• 7k-8k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****
  • 9k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作; 2、与项目经理、测试部门对接,参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作,编写相关文档; 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求: 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历; 2、 △5年以上GIS开发经验; 3、 熟悉WebGL、三维GIS(ThreeJs等)相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发; 5、△熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用,会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付,具有项目管理经验者优先,参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer,GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发; 8、 熟悉常见前端框架/库,如:AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等; 9、 熟悉空间数据处理,转换,如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具; 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解,例如:PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等; 11、 有良好沟通表达能力,有学习精神,有工作热情,吃苦耐劳,有团队精神,能够适应工作压力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、苏州本地大学财经类专业应届本专科毕业生,大专以上学历,会计、审计相关专业。 2、在校期间成绩优良,专业课成绩应在良好以上,通过英语四级考试者优先。 3、逻辑思维能力强,擅长应用文写作。 4、在2024年上半年实习期内可以完成整个实习期到2024年6月30日(春节前后有7天假期) 5、实习期结束从各方面能力表现优秀的实习生中给予留用,按正式录用人员办理入职。 6、2024年春节前最好能上班到放假前。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责门店部分区域经营管理工作; 2、严格执行商品上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、协助店长做好门店团队管理工作; 任职要求: 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验,熟悉快消品零售; 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理,具备一定电脑办公能力; 3、热爱快消品零售工作,具备良好的服务意识; 4、认真负责,积极进取,能适应快节奏的工作强度。 5、需要接受省内调动 薪资待遇: 底薪+绩效+全勤+岗位补贴、综合可得5500-7500(提供住宿) 上班时间: 早班9点-6点,晚班下午1点-10点 一周一轮班:月休4天 加班1:1计入调休
  • 超会买全球精选折扣店招聘卖场经理,生鲜主管,营运主管,入职即购买社保,提供住宿,视能力定薪!综合5K-7K 工作内容: 1、掌握生鲜商品在不同季节的销售和周转情况,平衡销售和商品的库存关系; 2、负责生鲜相关部门预算的制定和关键业务指标的达成; 3、确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、便利、快速的购物环境; 4、配合店长/上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能; 2、具备良好的执行力及沟通协调能力,较好的培训能力; 3、具有高度的责任心,工作主动性及团队合作精神; 4、有相关零售业或蔬果部门管理工作经验者优先。 备注:需要接受广东省内调动 薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤(提供住宿)综合5K-7K 工作时间:早班:上午9.00-下午6.00,晚班:下午1.00-晚上10.00(一周一轮班)月休4天 入职即购买社保
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    超会买全球精选折扣湛江店诚聘生鲜主管,副店长。 工作内容: 1、负责门店部分区域经营管理工作; 2、严格执行商品上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、协助店长做好门店团队管理工作; 任职要求: 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验,熟悉快消品零售; 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理,具备一定电脑办公能力; 3、热爱快消品零售工作,具备良好的服务意识; 4、认真负责,积极进取,能适应快节奏的工作强度。 薪资待遇: 1、 底薪+绩效综合薪资是5k-7k,根据工作能力浮动 2、上班时间:上班时间:轮班,早班9-18点,晚班13-22点 3、 入职购买社保 能接受省内调动优先考虑
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、药学数据的采集、分析、标注,为临床药学人工智能服务做好数据基础; 2、与知名医学、药学专家共同研究讨论,建立行业药学知识库; 3、建设和维护药学数据规范,确保内容的完整性和准确性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,药学,药物制剂,药物分析相关专业; 2、了解临床常用药品的特性、作用机制及管理规范,了解临床常见疾病的定义及治疗路径; 3、学习能力强,具有很强的执行力和责任心,具有优秀的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 工作内容: 1、进行项目现场查勘、资料搜集、出具评估报告; 2、负责完成评估咨询业务的技术工作; 3、负责定期收集整理市场基础数据信息。 岗位要求: 1、学历:***本科; 2、专业:建筑经济类,房地产经营管理,房地产评估,土地评估,资产评估等相关专业; 3、有注册房地产评估师证优先考虑; 4、做事积极主动,有责任心,具有团队合作精神。 薪酬待遇: 五险一金+高温补贴+法定节假日+健康体检+部门团建+午餐补贴+节日福利
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 以拆迁指挥部的现场管理工作为主,包括但不限于入户信息资料采集,入户政策宣传、说明及解释,引导目标对象最终同意签署安置协议等工作。 任职要求: 1、品行端正,工作责任心强,擅长沟通、协调,有良好的群众工作基础。 2、具备拆迁工作经验者优先。 3、对组织具备高度的忠诚度,对上级交办的任务不折不扣的执行,具有使命感、责任感的人士优先。 4、无不良嗜好,能够在工作中不断学习不断完善自己的人士优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1.负责编制工程清单,预结算编审; 2.协助造价管理; 3.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历、工程类相关专业; 2.品行端正,细致耐心,具备积极的工作责任心和思考能力; 3.具备良好的学习能力,沟通、表达能力和逻辑思维; 4.造价理论基础知识扎实,有造价计量计价软件操作能力者优先。 薪酬待遇: 五险一金+高温补贴+法定节假日+健康体检+部门团建+午餐补贴+节日福利
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    接受无经验小白!一对一带薪培训! 95后00后超年轻化团队,就差你了~欢迎加入我们!! 薪资待遇: 试用期薪资阶梯递增 保底4000起(底薪+流水提成) 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责: 1、运营管理管理线上主播; 2、直播节奏、内容把控、制造话题,提升直播间活跃度; 3、开播前培训和直播内容,保证直播顺利进行; 4、主播心里建设及心态调整; 5、处理主播直播过程中的各类问题; 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能; 7、数据分析 按数据调整直播流程; 任职要求: 1、善于沟通,逻辑清晰、表达能力强,性格开朗能快速融入团队; 2、热爱生活,热爱直播事业,有责任心和使命感,以服务主播为中心,以赚钱为最终目标;  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培! 只要你真的喜欢,肯努力,一定会成功!
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.办理入会流程 2.统计数据 3.主播考核并记录 有培训或客服经验,沟通能力强 对声音、音色有所了解,有经验者优先薪资待遇4k+**** 工作时间早十晚九,中间休息两次
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    接受无经验小白!一对一带薪培训! 95后00后超年轻化团队,就差你了~欢迎加入我们!!! 薪资待遇: 试用期薪资阶梯递增 保底4000起 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责: 1、运营管理管理线上主播; 2、直播节奏、内容把控、制造话题,提升直播间活跃度; 3、开播前培训和直播内容,保证直播顺利进行; 4、主播心里建设及心态调整; 5、处理主播直播过程中的各类问题; 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能; 7、数据分析 按数据调整直播流程; 任职要求: 1、善于沟通,逻辑清晰、表达能力强,性格开朗能快速融入团队; 2、热爱生活,热爱直播事业,有责任心和使命感,以服务主播为中心,以赚钱为最终目标;  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培! 只要你真的喜欢,肯努力,一定会成功!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、对招聘渠道熟悉,充分利用各种招聘渠道发布招聘信息; 2、人资六大模块熟练掌握并应用管理; 3、负责人资行政部团队管理,保证后勤保障工作顺利开展。 二、任职要求 1、本科以上学历,管理类专业优先,优秀者放宽至大专; 2、3年以上人事工作经验,从事过招聘工作,能完成公司人才需求; 3、熟悉国家、地方相关劳动、社会保障政策,有相关工作实操经验; 4、有较强的执行力、协调能力、良好的沟通能力学习能力和文案写作能力,熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇:  综合薪资5-1W+
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