一：运营招聘： 1、.有1-2年以上英语或国际贸易相关专业经验优先；具备良好等英文听、说、读、写能力； 2、懂外贸流程，熟悉国际阿里及中国制造以及B2B平台规则及操作，擅长网络开发客户，跟进和维护老客户； 3、对国际市场进行市场分析、客户及渠道分析、客户开发、订单跟踪及客户维护。 4、学习力强，有责任心，良好的适应沟通能力、组织协调能力及团队合作精神 5有操作过中国制造网与阿里平经验的，或者有设备行业经验者优先录用）男女不限 6.认可公司的规章制度，服从管理 二：外贸业务员： 外贸业务员：若干名，大专及以上学历，外语口语流利，能听会写，五官端正，品行良好，思维敏捷，分析判断能力强。操作过阿里与中国制造网的优先

1.对手机，滑板车，扫地机具有熟悉维修技能 2.会基础英语口语 3.最好是夫妻搭档，带小孩子也可以 4.可以办理工作签证，后期可以全家办瑞典绿卡

外国语大学相关专业的硕士毕业生 可以不必考虑软件测试的相关背景经验, 但要求所学专业如下: 西班牙语 （成都）有南美留学/工作经历 葡萄牙语（成都/上海）有南美留学/工作经历 荷兰语/挪威语/瑞典语/丹麦语/芬兰语（成都/上海）

岗位职责： 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作； 2. 根据生产计划和工艺要求，完成底盘装配任务，确保产品质量； 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决，提高工作效率； 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新，降低生产成本； 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车制造、机械相关专业优先； 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验，熟悉汽车底盘结构和工作原理； 3. 能看懂装配图纸，熟练使用装配工具和设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 身体健康，能适应生产线倒班工作。

岗位职责： （1）负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作； （2）负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作； （3）负责对新技术进行研究和应用，并推动合适的技术用于实践。 岗位要求： （1）具有企业级应用可观性能力（分布式监控预警/性能分析平台）建设相关经验； （2）精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系，深度掌控相关技术堆栈； （3）精通常见的开源监控软件，如Zabbix、Prometheus，具有定制化经验； （4）熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用，并具有一定的定制化经验； （5）精通ELK，有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者； （6）具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作； （2）负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作； （3）负责对新技术进行研究和应用，并推动合适的技术用于实践。 岗位要求： （1）具有企业级应用可观性能力（分布式监控预警/性能分析平台）建设相关经验； （2）精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系，深度掌控相关技术堆栈； （3）精通常见的开源监控软件，如Zabbix、Prometheus，具有定制化经验； （4）熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用，并具有一定的定制化经验； （5）精通ELK，有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者； （6）具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。

职位职责： 1、负责火山引擎混合云存储产品的核心技术研发，为字节系内部业务以及火山引擎客户提供企业级存储产品服务； 2、深刻理解存储的核心能力，结合客户/行业混合云场景特定需求，通过领先的架构设计，在存储IO、数据库事务处理、查询分析、数据安全等核心领域持续技术创新和突破，并完成高质量的工程落地； 3、深刻理解各行各业IT架构，研发存储网关、一体化备份等产品，实现多云、云上云下数据互通，为客户IT提供极致灵活的基础底座。 职位要求： 1、熟悉存储系统或关系型数据库系统原理，具有中间件、HA、内核等相关研发工作经验； 2、熟悉C/C++/Rust/Go/Python中至少一种，有良好的算法和数据结构基础，对工程质量有较高的要求；对性能有极致的要求； 3、有存储、数据库、高并发系统、分布式系统等工作经验，并深入理解该领域技术； 4、熟悉对象存储、块存储、文件存储、MySQL、PolarDB、TiDB、OceanBase、CynosDB、Spanner等相关产品中的一种或多种者优先；有大规模系统研发和落地经验者优先； 5、对相关产品有私有化、多云、云上云下互通等混合云场景相关经验者优先。

职位职责： 1、根据业务场景（大模型应用），负责设计、优化和迭代System Prompt，以提升模型输出的准确性、自然性和用户体验，分析不同场景下的用户需求，定制化Prompt策略，持续优化模型效果； 2、作为大模型类应用的二线技术支持，对售后阶段的技术问题进行分析与排查，快速响应和解决故障，与客户及内部产品研发团队协作，定位问题根因并推动解决方案落地； 3、编写并维护Prompt设计规范、最佳实践及技术支持文档，建立问题排查知识库，提升团队支持效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备Prompt工程相关经验者优先，有智能问答、智能办公、智能客服、智能座舱等相关经验优先； 2、熟悉大模型的调优、Prompt设计与优化方法，能够根据实际场景灵活调整；具备优秀的故障分析与问题排查能力，能够快速响应并解决技术问题； 3、较强的沟通能力，能够与客户、产品及技术团队高效协作； 4、对大模型及其相关技术有强烈兴趣，愿意持续学习和探索前沿技术； 5、注重用户体验，能够基于用户反馈不断优化产品与服务。

工作职责 1、数据库各种事件和问题处理； 2、数据库备份及灾难恢复； 3、数据库监控及可用性管理、系统调优； 4、数据库计划作业和非计划作业（服务中断）维护； 5、接受轮班。 任职要求 1、本科及以上学历，1年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉主流关系型数据库的体系结构，及相关技术（包括：Mysql、PostgreSQL、Oracle）； 3、了解NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术，有分布式数据库相关经验者优先 ； 4、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 5、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力、并接受轮班。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

工作职责： 1、建设高可用、高并发，灵活可编排的点播视频与图像的处理工作流系统系统； 2、建设高可用、高并发，健壮的转码系统； 3、建设高可用、EB级多媒体源站，服务点播视频与图片； 4、同时负责业务对接，横向部门的沟通协作。 任职资格： 1、音视频行业5年以上工作经历，同岗位1年以上工作经验； 2、有高并发、高可用系统架构经验者优先； 3、有团队管理经验。

岗位职责 "1、负责公有云应用架构的规划及设计； 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用； 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理； 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化； 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等； 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作； 7、参与日常项目工作，负责业务上云前期规划、选型和配合工作；" 任职要求 "1、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验（非简单EC2应用）； 2、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具，并有应用经验； 3、熟悉公有云网络，有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验，有混合云连接经验； 4、熟悉公有云Container服务，如AWS EKS、GCP GKE等，能快速跟据需求调度集群； 5、熟悉公有云负载均衡服务，如AWS ELB、GCP CLB等，能够基于业务需求快速配置相应实例； 6、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务； 7、熟悉常用的CDN服务，如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等； 8、具有将日常工作工程化的能力优先； 9、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。"

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

工作职责 1、作为客户统一技术入口，具备足够广度的行业知识和云产品经验，拜访客户进行技术交流或方案宣讲，主动挖掘痛点和需求，并能与高层进行有效沟通，形成一定的影响力； 2、能够进行行业分析和竞品分析，主动对客户痛点和诉求进行梳理分析，挖掘价值需求，对应到相应的云产品场景，推进云产品迭代和优化； 3、针对意向需求，进行客户引导和资源协调，组合云产品或技术能力，提供最优方案；推进方案决策，并具备项目管理能力，对方案落地进行跟踪和管控； 4、对项目进行提炼和总结，形成可复制的通用方案，形成云上方案能力，指导后续不同业务场景的解决方案输出。 任职要求 1、熟悉虚拟化技术及常见云计算框架，如KVM/Xen，OpenStack/CloudStack等； 2、熟悉负载均衡/各类网关/路由器/交换机/防火墙等网络产品； 3、具有服务器/网络/存储/DB/虚拟化/云计算/容灾备份/信息安全等相关配置和现场实施交付经验； 4、熟悉mangoDB/mysql/PG/HBase等数据库技术中的一种或多种，熟悉redis应用和管理； 5、能从应用/服务器/DB/存储/网络/数据中心等不同层面设计业务上云的服务架构，能够提供IaaS/PaaS不同层级的解决方案； 6、能够深入理解业务及业务发展动态，能够对业务进行需求分析及应用架构设计，针对云产品规划出云解决方案，针对云上架构进行优化设计； 7、熟悉大数据并发、高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优； 8、具备良好的交流能力，了解和分析客户需求，引导最优的产品组合方案设计，协调沟通产品和售后团队，进行方案宣讲； 9、具备高度的技术和分析能力，拥有5年以上的云解决方案架构（实施/咨询）经验。