岗位描述： 1.通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选意向客户； 2.科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程； 3.负责老客户的定期拜访、维护客户关系和继续开发。 4.科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力扶持！ 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.对科技咨询工作有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业； 3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力； 4.敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚。 薪资待遇： 1.待遇：底薪+提成+团队奖励+个人业绩奖励+年终奖；底薪4000+，一家客户的提成近7000元。 2.上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00周末双休； 3.五险 法定节假日 年休假 话补 节日福利 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习

技能要求： 电销，面销 岗位描述： 1.通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选意向客户； 2.科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程； 3.负责老客户的定期拜访、维护客户关系和继续开发。 4.科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力扶持！ 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.有电话销售经验者优先； 3.对科技咨询工作有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业； 4.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力； 5.敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚。 薪资待遇： 1.待遇：底薪+提成+团队奖励+个人业绩奖励+年终奖；底薪4000+，一家客户的提成近7000元。 2.上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00周末双休； 3.五险 法定节假日 年休假 话补 节日福利 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习

岗位职责 1、负责客户的拓展与维护、服务工作，保持与客户的日常沟通； 2、负责国家、省、市科技项目政策的分析解读和研究，了解项目申报的相关政策与流程，为客户和公司进行相关项目申报等技术咨询服务； 3、参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，全程跟踪与把控项目执行的沟通、协调和管理，直至项目完成；与公司内部各相关部门组织推进工作。 4、参与过高企、专家工作站、技术先进型服务企业、科学技术奖、专精特新中小企业、技术改造项目、创新转型项目等政府项目申报。 5、建立、引导客户潜在需求；准确的判断、分析客户的情况，找出与企业情况相匹配的项目与政策，出具恰当的方案，提供专业的服务； 6、维护公司现有客户，对客户需求进行深层次挖掘，实现多次合作； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科优先，乐于从事知识产权、科技咨询服务业领域工作； 2、有3年以上的项目申报工作经验。 3、具有项目报告组织及文字能力，善于各类项目申报及技术材料的撰写； 4、能够熟练操作Photoshop、office等办公软件； 5、责任感强、思路清晰、逻辑分析和判断能力强，具备高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强； 6、具备良好的职业操守和行业敏感。

岗位职责： 1.支持销售开展销售工作，完成客户需求收集、引导和可行性分析；根据客户需求独立完成产品解决方案、实施方案的设计和撰写，支持项目招投标； 2.对云计算、大数据、AI和教育业务场景融合有清晰的认知和洞察，了解信息系统、大数据平台等系统架构，能够结合公司的产品抓住客户的业务需求和痛点，分析并输出解决方案； 3.具备优秀的文档能力，良好的沟通表达能力，熟练使用Office、Mindmap等软件。对公司产品商业模式具有深入思考和理解能力，了解国家相关政策法规以及行业技术发展变革方向，能够独立撰写产品售前文档及教育场景解决方案。能够结合政策形势、行业发展以及客户需求推动公司整体产品的创新迭代； 4.对工作认真负责，有热情，执行力强，抗压力强，懂得团队合作，善于沟通协调，熟悉行业规则。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、教育类相关专业优先； 2. 3年以上行业信息化方案咨询工作经验，熟悉教育局和学校的相关业务以及toB，toG招投标运作模式,能利用已知知识技能迅速掌握教育行业知识，具有教育行业中高层从业经验者、智慧城市从业经验者，高级科技咨询师资格者优先； 3. 对IT技术、软件工程、项目管理有一定的了解，具备良好的学习能力；具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力；善于倾听，有效说服，演讲流利；具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力。

岗位职责： 1，通过电话邀约，开发和维护客户潜在客户，每天通话时间大概60分钟左右；（客户资源公司提供） 2，负责公司客户资源对接，推广知识产权、科技咨询（高企、加计扣除、资质认定、项目补贴申报）等业务，完成销售目标； 3，维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题； 定期回访，维护老客户关系，做好二次开发和客户转介绍工作。 任职要求： 1.年龄18岁以上，男女不限，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2，性格开朗，积极向上，普通话标准清晰，有良好的沟通技巧，具备良好的团队合作精神， 3，热爱销售行业且愿挑战高薪，能承受一定压力，致力于投身知识产权行业。

岗位职责： 1，通过电话邀约，开发和维护客户潜在客户，每天通话时间大概60分钟左右；（客户资源公司提供） 2，负责公司客户资源对接，推广知识产权、科技咨询（高企、加计扣除、资质认定、项目补贴申报）等业务，完成销售目标； 3，维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题； 定期回访，维护老客户关系，做好二次开发和客户转介绍工作。 任职要求： 1.年龄18岁以上，男女不限，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2，性格开朗，积极向上，普通话标准清晰，有良好的沟通技巧，具备良好的团队合作精神， 3，热爱销售行业且愿挑战高薪，能承受一定压力，致力于投身知识产权行业。 福利待遇： 1.国家规定的法定节假日，带薪年假，婚假，产假等；  2.定期举办下午茶和各种团建和活动； 3.购买五险，工作氛围轻松舒适； 4.快速以及完善的晋升体系，帮助你成长提高，变成更好的自己。 公司优势：  1.新资高于同行业，平均月薪基本在8000以上。  2.公司处于高速发展状态，晋升和后期个人发展的空间相当大    你的顾虑：  1.没接触过这个行业，怕做不好。  公司有专业的培训，愿意等待你的成长。  2.压力太大，赚不到钱怎么办？  公司成立多年，培训老师和你的主管时刻教你每一步。  岗位福利：  1.薪资：无责任底薪+提成+高额达成奖金，3个月以内平均工资6000-10000元。 2.工作时间：早九晚六 周末双休  晋升通道  1.每三个月晋升一次，底薪相应的增加  2.纵向发展：电销专员→主管→总监→执行总裁CEO

公司简介： Trenex Consulting LLC (特里斯科技咨询有限公司) 长期致力于提供SAP 财务自动化（FPA）和机器人流程自动化（RPA）解决方案的开发和实施服务。 公司总部位于美国新奥尔良市。核心团队成员有多年的RPA 及SAP FPA 解决方案实施与开发经验。 在全球范围内有超过200项成功的项目实施案例。 客户遍及北美，欧洲，日本和中国大陆地区。Trenex与Kofax, PWC, Cogent等多家公司建立了全球战略合作伙伴，将先进的管理理念和技术转变为切实助力中国企业的现实。 我们的使命是帮助各行业各种规模的企业实现更高效更卓越的运营。 公司网址：www.trenexconsulting.com   职位 1： SAP FICO 顾问 地点： 辽宁大连地区 （如能力出众，可远程工作） 月薪： 8000 - 15000 根据工作时间及能力而定） 本科以上 | 经验不限 | 普通话 | 年龄不限   职位描述： 1.       主要负责SAP FPA 解决方案的推广和运维工作 2.       参与项目需求分析， 业务流程优化，方案设计，系统配置，系统测试和用户培训与技术支持等工作 3.       撰写项目文档 4.       提供市场和售前相关的技术支持 5.       公司分配的其他任务等 工作初期，公司将提供远程培训。   职位要求： 1.        有至少一项SAP ERP实施项目经验 2.       有责任心和团队合作意识，较强的自主学习能力、严谨的逻辑思维能力和良好的分析解决问题能力； 3.       有自己独立工作和解决问题的能力； 4.       具有良好的文字表达和言语表达能力，口齿伶俐，条理清晰； 5.       英语读写能力优秀。英语口语能力出众者优先； 6.       对SAP ERP， 尤其FI， MM， CO模块和 ABAP编程有了解者优先；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。