,优质、高效,用心服务为客户”的经营理念,回馈广大消费者;以客户是公司发展的源泉为经营思想,为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则,制定了“信誉**、服务至上、效益为主”的经营方针。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘简章-昂雷戈恩 公司简介: 1. 2020年**的情况下,全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等,禁止称呼李总,王总,直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活,会工作的人才,对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给(外企)企业去培训,但是给内部员工培训是免费的,出于回报外企的也会邀请公司员工去培训,每年2个名额,一般培训半年 ;目前已经有5个人经过培训圆满回来,将来即使你离开这里去其他公司这 段培训会让你锦上添花 5. 从2020年至2021年哈尔滨的70%的员工 月薪翻倍(不算奖金) 6. 早九晚六,双休法休,五险一金,带薪年假,春节一般都放15天假 7. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司,现在职位多的做不过来了 8. 公司处于快速发展期,对人才破格提升,晋升的空间大 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年,是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生,美国辉瑞,德国BMW,德国大陆,丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 岗位介绍 一、猎头顾问(30名) 医药方向 IT、高科技方向(半导体)   汽车方向 薪资:试用期3500,转正3500-6000基本底薪+绩效+奖金,每2月一次调薪 4000 至 8000 /哈尔滨/保定/学历要求本科及以上/ 6000-15000/北京/本科及以上/英语好 岗位职责: 1.按着师傅要求对简历进行筛选,面试和评估; 2.与企业沟通用人需求 岗位要求: 1. ****是**本科学历 2. 学习能力强 3. 英语将会是很大的加分项 联系人:代佳 联系电话: *********** *********** 简历投递:***************** 工作地点:哈西华润大厦901/会展浦发大厦807 保定竞秀区茂业中心1509 北京通州土桥创业港湾H座
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案。 2、实施寻访计划,进行相关候选人资料的收集、分类、整理。 3、在资深顾问指导下联系目标潜在的人才,建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。 4、提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人并进行沟通。 5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈。 6、候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进,人才职业规划。 任职要求: 1.具有人力资源招聘或销售工作经验者优先;(接受优秀应届生) 2.熟悉人选的甄选技巧;善于沟通.组织协调能力及执行能力较强。 3.良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4.优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪” 3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力于20000以上,上不封顶! 福利待遇:【繳纳社保】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法定节假日年度调薪 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多! 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,可调休。 欢迎您的加入!
  • 14k-28k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    接受25届实习生,实习生工资不打折扣~含有销售性质的客服~接受销售性质可投递~ 公司优势: 1、通过新媒体网络渠道引流精准客户资源,无需自行开发客户!资源数量天天爆线,只要有能力、资源无限给! 2、公司拥有完善的晋升体制:普通员工一组长 一主管一经理(享受分红)一总监(享受分红) 3、所有资质应有尽有,正规医药行业,入职签订劳动合同,享受带薪法定节假日、带薪婚丧假、带薪产假、带薪年假等福利: 4、办公室内工作,无需外出。5A级办公写字 楼、环境优雅、舒适,交通便利!岗位要求: 1、年龄18—35岁、懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件: 2、工作态度积极,热爱咨询客服类工作,有较强的事业心,勇于面对挑战: 3、有耐心,具备较强的上进心及抗压能力。 4.办公环境优美,团队氛围活跃、薪酬福利丰厚: 首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪” 3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力于20000以上,上不封顶! 福利待遇:【繳纳社保】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法定节假日年度调薪 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多! 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,可调休。 欢迎您的加入!、
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、CID电商引流精准客户,电商客服无纸化办公,通过公司的标准化服务流程开发潜在客户,完成销售指标; 2、收集潜在客户资料,向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系,促成客户复访,提高成交率。 完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 完善的岗前培训:入司一对一带教,只要努力肯学,吃苦耐劳,即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月; 综合平均月收入90000元以上!能力强者月薪15k以上,能者多得! 上班时间:朝九晚六,弹性化工作,可以调休! 欢迎你的加入!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    制定集团零售业务年度工作计划及发展策略,并指导实施,已达成集团下达的年度工作目标; 负责组织监督零售业务门店实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对国内外营养补剂政策与法规现状分析,及时关注变化,确保产品合法合规; 2、研究国内外市场、用户、竞品,提出产品规划,并组织研讨,确定产品立项; 3、产品开发,统筹内外部完成知识、产品、原料、工艺、代工厂、包材、包装设计、备案、生产等的研究与确定; 4、与研发部配合其他产品相关的工作。 【任职要求】 1.年龄35岁以下,本科及以上学历,医学、药学、生物学、化学、食品等相关专业; 2.有敏锐的市场洞察力,可以精准把握消费者需求与市场趋势; 3.学习研究能力强,思考深入,能深入透彻地思考国际前沿的营养理念、原理、案例等; 4. 0-1产品开发经验(药品类),香港、美国市场产品开发经验优先 5. 会英语,可以与外国人沟通交流优先
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、推广中医中药,客户信息收集需求了解 2、配合公司的老中医见诊并跟踪健康方案实施效果 3、客户接待资询讲解,老客户维系  【薪资待遇】 1、3000-3500元无责底薪+提成+奖金;综合薪资5000-10000元,上不封顶;2、福利:店面入股分红机会+节假日福利+五险+良好的晋升空间+其他福利 【晋升通道】健康专员——见习主管——主管——实习店长——店长——大区管理级客户经理——营销总监。 【任职要求】 1、男女不限,年龄18-50岁,性格开朗,亲和力强,热情、耐心。喜欢交流,爱学习,沟通能力好; 2、热爱大健康行业,优秀的客服意识,做过电销、网销、会销、有过主持工作经验者优先 工作地点:长沙市芙蓉区芙蓉中路二段88号定王大厦2124 工作时间8.30-5.30 ,有法定假,春节假期长