岗位职责： 1.员工档案管理； 2.统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，及各类假期的汇总、统计工作； 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税； 4.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗，为人正直，有很好的沟通能力和人际关系技巧； 4.熟练使用常用excel等办公软件

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等； 2、负责员工考勤管理、入离调转手续等员工关系管理工作； 3、负责六险一金增减员办理，完成月度费用对接及核算报销； 4、负责办公室日常管理，包括办公用品、资产、环境等工作； 5、负责员工日常福利安排，如下午茶、节日礼品、工作餐等 6、协助策划企文活动，如年会、员工拓展、旅游等； 7、负责处理其他公司日常后勤类相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，人力相关专业优先，有半年以上人事行政相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（word、excel）及办公设备，良好文案输出能力，有企文活动策划经验； 3、有较强的自驱力，良好的数据敏感度，具备一定数据统计能力； 4、为人活泼开朗，具有亲和力，有良好的沟通与执行力； 5、工作认真负责，具有一定的抗压能力。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

一、岗位职责 1. 维护和拓展招聘渠道，组织面试，完成招聘任务； 2. 负责办理员工入、离、转、调各项手续； 3. 负责员工劳动关系的协调与处理，维护良好的员工关系； 4. 解答员工关于人力资源管理实务操作的各项疑问； 5. 协助完成部门各项数据统计及分析； 6. 完成领导交办的其它临时性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先； 2. 熟悉基本招聘流程和要求，了解劳动法律法规及相关政策； 3. 有一定的抗压能力，耐心细致，认真有责任心； 4. 擅长与人沟通交流，团队协作意识较强； 5. 熟练操作EXCEL等办公软件。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资6000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：人力资源助理/专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱: *******************

薪资待遇： 无责底薪5000+提成 奖励，只要想挣钱，过万非常轻松 工作时间： 早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休 工作内容： 1公司提供招聘平台，如：****，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约 客户来公司面试 1.   日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以 2.   工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想 挣钱的心 4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带 任职要求： 1.   年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力 2.   普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

人事专员助理 招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

负责考勤，办理入职离职手续，有经验优先考虑

人事助理工作内容： 1.招聘与配置：‌根据企业经营战略规划的要求，‌协助人事部经理在各大招聘APP以及公众号上招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置，‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展：‌组织有效的培训活动，‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训，‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理：‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系，‌促进普通员工和管理层的沟通，‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购，并和经理完成线上选品工作。 工资待遇：每个月底薪5000元-8000元有办理五险一金 ，节假日福利 ，加班补贴 ，月休8天，有提供食宿，有七天试用期，1天工资是120元，试用期工资日结算，试用期工作表现好  可以提前转正 公司后期培养 并有良好的晋升空间 有提供3人间宿舍 养老保险 16%医疗保险8%失业保险0.7%生育保险1%工伤保险0.5%住房公积金5-12%

工作内容：1.负责兼职招聘；                    2.带领兼职完成每日工作目标                    3.统计数据及跟进兼职工作情况                    4.办公室坐班，不外出 薪资待遇：底薪2400+计件提成 福利待遇：1.享有节假日礼品 2.购买五险一金3.月休六天4.带薪年假

岗位职责： 1、发布招聘信息，负责招聘渠道的管理和维护； 2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通； 3、负责招聘工作实施，简历筛选、面试邀约、面试接待、录用沟通等； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理及相关管理专业大专及以上学历，接受实习生； 2、有意向从事人力资源管理工作，有相关实习经验优先； 3、工作认真，责任心强，有良好的职业道德和职业操守； 4、形象气质较佳，谈吐优雅有亲和力，能承受一定的招聘压力。

  1. 协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、面试跟进等； 2. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理； 3. 协助进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的执行与推进； 4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性； 5. 协助部门负责人处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度； 6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 大专本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的劳动法知识储备； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强。 薪资福利 1. ****，根据个人能力及经验水平； 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（*******************），邮件主题格式请按“姓名-应聘人事助理-AI助手”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介 我们是一家专注于人工智能领域的创新型企业，致力于研究和开发前沿的人工智能技术，为客户提供智能化的解决方案。我们拥有一支年轻、有活力的团队，期待您的加入，共同创造美好

人事 工作待遇： 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准： 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历，但一定要有学习力

人事 工作待遇： 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准： 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历，但一定要有学习力

招聘内容 协助公司招聘员工 面试培训等业务

人事助理十名，薪资4000-6000 推广专员十名